1.几个零星修缮的项目需要自带小车几个工地的跑 2.要会做资料有笔记本电脑随身携带（报价单、验收单等等） 3.年龄35以下，有现场施工经验，零星的项目东西比较杂、多项，脑子要灵活机灵一点 看清以上3点硬性条件再打电话详聊，休息时间勿扰

招收技术学徒储备干部2名。学历大专及以上。工作地址福建宁德区域，施工各个环节的规范实操。参与施工方案及施工工作，能吃苦耐劳。有责任心，有团队精神。试用期5000月。试用期满7000一10000

招聘：工地现场管理员薪资：3000-8000元/月1.熟悉现场工序安排，监督安全作业。必须有相关的管理经验者优先。2.要会开四轮车。

招聘泥水带班人员，年龄限制在52岁以下，要求具备至少8年的带班管理经验，长期在泉州工作，福州带班者优先。招聘信息有效期为两天。工作地点位于福建省泉州市。不回复电话通知。

可以管理装修改造，熟悉工艺，懂办公软件

招聘市政实习生2名。工作内容包括市政道路建设、箱涵排水、顶管沉井施工、拉伸钢板桩、高压旋喷桩、旋挖灌注桩施工。工作地点在福建泉州。联系人位于福建泉州。

招聘岗位：市政实习生2名工作内容：市政道路建设，箱涵排水，顶管沉井施工，拉伸钢板桩，高压旋喷桩，旋挖灌注桩施工，工作地点：泉州联系人：

旧楼改造，室外改造，具有较强沟通能力人员

招聘岗位：市政实习生2名工作内容：市政道路建设，箱涵排水，顶管沉井施工，拉伸钢板桩，高压旋喷桩，旋挖灌注桩施工，工作地点：泉州联系人：

北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点

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今天14:00，福建省厦门市翔安区珩边营销服务中心进行初开荒保洁（含擦玻璃），面积为50平，薪资为220元，需自带吸尘器。

负责巡逻登记，检查消防设施安全 上六休一，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了就上班 工作地点：安徽

物业做卫生阿姨

福州闽侯招拆除/运渣

1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

岗位职责：1.负责输电线路基础开挖、支护、回填等现场施工作业的组织与实施，严格按图纸及电力施工规范执行2. 持有效工作票上岗，落实安全技术交底、班前会、全过程安全监护，确保符合《电力安全工作规程》要求 3.监督现场作业规范性，协同管控质量、进度及安全文明施工，及时反馈并协助整改问题 4.配合项目负责人协调施工机械、材料调配及人员安排，保障现场高效有序运转 5. 规范填写并归档工作票、施工日志、验收记录等台账资料，确保过程可追溯 任职要求： 1.身体健康，无恐高、高血压等不适宜户外高空及体力作业的疾病，能适应攀枝花地区气候及工地流动性作业2. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，具备基本电力施工安全常识3.持有高处作业证、电工证、焊工证等电力相关特种作业操作证者优先4. 有输电线路或土建基础施工经验者优先；接受踏实肯学的学徒工，提供师傅带教5. 年龄18—50周岁（身体健康者可适当放宽），无不良从业记录，薪资待遇面议

40岁以内

职位描述： 1. 现场统筹管理：全面负责施工现场日常生产组织、班组人员调度与工序安排，根据施工进度计划，合理调配人力、机具、物资，保障施工工序衔接顺畅，高效完成每日、每周施工任务。 2. 班组人员管理：负责施工班组人员的日常考勤、工作安排、现场调配，统筹各工种协同作业，及时协调解决施工过程中的人员冲突、工序衔接问题，维持现场有序施工秩序。 3. 进度与质量管控：严格按照施工图纸、技术交底及规范标准组织施工，全程把控施工质量，及时排查施工质量问题并督促整改；跟进项目施工进度，保质保量按期完成施工节点目标，主动汇报施工进度及现场问题。 4. 安全文明施工管理：配合项目安全、技术管理人员落实现场安全管理制度，监督班组人员规范作业、正确佩戴防护用品，杜绝违章操作、冒险作业；排查现场安全、文明施工隐患，做好现场扬尘、物料堆放、场地整洁管理，规避安全事故发生。 5. 物资与设备管理：负责施工现场材料领用、堆放、消耗管控，杜绝物料浪费、丢失；统筹现场施工设备、机具的日常使用、维护与保养，确保设备正常运转，保障施工顺利推进。 任职要求： 1. 学历不限，2年及以上施工现场带班、班组管理经验，熟悉土建、机电、装修、市政等任意领域施工流程者优先。 2. 身体健康，能适应工地驻场、户外作业，吃苦耐劳，可适应项目施工作息。 3. 熟悉施工现场各项作业流程、施工规范及安全管理制度，能看懂基础施工图纸，具备独立带班、统筹现场施工的能力。 4. 具备优秀的现场统筹、人员调度和沟通协调能力，执行力强，能高效落实项目部各项工作安排，妥善处理现场各类突发问题。 5. 原则性强、责任心重，做事严谨负责，敢于管理、善于管理，无重大施工质量事故、安全事故追责记录。 6. 持有安全员证、施工员证、上岗证等相关证书者优先录用。

