1.年龄35岁以下，大专学历。 2.吃苦耐劳精神，服从公司分配任务。 3.做六休一，。 4.每年一次集体旅游活动

1.善于沟通，乐观上进，勤于思考，有开拓市场的精神, 2.熟悉皖南地理位置优先， 3.思想端正，对新生产品接受快！

工作职责 1. 深度挖掘渠道合作机会，独立完成谈判、合同签订及后续服务跟进，确保销售目标达成。 2. 定期分析渠道数据，优化合作策略，提升渠道转化率与ROI。 3. 配合市场团队完成品牌推广活动，助力渠道端的用户增长与销售转化。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备1年以上渠道销售或商务拓展经验，熟悉电商行业渠道生态者优先。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能独立开发新渠道并推动合作落地。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据调整渠道运营策略。 补充说明 1. 工作制度：8小时工作制，法定节假日休息 2. 薪酬结构：包含无责底薪

高薪急聘光伏市场合伙人/业务专员 面向本地有乡镇人脉、装修、工程、建材、村镇渠道资源的销售精英。 公司提供：品牌资质、勘测人员、手续办理、并网全流程落地，业务员只负责拓客签单。 高佣金、周结/月结提成，渠道返点政策优厚，区域独家授权，无内卷。 如果你厌倦固定工资，手里有人脉，欢迎面谈合作，收入无天花板

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控安徽各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

，年轻18一25，可出差。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

薪资待遇：底薪8000元/月 + 高额绩效提成 + 各类奖金（综合收入上不封顶） 岗位职责： 1. 负责家装市场的开拓与客户资源的挖掘，通过线上线下多渠道推广公司品牌及服务； 2. 拜访潜在客户，了解客户需求，提供专业的家装咨询与解决方案； 3. 维护中介门店、售楼部和老客户关系，促进二次转化及转介绍，提升客户满意度与口碑传播； 4. 协同设计、工程团队，参与方案讲解与签单支持，提升整体转化率； 5. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈并提出可行性营销建议； 6. 完成公司下达的市场拓展与业绩目标。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，中专及以上学历，市场营销、装饰设计、房地产等相关专业优先； 2. 热爱家装行业，对市场推广有浓厚兴趣，具备较强的沟通表达能力与抗压能力； 3. 有1-3年合肥家装，管理销售经验者优先； 4. 具备良好的客户服务意识，责任心强，团队协作精神佳； 5. 能适应灵活工作时间，可接受周末及节假日外出拓展客户。 我们提供： - 有竞争力的薪酬：底薪8000元，签单提成+月度奖金+季度激励+年终奖； - 完善的培训体系：入职培训+产品知识+销售技巧+职业发展规划； - 广阔的发展空间：表现优异者可晋升区域经理； - 积极向上的团队氛围与年轻化的办公环境。

合肥市肥东县招挖机/钩机司机

合肥瑶海招水电焊工1名要求必须要有焊工证

装风口百叶。要会做的条形风口，一条封口两米长的那种。会用手枪钻角磨机。。找小工

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

职位名称：销售渠道合伙人 工作地址：上海及周边区域 招聘人数：若干 职位描述： 公司新拓展一项科技节电产品代理，诚聘销售渠道合伙人。 产品可为餐饮、休闲娱乐（网咖、KTV、台球室）、酒店、商超，冷库、医院、会所、活动中心、会场、小型工厂等节省用电量，平均节电10%-20%；可为商家提供免费试用一个月，好用购入，不好用，全程商家不用支付或垫资任何费用，政策非常利于拓展市场。 销售渠道合伙人要求： 1、合伙人须有餐饮、休闲娱乐（网咖、KTV、台球室）、酒店、商超，冷库、医院、会所、活动中心、会场、小型工厂等渠道资源，能直接和商家、用户的负责人或老板面谈。 2、合伙人必须有合作精神，诚信可靠，品行端正，有自驱力。 3、产品资质齐全，性能可靠，新兴市场蓝海巨大。 4、合伙人不用垫付任何费用，也不用投入任何费用，你只需要拓展和维护好你的渠道和资源即可。 5、高分成模式，双方签署合作协议，共同努力拓展市场，利益共享。 6、退役军人优先；全职/兼职均可。

