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招商总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专制定销售计划及策略产业园区园区招商政府/社会团体孵化器电商园区产业招商团队管理能力
岗位职责: 1、主导公司孵化器的前期筹建与整体规划,搭建完善的运营平台,打造系统化的孵化服务机制; 2、制定并推进管理团队建设方案,明确各部门职能、目标及运作流程,分阶段完成人员配置; 3、组织开展招商准备工作,挖掘优质潜在项目资源,为意向入驻企业提供对接与咨询服务; 4、结合企业实际情况参与制定孵化器发展战略,推动品牌塑造与传播,突出展示项目的定位特色与核心优势; 5、汇总创业者反馈意见,分析市场发展趋势,持续优化孵化运营策略,助力分公司稳步成长,提升企业品牌形象; 6、统筹内部员工协作关系,维护外部良好的社会公共关系; 7、对接行业相关客户群体,甄别并整合具有合作潜力的高质量客户资源。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为工商管理、经济类、金融投资等相关领域; 2. 具备5年以上科技园区或孵化器企业从业经历,其中至少3年在同类领域担任运营管理岗位; 3. 擅长与政府部门沟通协调,熟悉国家相关政策法规及行政办事流程,具备广泛的社会资源和资源整合能力; 4. 具备合伙人意识,性格自信、执着,拥有高度自主性与内驱力,认同公司文化理念与价值导向,能适应高强度工作节奏; 5. 具备出色的统筹规划、过程管控与组织协调能力,思路清晰敏捷,兼具卓越的领导力、沟通表达能力和执行落地能力。
市场运营主管
1.5-2万元/月
销售总监包住包吃餐补3-5年大专酒店营销带营销团队
岗位职责 1、策划并落实酒店营销方案,增强品牌曝光度及市场宣传效果。 2、负责团队组织与绩效考评,完善营销流程,明确人员职责分工,保障营销目标顺利实现。 3、研究市场动态,为酒店活动策划与服务升级提供可行性战略建议。 4、拓展并维护媒体资源与合作渠道,提升品牌传播广度与影响力。 5、开展数据统计与分析,评估活动成效,输出营销分析报告,动态优化营销策略。 6、联动其他部门,配合运营推进项目执行,确保活动落地与服务品质达标。 职位要求 1、学历与专业:大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2、形象端正,气质良好,具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识。 3、具有扎实的酒店行业营销背景,有成功营销项目经验者优先。 4、具备较强的团队领导力及团队管理实践经验。 5、拥有敏锐的市场感知能力与创新思维,能够准确把握客户需求。 岗位福利 1、薪酬结构:底薪6k + 2k个人绩效 + 2k团队绩效 + 售卡及带客提成(提成比例1.5%至3%)。 2、福利待遇:月休四天,包吃住,享受带薪休假,节假日福利等。 3、职业发展:健全的培训机制,明确的晋升路径,定期开展团队建设活动。
渠道经理
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科代理商/经销商招商加盟
一、工作职责: 1、负责拓展并维护代理商分销渠道,推动合作目标的顺利实现; 2、整合协调内外部资源,达成渠道服务销售任务; 3、及时响应并解决合作过程中的各类问题,发掘潜在合作机会,策划并落实对合作伙伴的培训支持及品牌推广活动; 4、协助推进区域服务代理商生态体系的搭建,参与渠道销售运营相关工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历(要求统招本科,非统招本科可关注我司其他职位); 2、具备3年以上渠道合作领域工作经验,熟悉渠道运作模式,有服务代理商背景者优先; 3、具备较强的沟通协调能力,善于学习,富有团队协作意识。 三、福利待遇: 1、入职即办理五险一金; 2、提供员工宿舍+食宿补贴+通讯补贴; 3、享受年终奖、年假、司龄假、年度体检、节日福利、团建活动等福利项目。
销售经理
1-3万元/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇,销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限销售管理经验房地产
