招聘财务一名，要求1年以上经验、协调能力强、抗压能力强、能服从安排（六天制7小时，上班地点在灌口南路668号之4，工资待遇找老板面谈。

税务申报与缴纳管理 负责企业增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各类税种的申报操作、税款缴纳及账实核对工作。 编制月度、季度及年度税务申报资料，确保数据真实准确、申报按时完成，防范迟报或遗漏风险。 响应税务部门通知，及时处理申报异常、更正申报及补税相关事宜。 税务合规与风险控制 跟踪并分析国家税收政策变动（如增值税调整、所得税减免等），指导企业落实合规性税务操作。 排查企业涉税薄弱环节（如发票使用、关联方交易、跨境涉税事项等），提出改进措施并推动执行。 协助应对税务检查或专项审计，准备相关文件并配合开展外部沟通，减少潜在处罚可能性。 任职要求： 熟悉税收法规及办税流程，熟练运用Excel、税务申报工具及财务信息系统。 具备较强的数据处理能力与合规意识，能够独立解决复杂涉税事务。 工作积极主动、态度认真细致，具备良好的协调能力和团队合作素养。 2-5年税务会计或相近岗位工作经验，有连锁经营、商贸流通等行业背景者优先考虑。

工作时间： 8：00-12：00 13:30-17：30 每周天休息，月休肆天 任职资格： 1、会计相关专业；中级职称或通过注册会计师部分科目考试优先。 2、有制造业全盘会计实操经验，能独立做账者优先，能长期任职； 3、熟练全盘账务、对内成本核算 4、熟练财务软件Excel函数、报表制作，做账规范，细心严谨，数据敏感度高； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守3、认真细； 8、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

公司所有的运输单、机械单录入并作出对账单，修改合同，办理通行证资料整理等其他老板交代的事务

招聘采购应付会计1名任职要求：持有初级会计证书，2年及以上相关工作经验。工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，每日8小时，单休。薪资待遇：月薪6000元，缴纳五险。联系电话：欢迎推荐

工作职责 1、税务风控：统筹税务管理整体工作，优化税务流程与内部控制机制，为公司经营提供财务决策支持，防范潜在财务风险； 2、税务筹划：基于企业实际业务，制定税务筹划策略，并负责银行、财税主管部门及工商部门的事务对接与手续办理，有效控制企业税负； 3、协助开展公司日常财务核算及数据整理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，熟悉国家财经政策以及会计、税收相关法律法规； 2、具备一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户在增值税、附加税及企业所得税等方面的扎实实操经验； 3、具有2年以上税务岗位工作经验，有电商行业从业经历者优先考虑； 4、工作认真负责，坚持原则，具备良好的职业道德素养，稳定性强。

一、招聘会计1名 二.岗位要求: 1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。 2.熟悉销售流程，能与销售部门协同完成对账。 3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。 4.熟悉采购流程，能独立完成进项税认证。三。技能要求: 熟练操作办公软件（Excel函数必须精通，如VLOOKUP、数据透视表）。 掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规，能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心，对数字敏感。良好的沟通协调能力，较强的学习能力。

招电焊 350一天9小时 包吃包住 混日子忽扰 要有证

招聘新电车直顶司机，负责拉运沙石料，运输距离约100公里。工资月底发放。工作地点在漳州。有意者可留言报名。

福州地区招光伏安装施工班组，有做过户用、工商业项目的施工队，均可与我联系！

福州市闽侯县招水电

福建鑫志鸿生物科技有限公司岗位：厨房帮厨薪资：3500元/月。月休4天工作时间：8点-13点，下午15:30-18:30工作内容：煮早餐，厨房洗菜，切菜，厨房卫生收拾，碗筷收拾等工作地点：水东溪口村右前方50米联系电话：叶女士

财务会计招聘 一、岗位职责 1. 负责工厂日常成本核算/统计、核算原材料、生产损耗、人工及制造费用； 2. 整理工厂账务数据，登记各类财务台账，出具成本报表； 3. 核对进销存数据，把控生产成本，配合公司财务对账、报税相关辅助工作； 4. 完成领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 持有初级会计资格证、2年以上工厂财务工作经验，熟悉工厂成本核算流程，有制造业从业经验优先； 2. 熟悉基础财务软件、办公Excel表格操作，能独立完成成本核算工作； 3. 工作细心严谨、责任心强，数据敏感度高，遵守财务规章制度。 一、薪资待遇 1. 5000元/月，26天8小时，薪资稳定，按月准时发放 2. 福利：包吃包住、购买社保，福利待遇齐全

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4.配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 5.协助完善财务制度与流程，提升财务管理规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5.无经验可培养，有财务实习或实操经验者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与公司费用审核、成本控制及财务流程优化工作 任职要求： 1.财会类相关专业，学历本科 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度 6.有初级会计师资格证书