开发校园生产

招聘：美甲店资源对接师 工作地点：成都武侯区 薪资：无责底薪3500–4500 + 高额提成 + 开单奖励，综合6000–12000，上不封顶 岗位职责 1、挖掘本地美甲美睫门店资源，与美甲店主建立沟通洽谈，完成资源合作对接； 2、跟进意向店家，讲解合作方案，解答疑问，促成门店签约合作； 3、维护已合作美甲店客情，定期回访，持续挖掘二次合作； 4、整理店家信息台账，同步跟进进度，按时完成团队业绩指标； 5、主动拓展渠道，持续开发新美甲、美业门店资源。

我公司专业生产水性环保自流平地坪漆， 需要有销售经验的牛人一起销售材料， 待遇优厚， 要求：有C1驾照，会开车，在大兴附近，勤奋、有上进心，爱学习钻研，能扩展客户，能带团队

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户沟通，介绍公司财税服务，挖掘客户需求并促成合作； 2. 根据公司提供的资源，开展客户开发与维护工作，提升客户满意度； 3. 参与公司内部培训及业务流程优化，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，性格积极主动，具备良好的客户服务意识； 2. 有较强的学习意愿与适应能力，能快速掌握业务知识并投入实践； 3. 有团队协作精神，能与同事高效配合，共同完成团队目标。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的销售渠道，拓展新客户并提升现有渠道合作深度 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴的销售能力与品牌认知 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉行业生态与分销模式 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场与谈判能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域协作 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责: 1. 负责安徽区域内CVS系统、零食系统、自贩机系统等特殊渠道客户的开拓与关系维护； 2. 落实公司销售策略，精准把握市场产品定位，探索创新销售与推广模式，挖掘潜在业务增长点，打造执行力强、专业度高的销售团队； 3. 经销商运营管理：具备全局市场规划意识，开发并扶持优质经销商，参与核心经销商及终端客户的商务洽谈；按标准推进终端网点的布局建设，确保数量达标、质量合规；有效监督经销商在终端及仓储环节的库存管理； 4. 严格执行公司价格体系与货物流向管控规定，保障所辖区域市场秩序规范运行； 5. 管控目标库存水平，收集并分析终端库存数据，对库存状况承担管理责任； 6. 负责销售合同执行与回款跟进，同时监管固定资产及广宣物料、品鉴品、赠品、促销用品的使用与流转； 7. 完成上级交办的其他任务及相关职责范围内的工作事项。 任职要求: 1. 有服务邻几、壹度便利、来优品等客户经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，年龄不超过35岁； 3. 具备3年以上同类岗位工作经验，拥有一定的客户资源积累。

我司目前在全国有12家分公司。岗位基本待遇:基本工资+全勤奖+月休6天+社保+法定节假日休息+阶梯式提成+绩效奖金 上班时间9点到下午6点 午休2小时 岗位福利:入职一个月内签订劳动合同，享受公司正式员工待遇: 1、公司为员工缴纳社保; 2、公司安排每周下午茶20元/人标准; 3、每月安排团队聚餐200元/人标准; 4、每季度安排全员外出1-2天团建200元/人标准: 5、每半年度全员外出3天旅游安排; 6、年底优秀员工国外游安排; 7、生日礼品200-300元/人标准； 8、员工健康体检补贴500元/人/年。 比薪资更诱人的成长体验: 节日红包+定制礼品(春节/端午/中秋..仪式感拉满) 年度境外游/国内深度游(公司买单看世界) 户外拓展训练(露营/漂流/攀岩玩转新技能) 月度生日趴(蛋糕/礼物/专属祝福) 花样部门团建(火锅局/剧本杀/电竞赛...) 带薪培训+透明晋升通道(小白变精英不是梦) 岗位职责: 1.负责房源信息维护及客户接待咨询 2.精准匹配客户需求，促成房屋租赁交易 3.维护业主与租客关系，提升续约率 4.完成个人及团队业绩目标 岗位要求： 1.大专以上学历优先，有无经验均可(资深顾问带教） 2.热爱沟通，具备基础服务意识 3.目标感强，渴望挑战高薪 4.适应互联网化办公模式

