一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂，1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司，有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司，各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式，保证了企业稳定持续的发展！ 二、产品分类： 1、骨科类 2、儿科止咳，消化类，剂型口服液 3、心脑血管类 4、胃肠类 5、感冒类 6、黄金产品3个：妇科圣方鹿胎膏，男科鹿鞭回春胶囊，鹿筋壮骨酒 三、工作内容： 1、公司体制： 吉林敖东集团销售公司，采用定区域销售模式，给予销售政策支持，大利润空间、挑战高薪。 2、公司支持: （1）市场绝对的保护，良好的团队氛围。 （2）销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。 （3）奖金奖励不断，政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。 3、技能要求: （1）负责客户开发维护销售工作; （2）目标客户诊所、 药店、专科医院等; （3）执行公司决定，完成销售计划。 4、任职要求: （1）讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。 （2）30岁以上，有销售经验。工作勤奋，吃苦耐劳。 （3）具备较强沟通能力，能承担较大工作压力，无签到打卡、自觉性强。 （4）可招聘兼职

岗位职责： 1.负责抖音等短视频平台的内容策划、拍摄及发布，提升品牌曝光与客户触达率 2.主动对接潜在客户，进行产品介绍、需求沟通及意向跟进，推动销售转化 3. 维护客户关系，及时响应咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度 4. 分析视频数据与客户反馈，优化内容策略与沟通话术，持续提升获客效率 5.协同团队完成销售目标，定期汇报工作进展与市场动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的表达能力与亲和力 2.有销售经验或短视频运营经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉抖音平台操作逻辑，能独立完成基础拍摄与剪辑者更佳 4.积极主动，抗压能力强，具备较强的学习意愿与执行力 5.具备基本的客户服务意识与团队协作精神

岗位职责 1、负责汽车类项目（包括乘用车、商用车、特种车辆等）的开发与全程跟进 2、对接公司内部各职能模块，确保订单顺利交付并持续跟踪回款进度 3、定期开展客户关系维护，强化协作联动，挖掘并承接新的项目机会 任职资格（学历、专业、技能、相关工作经验、综合素质等） 1. 学历要求：大专及以上 2. 专业要求：不限 1、担任销售经理岗位，专注于新客户的开拓与一线市场拓展 2、具备3年以上在工程机械、锂电池、机器人、无人机、特种车、农机等相关行业的销售经历及资源积累 3、上一段工作经历所属行业为新能源领域

纯长白班 上班：早上8:30，下班弹性 ⑦工作：旺旺食品电商货品打包、封箱、贴快递单，简单易上手，无需经 验 新要求：18-45周岁，男女不限，手脚麻利，服从安排 薪资：综合4000 - 6000元 节日福利 长期稳定 工资准时发放

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排1、入职签合同，2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系、应聘条件：1、身高165以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

六钢招聘带班打夯人员。

灵春科技环保有限公司招聘以下岗位： 颗粒工5名，月薪资6000-8000元。 叉车铲车工5名，月薪资3500-4500元。 业务经理2名，月薪资3500-6000元。 总监1名，底薪加提成，具体薪资需联系确认。

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基本工资+提成，高底薪，高提成，月收入5000-15000元，上不封顶，缴纳五险。 工作时间：每天8小时。 要求：1-3年销售工作经验，有农资或同行业销售经验的优先录用。 岗位职责： 1，通过电话/网络等销售方式，完成公司水溶肥料产品的销售，根据销售目标制定工作计划，完成个人销售指标； 2，熟悉产品知识，向客户讲解产品和解决方案； 3，维护老客户，开发新客户，签订销售合同，完成收款。 工资发放及时，欢迎加入。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与运营部门优化销售策略 5. 统筹销售数据管理与报表分析，定期向上级汇报业务进展与改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

④⑩以下，全日制专科及以上学历，营销、管理类专业，五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验，形象佳，营销管理思路清晰，思维灵活。 月休四天（介意勿投），厂内饭堂餐补，包住，五险

专兼职均可。 1. 负责阳光玫瑰B端团购渠道开发：企业员工福利、事业单位节日采购、商会协会、礼品公司、社区团长、商超集采、水果店批量拿货等客户拓展。 2. 客户维护：对接询价、报价、样品寄送、订单洽谈、合同签订、跟进发货、售后问题协调，维护长期复购客户。 3. 客户资源挖掘：线下拜访、线上建联，开发新客户，建立客户档案，跟进意向客户转化，完成月度/季度销售目标。 4. 渠道推广：配合产品样品、实拍素材，给客户介绍阳光玫瑰品质、规格、礼盒套餐，定制企业团购礼品方案。 5. 回款跟进：负责订单货款催收，把控回款风险，及时反馈市场价格、竞品动态、客户需求。 6. 数据整理：每日登记客户跟进记录、意向订单、成交台账，定期复盘渠道情况。 任职要求 1. 有生鲜、水果、礼品、企业福利、团购销售经验优先；有企业资源、商会资源、礼品公司资源加分。 2. 熟悉团购业务逻辑，具备商务谈判、报价、客户开发能力，能独立对接客户。 3. 沟通情商高，做事踏实，抗压能力强，能接受短途客户拜访。 4. 了解生鲜果品优先，不硬性要求懂阳光玫瑰，公司可培训产品知识。 5. 自带客户资源者，薪资待遇可单独面议。