工作内容: 依据公司下达的销售目标,结合市场调研情况,拟定具有针对性的销售执行方案; 统筹销售团队管理,按照销售计划进行资源调配,并将整体指标科学分解至各销售小组; 负责销售团队的组建与优化:包括人员招聘、筛选、绩效评估,重点做好店长及组长的选拔,定期开展培训,分享实战经验; 认真履行岗位职责,持续提升个人专业能力,坚守工作岗位,服务团队发展,助力提升团队成交率; 关注行业与市场变化,配合分公司总经理制定销售策略、宣传推广方案及各类营销活动计划; 拓展项目合作渠道(如物业单位)并维护社会各界关系网络; 统筹安排团队售后服务协调事宜,坚持以公司利益为根本,以客户满意为目标;及时妥善处理部门重大售后事项及客户投诉; 强化团队执行力建设,对公司的各项制度、通知及指令做到迅速传达、有效落实,确保政令畅通; 不断提升个人职业素养与道德标准,协助总经理推进公司整体运营、发展、团队建设等管理工作; 完成领导交办的其他工作任务。
销售总监3-5年大专渠道销售区域销售传统电商
岗位职责 1. 全面主导华东区域销售业务,制定并落实科学的销售策略,确保完成公司下达的业绩指标。 2. 统筹销售团队的管理与建设,提升团队专业水平和作战能力,营造积极协作的工作环境。 3. 深入掌握烘焙行业发展趋势及客户实际需求,持续优化产品推广方案,扩大市场占有率。 4. 持续维护并深化客户关系,与核心客户建立长期稳固的合作机制,助力业务稳步增长。 5. 系统分析销售运营数据,为产品创新、市场布局等关键决策提供有效支持和建议。 任职要求: 1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,具备烘焙行业从业背景者优先。 2. 具备10人以上团队管理经历,拥有出色的领导力和团队培育能力。 3. 熟悉拼多多、猫超等传统电商平台的运作模式,有货架电商成功开发与管理经验。 4. 掌握特通渠道、CVS等多元销售渠道特性,具备渠道拓展与综合运营能力。 5. 具有较强的市场敏感度和数据分析能力,能及时应对市场变动并做出精准判断。 6. 擅长沟通协调与商务谈判,可高效对接内外部合作伙伴,推动协同落地。 7. 责任心强,抗压性好,能在复杂多变的市场环境中保持高效执行,确保目标达成
销售总监3-5年大专
工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按照法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月收入13000-18000元,能力突出者薪资可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案,设有全勤奖励、年终奖金等福利;团队氛围融洽,每月定期开展团建活动、部门聚餐及球类运动(如篮球、羽毛球)等业余项目 岗位职责: 1、深入了解公司整体运营情况,掌握部门制度、各岗位职责、产品知识体系及相关工作规范,熟悉部门运作流程; 2、统筹管理团队日常事务,组织客户参与公司举办的各类活动,包括自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,在现场展示泰康服务体系,激发客户需求并提供针对性解决方案,推动二次开发及客户转介绍工作; 岗位职责: 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的落地执行 2、制定切实可行的销售策略,增强市场竞争力 3、持续维护客户关系,保障业务稳定增长 4、积极为部门工作提出优化建议,配合上级完成岗位与团队管理任务 5、负责团队搭建,实施日常培训与辅导,组织开展团建、生日会等活动 任职要求: 1、具备优秀的领导力和良好的团队合作意识 2、能高效管控销售流程,持续提升团队业绩表现 3、拥有敏锐的商业感知能力,能够灵活应对市场动态变化 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,具备3-5年工作经验,有金融行业背景者优先考虑。公司提供系统化培训机制,实行老带新帮扶制度 人才计划扶持: 猎鹰计划:同行业(金融、销售领域)年薪达30W以上者,完成总公司7天培训并通过试用期,入职满2个月后,额外享有人才补贴10万元;跨行业引进人才,原年薪达100W以上者,完成7天总部培训且入职满3个月,可获得30万元额度的人才补贴
区域销售主管
1.3-2.6万元/月
销售总监3-5年本科区域销售
岗位职责: 1. 负责销售团队的整体运营及业绩目标的落地执行 2. 策划并实施销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3. 持续维护客户资源,推动业务规模稳步扩展 4. 积极为部门运作提供优化建议,配合上级推进工作执行与团队建设 5. 负责团队搭建,开展日常培训与辅导,统筹组织团队活动、生日会等员工关怀项目 任职要求: 1. 具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识 2. 能高效统筹销售流程,提升团队产出效能 3. 