内勤专员 管理店里线上小程序， 基本坐班 批发/零售 任职要求 学历不限，做事细心负责、较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境。具备良好抗压能力 能熟练使用基础办公软件（如Excel），会操作进销存系统者。 服从管理，有良好的团队协作意识，沟通顺畅。 期待踏实靠谱的你加入我们，一起为高效仓储助力！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4.分析客户反馈与市场动态，协助优化销售话术与推广策略 5.配合团队完成日常数据报表、周/月度销售复盘及培训学习任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和持续学习意愿

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内开展数据中心项目（IDC、算力中心等）的市场调研、信息整理、趋势分析及潜在商机识别。 2、开展新客户开拓与现有客户关系维护，深入挖掘客户需求，推动公司数据中心总承包、规划设计等服务的落地。 3、牵头组织并参与项目初期的技术对接、方案汇报、竞标洽谈等全流程市场推进工作。 4、配合完成项目报价支持、合同审核及签约执行等相关工作。 5、达成所辖区域市场拓展目标及公司下达的各项销售指标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖市场营销、通信工程、计算机科学、暖通空调、电气工程、工程管理等相关领域。 2、具备5年以上数据中心或大型基础设施项目市场营销与销售经验，拥有成功落地项目经历者优先考虑。 3、了解数据中心行业发展趋势、技术演进路径及核心客户群体特征。 4、具备优秀的沟通协作能力、商务谈判技巧及客户关系运营能力。 5、能接受频繁出差安排，具有较强的抗压性与市场开拓意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与谈判技巧 2. 积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，热爱销售工作，愿意持续学习成长 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责:公司做电子产品回收的，类似于转转， 目前在职200人 岗位特点:公司提供客源，不需要打电话，不需要 外出，全部网络进行，高提成(40%) 薪资范围:10000-15000/月 职位底薪:4800/月 奖金补贴:餐补，交补，话补，年终奖 绩效:无责底薪

招聘计调人员，薪资3800元以上每月，有经验者优先。联系人陶志红。

招聘导游，薪资3500元以上/月，有经验者优先。联系人：陶志红。

职责描述： 1、 依据公司相关制度与规范，对现有及潜在特渠经销商开展资质审核与评估工作，推进新客户拓展及老客户优化，协助经销商完成专职特渠人员的培训支持； 2、 结合历史销售数据与市场特点，科学分解销售目标与费用配置，定期协同营业所支持经销商推进特渠业务，助力其拓展更多特渠渠道与客户资源，并围绕年度及月度销量指标，持续追踪辖区市场业绩达成情况； 3、 策划并执行市场推广活动方案，落实过程跟进，同步推进消费者认知培育与教育工作； 4、 定期走访重点客户，强化客户关系维护，提升合作粘性； 5、 基于收集的市场竞争产品信息，开展分析研判，制定针对性竞争应对策略； 6、 针对客户反馈的投诉问题，及时给予准确回应并推动有效解决； 7、 按照跨区域销售管理规定，做好特渠经销商货物跨区销售的预防、监控与处理工作。 任职要求： 1、 具备五年以上快消行业特渠运营经验，其中至少两年团队或项目管理经历； 2、 具备良好的市场洞察力与数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化趋势； 3、 具备较强的分析判断能力及快速响应、妥善处理问题的能力； 4、 拥有在大型跨国公司、国有企业或知名品牌企业工作的经历，具备丰富的渠道资源积累。

岗位内容： 1. 开拓并维护客户关系，推进业务合作的落地与持续发展； 2. 配合团队开展市场调研与分析工作，为业务策略提供有效依据； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提出合理解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和沟通亲和力，可与客户及内部各职能团队顺畅配合。