
芜湖销售经理/大客户(双休)
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金3-5人1-3年大专面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品新能源
岗位职责
1、规划并执行客户拜访安排,独立开展客户接洽及电力产品销售工作;
2、维护并拓展长期稳定的客户合作关系;
3、达成年度电力交易签约指标,推动光伏、节能设备及智慧用电产品的市场推广与销售;
4、以电力市场化交易为核心业务方向,为企业客户提供一体化电力解决方案;
5、负责指定区域内的合同签署与业务落地。
任职资格:
1、电力类或市场营销类专业优先,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上销售岗位经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;
3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及相关领域从业经历者优先考虑;
4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,思维灵活,应变能力强;
5、能承受较高强度的工作节奏,接受阶段性出差安排。
我们的优势:
1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快速,职业晋升通道畅通;
2. 缴纳五险一金,周末双休,依法享受各类法定假期;
3. 行业处于快速发展期,未来发展前景可观;
4. 岗位福利包含六险一金、节日补贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导等。
【招聘区域】芜湖、安庆、合肥(三地各招一人)
【上班时间】9:00—18:00,周末双休
【薪资】无责任底薪4.5k+提成+油费补贴,综合月薪7-15K,上不封顶
【销售模式】线下实地推广、陌生拜访(面向企业客户)
支付宝推广经理
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结!
2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可,
3.参与简单测额,确保交易顺利进行;
4.定期汇报销售情况。
5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2.具有简单的沟通能力
3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备交通工具,电瓶车、小车;
岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
销售经理社保生日福利
任职要求:
1. 对建筑材料的常识有基本了解,有建材及相关行业销售经验者优先;
2. 定期市场调查,收集并分析竞争对手信息、行业动态、客户需求变化;
3. 制定详细的业绩目标,通过挖掘潜在客户,开拓新市场,确保目标业绩顺利完成;
4. 负责与目标客户的合同谈判、签订,采购、供应及结算回款;
5. 具有较强的责任心和执行力;具备较强的抗压和沟通协调能力;
6. 热爱销售工作,有解决问题的耐心和能力,能融入人品第一、业绩至上、简单高效的公司文化。
岗位福利:
1. 薪资待遇按基本工资(4000-6000)+提成,每月约1.5万+;
2. 公司齐全缴纳社保,定期团建,节日福利,生日福利等;
备注:
我公司欢迎有野心有抱负的伙伴,现在是我司的销售经理,将来是销售总监公司合伙人。
业务经理
1000-6000元/月
业务经理五险一金3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOG弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