金融产品销售，团队管理

1.叉车高空作业车销售/租赁跟单； 2.合同报价对账管理；3.退伍军人优先考虑！

【岗位地址】 安徽省内均可； 安徽省内各城市负责人岗位同步开放 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责高效搭建所辖区域内各城市的业务拓展团队； 2.业绩达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队推进执行，确保目标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织团队开展订单风控与运营工作，落实客户日常服务，有效降低逾期风险； 4.负责开拓所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融产品； 5.推动公司金融产品的市场宣传，持续维护并扩展外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训指导； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.推动合作加盟商完成各项业务指标，并按月制定反馈与行动计划； 9.统筹所辖区域市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸、二网渠道资源； 2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先； 3.管理经历：具有3年以上团队（10人以上）管理经验； 4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）； 5.能力要求：学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队管理素养。

岗位职责： 1执行营销战略并落实营销方案，负责产品市场推广，开拓新客户资源，达成年度销售目标并控制销售成本（含新客户开发费用），管理合同、协议等重要文件的归档工作，新品试产阶段客户有订单需求时，按订单流程进行规范管理 2负责应收账款催收工作，确保资金按时回笼 3组织开展市场调研工作（包括行业动态、竞品分析、潜在客户信息收集与研判、行业相关法规政策更新等），向上级提供可行性销售策略建议 4针对客户反馈的质量问题，协调客户与内部相关部门之间的沟通与处理 5统筹并协调现场服务事宜，及时响应客户投诉，将问题点准确传递至公司对应职能部门 6协助制定月度订单计划，并对计划执行过程进行跟踪与推动 7定期查看信息交流平台，记录平台发布的通知、采购信息、开票数据、日生产计划等内容，并据此开展相应业务操作 8负责监督产品发运至物流单位及主机厂的全过程，做好送货数量台账登记及对账工作 9与主机厂采购及相关人员保持沟通，重点关注每月量产与非量产产品的生产安排及新产品开发项目进展，积极争取配套份额并跟进计划落地情况 任职资格： 市场营销或汽车类相关专业，本科及以上学历 了解汽车行业运行特点，具备良好的市场洞察力，熟练掌握办公自动化软件 具有3年以上本行业市场营销岗位工作经验

早九晚七，午休2小时（11:30-13:30），固定周日休息，节假日按国家规定休假 底薪3500元+绩效+提成2%-6%，综合收入5500元-10000元以上不封顶 入职后按规定缴纳五险 （单月绩效达成：＞3万奖励1000元，＞5万奖励2000元，＞7万奖励3000元） 工作内容： 负责电商全品类商品（福利品、日化、酒水、零食等）推广，通过直播间分享商品链接，利用微信邀约客户进入直播间，客户在直播中自主下单，成交后即可获得相应提成 任职要求： 不限经验，有无相关经历均可，公司定期组织下午茶、聚餐、团建等员工活动

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

岗位职责： 1、销售管理职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，协助团队的日常管理； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，协助团队介绍产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务贸易等相关专业优先，有同行业销售经验可放宽； 2. 经验：0-3年销售/业务相关工作经验，应届生可培养，有目标行业客户资源者优先； 3. 年龄：20-35岁，身体健康，能适应外出拜访、短途出差。 4.沟通表达能力强，抗压抗挫，执行力强，能快速熟悉公司产品、行业知识及销售策略，适配业务调整。 5.有团队意识，能配合团队完成集体业绩目标，乐于分享销售经验；责任心强，对客户跟进全流程负责，及时解决客户简单疑问，不推诿； 6. 持有C1驾照，能独立驾车外出拜访客户； 7. 具备基础办公软件（Excel/Word/微信公众号）操作能力，能独立完成客户资料整理和报表制作。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

上班时间：9:30-18:30 工作提供：配备工作电脑、专用微信账号及客户资源 工作内容：负责学员售后问题的解答，跟进订单执行进度，协调对接发货事宜 要求：打字速度快，工作态度积极认真，具备良好的包容性与耐心，能妥善处理客户需求 薪资：3300元无责任底薪+6-15%提成+社保（综合收入6000-8000元）

【岗位职责】 1、策划并落实省区销售方案，推动药品合规化推广及销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业素养与项目执行落地能力； 3、开展学术推广活动，增强客户对产品特性的了解与认可； 4、统筹协调各类问题，确保团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务支持，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业背景优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务，零资金负担； 3、全国统一发货端口，严格执行控销政策，防止市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，实现全流程质量管控。

1. 面向应届生或即将毕业人员，工作地点为安徽、江苏，前期需外派，公司提供住房补贴 2. 初期以学习为主，后期负责区域内新店拓展，并承担区域运营管理职责 3. 具备较强的学习能力，能够持续更新自身知识体系，适应业务发展需求 4. 作为储备经理，需具备良好的沟通协调能力，能有效传递公司理念，及时反馈工作进展 5. 享有五险一金、带薪年假，参与公司组织的培训、旅游等活动，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会 6. 试用期三个月，月薪5000＋；管理1-4家门店时月收入7000-8000；管理4家以上门店后月薪8000起，上不封顶

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.研判市场动态，为产品及服务的推广提供决策依据； 3.主导并参与各类市场宣传活动，强化客户连接与品牌印象。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创新思维； 2.能够独立完成营销项目的规划与执行； 3.具备良好的协作意识，善于与不同部门进行高效沟通与配合。

客来福整家定制销售经理，室内整装销售经理

工作时间: 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利: 人均月收入10000-15000元，由底薪、绩效奖金、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金构成。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类文体运动（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参观泰康自有的养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，负责客户关系的维护与新客户的拓展； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等方面的课程学习； 4、组建并管理团队，指导新人成长，落实部门日常管理工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司配备完善培训机制及“老带新”辅导制度； 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

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