成本会计/销售会计方向，需外派至省外分公司工作，外派补贴1000-1800元/月，提供住宿（个别分公司提供伙食），五险一金。 岗位职责： 1. 负责企业账务处理、供应商往来核对、固定资产核算及运输费用审核等工作； 2. 承担日常费用审核、会计凭证整理归档、财务报表编制与分析任务； 3. 主导成本或销售费用的归集与核算，为管理层提供真实、有效的成本信息支持； 4. 对接集团要求，完成相关财务数据的汇总与上报工作； 5. 完成上级交办的其他财务辅助性事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备1年以上会计岗位工作经验，有销售会计或成本会计经验者优先，熟悉快消品制造或销售行业的成本及费用核算流程； 3. 拥有良好沟通协调能力与语言表达能力，可接受公司统一安排的全国外派工作； 4. 熟练操作用友、金蝶等财务管理系统，持有初级或以上会计职称。

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我帮你整理了一份精准、全面、适合BOSS直聘直接发布的全能型会计招聘文案，完全贴合你公司两大业务：砂石建材贸易+光伏新能源代理，包含你所有要求：内外账、采购、杂事全能、1-3年经验、有驾照、全能打杂。 直接复制即用！ 招聘｜全能型财务会计（兼采购+内勤杂务 + 有驾照） 公司简介 本公司主营砂石建材项目、砂石设备投资、建材贸易，同时为美的、正泰、天合光能三大上市品牌户用光伏区域授权代理商，双赛道稳定经营，业务量大、客源稳定、长期可持续发展。 现业务扩张，诚招全能型总账会计一名，需要能独立做账、兼顾采购、日常内勤事务，踏实能干、综合能力强。 岗位职责 1、独立负责公司内账、外账全套账务处理，熟悉完整做账流程、报税、凭证、报表、税务申报； 2、负责公司日常财务核算、往来对账、费用报销、工资核算、票据管理； 3、兼任公司采购工作：建材辅材、光伏耗材、办公物资询价、比价、下单、对账、供应商维护； 4、负责日常内勤行政、资料整理、档案归类、单据归档、简单文职工作； 5、配合老板处理业务台账、收支统计、项目对账等临时性工作； 6、配合工商、税务、银行对接工作。 任职要求 1、1–3年独立会计做账经验，内外账都会做，熟悉一般纳税人、小规模全套流程； 2、能接受财务+采购+内勤综合全能岗位，不挑活、执行力强； 3、持有C1驾驶证，会熟练开车外出办事； 4、泉州本地人员优先、长期稳定定居优先； 5、熟悉建材、工程、光伏行业账务者优先录取； 6、做事细心、稳重、责任心强、头脑灵活、能独立处理事务。 岗位优势 公司双主业经营：砂石实体产业 + 上市公司光伏代理，业务超级稳定 事情杂但氛围简单，无复杂人事关系 一人多岗综合锻炼，成长空间大 稳定长期岗位，不裁员、业务常年饱和 薪资待遇 面议（根据能力定岗定薪，全能型薪资高于普通会计） 正常白班、月休、法定正常休息 想稳定长期发展、能干全能事务的求职者直接私聊！

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岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作（包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记），管理应收应付账款（信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进），保障账务清晰无误。 2. 报表与数据分析：协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制，深入分析财务与资金运行情况，为管理层提供决策依据；参与预算编制及执行过程的监督与控制。 3. 税务与合规事务：按时完成税务申报与税款缴纳，持续关注税收政策动态；审核费用报销单据的真实性与合规性，确保符合公司制度及相关财经法规要求。 4. 支持性工作：配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料；维护与银行的良好协作关系，协助办理银行账户的开立、变更及注销手续；负责发票的开具、登记、归档以及合同台账的管理。 任职要求： 1. 毕业于211/985高校财务类相关专业，具备制造业或医药行业财务工作经验，重视细节管控，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关法律法规，能熟练使用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业文化和适应工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，注重工作成果与执行效率，对岗位工作充满积极性与责任感。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

我们需要这样的你： 1、较强的沟通能力，需与客户日常沟通，了解客户企业状况并解答客户相关财税疑问 2、按照公司内部标准流程，完成做账报税，续费，年报，年检等 你将收获： 1、具有竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成+月度奖金，叫人羡慕嫉妒恨的高提成； 2、高福利，双休，五险； 3、享受一切国家法定节假日，爱工作、爱生活； 4、各种节日福利活动，三八妇女节、六一儿童节、都是我们happy的理由； 5、丰富多彩的团队活动：员工party生日会、旅游、聚餐、K歌，拼命工作就是为了更好的享受生活； 6、完善且专业的技能培训，让你成为会计界：“武林高手”