专业公共维修基金项目的业务拓展,有吃苦耐劳,锐意进取,。大专以上学历。有相应的人脉资源者优先。工资待遇4000+提成。
销售经理/主管+周末双休
5000-6000元/月
销售经理经验不限中专/中技网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
【岗位职责】
· 负责个人及企业客户的保险产品销售与服务
· 开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动
· 组建并管理销售团队,推动业绩达成
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 擅长与客户沟通,具备良好的抗压能力
【工作时间】
08:30-10.30,周末双休,不出差
销售经理
200-600元/天
销售经理包住包吃6-10人日结经验不限学历不限公关/传媒快消品
为了让你清晰掌握娱乐场所销售的全流程工作,我从日常基础工作、核心销售任务、客户维护、协作配合、工作规范这几方面梳理,全面覆盖岗位核心职责,内容贴合娱乐场所实际运营场景。
娱乐场所销售工作内容
一、日常基础工作
1. 每日按时到岗,完成岗前仪容仪表整理,保持专业得体的形象,熟悉场所当日包厢、卡座、场地空置情况、套餐价格、酒水饮品、特色活动及优惠政策等基础信息。
2. 做好工作区域卫生清洁与整理,保证接待区域干净整洁,备好客户洽谈、订场所需的资料、单据等物品。
3. 参加每日岗前例会,明确当日工作目标、接待任务、主推活动及注意事项,及时反馈工作中遇到的问题。
二、核心销售与接待工作
1. 客户开发与拓客
通过线上社交平台、线下异业合作、老客户转介绍、商圈推广、社群运营等多种渠道,主动挖掘潜在客户,拓展个人客户资源,积累新客源,提升客户基数。
2. 客户接待与咨询
热情接待到店咨询、电话/微信咨询的客户,耐心解答客户关于场所消费、场地预订、套餐内容、酒水价格、营业时间、服务项目等各类问题,根据客户需求、消费人数、预算,针对性推荐合适的包厢、卡座、消费套餐及增值服务。
3. 订单洽谈与成交
与意向客户深入沟通消费方案,协商消费细节、优惠力度,完成订场、下单、等流程,准确填写订单单据,确认客户消费时间、人数、需求等信息,确保订单信息无误,推动销售成交,完成个人及团队销售业绩指标。
4. 现场跟进与服务
客户到店消费时,全程做好现场跟进,引导客户完成入场、核销、就座等流程,协调场内服务人员满足客户合理需求,及时处理客户消费过程中的简单问题,提升客户消费体验,促进客户追加消费。
三、客户关系维护
1. 建立完善的客户档案,详细记录客户信息、消费偏好、消费频次、联系方式等内容,对客户进行分层分类管理。
2. 定期通过微信、电话等方式回访老客户,推送场所最新活动、优惠福利、新品上线等信息,做好节日、客户生日祝福,维护良好的客情关系,提升客户复购率。
3. 收集客户消费后的反馈意见,及时整理并上报上级,针对客户建议优化自身服务与销售方案,提高客户满意度与忠诚度。
四、协作配合工作
1. 与场内服务员、吧台人员、前台、管理人员等各岗位同事密切配合,高效对接客户订单、消费需求、现场服务等工作,保障客户消费流程顺畅。
2. 积极配合场所开展各类营销活动、节日主题活动、团建活动,参与活动宣传、客户邀约、现场执行等工作,助力活动顺利开展。
3. 服从上级领导的工作安排,完成交办的其他临时性销售及协助工作,积极参与团队业绩冲刺,配合完成整体销售目标。
五、数据整理与工作规范
1. 每日、每月做好个人销售数据统计,包括订场数量、成交金额、客户数量、业绩完成率等,按时上报销售报表,复盘销售工作得失。
2. 严格遵守场所各项规章制度,规范销售流程,杜绝违规接单、乱报价格、泄露客户信息等行为,维护场所品牌形象与利益。
3. 主动学习销售技巧、服务礼仪、行业知识,提升自身沟通能力、谈判能力和客户服务能力,不断优化销售工作效率。
这份工作内容涵盖了岗位方方面面,需要我帮你把核心销售业绩指标细化成可直接执行的每日量化目标吗?
