职位详情
岗位内容:
1. 制定科学合理的人才引进计划,确保岗位用人需求及时满足;
2. 负责面试组织、录用办理等招聘全流程执行,并持续优化招聘流程;
3. 维护企业雇主品牌形象,推动团队文化建设,提升公司影响力与口碑。
任职要求:
1. 学历不限,具备招聘相关经验者优先;
2. 熟悉招聘渠道运营、广告文案撰写、简历甄选、面试评估及笔试设计等专业技能;
3. 具备良好的团队协作、沟通协调能力,工作积极主动,富有责任心;
4. 熟悉主流线上招聘方式及常用招聘工具,具备实际操作经验;
5. 拥有较强的市场敏感度和长远规划意识。
1. 制定科学合理的人才引进计划,确保岗位用人需求及时满足;
2. 负责面试组织、录用办理等招聘全流程执行,并持续优化招聘流程;
3. 维护企业雇主品牌形象,推动团队文化建设,提升公司影响力与口碑。
任职要求:
1. 学历不限,具备招聘相关经验者优先;
2. 熟悉招聘渠道运营、广告文案撰写、简历甄选、面试评估及笔试设计等专业技能;
3. 具备良好的团队协作、沟通协调能力,工作积极主动,富有责任心;
4. 熟悉主流线上招聘方式及常用招聘工具,具备实际操作经验;
5. 拥有较强的市场敏感度和长远规划意识。
2026-04-08 15:30
IP属地:福建泉州
职位福利
学历不限经验不限社会招聘校园招聘

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