房建劳务现场管理员（驻工地，天津宝坻） 项目：7万平住宅，一期3栋洋房+高层，总工期约2年半。 岗位职责 1、现场劳务班组管理：混凝土、砌砖等班组协调，检查施工质量、进度，落实总包、监理整改要求。 2、管理现场零工小工，安排文明施工（洒水、盖网、场地整理） 3、负责零星用工：开派工单，干完3‑5日内找总包签字确认工日，当月确认，杜绝先干活后补签；分清包干活和需要签证的活，做好用工台账。 4、对接总包技术员、生产经理，落实文明施工责任，不属于我方的活及时向老板汇报。 5、看懂简单建筑图纸；混凝土夜间浇筑需要驻场盯现场，能接受工地加班。 6、管理工人实名制考勤，协助处理现场简单劳资问题，定期向老板汇报现场情况。 任职要求 1、有住宅劳务现场管理实际经验，干过房建主体，懂砼、砌筑工序；不强制要证书，实战能力优先。 2、敢管工人，沟通协调能力强，做事细心，会记工、办签证。 3、必须驻项目工地，能长期干2年以上，短期干几个月的勿扰。 4、人品实在，身体健康

1. 行业经验：具备3年以上家装行业实际工作经验，近三年连续专注于家装领域，无长期中断或转向工装等非家装相关工作经历。 2. 区域背景：在厦门本地装饰企业稳定就职满1年及以上，熟知厦门地区施工标准、市场动态以及本地材料供应和施工人员协作资源。 3. 年龄限制：设为硬性条件，超出者不予考虑。 4. 技术素养：熟练掌握拆改、水电、瓦工、木工、油漆等各施工环节工艺流程；具备独立运作项目全周期管理能力，可全面主导开工交底、施工组织、进度跟踪、质量验收、交付维护等全流程，能自主推进项目进展无需外部支持。 岗位职责 负责家庭装修施工现场管理，把控各工序节点，监督工艺执行标准，协调工程进度，对接业主需求，落实问题整改，确保施工安全、工程质量及客户满意度。

• 全面主持土建项目的整体运营与管理，统筹把控项目进度、质量、安全、成本及合同执行等关键环节，对项目最终交付成果承担直接责任。 • 主导项目团队搭建，编制项目实施计划，明确岗位分工，监督执行过程，确保团队高效达成各项项目目标。 • 负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关职能部门对接，协调处理各类外部事务，保障项目有序推进。 • 精细管控项目成本，审核工程款支付、现场签证及设计变更事项，优化资源调配，推动实现项目盈利目标。 • 严格执行安全生产责任制，组织安全检查，识别并消除安全隐患，防范安全事故发生；监督施工质量，确保符合验收规范要求。 • 组织开展项目竣工验收、结算办理及资料归档等收尾工作，协调处理项目遗留问题，确保项目顺利闭环。 任职要求： • 建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年土建项目项目经理工作经验，具有完整项目全过程管理经历。 • 具备出色的统筹规划、沟通协调与突发事件应对能力，能独立高效处理项目运行中的各类问题。 • 具有较强的成本控制意识和团队领导能力，能够带领团队完成既定考核指标，责任心强，适应长期驻场工作。 • 有大型住宅、商业综合体或公共建筑项目管理经验者优先考虑，无重大质量安全事故记录。

招聘SD顾问，工作地点在福建，项目周期6个月以上。要求5年以上经验，具备EDI相关开发能力，有EDI全流程测试经验。

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

岗位职责1. 全面负责项目工程现场施工管理，履行工程合同和技术协议。 2. 精通项目工程业务全流程。 3. 负责编制总体进度计划、各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。 4. 负责对项目工程的进度、质量、安全和文明施工等实施监督、协调、管理。 5. 协调与上级主管部门、建设、监理等单位及公司各部门的关系，及时解决施工中出现的问题。 6. 及时办理各种验收和签证工作，确保工程目标的实现。 7. 能够协调各级人员的关系，领导团队完成复杂的施工任务。 8. 总包的市政项目，有经验优先考虑。 岗位要求 1.5年以上工程项目现场施工管理经验，3年以上项目经理或副经理任职经验。 2. 具备良好的组织、计划能力，较强的决策和协调能力。 3. 具备处理突发事件的应变能力。 4. 熟悉相关法律法规和制度。 5. 为人正直，责任心强，具有高度的团队合作精神，工作地点服从安排。 6. 具有较强的沟通能力、组织能力、处理问题和综合管理的能力。 7. 工民建及建筑类相关专业毕业。 8. 需要出差。 招聘人数：1人