业务经理(环保项目)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售废气治理工程
1、调研市场动态,与所辖区域内的政府部门、设计院及环保类企业建立并维护合作关系;
2、根据公司核心产品优势,精准识别客户需求,开拓潜在合作机会,主导商务洽谈全过程;
3、承担区域内业务拓展职责,达成既定销售目标;
4、持续做好客户关系管理,协同推进项目执行,保障项目高效落地;
二、任职要求:
1、年龄24-45岁,不限性别,不限专业,具备大专及以上学历;
2、了解大型企业采购决策机制及政府招标流程,有环保项目投标经历者优先考虑;
3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验,拥有相关资源者优先录用;
4、热爱市场营销岗位,目标意识强,具备强烈的成就动机和收入提升意愿;
5、性格积极外向,踏实肯干,能接受短期出差安排;
三、薪资待遇:6000-25000元/月+提成,能力突出者可面议
四、公司概况:
1、成立于1996年,专注于工业废气治理领域;总部位于深圳,下设成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司;
2、拥有自主研发团队和自主生产基地;
3、现阶段正处于快速发展阶段,诚邀有抱负人才共同成长;
4、提供系统化岗前培训与职业发展支持;
五、公司福利:
1、底薪+高额提成+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励;缴纳五险一金,享受带薪年休假;
2、工作时间 08:30-17:30,每日工作7小时,实行大小周制度;
3、定期组织员工旅游、生日庆祝、下午茶时光、趣味运动会、节日礼品发放等丰富活动;
欢迎加入我们~
工作地点可选:深圳、合肥、重庆、济南、长沙
销售经理(周末双休)
4000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专通信/网络设备面销院校客户区域销售面销/陌拜电子商务
岗位职责:
1、负责所辖行业的市场开拓、客户关系维护及销售相关工作;
2、开展产品宣传、推广与销售,确保完成既定的销售任务目标;
3、制定个人销售方案,并按计划实施客户拜访与新客户开发;
4、收集并整理客户信息,建立并完善客户资料档案;
5、配合上级拟定销售策略、销售方案,并参与销售目标的分解与量化;
6、掌握行业与市场变化情况,及时向上级汇报或反馈相关信息;
7、稳固现有客户资源,积极开拓新市场,构建并扩大销售网络,推动销售增长;
9、注重团队协作,与上级、同事及其他部门保持高效沟通与配合;
10、持续学习专业知识与技能,提升业务水平与综合素质;
11、按要求及时回笼货款。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先,心理、地理等专业背景可重点考虑;
2、能力要求:具备日常客户拜访、产品推广、商务谈判及新客户开发能力;
执行力强;
具备良好的沟通表达与说服能力;
能独立分析和处理业务问题;
抗压能力良好;
熟练使用Office等常用办公软件。
3、有高校市场销售经验者优先考虑。
职位福利:周末双休、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、不加班、员工旅游
HWP(首家登陆央视的企业)
1.1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、提供养老咨询与服务:结合客户需求,给予专业的养老咨询服务,对接公司养老产品及医疗、康养资源,实现精准服务匹配。
2、定制个性化养老计划:分析客户的财务情况与养老目标,量身制定养老规划方案,提供资产配置建议及理财规划支持。
3、开展市场调研与分析:收集行业信息,完成市场分析工作,输出调研报告并提出产品优化与服务改进建议。
4、客户关系管理:负责新客户的开发及老客户的持续维护,提升客户满意度与粘性。
5、团队运营管理:承担团队培训、日常督导、组织建设等管理职责,推动团队高效运作。
工作时间:
1、周一至周五:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。
2、周末双休,法定节假日休息,无需加班!!!
3、每月享有四次不扣薪事假。
薪资福利:
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历津贴+社保补助+月度奖励+年终奖金等(依据专属基本法执行)。
2、员工福利:每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多项体育活动(如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等)。
3、公正的晋升通道:晋升机制公开透明,完全依据业绩表现,不受人际关系干扰。
4、弹性工作安排:工作节奏自主可控,保障双休,节假日轻松自由,无加班压力。
5、优质发展平台:世界500强企业背景,助力快速提升个人综合能力与职业品牌影响力。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、年龄在28至45周岁之间。
3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力,抗压性强,富有创业意识。
4、从业记录良好,无任何不良执业行为及犯罪记录。
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
华之颜集团九
招销售合伙人
不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱
风口美业脑抗衰项目,全国市场空白,刚需爆发,大量缺人,大量缺精英!
一、公司实力(真实靠谱)
华之颜集团深耕美业大健康多年,CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业
主打九经头道·脑部抗衰专利项目
十分钟诊断、十分钟见效
解决:富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛
效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做
独家零风险合作模式:
门店先做业绩、后合作,保底13万业绩保障
店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行!
二、热招岗位(无经验可培训、小白可逆袭)
1、电销/线上销售精英(主推)
高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖
综合月薪 9500—8万,上不封顶
公司精准客源全部提供,不用自己找客户
工作轻松:微信+电话对接全国美容院、养生馆
新人3–7天即可开单,一单提成最低9500元
不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适
工作内容:
对接美业门店,推送公司爆款脑抗衰项目,,后续专业老师下店落地做业绩,全程团队协助成交,个人轻松赚高提成!