岗位工作职责 1. 熟悉宁德时代ERP系统，可独立完成制单操作 2. 协调时代方与供应商的配送需求，发布备件计划 3. 每月与客户开展对账工作 4. 解决交付过程中出现的异常情况 5. 负责系统内的订单录入 任职要求 大专及以上学历，具备相关工作经验

工作职责 1. 独立负责小规模及一般纳税人企业全盘账务处理、纳税申报及相关税务事项的办理。 2. 编制各类会计、统计报表及税金申报材料，确保数据精准并符合现行财税政策规定。 3. 协助部门完成月度、季度和年度结账工作，保障财务信息的及时性与完整性。 4. 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理归档、调取及日常维护管理。 5. 完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上外账会计岗位经验，熟练运用Excel透视表、VLOOKUP、SUMIFS等常用函数。 3. 数字敏感度高，逻辑思维能力强，能快速理解业务逻辑并准确处理财务信息。 4. 工作主动性强，具备良好的职业操守和学习能力，作风严谨细致、原则性高。 补充说明 1. 薪资范围：7k-9k 2. 排班信息：8:30-12:00、13:30-18:00，周末双休 3. 薪酬福利：生日福利、加班费、节日活动、月度聚餐、员工团建、年终尾牙 4. 职位亮点：年轻活力团队氛围、定制化职业通道、创业型企业平台、优秀合伙人机制、完善培训体系

岗位内容： 1. 负责财务数据的归集、整理与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 参与预算编制及执行过程，协助管理层落实企业财务管控措施； 4. 组织实施财务审查与内部审计工作，并针对发现的问题提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨。

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平台[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][合十][合十][合十][合十]急招：1.夜班保安员2名，年龄55岁以下，50岁以下，身高160以上，服从管理安排，会写字，能开具无犯罪记录证明，肥胖及高血压病忽扰，薪资月4500元.满勤月休两天，每月20号之前发工资，不包吃住，持保安证上岗。2.夜班消控员1名，55岁以下，50岁以下，服从管理安排，持证上岗，开具无犯罪记录证明，会操作消防设施设备，懂火灾报警应急预案处置，薪资每月5500，不包吃住，月休两天，每月20号之前发工资。肥胖及高血压病忽扰，工作地址：晋江市陈埭镇涵口村吾悦广场旁边紫峰里联系人聂队

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有三年以上工作经验人员，待遇5-8K 岗位职责: 能独立处理全盘帐务处理。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化财务建议 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5.无不良信用记录，遵守职业道德与保密规定

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及报表编制，确保数据准确及时 2.统筹管理财务预算、费用控制及成本分析工作 3.协调税务、审计等外部事务，保障合规运营 任职要求: 1.熟悉财务流程，具备扎实的财务分析与管理能力 2.持有相关专业资格证书，具备较强的逻辑思维与问题解决能力 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4、有贸易公司工作经验优先 5、善于应用AI，与时俱进的优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 协助完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备学习意愿和团队协作精神

招聘：会计1名，；任职要求1、财务管理、会计学等相关专业，具有会计初级职称；2、熟悉会计准则及相关税法；3、熟练使用财务软件及办公软件，能够高效完成财务数据处理；4、有良好的政治素养、职业道德和个人操守，爱岗敬业，作风正派；5、一年以上账务处理及纳税申报工作经验；6、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力；待遇：5500元/月，每周单休，节假日正常休，有加班工资，包吃包住。业务员2名，，，年龄25-35之间，要求:会开车，能熟练操作办公软件，头脑灵活，具备良好的社交及沟通能力，能按时完成临时性交代的工作。待遇：5000元/月，年底绩效奖金。每周单休，节假日正常休，有加班工资，包吃包住。质检员1名，，，年龄25-45之间，做事细致，有责任心，能吃苦，服从领导的安排。待遇：5000元/月+奖励500+绩效1000，每周单休，节假日正常休，加班有加班工资，包吃包住。工作地址：米东区化工园区康庄东路1228号有意者请来电咨询！联系电话：

岗位职责： 1、主导财务团队的搭建与日常管理工作； 2、组织制定公司中长期财务发展战略规划； 3、为公司日常经营决策提供全面财务支持； 4、编制月度财务分析报告，输出关键财务洞察； 5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在45周岁以下； 2、具备5年以上财务经理岗位工作经验； 3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。 注意事项： 单休，提供食宿， 年薪参考30W左右

