工作内容： 1. 负责高钙石灰石、建材砂、方解石、氧化钙等产品的市场销售； 2. 开展客户拜访，拓展并维护客户资源； 3. 监督产品日常发货及码头装船作业流程； 4. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在50周岁以下，具备初中或以上学历； 2. 行业销售经验不限，持有驾照者优先考虑。 薪资福利： 综合年薪：12万—18万，底薪6000起+销售提成+五险，免费提供食宿。

岗位职责： 一、负责宿州市、淮北市、蚌埠市基层区域市场人员的招募、团队管理及资源统筹，确保团队任务达成，掌握公司产品相关知识，落实省总部署的各项重点工作； 二、开展区域市场的规范化运营，推动产品准入，传递产品核心信息，并及时响应和处理产品使用中的各类问题； 三、定期向上级汇报辖区内销售进展与执行计划，指导区域代表开展工作，协助完成客户档案的建立与维护，组织并实施学术推广活动，进行客户管理、人员培训与绩效评估； 四、策划并执行区域内学术推广计划，对代表进行业务培训与过程管理，监督月度、季度及年度学术策略的落地与执行效果； 五、负责办事处每月进、销、存数据的台账建立与汇总分析，并协同代表开展客户拜访； 六、依据公司整体战略规划，推动办事处高效完成各项既定目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，扎实推进本区域产品销售及相关交办事项。 任职资格: 一、具备医学、药学或相关专业教育背景； 二、年龄28岁-40岁，具有3年以上医药销售管理经验，且具备2年以上带领6人及以上团队的实际管理经历。 【操作产品】：3+N集采目录，属性优无后缀，市场前景广阔 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作氛围，灵活的工作时间安排，人性化管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，季度奖金，团队奖金 【负责区域】：宿州市、淮北市、蚌埠市

岗位职责： 1. 依据公司整体战略方向与经营目标，拟定团队发展计划、业务指标及具体执行策略； 2. 负责团队搭建与管理，通过一对一辅导、集体培训等形式协助团队成员开展业务工作； 3. 监督团队成员销售行为规范，组织实施绩效考核与日常管理工作； 4. 完成上级管理部门及主管交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限； 2. 具备3年以上团队管理岗位工作经验； 3. 具有较强的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派诚实。 薪资福利： 综合薪资6-10+K，工作时间灵活，销售产品结构合理，同类型产品品质领先，市场优势明显。单品提成与团队奖励兼具，办公氛围融洽，每周上四天休息三天。

岗位职责： 1、负责果酒领域新客户的拓展，协助公司及部门开发酿造业务板块的新客户资源； 2、负责现有果酒行业客户的维护及相关资源整合，推动新项目订单的达成； 3、跟踪果酒行业新建、改扩建项目及产线智能化升级、产品装备需求信息，组织投标并完成结果评估； 4、组织中标合同的评审流程，并推进合同签署工作； 5、关注项目施工前后信息动态，确保与客户沟通顺畅；协调处理客户投诉事项；开展客户满意度调查与数据分析； 6、依据合同约定，结合工程完工节点，跟进项目回款及质保金回收进度； 7、收集果酒及酿造相关行业的展会资讯，参与或组织参展布展工作；关注同行动态与客户信息，系统化采集并在内部共享使用； 8、持续推广企业品牌形象，支持整体市场推广工作； 9、完成上级主管或公司安排的其他工作任务； 资质要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、食品、制药、生物工程、发酵、酿酒工程等相关专业优先考虑；具备识图能力、英语应用熟练者优先； 2、具有3年及以上工作经验，有果酒或其他酿造类行业技术、工程、生产或营销背景者优先；拥有白酒、黄酒、红酒、调味品、乳饮、生物医药、日化、精细化工等领域的客户资源，具备较强的市场开拓能力，具备一定的营销策略与管理思维； 3、具备良好的抗压能力、沟通协调能力、目标管控能力和学习适应力，能接受阶段性出差安排，服务意识强，责任心强，具备保密观念； 福利待遇： 1、实行8小时工作制，双休，享受国家法定节假日，周末及节假日加班享有补贴，薪资按月准时发放，提供福利性工作餐和住房补贴； 2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享交通补贴、高温津贴等，发放高标准节日津贴、节日礼品、生日福利及年度健康体检； 3、享受人文关怀类福利，包含团队文化建设、文化活动、培训学习机会及出差补助；特殊人才可享省外员工探亲福利； 4、设有高额知识产权奖励、合理化建议实施激励、师带徒专项激励及优厚业绩绩效奖金； 5、提供具备成长潜力的职业发展通道。