2、商务招商经理
高额招商提成,月入1–3万常态
对接全国美业渠道,洽谈门店合作、落地扶持
有美业资源优先,无资源公司带教
3、技术导师/巡店老师
底薪+打版费+下店提成,月入1.8万–2.5万
下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩
不限经验,公司全套免费技术培训
4、团队储备管理/总监
内部晋升、不靠关系、只靠业绩
带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖
优秀者可扶持做分公司负责人
三、我们的优势(为什么一定要来华之颜)
1. 项目刚需暴利:全国唯一脑抗衰赛道,人人需要,市场空白巨大
2. 模式无敌好做:先出业绩后合作,店家无风险,成交极其简单
3. 客源全程扶持:不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户
4. 收入无上限:提成当日结算,开单就赚,多劳多得
5. 氛围纯粹:年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱
6. 零基础可入行:一对一带教、系统化培训、小白快速变高手
四、任职要求
- 18–45岁,男女不限,学历不限、经验不限
- 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸
- 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展
- 有强烈搞钱欲望,想改变月入几千的现状
临时工1-2人
招临时工市场背调人员一名男女不限,要求有五险一金或者有房贷,带着本人身份证,无任何风险,不需要签字和刷脸。工作时长2小时,干完立结,具体面议直接联系电话李
安徽滁州招城南饭店打荷的代班7-15都可以,工资是按4千一个月的计算50岁左右的识字联系电
4000元/月
打荷月结
招城南饭店打荷的代班7-15都可以,工资是按4千一个月的计算50岁左右的识字联系电话
安徽侯阿姨,河南,38岁,月嫂经验丰富,小月龄宝宝经验丰富,接外单,不接上海单,工资120
9000-13000元/月
月嫂月结
侯阿姨,河南,38岁,月嫂经验丰富,小月龄宝宝经验丰富,接外单,不接上海单,工资12000李阿姨,安徽,42岁,接一岁左右,或者以上宝宝,专带13000耿阿姨,河南,48岁,月嫂经验,小月龄经验丰富,工资10000魏阿姨,河南,39岁,月嫂经验,小月龄经验丰富,接小宝,工资11000李阿姨,,43岁,接一岁左右宝宝,工资10000左右张阿姨,河南,42岁,接7个月以上宝宝,工资9000~10000。
安徽合肥招聘焖面厨师一名。要求年龄40岁以下,动作麻利,操作简单。薪资范围为5500至60
5500-6000元/月
面点1-2人月结
招聘焖面厨师一名。要求年龄40岁以下,动作麻利,操作简单。薪资范围为5500至6000元。工作地址位于合肥淮河路步行街百盛负一楼。
中通快运站点直招
8000-13000元/月
分拣免费培训6-10人月结全职
本公司运营中通快运、安能物流两大全国快运头部品牌一级站点,负责蜀山区板块南部的货物派送及日常发货。
现招聘固定区域收派货负责人。
岗位职责:
1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常派货工作
2、有服务意识。保证客户货物不受损失,确保公司利益不受损害。
3、完成区域里的收货业务,及时开单发走。
4、完成站点交给的其他工作。
薪资福利:派货按票记薪、多劳多得,独立区域,个人经营发货,长期稳定。月综合收入在8000-13000以上。薪资在合肥同行业处于领先水平。以老带新上手快。节假日福利,作业车辆及配套
工具免费使用。站点有宿舍,提供住宿。夏季、冬季提供消暑、防寒物品。统一提供工装。可独立运营二级站点。
上班时间:8:00上班,干完就下班,工作自由,团队气氛好。
业务经理
6000-11000元/月
业务经理销售经理区域销售社保年终奖11-20人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成房地产建材
岗位:工装销售业务员(写字楼/酒店专项)
我们专注写字楼、酒店、商业空间、办公厂房整体装修设计与工程落地,主打工装整装、局部改造、公装翻新、软装配套全业务。现因公司工装项目增量扩张,急需一批懂市场、敢冲刺的销售人才,无需跑零散家装散户,专注大宗工装项目,单值量大、利润稳定、回款可控,长期发展空间充足!
