1，开发户用光伏业务 2，了解古饶乡村，最好就是住在古饶 3，想挣钱

招聘全职销售主管一份在家里就可以做的工作

工作职责: 北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心，具备完善的培训体系，助力加入北辰之星的每位成员快速成长；团队氛围紧张有序又不失轻松愉快，薪酬福利健全，依法缴纳五险一金，每逢中秋发放月饼礼包，每年组织集体旅游、秋季运动会等丰富活动，教育顾问月收入范围为5000至20000元； 同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）： 管理路径：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长 此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你有能力、有想法，潜力无限，创意不断，成长不止，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀咨询师加入！ 岗位职责： 1、负责接听客户咨询电话，完成客户邀约，以及接待、沟通和签约工作； 2、维护已签约客户关系，开展续费跟进、服务引导及推荐工作； 3、进行数据整理与分析，为总部市场部门提供决策支持依据； 4、加强与学员及家长的互动交流，保持良好关系，推动续约与转介绍； 5、负责团队人员的招聘、日常管理和培训工作，管理重点涵盖上述四项内容。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年销售管理经验，有同行业管理经验者优先，专业不限； 2、形象端正、气质良好，成熟自信、稳重踏实，言行举止大方自然，富有亲和力； 3、性格外向开朗，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，抗压性强； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定网络基础知识，掌握Photoshop等图像处理工具者优先； 5、性格沉稳、耐性强，善于倾听，具有同理心，心态乐观积极；普通话标准流畅，表达灵敏； 6、热爱本职工作，敬业勤勉，乐于钻研，具备主动发展的意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先。

任职要求： 1. 对建筑材料的常识有基本了解，有建材及相关行业销售经验者优先； 2. 定期市场调查，收集并分析竞争对手信息、行业动态、客户需求变化； 3. 制定详细的业绩目标，通过挖掘潜在客户，开拓新市场，确保目标业绩顺利完成； 4. 负责与目标客户的合同谈判、签订，采购、供应及结算回款； 5. 具有较强的责任心和执行力；具备较强的抗压和沟通协调能力； 6. 热爱销售工作，有解决问题的耐心和能力，能融入人品第一、业绩至上、简单高效的公司文化。 岗位福利: 1. 薪资待遇按基本工资（4000-6000）+提成，每月约1.5万+； 2. 公司齐全缴纳社保，定期团建，节日福利，生日福利等； 备注： 我公司欢迎有野心有抱负的伙伴，现在是我司的销售经理，将来是销售总监公司合伙人。

岗位职责： 1.对接公司提供的优质潜在客户资源，通过电话、微信等多渠道高效沟通，精准挖掘客户需求并推动合作落地。 2. 主动拓展个人人脉及行业资源，开展客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购率。 3.系统记录客户跟进进展，及时反馈市场信息，协同团队优化销售策略与服务流程。 4. 参与公司组织的销售培训与业务分享，持续提升产品理解力、谈判能力与客户服务专业度。 5. 严格执行公司销售管理制度，确保客户沟通规范、合同流程合规、回款及时准确。 任职要求： 1. 学历不限，销售经验不限，欢迎零基础但有强烈意愿投身销售行业的求职者。 2. 性格开朗自信、积极乐观，具备良好的语言表达能力与同理心，口齿清晰、反应敏捷。 3. 目标感强，抗压能力好，对收入成长有清晰规划，愿为结果全力以赴。 4.责任心强，注重细节，能认真对待每一次客户接触与合作推进环节。 5. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，乐于接受系统化培养与团队协作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1. 负责洗车机项目的招商拓展工作 2. 做好老客户的维护与关系管理 3. 具备冲击高收入目标的积极性与决心 4. 主动落实上级安排的工作任务，执行力强 5. 团队年轻有冲劲，拒绝躺平，全员专注奋斗

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨 ，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

下班当天就发工资结帐快 明天明珠广场毅昌日结 白班：8.00-20:00 160不包吃 年龄：18--50岁，男女不限 包装，处理毛边，看机器等 地址：芙蓉路与天都路交口。

宣城市广德市招消防安装 应急灯 疏散指示牌安装 薪资面议

二、保洁 1、室内保洁员：薪资2200元，月休4天。要求：身体健康，一经录用，免费提供午餐，缴纳保险 2、室外保洁员：薪资2100元，月休4天。要求：身体健康，一经录用，免费提供午餐，缴纳保险 三、绿化 园区绿化：薪资面议，月休4天，要求：身体健康，一经录用，免费提供食宿，缴纳保险 四、短期兼职 1、-27日招聘保洁员短期兼职，100元/天 2、日薪绿化：能熟练使用绿化设备，定期剪灌木、推草坪，薪资面议 工作时间早7:30-16:30 联系人：张经理

西餐，火锅店招聘 1-西餐厨工2名：4000元+200元（市府广场对面。对炉交通岗） 2-杀鱼，片鱼工1名：4500元+提成（海城） 3-火锅店厨工1名：3100元+200元（51路立交桥东桥头） 长期工：三天休息 供吃供住 电话：程厨

