德邦招临时工有没有附近的可以过来干。

临时工最好住六小附近的，8.10分前要到学校。送学生上学薪资福利:按躺算，按个月都可以招工人数:一名走家里到学校走路5-8分钟，骑车三到五分钟就够了

招保全

招聘启事：招聘阿姨，要求有责任心，上班地点（交易城），薪资面谈。联系人：陈先生：

现在急需1个外包，随时过来都可，有空联系：

宫口招挂牌一名，190一天，两个班，，随时借支

4月28日15:00-23:00彩排，4月29日9:00-18:00正式活动，政府启动仪式帮忙拿道具上台，不会很重，在现场帮帮忙打打杂，年龄限制16周岁-35周岁。工资两天总共260元，管饭，

厦门市同安区小区交付15号-22号共计7天一天150包午餐住宿要有交付经验:

招临时合底下午一个班一百，下班拿钱

福州福清招电梯司机

漳州市龙海区招工地小工/杂工

厦门市集美区招拉毛挂网

负责巡逻登记，检查消防设施安全 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

华林工业区山牌小学附近要个洗药水临时工，马上要，计时30元，电话

安徽滁州招两剪两翻一定要老手9000包住不包吃带砸活干不了电话联系电话不接可以

朋友有没有西双版纳的剔骨工人？。

招聘年龄25-50岁，男女不限，8点半到11点，半天班，月休8天！月工资1500到5000（奖金），名额有限，！咨询电话

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帆布包/菜兜子/包加工做工一定要好，可批结账，可月结。长期放帆布包菜兜子薪资福利:可批结账，可月结工作地址:高碑店

招聘辅助员,一天100-200现结男女不限，16-60周岁想干的加

岗位职责： 1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递； 职位要求： 1.大专或以上学历； 2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有互联网公司或HRBP/HRM经验尤佳； 3.较强的逻辑思考、学习和抗压力； 4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心； 5.善于团队文化推动和氛围建设以及销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助处理员工关系事务，收集反馈并配合优化人力资源流程

集美大学小吃店招50岁以内工3名，工资4500至5000/月，月休2天，另兼职数名TeL:

招聘：闽侯正荣附近长期兼职。一天4小时，时薪20，一周4天左右。熟悉电脑操作。周结。联系电话：

工人为人踏实，勤劳肯干，爱干净，做事麻利，有无经验均可，店内全程教学。手机党勿扰，非诚勿扰！薪资福利:包吃住，工资面议请勿拨打时段：11:00‑14:00，17:00‑19:00（饭点太忙无人接听）

明天要折礼盒装月饼3人一起可做临时固定手脚快，另外要临时工3个人，裹青团手脚麻利的来，8点上班要来的联系：

招牌一名员工1:无需打卡2:会有手机3:每天上班时间11:00-15:00早做完早下班4:能吃苦薪资1500-2000有意联系

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3. 办理社保、公积金增减员申报与日常维护，及时响应并解答员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效支持及企业文化活动，提升团队凝聚力与归属感 5. 维护HR信息系统数据，确保员工信息准确、完整、动态更新 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强、执行力佳 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5. 严守职业操守，严格遵守员工信息保密规定

岗位职责： 1. 负责线上线下招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案 3. 对接工厂需求，参与招聘计划制定与校招/社招活动支持 4. 负责考勤统计、社保公积金申报等日常事务性工作 5. 协助组织员工关怀活动 任职要求： 年龄25-45周岁，身体健康。 2. 初中以上学历，有劳务派遣，人力资源，公司人事岗位经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力。 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神。

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