一、岗位职责
1. 客户开发与渠道拓展:负责本地及周边写字楼、精品酒店、商务公寓、商业综合体、企业办公场地的装修业务开发,主动对接物业、企业负责人、酒店投资方、装修中介等渠道,挖掘新装、翻新、改造、升级等工装需求。
2. 需求对接与方案跟进:精准沟通客户装修需求、场地尺寸、预算标准、装修风格及工期要求,配合设计师实地量房、出平面方案、预算报价、效果图,全程一对一跟进客户洽谈。
3. 项目全周期跟进:负责商务谈判、合同对接、报价议价、签单落地,跟进项目施工进度,及时对接客户诉求,协调设计部、工程部、材料部解决施工问题,保障项目顺利完工交付。
4. 客户维护与资源沉淀:维护新老客户及合作渠道关系,定期回访深耕,挖掘老客户复购、翻新、扩装需求,拓展转介绍资源,建立长期稳定的合作体系。
5. 市场调研与目标落地:收集本地工装装修市场行情、竞品政策、行业动态,参与公司营销活动、渠道推广、项目竞标工作,按时完成个人及团队销售业绩目标。
6. 资料整理与复盘:做好客户档案、跟进记录、项目台账管理,定期复盘跟进问题,同步工作进度,配合团队完成销售指标。
二、任职要求
1. 年龄学历:18-45岁,中专及以上学历,专业不限,市场营销、建筑装饰、工程类相关专业优先。
2. 经验要求:有无工装经验均可!有写字楼、酒店、商业工装、工程建材、房产物业销售经验者优先;优秀应届生、转行想稳定高薪、吃苦耐劳的求职者均可应聘,公司提供全套岗前培训。
3. 能力要求:具备基础的沟通表达、商务洽谈能力,逻辑清晰、情商在线,能精准捕捉客户需求;有较强的抗压能力、目标感和执行力,敢于挑战高薪。
4. 素质要求:诚信正直、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,严守公司客户资源及商业机密,无不良从业记录。
5. 其他:能接受短期外勤出差、实地看场,熟练使用基础办公软件即可。
三、薪资福利(真实透明、不画饼)
1. 薪资结构:保底底薪(3000-5000元,按经验定级)+ 工装高额提成1%-3% + 开单奖、月度销冠奖、季度分红、年终绩效奖,提成上不封顶。
2. 收入范围:新手入职月入6000-12000元,熟手稳定15000-30000元,资深销售年薪8-25万,工装大单收入远超普通家装销售。
3. 基础福利:入职缴纳五险、带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、通讯补贴、外勤交通补贴。
4. 额外福利:团队月度团建、定期专业技能提升培训、公平透明的晋升机制(销售业务员→销售主管→区域经理→项目总监),内部晋升不空降。
5. 资源保障:公司提供精准工装客户线索、成熟渠道资源、全套案例素材,不用盲目陌拜,降低获客难度。
四、岗位优势
1. 赛道优质:专注公装工装赛道,写字楼、酒店装修刚需稳定,单值金额大、复购转介绍多,区别于零散家装,业绩更稳定。
2. 门槛友好:零基础可带教,全程老带新,手把手教工装报价、洽谈、渠道开发技巧,快速上手出单。
3. 回款靠谱:公司深耕工装装修多年,资质齐全、口碑稳定,项目正规、回款体系完善,提成不拖欠。
4. 发展长远:工装行业越做越吃香,积累的渠道和客户资源终身可用,适合长期稳定发展、深耕创业。
五、工作时间与地点
1. 工作时间:朝九晚六,月休可调,合理排班,不强制熬夜加班。
2. 工作地点:本地办公,主要负责周边工装项目对接,外勤自由灵活。
六、应聘方式
欢迎想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才投递!