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

岗位职责： 1.负责罩极电机产品的市场开拓及销售目标的达成； 2.维护现有客户关系，定期拜访重点客户，挖掘潜在需求，提供解决方案； 3.协助客户选型，方案规划，解决客户需求痛点； 4.负责报价、合同谈判、订单跟进等流程管理工作； 5.协调客户需求与公司内部各部门工作衔接； 6.进行销售资料整理、归档，定期向直接领导汇报； 7.领导安排其他工作。 任职要求： 1．大专及以上学历，机电或自动化相关专业优先； 2．有2-3年以上电机或工业自动化领域销售经验； 3．具备较强的技术理解能力，能独立完成产品演示和技术答疑； 4．良好的市场分析、商务谈判季客户管理能力； 5．适应出差、有驾照。

岗位职责： 负责培训和管理金融前端团队（通常10-15人），制定团队计划并监督执行。 负责团队成员的日常管理、绩效考核、激励辅导，提升团队整体业务能力。 营造良好的团队氛围，降低人员流失率，打造高绩效团队。 风险控制与合规 严格把控进件质量，指导团队成员对客户进行初步筛选，确保客户资质符合准入要求。 确保团队业务操作符合公司规范及监管要求，杜绝虚假宣传和违规承诺。 任职要求 5年以上金融助贷、信贷或相关金融行业销售经验，其中2年以上团队管理经验。 熟悉本地信贷市场，有银行、小贷或知名助贷平台工作经验者优先。 专业技能 熟悉各类信贷产品（如经营贷、消费贷、抵押贷等）的申请流程及风控逻辑。 具备优秀的渠道开发能力和商务谈判技巧。 熟练使用办公软件及CRM系统。 综合素质 具备强烈的目标感和结果导向思维，抗压能力强。 拥有出色的沟通协调能力、领导力及团队激励能力。 品行端正，具有良好的职业操守和合规意识。 五、薪资待遇 综合收入：1W5以上，上不封顶，具体面谈 其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、完善的晋升机制

无需上班打卡，在校内办公，免费提供场地，零成本启动，无需资金投入，提供完整培训，收益可达上万，一个周期月入5万 无压力，灵活模式，兼职、全职均可，结算透明统一 岗位职责： 1. 拥有精准资源，侧重客户转化，目标群体：高中毕业生，中专毕业生，创业者，上班族。 2. 利用公司提供的办公场所，接受系统化指导与项目支持。 3. 可邀请意向人员实地参访，由公司协助安排接待。 岗位福利： 提供固定办公场地，全程实操培训，项目运营扶持等支持 合规声明：本项目属于正规教育服务合作范畴，不涉及传销及资金盘行为 无任何入职费用，所有合作内容均符合个人所得税及相关平台管理规定 任职要求： 1. 无需个人资金投入，公司将提供全面培训支持。 2. 工作模式灵活，支持兼职或全职参与。 3. 收益结算公开、清晰、统一标准 薪资福利： 1. 免费使用公司提供的办公空间，享受项目专项扶持。 2. 零门槛创业启动，不需承担前期资金压力。 3. 收益潜力可观，单个周期内实现月薪5万元

1、熟悉国家、地方及集团关于按比例安置就业的相关政策、规定及项目内容 2、负责TOB类项目前期接洽，独立完成合作方案的策划与文案撰写 3、深入挖掘企业实际需求，制定具备针对性的合作建议及费用预算方案 4、持续跟进合作岗位动态，配合人才管理团队做好企业端沟通及应急事务处理 5、跟踪项目回款进度，并开展成本与支出的分析评估工作 岗位要求： 1、具备2年以上TOB销售工作经验，有对接本地大型企业的实际经历 2、工作主动性强，具备开拓精神，能独立推进业务落地 3、学习能力强，可快速掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、拥有对外商务经验，擅长人际交往，具备较高的情商与沟通能力 5、能够接受出差安排

【岗位职责】 1. 招商策略制定与执行：依据公司整体战略，拟定连锁零食店招商实施方案（含会销模式），明确招商目标、路径及推进计划，确保各阶段工作有序落地，达成年度招商任务。 2. 客户拓展与维护：主动挖掘潜在加盟客户，通过行业展会、线上渠道、电话沟通等多种方式开发资源，建立并持续维护客户关系，定期跟进需求，提供高效优质的服务支持。 3. 会销组织与策划：全面负责会销活动的统筹规划，涵盖场地筛选、流程编排、物料筹备、嘉宾联络等环节，保障活动顺利实施，充分展现企业实力，增强加盟商合作意愿。 4. 招商谈判与签约：与意向加盟商开展深度交流与商务洽谈，清晰讲解加盟政策、盈利模型及运营扶持体系，回应疑问，推动合作达成，完成合同签署流程。 5. 市场调研与分析：跟踪零食领域市场动向及竞争格局，收集整理行业信息，研判发展趋势，为招商策略优化和产品迭代提供数据支撑与决策参考。 6. 团队管理与培训：带领招商团队开展日常工作，制定目标计划，合理分配任务，监督执行进度，实施绩效考核与激励机制，组织开展业务培训，提升团队专业能力。 7. 加盟商服务与支持：整合内部协作资源，协助加盟商完成选址、装修、人员培训等开业筹备工作，并在门店运营后提供持续的运营辅导与营销支持，助力门店稳定经营，提升加盟商满意度与粘性。 【任职要求】 1. 学历与专业：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年招商统筹管理经历，拥有大型会议营销实操经验，有连锁零食或快消品行业招商背景者优先。 3. 能力要求：具备优秀的沟通谈判技巧、市场开拓意识和组织协调能力，能独立推进招商全流程；熟悉会销运作模式，有成功主导会销项目的经验；具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，能根据外部变化及时调整策略方向。 4. 团队管理：具有团队管理实践经历，善于激励成员、培养人才，推动团队整体效能提升。 5. 其他：具备良好的职业操守和敬业态度，工作严谨细致，抗压能力强，能适应频繁出差。

