一、工作职责 1、负责客户保单材料的归集、更新与信息管理，确保资料齐全且数据准确； 2、协助团队负责人推进业务计划，助力完成各项考核任务； 3、协同处理团队日常行政支持工作，参与公司组织的早会及培训，执行相关工作安排。 二、工作时间 周一至周五 8:30-11:30、14:30-17:30 周末双休，法定节假日按国家规定休假，无加班安排。 三、岗位说明 本岗位非单一内勤岗位，需结合业务需求外出拜访客户，具有一定外勤性质，请知悉后投递。 四、任职要求 1、专业背景、学历不限； 2、大专及以上学历者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同团队合作理念。 五、薪酬福利 1、享有法定节假日、三薪待遇、年终奖、绩效奖金、全勤奖励； 2、提供新人激励金、培训津贴、季度奖金等多项服务补贴；

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3.管理图纸收发、变更登记与台账更新，及时同步项目各方版本信息 4. 配合完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作，满足城建档案馆验收标准 5.做好日常文件收发、登记、传阅及保密管理，保障信息流转高效合规 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规程及地方档案验收要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑梳理能力 5.能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

建筑工地的机电设备安装做施工交工资料，可兼职可全职。宜当地人，工资面谈也可以承包。

市政排水管道清淤检测报告编制

1. 负责工程项目全周期资料编制、收集、整理、报验、归档、组卷移交，同步施工进度完成资料，做到资料与现场同步。 2. 收集整理开工报审、施工组织设计、专项方案、图纸会审、设计变更、工程洽商、签证等前期及过程文件，建立收发台账。 3. 原材料进场资料整理：收集合格证、质保书、厂家资质，做材料进场报验；跟进钢筋、混凝土、防水等送检试验，核对检测报告归档，做好送检台账。 4. 编制检验批、分项、分部验收资料、隐蔽工程记录、技术交底、施工日志、沉降观测记录等，报送监理、甲方签字盖章。 5. 收发甲方、监理、住建部门各类通知单、联系函，登记台账，编制整改回复闭环管理；整理工程例会纪要、各类专项会议文件。 6. 负责安全资料整理：三级安全教育、安全交底、特种作业证件、安全检查、隐患整改台账等全套安全内业资料。 7. 竣工阶段完成竣工图绘制、资料查漏补缺、整套资料组卷装订，对接城建档案馆归档备案，移交甲方及公司档案部。 8. 电子资料分类备份、图纸管理、资料借阅登记，保证资料完整规范。 综合素质要求 1. 细心严谨、责任心强，抗压能力好，能配合项目加班赶资料； 2. 沟通顺畅，对接监理、甲方、项目部各管理人员； 3. 服从项目安排，能长期驻工地，无频繁跳槽习惯； 4. 无造假陋习，严守资料规范，保证资料合规可归档。

CAD绘图（1-3个月）实习期、期满按项目抽点。 一、岗位名称 CAD绘图1名 二、公司名称/部门 骅腾建设（泉州）有限公司／福建长坤建设有限公司 三、岗位职责 1. 图纸绘制与深化：根据项目需求（公司主营：老旧小区加装电梯、电梯销售、钢结构、装修等），独立完成 CAD 平面、立面、剖面图及节点大样图的绘制， 2. 文件归档与转化：负责施工图纸的 PDF 转换、打印排版及图纸归档；将U、光盘中的原始素材转化为标准工程图纸。 四、任职要求 1. 专业技能： 精通 AutoCAD 操作，能熟练运用快捷键，绘图效率高。熟悉建筑制图规范。 2. 行业经验： 有建筑装饰、钢结构、电梯加装相关绘图经验者优先录用。能够独立处理复杂的节点详图、钢结构连接图者。（土木系应届毕业生懂CAD绘图，无工作经验可培训）。 五、 福利待遇 1. 薪资区间：实习期1一3个月，3000一5000元/月。 2. 福利保障：，实习期满底薪十按项目抽点（根据工作经验面议）。 3. 职业发展：时机成塾提供专业的技术培训，清晰的晋升通道（绘图员 - 技术员 - 技术负责人）。 4. 工作环境：氛围融洽，办公设备完善。 六、 工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周六 上午9:00一12:00，14:00一18:00(无需打卡、上班时间自由） 2. 工作地点：福建省泉州市丰泽区丰泽街道福田路189号。 七、 联系方式 1. 联系人：马先生 2. 联系电话：(微信同号)

