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井号欧业明天夜班需要临时工折角：10人8点上班地址:浮宫镇美山村青美苏186号欧业产业园（哈兰德）联系电话:

福建厦门急聘两名员工，薪资待遇面议。

明天需要2个生产临时工，要员工。有想法的来

【招聘】招聘电商拍图上款会简单批图就行工资4000-6000井号

涵口白班临时一名

福建龙岩连城县莲峰镇红心食品园区正在招募兼职或临时员工，从事地瓜干分装工作。薪资按计件或计时制结算。

招聘：招明天开始白班夜班替班二名，大概要做一个月。，45岁左右，身高1.70以上，不能有大肚子，因为衣服有酒店提供。工资：200一天，包吃三餐上班时间：8：30-20：3020：30-8：30上班地点：岛内观音山附近酒店联系人：老宋

手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

招聘大车司机岗位。岗位职责包括长途出车，安全完成货物运输；出车前后做好车辆检查，爱护车辆，遵守交通法规。任职要求：有市场拉卷、板、倒卷经验，持有A1驾驶证，年龄45周岁以内，能够适应中、长途出差；无重大交通事故记录，责任心强。待遇：月薪12000元左右，缴纳五险，包吃。

招150轮挖驾驶员(正手)一万一个月，工资准时，技术过硬，二把刀勿扰

招聘养老丙二大管轮，工作地点在厦门，工程工期约3个月。确定人选后安排上岗，休息时间合适者请与相关人员联系。

福建福州招聘配种员一名，要求科班出身，能独立完成工作。薪资8000元。

招聘半挂车驾驶员1名，工作地点在厦门上车。要求证件齐全，5年以上半挂车驾驶经验，能开会倒，年龄50岁以下，不要。公司提供住宿。 工资待遇：底薪2000元加总运费20%提成，正常月收入14000至17000元左右，多劳多得。每月26号准时发工资。 单驾福建省内固定路线，从漳州东山到泉州、莆田、福州，一装一卸。固定货源，装玻璃、塑料米和钢材。装玻璃时厂里有人盖雨布，装塑料米时自己盖，补贴50元。 非诚勿扰，诚心要干者请仔细阅读后再联系。

赤峰和美建材城，招临时小时工一名，15元一小时，联系电话

招聘兼职/全职底薪3000元+提成月收益：10000+不耽误接送孩子，兼顾家庭简单好做，有人教，有人带！电话:

马从明天来俩线下

南辛庄村招员工一名

现要临工员工做小件，主要封箱，打箱，拉扎带，草莓地B62号，18一小时，

游戏猎头招募 厦门嘉熙信息技术服务有限公司：我们成立于2020年，创始人Emily女士，深耕互联网行业多年，20年创业伊始，服务的第一家互联网大厂即为网易，随后，逐步服务于小红书、快手等互联网TOP企业。 2024年开始，嘉熙的业务开始切入游戏行业，我们深爱游戏，伙伴们均是三消、模拟经营、棋牌等休闲类游戏资深玩家。出于热爱，我们的游戏客户也聚焦在休闲类游戏方向。合作的客户分别位于北京、广深、福厦、武汉等城市。 经过两年的业务沉淀，客户积累，我们服务的客户均有成功的交付案例支持，在同类供应商中均属于核心供应商，同类职位享受的独家以及专属推荐等优质资源。 2026年，是嘉熙游戏行业猎头顾问成长的元年！我们需要对游戏行业有浓厚兴趣的伙伴加入我们，我们希望你具备以下能力： 1、大专及以上学历（必须），学习能力强（有持续阅读、资源获取、信息收集的能力）； 2、性格开朗，擅长与人沟通，较高的人际关系敏感度（我们会培养逐步对接甲方客户，因此我们需要你高情商、高智商，双商在线）； 3、希望你不是个玻璃心，坚韧、抗压能力强（猎头伙伴陪同客户需求，每一个伙伴都具备交付能力、响应的时效性以及能承受业务交付压力的自我调节能力）； 4、对未来有清晰的规划，对自我成长，有明确的期待以及实现自我规划的落地能力以及自驱力！ 补充：不需要你有猎头经验，我们反而期待没有经验的伙伴加入（接受应届生、实习生、销售经验的同学），能够陪伴我们的客户以及公司共同成长！ 我们能为你提供的： 1、双休，早上10点，晚上7点，午休2个小时； 2、一对一的带教，让你从0-1-100成长为游戏行业的资深猎手； 3、基础底薪+绩效奖金+佣金分成，游戏行业客单价普遍较高，提成丰厚； 4、职业规划，在公司任职满2年以上的伙伴，如果有意愿转甲方游戏公司，我们会做内部推荐，协助猎手转型甲方； 5、当然，内部也会为每一位伙伴的持续成长提供内部成长的机会，猎头助理---猎头---资深---项目经理（配团队）； 工作地点：厦门市杏林湾营运中心，驿田湾上！（年后到岗，年前沟通，有兴趣可以准备好简历，我们会及时联系你！）

