合肥·蜀山区
职位详情
（一）岗位职责:
1.依据公司销售战略，制定并执行销售策略与行动计划，分解任务目标并推动落地，确保达成年度销售指标，涵盖订单、收入、回款及利润等核心数据；
2.组织开展市场调研与分析工作，结合行业趋势提出市场布局建议，为产品品牌建设、新产品的开发方向及迭代升级提供决策支持，并参与产品规划的可行性评估；
3.搭建并优化销售渠道体系，拓展与矿山领域重点客户、代理商、渠道合作伙伴及政府部门的高层对接关系，维护长期稳定合作；
4.统筹管理销售团队各项费用支出，审核日常运营成本，确保营销投入合理可控，提升资源使用效率；
5.负责直销与渠道销售团队的组织建设，推动团队成长，完善人才培养机制，建立科学的绩效考核制度并组织实施。
（二）任职条件：
1.本科及以上学历，年龄要求30至45岁；
2.熟悉矿山行业业务背景，具备扎实的销售实战经验，拥有政府项目谈判经历及广泛人脉资源者优先；
3.具备10人以上销售团队的管理经验，擅长团队组建、员工发展、组织协调及激励机制设计；
4.具有高度责任感、抗压能力强，具备良好的职业操守、团队协作意识和奉献精神，愿与企业共同成长；
5.能够接受外派安排或高频次出差；
6.薪资待遇可面议。
1.依据公司销售战略，制定并执行销售策略与行动计划，分解任务目标并推动落地，确保达成年度销售指标，涵盖订单、收入、回款及利润等核心数据；
2.组织开展市场调研与分析工作，结合行业趋势提出市场布局建议，为产品品牌建设、新产品的开发方向及迭代升级提供决策支持，并参与产品规划的可行性评估；
3.搭建并优化销售渠道体系，拓展与矿山领域重点客户、代理商、渠道合作伙伴及政府部门的高层对接关系，维护长期稳定合作；
4.统筹管理销售团队各项费用支出，审核日常运营成本，确保营销投入合理可控，提升资源使用效率；
5.负责直销与渠道销售团队的组织建设，推动团队成长，完善人才培养机制，建立科学的绩效考核制度并组织实施。
（二）任职条件：
1.本科及以上学历，年龄要求30至45岁；
2.熟悉矿山行业业务背景，具备扎实的销售实战经验，拥有政府项目谈判经历及广泛人脉资源者优先；
3.具备10人以上销售团队的管理经验，擅长团队组建、员工发展、组织协调及激励机制设计；
4.具有高度责任感、抗压能力强，具备良好的职业操守、团队协作意识和奉献精神，愿与企业共同成长；
5.能够接受外派安排或高频次出差；
6.薪资待遇可面议。
2025-11-19 15:48
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科10年以上商务谈判能力营销能力团队管理能力
淮南万泰电子股份有限公司
A轮 · 500-999人
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