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本有效性 5.协助办理开工、报建、验收等手续，对接监理、甲方及主管部门资料审核 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.工作经验不限，熟悉建筑工程资料管理流程及规范标准 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

26年招聘计划： 一、企业概况； 福州保税区正达劳务有限公司业务立足于福建港口集团业务，于2014年注册，年总营收达1亿多，拥有各类专业骨干及劳务技术员工900多人，主要承载港口码头船舶装卸业务，经过多年来的努力与发展，已具一定的规模及实力，现因业务的发展需要，计划2026年面向全国各地招聘以下岗位： 二、招聘岗位及要求； 1、资料员1人（负责项目部内业），要求大专以上学历，20岁至45岁，转正基本工资5000元+ 2、码头生产班长1人，皮带巡视员、清舱保洁员共50人 3、要求身体健康，无职业病禁忌症，年龄20周岁至59周岁 三、待遇及福利； 1、基本工资4800元+船补+夜补+工班补贴等等，综合收入5000元至6500元 2、包吃住，住宿3人一间，有空调 3、节日礼品，过年红包等等 四、工作地点，福建省莆田市秀屿区福建八方港口 五、联系电话：林先生

电视安装

三明市永安市招工地小工/杂工

漳州市长泰区 陈巷镇后坊村路政地力工、杂工 中工。电锤打的好的优先

招办公楼保洁员数名，，50岁以下，外形整洁干净，做事利索，持健康证，有责任心，懂礼貌，有打扫办公室经验优先录取，月休2天。工资包干综合收入：5000元/月（负责三层办公室）上班时间：每日12:30到岗打扫一次；下午17:30到岗打扫一次。每日两次打扫，完成规定范围内的清洁工作即可。地址：厦门岛内，莲坂明发商业广场。联系人：伍（复）

福建三明招拼装师傅（4代房子满拼拉片），2栋做流水，进度款80%不拖欠，封顶下料100%。可以直接跟老板聊。

招收资料员学徒，零基础可带，学习房建、消防、风电升压站全套资料实操，想入行资料员的小伙伴主页留言咨询。

标题：急招工程资料员｜无经验可带、手把手教学、带薪学技能 岗位职责 负责机电安装工程、充电桩等资料整理、报验、送检、竣工资料组卷；

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工备案手续 4.管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与可追溯性 5.配合项目进度，动态更新资料台账，支持阶段性验收与审计检查 6.试验等相关工作 任职要求： 1. 熟悉建筑工程资料管理流程及相关规范（如《建设工程文件归档规范》） 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强、细致耐心 3. 能熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 有施工现场资料员经验者优先，接受应届毕业生 5.具备基本CAD识图能力，了解施工工艺流程者更佳

招聘长期资料员 能跟项目走的

有3年以上高速公路资料员工作经验，能独立完成一个项目的资料

工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事相关手续，确保员工档案的完整性和准确性。 2. 支持招聘流程的各项工作，包括简历初筛、面试协调、录用通知发放等环节的执行。 3. 负责考勤数据的收集与整理，编制月度考勤报表，并配合解决考勤异常情况。 4. 日常处理社保、公积金等相关福利事务，及时更新人员信息及政策变动内容。 5. 协助推进员工活动策划、培训实施等人力资源项目的落地与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉常规人事工作流程，具备良好的Excel等办公软件操作能力。 3. 具有较强的沟通能力和服务意识，工作认真细致，富有耐心和责任感。 4. 掌握劳动法律法规基础知识，能够独立应对常见人事合规事项者优先。 5. 对文化传媒领域有一定认知，能适应弹性化的工作安排节奏。

正规公司直招人事岗，无需外出跑单，办公环境舒适 工作内容 负责人员接待、资料登记、入职对接及日常办公协助，工作简单易上手 上班时间 工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常放假，兼顾个人生活 薪资福利 保底底薪+业绩提成，多劳多得，提成上不封顶 免费岗前培训，零基础也能快速上岗 团队氛围好，晋升路径清晰，收入稳步提升 任职要求 沟通顺畅，做事认真负责，有无经验均可，有人带