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岗位职责： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等）发布职位、筛选简历、主动邀约候选人 2. 协同用人部门明确岗位需求，优化JD撰写与职位包装，提升岗位吸引力 3. 组织安排初试、复试流程，跟进面试反馈与录用进度，保障招聘时效性 4.维护候选人关系，做好入职前沟通与入职手续协调工作 5.定期汇总招聘数据，分析渠道效果与岗位到岗周期，提出优化建议 任职要求： 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力 2.学历不限，有招聘相关实习或兼职经验者优先 3.熟悉常用招聘工具及办公软件，沟通表达清晰，责任心强 4. 适应上六休一排班制，能稳定完成每日8小时工作安排 5.具备基础职业素养，诚信守时，无不良从业记录

一、岗位职责 1. 全盘财务管理：负责公司整体账务、税务、资金、成本、预算及报表等财务工作的管理与审核。 2. 资金管理：统筹制定收支计划，执行付款审核，对接多家银行开展融资事务。 3. 成本费用管控：审核各类费用报销，开展成本分析，建立并优化费用标准及降本增效措施。 4. 经营分析：按季度、年度向管理层提交财务经营分析报告，提供决策支持建议。 5. 内控与制度建设：健全财务管理制度，优化审批流程、报销规范及库存/往来款项内部控制，防范财务风险，堵塞管理漏洞。 6. 对外协调：对接银行、税务机关、会计师事务所、工商部门、审计机构等外部单位，保持良好沟通与协作。 7. 团队交接与支持：协助现任财务经理完成工作移交，快速承接现有业务，支撑公司不断扩展的运营需求。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格者优先； 2. 五年以上制造业企业财务管理工作经历，熟练操作财务软件及ERP系统； 3. 具备丰富的融资实操经验； 4. 具有较强的抗压能力及良好的职业稳定性；

岗位：培训与组织发展主管/经理 薪资范围：8-12K，优秀可谈 公司及地址：环朝集团宁德大甲园区（再生资源传统制造业） 福利：包住、节假日福利、年度体检 岗位职责（主负责培训体系搭建和组织发展变革）： 1、负责结合废钢破碎、尾料摇床、塑料破碎静电分选、造粒等生产工序特点，搭建岗位技能与课程培训体系，制定并推动年度培训计划； 2、负责内部讲师队伍的选拔、培养与管理，主导设备操作、尾料处理、塑料造粒及安全环保等实用性课程的开发； 3、负责推进组织诊断与发展相关工作，包括组织变革和关键岗位胜任力标准建设、管理及技术骨干培养、人才盘点与继任计划跟进； 4、负责统筹员工活动与企业文化落地，策划并组织团建、节日关怀、技能比武等各类活动，提升团队凝聚力； 5、负责培训效果的评估与跟踪，建立培训档案，分析数据并持续优化培训方案； 6、负责对接各部门培训需求，协同人力资源各模块推动人才培养项目的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先； 2、3年以上制造型企业培训或学习发展经验，有废钢加工、废塑料再生或同类流程型行业背景者优先； 3、办公软件熟练，掌握课程开发与授课技巧，熟悉培训体系搭建，对组织发展基础工具（如胜任力模型、人才盘点）有一定认知和实践； 4、具备独立策划和组织员工活动的能力，有成功的企业文化活动或团建项目执行案例； 5、沟通协调能力强，能深入一线车间，适应工厂环境与节奏。

岗位职责: 1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续的办理。 2. 协助开展员工培训与职业发展规划工作。 3. 管理员工档案资料。 4. 考勤管理。 5. 配合人力资源经理开展人资相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备人力资源基础知识。 2. 具备良好的沟通能力。 3. 工作细心严谨，有责任心，能在压力下保持良好的工作状态。

1、大专及以上学历。 2、具备千人以上制造型企业3年以上薪酬绩效相关工作经验。 3、熟悉人力资源管理各项流程，掌握MBO目标管理及薪酬体系运行机制。 4、热爱本职工作，富有热情与思路，注重工作成效，能适应较高强度工作压力。 5、目标清晰，执行能力突出，具备自我挑战意识。 6、可在人力资源团队内部同层级岗位间轮岗，表现优异者可获推荐担任总监助理，符合长期职业发展晋升机制。 7、频繁跳槽者请勿投递。

漳州龙海区招财务经理/主管

1.熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 2.负责接待工作，做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作，执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3个小时。

负责人员招聘，人员资料收集整理