1、需具备3年以上销售领域从业经历，其中至少1年从事销售管理工作； 2、具有强烈的责任心与客户服务观念（可根据工作需要调整作息时间）； 3、掌握优秀的销售技巧，并拥有实际的销售团队管理实践经历； 4、拥有本行业相关背景者将予以优先考虑； 你将负责： 1、具备团队引领能力，能依据设定的销售目标进行任务拆解，组织并带领成员达成业绩要求； 2、对团队成员开展客户回访与关系维护工作进行指导与跟进； 3、主导销售过程中各类问题的应对与解决，保持良好的服务客户意识； 4、收集并整理销售团队获取的客户需求与反馈信息，能够高效处理各种客户投诉事项。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善园区招商与补商体系； 4、负责接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及行业协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备同类型产业园区招商资源，并曾在原单位业绩排名位列前三； 2、具有2年以上TO B领域销售经验，具备成功服务大客户的实际案例，需为统招本科学历； 3、毕业于985/211院校本科或拥有普通硕士及以上学历，具1年相关工作经验，有志于投身产业园区开发运营方向，不受前述业绩与经验限制（营销类专业及担任过学生干部者优先考虑）。 薪资福利: 1、提供行业领先薪酬，无责任底薪8K起，综合待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂、健身房，办公环境为甲级标准，提供免费人才公寓； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展机制； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、包住宿、季度调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日慰问福利

【岗位职责】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，组织开展系统化培训，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，深挖潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展高质量客户合作，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效有序运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、具备建筑、弱电、智能化、安防等领域行业资源者优先考虑。 【任职要求】 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先。 2、职业素养良好，具备全局发展视野，责任心强，作风正派，具有优秀的沟通协调能力、管理能力和商务谈判能力。 福利待遇：五险一金、节假日休息、带薪年假，专业培训。

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松销售类岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现收入增长的机会！ 主要通过电话与微信方式对接客户（协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程） 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万 资深员工月薪2-3万、3-4万、4-5万，整体收入区间12k-60k，上不封顶 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断，奶茶咖啡随便喝~

岗位职责： 1. 负责连锁餐饮终端客户的开发与日常运营管理（门店数量不少于3家） 2. 策划并落实销售方案，达成既定销售指标 3. 巩固现有客户合作，积极开拓新的市场通路 4. 汇总市场反馈信息，跟踪竞争品牌市场动向 5. 协同内部相关部门配合，保障产品供应及服务水平 岗位要求： 1. 具备3年以上销售从业经历，有连锁餐饮渠道拓展经验者优先 2. 了解所在区域餐饮行业现状，拥有市场研判与拓展能力 3. 具备优秀的沟通协调技巧及客户维系能力 4. 有食品、调味品或餐饮关联领域工作经验者更佳

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

轻质石膏墙面冲筋、找平大概55㎡,清包工18/㎡工具自带。位置在潜山路第六空间。愿意干的打电话：捣浆糊二把刀勿扰谢谢

明天长宁大道与大别山路交口加一位木工师傅现金自己骑车去，干的联系。。

合肥市庐江县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

安庆市迎江区招打柜子/做家具,提醒不专业的2把刀匆扰

六安市金安区招工地学徒工、腻子/大白/墙漆。工地大多在外地，要能长期出远门，包吃包住包来回路费。工作为室外工作，怕冷怕热的就不用联系

招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

郑东新区龙子湖招聘 员带薪假4天 会所凉菜7000-8000 炒菜师傅6500-8000 砧板1人工资4000 打荷1人工资3000 营销经理 1 名（5000-8000 服务员 1 名 4000-6000 （

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

学院招小时工，11点到下午1点，

岗位职责 第一阶段：市场运营 系统学习市场业务相关知识与流程，负责用户开发与维护，协助开展政策宣传推广工作，参与营销活动的策划、执行与复盘，完成阶段业务学习目标。 第二阶段：团队运营管理 承接1-2名新员工的带教工作，制定针对性培训计划，手把手指导新人熟悉岗位工作内容，跟进新人工作进度并进行日常考核，积累团队管理实操经验。 第三阶段：公司经营管理 深入学习公司经营管理体系，熟悉人事招聘系统、工商财务系统的运作逻辑，协助参与公司日常管理事务，构建系统性的管理知识框架！ 任职要求 -大专及以上学历，无相关工作经验亦可，欢迎应届生投递； -具备强烈的上进心、企图心与责任感，学习能力突出，能够快速接受新事物； -人际交往能力良好，团队协作意识强，善于沟通协调，有成为管理人才的意愿。

地址：灵璧新县委往东100米左右 ✅招聘：三角洲撞车打手，白班打手两名，夜班6名 月综合薪资：6000-10000元，多劳多得 岗位要求：长期稳定的，沟通顺畅，意识好，稳定线下工作室，有专人培训，当天上手，不收取任何，会玩这个游戏就行 工作内容：三角洲撞车 工作地址：灵璧县巡游者运动中心四楼 联系电话：

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

岗位职责： 1. 根据公司制定的作业规范开展门店巡访，落实商品陈列标准，确保门店库存水平合理及库存周转良性运行； 2. 为零售网点处理订单并执行销售终端工作，持续稳定完成每月各项业务指标及相关要求； 3. 遵循既定销售流程拓展零售客户资源，维护并深化客户关系，提升销售网络覆盖效率； 4. 推进渠道营销活动落地，包括实现分销目标、优化终端形象建设等具体执行； 5. 及时向上级主管反馈竞品市场动态与价格调整信息，并提供简要分析建议。 任职要求： 1. 面向全国招聘； 2. 具备2年以上快消行业工作经验； 3. 熟悉本地零售渠道布局，责任心强，具备独立作业能力； 4. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力、执行力以及团队协作意识。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训

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个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商——摆脱频繁催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，打通从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律视角解决客户债务问题 6. 持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事即可开启