拥有敏锐的市场判断力,能灵活应对行业动态变化 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及违法记录! 2、本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,有金融行业背景者优先。公司设有健全的培训机制,实行老带新帮扶制度。 人才计划扶持: 猎鹰计划:同行业(金融、销售)年薪达30W+,完成总部7天培训且入职满2个月,额外享10万元人才补贴;跨行业人才年薪100W+,通过7天培训且入职满3个月,可获30万元人才补贴额度 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休,全年依照法定节假日休假,无需加班 薪资福利: 月收入范围13000-18000元,能力突出者薪资上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖励、年终奖金等一应俱全,团队氛围融洽,每月定期开展团建、部门聚餐、球类运动(篮球、羽毛球)等活动
渠道经理
岗位职责: 1.0投资0风险拿代理,公司提供产品支持,培训支持!负责夲地区域内日用品销售与APP百货平台推广 2.与团队合作,完成销售目标拿公司股份。 3.积极参与区域活动,培育出一个达标经销商拿产品差价+股份+培育奖。 4.居家办公线上作业,时间自由。 5.全程0投资但赚钱上不封顶合规合法。 6.公司有完善的糸统,强大的实力,不需要投资,但需要你的努力!踏实干年薪百万以上。 7.带团队有爱心,有担当,能耐心教授。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务,具有较强的执行力 3.对日用品行业有一定了解,能够快速适应市场变化。
临时工
合肥公司招聘:电子订单操作员 岗位职责: 1,在电脑上对电子订单进行进出单的操作; 2,确保操作符合公司内部风控规定和国家法律法规的要求; 3,监控市场动态,严格执行公司策略; 4,整理进出单记录,核对成交单量,提交工作报告。 岗位要求: 1,思维敏捷,有耐心; 2,执行力强,做事果断不拖拉; 3,会电脑基本操作; 4,热爱电子互联网行业; 5,学历不限,性别不限,年龄要求25周岁以上。 薪资待遇: 1.底薪5000+奖金50%+提成,综合8000+ 2.适应期3天,试用期1个月, 3.工作时间:9:30-16:30 双休 法休 联系人
合肥
4月16日 20:22拨打电话
通风安装3-6个月1-2人
安徽合肥招安装熟练工2人,要求50岁内过麦不**家的,工资300元,管住不管吃,每月支5千元,剩下的,工期三个月左右,(喝大酒的不服从安排和事多的不要联系,)有意者打电话:陈老板 我的一个朋友,钱准
合肥
4月16日 20:21拨打电话
合肥周边做自建房模板
支模安装模板
做自建房模板,按展开面积计算
合肥 瑶海区
4月16日 20:21拨打电话
燃气管道管道疏通水管管道安装3-5人
岗位职责: 1.负责市政及住宅小区给排水、雨污水管道系统的短管置换、局部点修、清淤疏通及功能性检测作业 2.独立完成非开挖修复(如CIPP紫外光固化、管道内衬等)现场施工与工艺配合 3.按规范进行管道压力测试、渗漏排查及维修质量自检,确保符合安全与验收标准 4. 配合工程进度开展现场勘查、方案确认及协同施工,保障作业高效有序 5.严格执行安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时上报风险隐患 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无恐高、晕厥等影响高空或密闭空间作业的生理状况 2.学历不限,具备基本识图能力及简单测量工具使用经验 3.有管道安装、维修或市政工程相关实操经验者优先 4.责任心强,吃苦耐劳,能适应户外及阶段性加班作业 5.遵守职业规范,无不良从业记录
合肥 庐阳区
4月16日 20:21拨打电话
合肥包河区明天装系统门窗,需要一位大师傅,400一天,
400元/天
门窗安装1-2人
明天包河区装系统门窗,需要一位大师傅,400一天,
合肥 包河区
4月16日 20:21拨打电话
防水修缮业务总监
1-1.1万元/月
渠道经理1-2人5-10年学历不限
有过物业管理和厂房、小区政府有维修资源优先,我提供平台你提供能力,一起搞钱。
法拍房销售顾问
1.5-2万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动战略性合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门,提升销售转化效率与客户满意度 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理及团队绩效体系建设 3. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向,能承受高强度工作压力 5. 具备良好的职业道德与领导影响力