【岗位职责】 1. 作为校级合作对接人，牵头向学校老师或相关部门申请举办校园主题活动（活动方向：校园文化、公益实践、青年成长、心理健康、雷锋月等，具体可协商）； 2. 协调所在组织（学生会、社团、广播站、团委等）的人力与场地资源，配合完成活动前期筹备、现场执行及后期收尾工作（流程简单，我方提供详细执行方案，双方协商达成一致后方可执行）； 3. 对接我方工作人员，同步活动进度、反馈学校要求，协助优化活动方案（沟通高效，无需占用过多课余时间）； 4. 活动结束后配合整理简单活动总结材料（仅需提供基础活动照片等信息），后续媒体报道、经费发放由我方全程跟进。 【岗位要求】 1. 现就读于高校，担任校级/院级组织负责人（学生会主席/部长、社团社长、广播站站长、团委干部等），具备校园活动审批、落地经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接学校老师、组织成员及我方工作人员； 3. 有责任心、执行力强，能全程跟进活动从申请到落地的全流程； 4. 熟悉所在学校的活动审批流程、场地资源分布者优先； 5. 认可活动理念，愿意借助优质资源为组织争取荣誉与发展支持。 【福利待遇】 1. 个人荣誉：省级志愿者证书（可用于评优、求职加分）+ 正规实习证明（加盖合作单位公章，提升简历竞争力）； 2. 组织福利：所在组织获省级官方证书，指导老师获省级荣誉证书，提升组织及个人在校园内的影响力； 3. 资源支持：全物料免费提供 + 5000左右活动经费补贴，减轻组织运营压力； 4. 媒体背书：国家级媒体报道曝光（中国日报，人民日报），为组织履历增添重磅亮点，助力后续活动申请与资源对接； 5. 实践机会：积累大型校园活动策划、落地及媒体对接经验，提升统筹协调与资源整合能力。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

【岗位内容】 诚招兼职推广员，不限地点，不限时间，一部手机就能做，特别适合宝妈，在校学生，上班族副业，自由职业者，轻松增收，时间自己安排。 【工作内容】 使用个人账号或公司提供账号，按要求发布指定产品营销信息，负责线上推广，吸引意向客户；成功获客即可结算，简单易上手。 【岗位优势】 时间自由：随时随地可做，碎片时间就能接单，不影响带娃，学习，上班。 【门槛低】 无需经验，无需学历，无需囤货，会用手机即可。 【我们提供】 素材文案，操作流程，简单培训，上手快；长期稳定有单，适合长期兼职。 【适合人群】 宝妈(带娃间隙增收)，学生(课余赚生活费)，待业人员，想做副业的上班族。 快来联系我吧

【工作内容】： 1、负责今日头条、广点通等信息流广告投放，结合公司整体战略与产品特性，制定推广目标及执行方案； 2、精通各类网络推广操作，通过多元渠道提升企业咨询量与品牌传播成效； 3、擅长数据统计、分析与挖掘，能基于数据反馈提出优化策略，持续提升投放效果； 4、按时保质完成上级交办的各项工作任务。 【任职要求】： 1、具备2-3年团队管理经验； 2、工作态度积极主动，拥有良好的理解与沟通能力； 3、逻辑思维清晰，富有创新意识； 4、执行力突出，能适应高强度工作压力

福建佳闽食品有限公司 招聘食品厂化验、品控专员2名，行政人事主管或专员一名 薪酬福利 1、 月薪4000-6000元。 2、 ，单休（做六休一）、晋升发展空间大、各类假期和节日福利。 3、 试用期3个月。 联系人、地址、方式 王先生将乐县古镛镇积善村经济开发区积善工业园鹏程大道二路7号

兼职(物业意见调查) 时间:11月1日至11月10日 地点:泉州东海 工作内容: 一，11月1号2号上午十点到十二点，下午三点到九点，(2天1天费用150) 二.11.3号至11.10号白天打电话业主成功投票2.3块一个电话(多劳多得)加晚上扫楼7点至9点2个小时(晚上扫楼一个小时20块钱)

1、负责福建专升本项目的市场渠道拓展与维护，包括院校合作资源的开发、B端与C端客户获取路径的搭建、校园代理团队的招募与日常管理，高效挖掘并转化目标用户资源； 2、策划并执行面向学生的推广活动、校园周边广告投放及跨行业渠道联动，提升梦飞品牌在目标高校的认知度与影响力； 3、统筹区域内各类线下市场活动的组织实施，实时跟进校园动态信息，独立或带队达成关键业绩指标。 【岗位要求】 1、年龄******，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、有1年以上教育培训行业市场或销售相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备较强的市场策划、公关能力及信息分析能力，善于商务沟通，富有团队意识，能承受工作压力； 4、具有数据导向思维，工作严谨细致，性格开朗，具备良好的语言表达与人际交往能力； 5、曾担任高校学生会干部者优先录用。

职位描述： 1、依据公司发展战略，落实各项招聘任务，满足人才需求。 2、拓展并管理各类招聘渠道，进行效果评估与数据分析。 3、优化招聘流程，构建系统化的招聘体系。 4、通过多渠道发布职位信息，开展简历筛选、初步电话沟通及面试安排； 5、组织实施人员选拔全过程，包括招聘、初试、复试、录用与入职安置。 6、搭建后备人才梯队，制定人才储备计划与选拔机制。 7、对拟录用人员开展背景调查，负责OFFER的沟通与发放。 8、完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历； 2、具有3-5年招聘岗位实际工作经验； 3、掌握招聘领域的专业知识，熟知招聘各环节流程； 4、具备人才评估与识别能力，以及理性、客观的判断力。

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