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业； 2、熟悉五金展架产品特性，掌握生产加工工艺及行业标准； 3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力，良好的人员沟通、调度与协同能力； 4、五年以上管理工作经验，其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。 岗位职责： 1、牵头构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产进展，确保各项生产任务按时完成； 2、依据生产计划安排，把控生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料调度； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对方案与改进措施，保障各项生产指标顺利达成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购计划并推动实施，及时跟进解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，提升设备完好率与使用效率； 6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批； 7、负责生产过程中技术与质量保障工作，发现问题立即组织处置，重大事项直接汇报总经理； 8、全面负责公司安全生产管理，定期开展安全环保检查，落实防护措施，督促隐患整改到位。

岗位职责： 1、负责项目发货前的各项对接工作，包括进度跟踪、信息反馈及内外部协调，确保发货流程有序推进； 2、协助副总经理处理日常行政事务及相关工作安排。 任职要求： 1、机械类专业，本科及以上学历（985、211院校背景优先）； 2、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级或以上，掌握闽南语者优先； 3、具备较强的沟通协调与文书写作能力，熟练操作Office办公软件； 4、工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力、应变能力和抗压能力； 5、有相关项目经历者优先考虑。

熟悉工厂改造机电，强弱电等系统，熟悉工程现场管理优化，善于与业主沟通交流，熟悉造价，可以接受外驻，有工人资源有限

家装项目经理：需自带施工团队，主要施工范围为福建省厦门市 要求候选人具备厦门本地家装公司从业经验，熟悉厦门地区家装市场特性及装修全流程，有管理套房类装修工地的实际经验 工作职责： 1. 全流程进度管控：全面跟进套房装修项目的实施进度，每周准确编制工程进度报告，及时识别并高效处理工期延误问题，确保项目按合同约定时间顺利完工交付。同时负责组建并调度专业高效的项目管理团队，保障施工各环节有序推进。 2. 现场文明施工管理：全面负责施工现场的文明作业管理，做到材料分类整齐堆放、现场环境整洁有序，最大限度降低对业主及周边住户的影响。 3. 施工质量严把关：依据家装行业标准及企业施工规范，对套房装修各阶段质量进行全过程监督，重点把控水电布线、墙面基层处理、瓷砖铺设、木制品安装等关键工艺节点，确保工程质量符合验收标准。 4. 成本合理控制：密切跟踪项目施工成本，通过精细化管理有效控制材料使用率与人工支出，杜绝资源浪费，实现成本最优配置。 5. 业主高效对接：作为公司与套房业主之间的主要沟通桥梁，定期向业主反馈施工进展与质量状况，第一时间响应并解决业主提出的问题与诉求，持续维护良好的客户关系 要求： 1. 具备3年以上装修装饰工程相关工作经验，对家庭装修行业有深入理解 2. 熟悉家装基础知识及各类施工工艺，拥有丰富实操经验者优先录用 3. 责任心强，能适应高强度工作，具备出色的组织协调与现场管理能力，可统筹安排项目各项事务 4. 自有稳定的家装施工班组，持有有效驾照，具备较强的沟通协作与现场管控能力 5. 具备高度的职业责任感和进取心，能承受较大工作压力，具有良好的团队协作意识 6. 必须有在厦门本地家装公司工作的实际经历，了解厦门家装市场的运作模式和装修流程 职位福利：节日福利、员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好

岗位职责： 1、依据中心年度经营规划目标，统筹部门成员制定本部门年度工作计划，经审批后将具体任务合理分解至各下属人员； 2、跟进下属人员的工作执行进度，并给予必要的指导支持；当外部环境发生变动时，根据中心管理层决策及时调整部门工作安排与目标； 3、定期评估工作完成情况，开展总结与分析工作，按时向上级提交分析报告； 4、围绕中心年度目标牵头编制本部门年度预算方案并提报上级审批，对获批预算的使用过程进行监督，确保支出控制在预算范围内； 5、依照公司及中心制定的生产部门质量管理规范，推进质量持续改进工作，强化质量保证体系，实施部门绩效管理与提升措施； 6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节，严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定，杜绝不合格品进入下一工序； 7、组织开展下属人员的培训工作，提升团队职业素养与专业技能；建立部门内部人才培养机制；主持部门例会，科学分配工作任务，并向管理层汇报部门整体工作进展； 8、严格落实安全生产管理制度，保障生产作业安全和设备稳定运行，落实各类安全事故预防举措，持续推进生产现场6S管理执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备五年以上健身器材行业或相近领域生产部门管理工作经验； 3、掌握机械制造基本原理，熟悉健身器材产品生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识； 4、精通机械加工工艺，熟练掌握焊接、涂装等关键制程的理论与实操技能； 5、具有较强的组织协调、计划管理与领导能力，具备团队建设经验与决策水平，拥有一定的战略思维能力。