销售总监
3000-5000元/月
渠道经理6-10人1-3年高中团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成教育培训5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验软件推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理6-10人1-3年本科团队管理能力
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
物流营销总监
1-2万元/月
渠道经理3-5年大专
【岗位职责】 1、业务开发与维护; 2、协助上级制定经营战略策划与推进; 3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施; 4、负责业务工作的全过程管理:团队建设与管理、客户开发、维护、回款、售后等。 【任职要求】 1、具有较强的业务策划、拓展能力、市场洞察能力和项目组织实施能力; 2、积极进取。具备良好的沟通协调能力、执行能力; 3、责任心强、拥有良好的自我管理、驱动意识和团队合作精神,能适应出差。
客户经理1-3年大专渠道销售国家电网电力
岗位职责: 负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场开发策略,达成公司下达的业务拓展指标。 熟悉电力行业运作模式,尤其掌握国家电网相关业务流程与实际需求,识别潜在合作机会,构建并维护长期稳定的客户关系。 定期走访国家电网及电力系统相关单位,宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值,回应客户关切,梳理并反馈客户具体需求。 结合客户实际需要,协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检实施解决方案,并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户,推进项目谈判进程,促成合同签署,保障销售任务按时完成。 整合内部相关部门资源,确保签约项目高效落地执行,提升客户体验,推动后续合作深化。 搜集行业市场信息及竞争方动态,为公司战略调整和业务升级提供有效参考依据。 岗位要求: 大专及以上学历,电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先考虑。 具备电力领域销售背景,拥有国家电网客户资源者优先录用。 了解电力巡检作业流程,掌握无人机在该场景中的技术特点与应用优势。 具备较强的市场开拓意识、沟通协调能力以及客户服务思维。 能适应频繁出差安排,具有良好的团队协作能力和抗压性。 薪资福利: 基础工资:[具体金额],根据个人能力和经验可适当调整。 绩效工资:[具体金额],根据业绩完成情况进行考核发放。 五险一金:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴:餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游
电话销售
1-3万元/月
电话销售社保生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC招商/商户拓展互联网/科技售前服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
公司招聘简介(电话招商岗位) 本公司是专注于个人加盟招商、面向全国,公司拥有成熟的运营体系、清晰的晋升通道与稳定的业务资源,现因业务快速扩张,面向襄阳本地诚聘优秀人才,共同发展。 我们提供: • 无责底薪 + 高额提成 + 奖金 • 完善培训体系,新人有人带,上手快 • 舒适办公环境,团队氛围轻松,不内卷 • 透明晋升机制:专员→主管→经理→总监 • 法定节假日、节日福利、团建活动 招聘岗位: 招商专员/电话销售 岗位职责: 1. 负责公司项目的招商推广、客户开发与对接 2. 跟进意向客户,洽谈合作,完成签约与维护 3. 执行公司招商计划 4. 配合团队完成业绩目标 任职要求: 1. 年龄18-40岁,学历不限 2. 沟通能力强,有责任心,敢挑战高薪 3. 有销售、招商、电销、面销经验者优先 4. 愿意学习,积极上进,执行力强 工作地点:合肥市包河区(朱岗地铁口旁边) 工作时间:早10-晚8点,每周日单休 薪资待遇:综合收入10000-20000元上不封顶 只要你想赚钱、想成长,我们提供平台和机会,欢迎加入!
