漳州市诏安县招高压电工，能吃苦耐劳，能爬 15 米电杆作业，可招全国各地电工

厦门市湖里区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、水电、强电

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福建福州陆庄地铁站附近招电工 【招聘岗位】：强电弱电维修电工 1名 4.5-5K 要求：年龄60岁以内，持有高压证和低压证 上班时间：7:00-11:00 13:00-17:00

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精通配网工作，农网改造抢修消缺，需持有高低压证。无证者勿扰。

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岗位职责：庭院阳光房施工班组，加v 1. 负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范完成庭院阳光房光伏系统布线、并网及接地作业 3. 配合班组完成项目现场安全防护、进度协调与质量自检 4. 记录安装过程数据，协助提交验收资料 5. 参与客户基础用电知识讲解及售后使用指导 任职要求： 1. 有光伏安装或建筑机电类实操经验者优先 2. 能适应户外高空作业，具备基本登高作业安全意识 3. 动手能力强，能看懂简易电气图纸和安装说明书 4. 吃苦耐劳，服从班组管理，具备团队协作精神 5. 无学历硬性要求

厦门市思明区招强电电工，学徒工数名，要身体健康，肯吃苦耐劳，有责任心，有电工证工资面议 联系人小蓝 联系电话

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泉州市丰泽区招弱电/安防 拉一根10m网线，挪一个一体机，自带工具，材料我这边提供，预计施工1小时，200日结

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招聘铲墙师傅，负责二次装修翻新，面积为30平方米。

上海市青浦区蟠龙天地，白班工作时间50元一小时，加班夜班60元一小时计工资，招装修电工店铺装修，需要专业做强弱电技术好，听从带班安排，我们是装修公司，不专业请勿扰，谢谢，不管吃住，今天安装灯具。

高低压电工岗位，工作地点在滁州天合新能源。工作时间8:00-20:00，12小时两班倒，每天计薪11小时。薪资为日结260元/天，前七天每天点对点日结150元，第8天的工资在第9天发放。要求年龄18-44周岁，初中以上学历。

招聘高空作业人员2名，工作地点在青海，工期约10来天。

酒店招聘弱电强电维修工，薪资4800元/月，包吃住。薪资范围4.6千-5千。含谷酒店弱电维修工薪资4600-4800元/月，包吃住。弱电岗位薪资3800元/月，包吃住；强电岗位薪资4800元/月，包吃住，不买五险，薪资4600元/月，另有节日福利和加班补贴。上班时间为9:00-18:00，月休4天。 岗位职责：负责园区内安防监控、门禁一卡通、停车场管理系统、网络综合布线、公共广播、信息发布屏等弱电智能化系统的日常巡检、维护、故障处理；定期对弱电设备、机房线路进行预防性保养，建立设备维护档案，填写维修日志；响应园区企业、物业报修需求，及时到场处置弱电故障，保障系统稳定运行。 任职要求：年龄20-60岁，持有低压电工特种作业操作证；具有1-3年物业或酒店弱电维修工作经验，熟练掌握监控、门禁、网络等设备调试与故障排查。 工作地点：九龙坡含谷重庆科学城·建筑科技总部园。

湖州市吴兴区招氩弧焊、弱电/安防、强电

福建福州招大肠师傅，一剪一翻工资8000包吃住，夜班屠宰量400头左右，福建福州

南平市建瓯市招弱电/安防、建筑承包。智能化安防安装维护。

漳州市漳浦县招弱电/安防(电工) 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 进行低压电气设备巡检、故障排查及应急维修，确保系统稳定运行 3. 配合项目进度完成现场施工、管线敷设、设备接线及系统联调工作 4.编制日常维保记录、故障报告及技术文档，保障作业可追溯 5.严格遵守电工安全操作规程及施工现场管理要求，落实用电安全防护措施 任职要求： 1.持有有效高压、低压电工操作证，熟悉GB50303等弱电相关国家规范 2.具备弱电/安防系统实操经验，能独立完成常见品牌设备（如海康、大华、宇视等）安装调试 3.吃苦耐劳，适应漳浦县内项目现场作业，具备基础登高及工具使用能力 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有中专/技校以上电子、电气、智能化相关专业背景者优先

需要外包临时工1个，要做的联系东园厚境

岗位职责： 1、制定并优化公司员工关系管理的相关制度与流程； 2、组建员工矛盾调解组织，落实预防性管理工作； 3、统筹开展员工敬业度与满意度调研，推动组织氛围改善； 4、搭建完善的内部沟通平台与渠道，及时回应并处理员工诉求； 5、识别用工过程中潜在的风险点，制定改进方案并推动执行； 6、妥善应对劳动争议及突发情况，促进劳动关系和谐稳定。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业优先考虑； 2、掌握企业劳动关系管理相关的法律法规及行业动态； 3、具备独立处置劳动纠纷的实际操作能力； 4、性格积极，细致耐心，富有同理心。

早餐店9月开始每周一到周五要一名长期兼职，包餐，上班时间6点到8点或9点，具体时间看生意，15元一个小时，有意请联系，工作地址美域

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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负责公司 各大平台招聘 以及小红书 快手 具有一定的聊天能力 沟通能力强 年龄18到20岁以上 上班时间12点到晚上8点 月休四天 要求：具有团队精神 服从公司安排

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