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项预估任务顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部管理制度与规范 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、日常管理、绩效反馈及人才培养，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备1-3年互联网、快消品或白酒行业相关工作经验 3、拥有互联网思维，具备良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、具备出色的团队建设能力、管理经验及人员洞察力 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，薪酬面议，提成另计，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享受传统节日礼品、生日关怀、定期团建活动等福利 4、工作时间灵活，每周日单休，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内开展数据中心项目（IDC、算力中心等）的市场调研、信息整理、趋势分析及潜在商机识别。 2、开展新客户开拓与现有客户关系维护，深入挖掘客户需求，推动公司数据中心总承包、规划设计等服务的落地。 3、牵头组织并参与项目初期的技术对接、方案汇报、竞标洽谈等全流程市场推进工作。 4、配合完成项目报价支持、合同审核及签约执行等相关工作。 5、达成所辖区域市场拓展目标及公司下达的各项销售指标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖市场营销、通信工程、计算机科学、暖通空调、电气工程、工程管理等相关领域。 2、具备5年以上数据中心或大型基础设施项目市场营销与销售经验，拥有成功落地项目经历者优先考虑。 3、了解数据中心行业发展趋势、技术演进路径及核心客户群体特征。 4、具备优秀的沟通协作能力、商务谈判技巧及客户关系运营能力。 5、能接受频繁出差安排，具有较强的抗压性与市场开拓意识。

销售经理/主管，免费专业培训，渠道梳理。公司补贴加邮费。工作轻松，公司氛围融洽。工资4000到8000元。

销售顾问主管

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

工作内容 1、负责所辖区域内的业务运营及日常管理工作 2、带领团队推进业务发展，确保销售指标顺利完成 3、开发并维护客户资源，持续扩大市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与组织协调能力 2、能独立制定并落实有效的业务发展策略 3、具有较强的商务沟通能力和客户服务意识

岗位职责： 1. 落实生产任务（确保产量、质量与成本控制） 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务

我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地，持续推进“5S”管理实践，引导员工恪尽职守，强化质量意识。在工模部经理指导下，持续研究和优化作业流程，改进操作方法，提升生产效率，确保任务按时保质完成，满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作，并定期或不定期组织培训，保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作，以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养，并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常，积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进，制定改善方案，开展工伤预防培训，推动问题闭环，避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况，审核并确认《设备维修记录表》。

经开《保隆科技》非流水线➕恒温车间➕包吃住➕可以带手机➕可预支工资 ♦招聘：悬架车间 非流水线 不穿无尘服 组装工、装配工（小时工）薪资：20/时，夜班补贴30/天，包吃包住18-40周岁，平均工时300+ 月工资6000+ ♦上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00（两班倒计薪10.5小时）每月 10 号发薪 ♦福利待遇：包吃包住，夜班补贴30元/夜，在职满三个月，150/月工龄奖励，年终奖2400/元（以厂区发放为准）。

商务经理 一、岗位职责 1. 负责与客户开展商务沟通，全面介绍公司业务内容及运作流程，及时回应客户咨询，推动合作顺利落地； 2. 根据实际业务需求，妥善组织并执行客户接待及相关商务活动； 3. 开展渠道合作对接，维护企业间合作关系。 二、任职要求 1. 有金融行业或销售领域工作经验者优先考虑； 2. 气质良好，具备优良的职业素养与规范的商务礼仪意识。 三、薪资福利 1. 薪资结构：试用期底薪4000元，转正后5000元/月，结合业务表现促进成交激励； 2. 福利待遇：五险、节日福利、员工旅游、专业培训支持； 3. 能力突出、形象气质佳者优先录用。

岗位职责: 1. 负责法律类产品的市场推广与销售，聚焦工伤领域业务拓展 2. 组织并带领销售团队，推动完成既定销售指标 3. 持续维护客户资源，提供专业化的法律产品咨询与解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 能够独立统筹团队运作，具备较强的组织与领导力 3. 熟悉法律产品相关内容，能精准识别和响应市场需求 上班时间：9:00-17:30 单休 法休 五险