【岗位要求】 1、在项目经理的指导下，负责对接设计、监理及业主单位的往来文件、设计图纸、设计变更单、工程联系单等资料的接收、发放与存档管理，做好文件的借阅登记、签收手续，确保签发与分发工作及时准确，并完整记录签收人及时间。 2、根据业主与监理对档案管理的相关规定，整理施工及竣工阶段的技术资料、材料报审文件等，规范完成资料编号、分类归档、台账登记及已提交资料的跟踪管理工作。 3、负责施工人员进场前的安全规程考试及“两种人”资格考试的组织安排，以及人员进出场证件资料的申报办理。 4、承担工程项目各类图纸的接收、清点、登记、发放、归档及日常管理工作，确保图纸版本清晰、流转有序。 5、按要求向城建档案馆、供电局及有关总包单位移交完整的工程档案资料，确保移交内容合规、齐全。 6、协助项目经理开展安全管理、材料验收、项目会议等相关事务；需同时支持2-3个项目，以1个主项目为驻点，兼顾1-2个小型或收尾项目的资料管理工作。 【任职要求】 1、具备1年以上资料员相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，工作严谨细致； 3、能熟练独立完成工程竣工验收资料的编制与整理工作； 4、本岗位属于工程部编制，需长期驻场作业。

【工作内容】负责招聘工作,面试接待,日常协助新人培训开工号以及保险孤单售后联系等工作; 【工作时间】8:20-11:30 14:30-17:30 下午弹性安排工作，保证当日工作量的前提下可自行安排;周末双休及法定节假日,不加班; 【年龄要求】25周岁至45周岁【学历】大专及以上学历 【薪资待遇】4.5k+招人绩效奖金，有兼职或者有跨行业想法的不妨来试试。

1. 分析现有人力资源状况与业务发展需求，制定并优化企业人力资源管理体系。 2. 汇总岗位招聘需求，开展人才搜寻与推荐录用工作。 3. 统筹各部门及项目团队人员配置，执行人事任免与组织架构调整。 4. 编制内部薪酬分配机制，合理管控工资总额的使用与分配。 5. 管理员工基本工资、奖金、津贴及补贴发放，参与临时用工薪酬核算。 6. 参与合同审查，审核项目分包进度及分包款项结算流程。 7. 推行全员绩效考核制度并组织实施考核工作。 8. 办理员工社会保险、住房公积金相关事务，调整退休人员医保缴费基数。 9. 负责劳动合同全流程管理，包括签订、变更、解除、终止，办理入职手续，落实试用期管理及转正定级。 10. 制订年度培训计划，组织开展各类员工培训与考核活动。 11. 编制各类劳动人事统计报表，建立管理台账，参与企业经济运行分析。 12. 及时处理员工职称评定、学历更新、退休办理、人员调动等人事手续。 13. 负责公司岗位说明书的编制、更新与日常维护。 14. 协调处理劳动争议与劳资矛盾事件。 15. 维护和更新人事信息SAP系统数据。 16. 协助高新技术企业资质申报与维护，管控人工成本支出。 17. 出具工程招投标所需的社保证明材料及岗位资格证书文件。

岗位职责 1. 仔细研读各类招标文件，精准提取项目资质、技术要求、投标截止时间等核心信息，制定投标工作计划； 2. 负责公司资质文件、业绩材料、技术资料的收集、整理与归档，独立完成商务标、技术标的编写、排版与校对工作； 3. 完成标书的打印、复印、盖章、装订、密封等全流程制作，严格把控标书质量，确保无差错、按时递交投标文件； 4. 跟进投标报名、、开标、评标、结果反馈等全流程投标事宜，及时同步投标进展； 5. 建立完善招投标档案体系，做好各类投标资料的分类保管与保密管理，配合公司完成投标相关复盘工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，有招投标、标书制作相关工作经验者优先； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的文字撰写、排版及逻辑梳理能力； 3. 工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力，高效完成紧急投标任务； 4. 具备良好的沟通协调能力与保密意识，做事踏实稳重。

负责招聘公司的酒水促销员

有野心 想挣钱的来

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

单休，介意者勿投！ 岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目相关信息，定期对本行业客户资料及潜在项目进行梳理、研究、登记与归档； 2、负责本地客户的品牌准入推进工作； 3、负责项目所需资料的整理与管理，开展产品询价相关事务； 4、承担项目招投标全过程工作，包括标书编制及投标执行等事项； 5、参与商务合同条款的审定，组织撰写合作协议，落实合同归档管理，并跟踪合同履行进度； 6、协助开展公司商务运营管理工作，负责对外联络事务，参与外联活动及商务谈判的具体实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电项目经验，熟悉品牌准入、招投标管理、商务咨询等相关工作； 3、具有较强的商务谈判能力，文字表达功底扎实，善于处理人际关系并具备良好应变能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、拥有一定的客户资源和人脉积累。