只要你踏实肯干、有赚钱欲望,零基础也能培养,期待与你携手共赢!
兼职业务经理
400-900元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造其他行业
本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟,为扩展业务,现招聘兼职业务经理,有想做业务的能人志士可以联系我们。
兼职业务经理
400-900元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制企业服务先进制造其他行业无经验要求
岗位职责:
1.负责建筑塔钟、景观钟、室外大钟等定制化产品的市场推广与客户开发
2.深入了解客户需求,提供专业的产品方案与免费设计支持,推动定制订单落地
3.维护现有客户关系,跟进项目进度,协调生产、交付及售后环节,保障交期与服务质量
4. 分析行业与竞品动态,反馈市场信息,协助优化产品定位与营销策略
5.完成个人销售目标及团队协作任务,定期提交销售报表与客户分析报告
任职要求:
1. 具备销售经验,有工业品、建材、智能硬件或定制化设备销售背景者优先
2.沟通表达能力强,具备独立谈判、方案呈现与客户管理能力
3.学习能力强,能快速掌握钟表产品技术特点(如智能遥控、内照明、节能环保等)
4.责任心强,适应阶段性出差,具备良好的抗压能力与服务意识
5. 学历不限,有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求
物流销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保五险一金年终奖高温补贴1-2人5-10年大专零担物流整车城配较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
负责物流大客户项目引入
任职要求:
1. 具备物流、供应链、相关职业背景,学历大专及以上。
2.5年以上物流工作经验。
3.熟悉国内干线运输、大票零担拼车、城配市场。
4.具备较强的电销,面销能力。
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
团队管理
8000-15000元/月
销售经理保险五险一金年终奖6-10人3-5年中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1、销售管理职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,协助团队的日常管理;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,协助团队介绍产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
安徽宣城招聘临时工。薪资为每月3000至4000元。工作内容为打包塑木地板,要求能吃苦,服
3000-4000元/月
临时工月结
招聘临时工。薪资为每月3000至4000元。工作内容为打包塑木地板,要求能吃苦,服从公司安排。
清理垃圾消防安装
招聘后天7出发明光小区检查2人。
工作内容:一人一组,去小区检查环境,有垃圾就拍照记录下来。看看消防设施是否可以正常使用。
工资:50一个,按量结算,一天3个小区可以完成,可以多劳多得。
年龄:18-25
地点:滁州明光
工期:6天
:
互联网销售经理(云计算/AI方向)月薪3w+
1-3万元/月
销售经理社保五险一金年终奖五险1-2人3-5年本科网络销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB
加入高速发展的云计算与AI赛道,携手头部厂商,打造高成长、高收入职业平台。
产品方向
公有云:AWS、GCP、阿里云国际、腾讯云国际
AI产品:Claude、Gemini、GPT、千问、豆包等大模型及AI解决方案
岗位职责:
1.负责公有云及AI产品销售团队管理与业绩达成;
2.制定销售策略,带领团队完成月/季度目标;
3.搭建并优化销售团队,提升转化率与人效;
4.优化销售流程(电销 / 网销模式);
5.参与重点客户谈判与成交,具备个人开单能力;
6.进行销售数据分析与策略复盘。
任职要求:
1.本科及以上学历,28-35岁;
2.5年以上销售经验,3年以上团队管理经验;
3.有公有云 / AI / SaaS销售经验优先;
4.具备销售体系搭建或团队业绩增长经验;
5.目标感强,抗压能力强;
6.优秀的沟通与谈判能力,执行力强。
薪资福利:
综合薪资:15K-50K(底薪+团队提成+个人提成)
五险一金、双休、法定节假日
年终/激励奖金、调薪机制
带薪年假、团建、节日福利
完善的调薪体系,清晰晋升通道
栏目概述
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