电话销售社保经验不限学历不限广告个人(To C)电话销售经验互联网/科技
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、公司专注于互联网广告推广服务,主要面向转店商家群体,通过线上平台为其提供广告宣传与推广支持,助力快速转让门店,并收取前期推广服务费用。 任职资格: 1、学历不限,经验不限; 2、具备良好的沟通能力,性格亲和; 4、工作认真负责,品德优良。 工作时间: 上午8:40--12:00,下午1:30--5:30,节假日按规定正常休息 薪资待遇: 无责任底薪+满勤奖+社保+绩效奖金+提成+节日福利,月综合收入普遍在8000~15000元之间。 每月10日准时发放工资,团队氛围轻松和谐。 适合摸鱼!!! 适合摸鱼!!! 适合摸鱼!!!
沟通能力强,性格温和
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
吃苦耐劳,不怕麻烦,有团队专业精神
酒店合作拓展经理
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专酒店分销文旅型高星酒店商务型酒店签约
岗位职责: 1、对目标酒店的运营情况开展评估,完成客户预订协议的签订,负责与合作酒店进行商务洽谈及合同签署; 2、开展价格监测工作,重点对比竞品定价策略,识别价格差异及其成因,并与酒店协商,力争以更具竞争力的价格获取订单资源; 3、深入了解所在区域酒店市场动态,持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系,提升产品收益水平; 4、搜集并研判本地市场竞争信息,掌握高星级酒店合作要点,制定针对性的合同谈判方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验; 2、具备互联网平台或旅游行业(如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等)酒店业务经验者优先,有酒店渠道销售经历更优; 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及跨部门沟通协作能力。 福利待遇: 1.工作时间:朝九晚六双休,带薪假期(法定节假日、带薪年假等); 2.社保公积金:六险一金,综合一档社保; 3.员工生日会;不定期下午茶;生日礼品及节假日福利礼盒; 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域; 5.不定期团体活动:团队聚餐、季度活动、周末团建活动。
电商销售
6000-7000元/月
销售专员生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务快消品互联网/科技无经验要求电话销售经验网络营销经验
1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼职全职均可,工资日结200~1000元,当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!
销售专员3-5人经验不限学历不限渠道销售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
销售专员社保经验不限大专高薪无经验要求银发经济养老规划
工作时间: 周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-16:30 周末双休,每月享有4次不扣薪假期,法定节假日正常休息,无加班安排 薪资福利:人均10000-15000元以上,包含无责底薪+有责底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖励+年终奖金。配备五险+商业保险及养老补贴,每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动(如篮球、羽毛球、卡丁车等),团队氛围积极融洽 岗位职责: 1、以专业咨询与高品质服务,传递高端养老社区的品牌价值与服务理念,增强品牌影响力与口碑 2、为客户提供个性化、全方位的养老生活规划建议,涵盖健康管理、生活方式设计、财务安排等多个方面(行业领先提成比例,10%~30%) 3、通过多元渠道开发潜在客户资源,包括线下活动、跨界合作、高端会员俱乐部、职业团体拓展、老年教育机构、老客户推荐、线上平台等 4、结合客户的实际需求,制定专属入住方案(含房型配置、服务组合、护理级别、费用明细等内容) 岗位福利:每年享受长期休假、国内外旅游机会,拥有世界500强企业标准的职业发展通道,本人及直系亲属可享免费医疗支持与健康服务 岗位要求: 1、年龄需满30周岁以上 2、具备大专或以上学历
销售专员社保经验不限学历不限
招聘岗位:销售专员 工作内容: 通过公司分配的客户资源,以电话形式与客户沟通,邀请其到访线下门店即可,后续由门店经理负责跟进签单,签单成功可获得高额提成。目前全国共20家门店,覆盖多个省份。 职位要求: 具备良好的沟通能力和学习意识,性格踏实稳重,能够适应电话沟通工作,有较强的赚钱意愿 薪资:无责底薪3500-4300+提成,综合收入7000~13000以上 上班时间:8:45-12:00 1:30-6:00,单双休,法定节假日依法享受带薪休假 福利:社保 不定期提供下午茶、组织聚餐与团建活动、节日礼品、生日会等 晋升渠道: 拥有健全的晋升机制,连续两个考核周期(共计四个月)职级达到高级,可晋升为储备经理