陕西榆林市神木市东山路某公司招聘有会记经验2名，电脑操作员4名，业务员4名，男女不限，有独当一面不社恐，敢讲话，有上进心的高中以上学历员工（要求有驾驶证和驾驶经验，有公车），统一培训，公司正常运营后双休，交意外险，管食宿，薪资2500+绩效提成+全勤500，又想上班又想管家管娃娃的勿扰，做人处事龌龊，犹豫不定没主意的勿扰，能力上不封顶，能力决定薪资待遇的提升，欢迎神木的英才前来合作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

，35岁以内，工资6000元，每天上班八小时。每星期休息一天。联系电话

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.员工薪资计算 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 人力资源模块： 1、员工全周期管理：负责办理员工入转调离等手续，维护劳动合同，处理员工关系事宜。 2、薪酬核算：负责公司月度薪酬的准确核算与发放，确保数据的准确性和及时性。 3、社保公积金管理：负责员工五险一金的开户、缴纳、转移、封存等日常维护与答疑工作。 4、绩效管理支持：协助上级实施绩效管理流程，包括绩效数据的收集、整理、核算，以及绩效结果的反馈与归档，推动绩效管理的落地闭环。 5、招聘与配置：执行招聘计划，负责部分岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘工作。 行政管理模块： 6、负责办公环境、固定资产、办公用品及耗材的管理与维护，确保办公区高效有序运行。 7、管理日常行政流程，包括快递、水电、物业对接等；协助安排会议及接待来访客户，展现公司良好形象。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上人力资源或行政相关工作经验，有员工入离职、薪酬核算、社保办理实操经验者优先。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel；熟悉人力资源相关法律法规者佳。

单据录入

本岗位需有过较为成熟的招聘经验，无经验者请勿投递。谢谢~ 【工作职责】 1、独立负责从需求确认、渠道寻访、候选人评估、面试协调、薪酬谈判到录用入职的全流程闭环，对招聘结果（数量、质量、时效）负直接责任。 2、精通并灵活运用多种招聘渠道（包括但不限于主动寻访、社交招聘、垂直社区、内推等），建立目标领域的人才地图。 3、持续进行人才市场与竞争对手人才动态分析，定期向业务及HR团队输出洞察报告，为招聘策略和薪酬定位提供数据支持。 4、掌握行为面试、案例面试等专业评估方法，能对候选人的专业能力、核心素质与业务匹配度进行有效初筛与深度评估；精细化运营候选人全流程体验，提升公司雇主品牌在专业人才市场的口碑。 5、主动优化招聘流程与工具，提升招聘效率；沉淀所负责领域的岗位画像、面试题库、人才渠道与市场薪酬数据，形成可复用的知识资产。 【任职条件】 1、学历与经验：本科及以上学历。3年以上招聘经验，有成功独立完成经理级至总监级岗位招聘的完整案例。 2、专业能力： （1）深度招聘技能：精通人才画像建模、主动寻访技巧、薪资谈判及背景调查，招聘流程各环节转化率高，具备快速理解业务的能力。 （2）数据与复盘能力：擅长用数据管理招聘过程，并能通过复盘优化策略。 3、核心素质： （1）极强的目标驱动力与韧性：以结果为导向，能承受招聘压力，对攻克难招岗位有热情和方法。 （2）出色的沟通与影响力：能够建立与候选人及业务面试官的深度信任。 （3）好奇心和快速学习能力：愿意持续钻研新业务领域和人才市场。

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招聘人力资源专员/助理，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.熟练使用办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有初级会计职称者优先，接受优秀实习生

工作内容： 主要负责通过58招聘外卖骑手，并开展邀约工作，同时跟进骑手后续留存情况，工作地点为办公室； 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历，经验不限，会操作电脑即可 2、工作态度积极认真，有责任心，具备团队意识，善于沟通交流（如微信、电话等方式）

岗位职责 1、参与制定成本核算体系、业务流程及会计处理规范，起草并落实成本核算具体操作细则； 2、熟悉服装生产制造流程，准确核算产品在制及出库环节的成本数据； 3、每月与物料仓库、生产车间、成品库等相关部门对接，核实原材料及产成品的出入库与库存情况； 4、承担日常成本计算及相关凭证处理工作，开展系统性成本分析，编制内部成本管控报表； 5、配合生产管理团队对成衣制作过程中的损耗与品质进行跟踪，评估各项消耗指标，探索降本增效的可行路径； 6、负责成本相关资料的收集整理、归档管理，维护价格信息库和成本数据系统，并持续更新优化其他成本事务 任职要求 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具有服装生产型企业实际工作经验，掌握基本生产工艺知识； 3、精通生产成本归集与分摊方式，具备标准成本管理意识； 4、拥有数据分析思维与预测判断能力，学习能力强，逻辑清晰，工作细致踏实，具备良好的复盘与改进能力

工作内容： 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、面试接待及新人培训协助等工作 工作时间： 9:00-12:3014:30-18:00（大小周） 招募条件： 具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识，年龄22至45周岁，大专及以上学历 薪资待遇： 4500元底薪+提成 岗位职责： 人力资源招聘执行与相关支持工作

招聘财务一名，要求1年以上经验、协调能力强、抗压能力强、能服从安排（六天制7小时，上班地点在灌口南路668号之4，工资待遇找老板面谈。