人事专员
招聘:招聘一名人事,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业专科及以上学历,2年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管理知识和流程,熟练使用办公软件,工资4000-6000元/月。电话:地点:长泰区武安镇官山工业区
漳州华安县招聘人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
人力资源部经理薪资福利:5000-8000元/月工作地址:漳州市华安县漳州市合琦靶材科技有限公司(漳州市华安县九龙大道与祥裕路交叉路口往南约230米)
人事经理月结
"你若花开"演艺服务中心2024年秋冬季造星计划启幕诚聘一、招聘舞蹈演员、礼仪、走秀模特(零基础公司培训)月薪6000元起。二、招聘业务经理、人事经理。月薪10000十业绩提成三、面试时间早上09:30一11:30下午14:00一17:00节假日不休,照常招聘。四、地址:漳州市龙海区人民西路39号锦龙小区"你若花开”演艺服务中心报名热线:人事总监:林鑫
综合管理部经理
5000-9000元/月
人事经理月结全职兼职
1.负责人才招聘工作,完成每月公司要求的人才招聘和储备。2.负责行政相关事务,做好内务工作,文件文档处理,公司证照管理等。3.客人到访接待等。4.要有地产、工程、金融等行业工作经历。
人事行政主管6-8K
6000-8000元/月
人事经理月结全职
职位描述任职要求:大专以上学历;2、人力资源、工商管理等相关专业优先;3、5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验;4、有机加工、设备装配、制造业工厂相关岗位工作经验。岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作;2、负责公司制度建设、落实实施等工作;3、负责公司行政管理工作;4、负责公司会务、接待、活动组织等方面的工作;5、完成上级领导交办的事务。
人事主管/经理
5000-9000元/月
人事经理月结全职
工作内容:1、负责组织和实施公司人才招聘工作,包括策划招聘流程和方法;2、参与人才选拔,协助进行面试和评估,确保人才质量符合公司标准;3、负责员工关系管理,包括员工档案管理和绩效评估。岗位要求:1、具备扎实的人力资源管理知识和技能;2、能够独立完成招聘任务,具有良好的沟通和协调能力;3、对人力资源领域有深入理解,能够处理复杂的人事问题。
人事经理材料员项目经理行政专员
家装顾问,设计师,项目经理,材料员 行政专员 人事主管 底薪+提成岗位要求我们职等你来1、工作细心、处事灵活,表达沟通能力好,有较强的应变和学习能力;2、抗压能力强,有良好的团队协作精神,对工作充满激情:公司福利3、月休4天上班时间9:00-12:00 14:00-18:00,五险、年终奖、节日福利。中宅装饰集团泉州公司 唐先生
多多买菜招B2驾驶员8000/10000一个月
8000-10000元/月
B2餐补包住月结货运从业2-3年厢式长期能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况主驾快递快运农产品食品饮料不需要装卸
大量招聘司机B2驾驶员下午4点以后打电话
大量招C1司机多多买菜工资7000一个月
8000-10000元/月
B2包住月结货运从业1-2年厢式长期能开会倒熟悉导航主驾快递快运食品饮料不需要装卸
看清楚,需要过年不回家的那一种公司提供车辆长夜班吃苦耐劳,能服从安排。B2驾驶员下午4点以后打电话
电工餐饮主管中控员厨师长人事经理
欢朋酒店诚聘:1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇:五险,具体薪资待遇、面议联系人:蓝小姐
青岛即墨区人事专员1人,18岁到35岁,形象好气质佳
4000-6000元/月
人事经理月结全职
人事专员1人,18岁到35岁,形象好气质佳,有1年以上的人事工作经验,购买五险,工资4000到6000,双休工作制。
人事经理
40岁以内,形象气质佳,大专以上学历,人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。
项目经理生产经理
岗位名称:装修项目经理;装修生产经理/技术负责人;商务成本专员。岗位要求:1.装修项目经理和装修生产经理/技术负责人:*需具备酒店项目管理经验*有同岗位工作经验*近2年有做过2000w以上大型酒店项目经验2.商务成本专员:*负责精装修项目全过程成本管控*全日制大专及以上学历薪资待遇:待遇从优,具体面议。
人事专员
1、负责公司人员招聘,招聘渠道拓展,资料建档,文书写作等;2、会开车,有小车驾照,懂电脑,熟悉办公软件操作;3、思想端正,能吃苦耐劳,工作积极;4、薪资:5000至7000元/月5、|福利:年终奖、交、包吃包住等。6、
泉州鲤城区招聘人事专员助理
5000-8000元/月
招聘专员月结全职
【岗位职责】作为人事专员,您将负责招聘流程的执行,包括发布职位空缺、筛选简历、组织面试以及协助新员工入职手续。您还需要维护员工档案,确保所有记录准确无误,并定期更新。此外,您将参与制定和实施员工福利计划,以提升员工满意度和忠诚度。您还需协助处理员工关系问题,包括但不限于解决冲突、提供职业发展建议等。【任职要求】-拥有大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。-普通话标准,具备良好的沟通与协调能力。-至少一年的人力资源工作经验,有外企或大型企业工作经验者优先。-具备基本的数据分析能力,能够利用数据优化招聘流程和员工绩效评估。-熟悉劳动法律法规,能独立处理员工关系问题。-持有四级或以上的人力资源管理师证书,具有中级或以上职称者优先。【福利待遇】-薪资范围:税前月薪6000元至8000元,根据个人经验和能力调整。-提供年终奖,根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训和发展机会,支持员工职业成长。-弹性工作制度,享受带薪年假、病假及法定节假日。-提供健康保险和年度体检,关注员工身心健康。-丰富多彩的团队建设活动,增强团队凝聚力。
人事专员/助理
负责招聘、新员工入职办理,培训、人员接待等工作,关注新员工考勤、考核等事项。协助经理通知老客户参与公司活动等通知。任职条件:1、年龄25--45周岁,男女不限,无需经验2、大专以上学历,本科优先工作时间:周一周五:早.上8:30-12:00周末双休薪资构成底薪2.5k+绩效奖金+员工福利(25周岁以下薪资面议)
项目经理月结
招聘:市政现场负责人1名;要求:12年及以上工作经验,现场统筹安排,熟悉办公软件做事积极,有责任心,沟通能力强。薪资:面谈
招聘专员月结全职
岗位职责:作为人事专员,您将负责制定并执行公司的人力资源政策,包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理和薪酬福利计划,维护良好的员工关系,并负责薪资核算、绩效考核和培训实施。
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