销售总监经验不限大专渠道销售企业客户个人客户政府客户
养老运营销售总监(双休+高薪+旅游) 综合薪资(12K-24K) 任职要求 大专及以上学历,专业不限,经验不限(公司提供系统培训与导师带教机制)。 积极进取,具备较强的沟通能力与客户服务意识。 信用记录良好,无违法犯罪记录及不良嗜好。 工作职责 组织泰康老客户参访自有养老社区及医疗机构,协助办理体验入住与健康体检服务,持续深化新老客户关系维护。 策划并执行各类客户活动(如亲子教育、庄园采摘、法商讲座等),洞察客户在健康与财富管理方面的潜在需求,促进业务落地转化。 完成公司安排的体系化培训(含基本制度、产品知识、团队运营等内容),迅速掌握业务运作模式与服务规范。 搭建销售服务团队,指导新人成长,推进部门日常运营管理及业绩目标分解落实。 补充说明 综合薪资:12K-24K(底薪12000元/月+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖) 薪资提成:总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴 工作时间:周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00,周末双休,每月可享4次不扣薪事假,法定节假日正常休假(无需加班) 薪酬福利:五险一金、养老补贴;每月开展团建活动、部门聚餐、生日会以及球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球等)、掼蛋、卡丁车等文娱项目
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售批发/零售快消/零售产品推广经验
招聘职位:城市合伙人/区域代理商(非传统雇佣,合作创业) 职位类型:销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述: 【我们不是招聘员工,而是寻找城市掌舵人!】 您是否有一个老板梦?是否不甘于固定薪资?倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会!我们投入产品、品牌与售后,您投入本地资源与精力,共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作?】 我们是一家实力饮品工厂,主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场,诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板:在您的城市,您就是我们的总代理,全权负责市场销售。 我们来供货:您无需担心生产、品控和售后,我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱:我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店,利润共享。 【您的收益有多惊人?——账算得明明白白】 这是最核心的部分,我们透明公开: 您的直接毛利:毛利率20%! (终端利润空间巨大,畅销无忧!) 额外奖励:年度销售达标,另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利,卖得越多,赚得越多! 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源:熟悉本地快消渠道(餐饮、商超、批发等),有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态:把这当成自己的事业,有冲劲,有担当,愿意为结果负责。 3.基本配置:有小型仓库、能安排配送车辆(自有或合作均可)。 4.启动资金:具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们,您将获得什么支持?】 区域保护:您的城市,您独家经营,我们绝不开发第二家。 广告拉动:总部品牌宣传,为您在前線作战提供空中支援。 动销支持:促销活动、宣传物料、样品试饮,帮您快速打开局面。 售后无忧:任何产品质量问题,我们承担,您零风险。 申请流程: 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了,请立即点击“立即沟通”或“投递简历”! 欢迎随时咨询,了解您所在城市的具体代理政策与市场前景! 为什么选择这份“工作”? 当老板,收入无上限:您的收入直接与销售业绩挂钩,潜力无限。 轻资产创业:无需工厂、无需研发,专注销售即可。 热门赛道:健康饮品是永远的朝阳行业,需求稳定且巨大。 强大的后盾:成熟产品和完整体系,让您的创业之路少走弯路。 公司简介:倬易(江西)食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业,工厂位于江西吉安,资质齐全,质量过硬。期待与有志之士携手,将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产
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