东莞
职位详情
【岗位职责】
1.负责公司招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试邀约等环节；
2.对接各部门，明确用人需求，制定并落实招聘方案；
3.搭建并维护人才储备体系，保障招聘渠道的稳定与多元；
4.参与优化招聘流程，持续提升招聘工作的效率与质量；
5.负责员工考勤管理及人事档案的归档与维护。
【任职要求】
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能高效推进团队协作；
2.执行力强，组织能力突出，能按时保质完成招聘目标；
3.工作细致认真，学习能力强，能快速熟悉招聘相关业务知识；
4.有责任感，可独立应对和处理人力资源相关事务；
5.熟练操作常用办公软件，有机械设备行业招聘背景者优先考虑。
【福利待遇】
1、午休1个半小时，工作节奏轻松，办公环境舒适，提供免费公寓式住宿及免费工作餐（中餐、晚餐）；
2、定期组织专业技能提升培训；
3、节假日安排遵循国家法定规定；
4、领导平易近人，团队氛围和谐，薪酬具有竞争力，欢迎有上进心的你加入我们！
1.负责公司招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试邀约等环节；
2.对接各部门，明确用人需求，制定并落实招聘方案；
3.搭建并维护人才储备体系，保障招聘渠道的稳定与多元；
4.参与优化招聘流程，持续提升招聘工作的效率与质量；
5.负责员工考勤管理及人事档案的归档与维护。
【任职要求】
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能高效推进团队协作；
2.执行力强，组织能力突出，能按时保质完成招聘目标；
3.工作细致认真，学习能力强，能快速熟悉招聘相关业务知识；
4.有责任感，可独立应对和处理人力资源相关事务；
5.熟练操作常用办公软件，有机械设备行业招聘背景者优先考虑。
【福利待遇】
1、午休1个半小时，工作节奏轻松，办公环境舒适，提供免费公寓式住宿及免费工作餐（中餐、晚餐）；
2、定期组织专业技能提升培训；
3、节假日安排遵循国家法定规定；
4、领导平易近人，团队氛围和谐，薪酬具有竞争力，欢迎有上进心的你加入我们！
2025-12-13 19:41
IP属地：广东东莞
职位福利
大专1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
东莞市柏锐智能科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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