职位详情
工作内容:
• 根据公司下达的销售目标,结合市场调研情况,拟定具有针对性的销售执行方案;
• 统筹销售团队管理,依据销售计划进行资源调配,并将整体指标科学分解至各销售小组;
• 负责销售团队的搭建与优化:包括人员招聘、筛选、绩效评估,重点做好店长及组长的人才选拔,定期开展业务培训,分享实战经验;
• 认真履行岗位职责,持续提升专业能力,坚守工作岗位,支持团队协作,推动团队签约业绩提升;
• 关注行业与市场变化,协助分公司总经理制定销售策略、推广方案及各类营销活动计划;
• 拓展项目合作渠道(如物业单位)并维护社会各界关系网络;
• 统筹安排团队售后事务协调,坚持公司利益为重、客户满意为导向;及时妥善处理部门重大售后服务及客户投诉事项;
• 强化团队执行力,确保公司制度、通知及指令有效传达并严格执行,做到政令畅通、落实到位;
• 不断提升个人职业素养与道德标准,配合总经理推进公司在发展、建设、运营及团队管理等方面的各项工作;
• 落实上级领导交办的其他工作任务。
• 根据公司下达的销售目标,结合市场调研情况,拟定具有针对性的销售执行方案;
• 统筹销售团队管理,依据销售计划进行资源调配,并将整体指标科学分解至各销售小组;
• 负责销售团队的搭建与优化:包括人员招聘、筛选、绩效评估,重点做好店长及组长的人才选拔,定期开展业务培训,分享实战经验;
• 认真履行岗位职责,持续提升专业能力,坚守工作岗位,支持团队协作,推动团队签约业绩提升;
• 关注行业与市场变化,协助分公司总经理制定销售策略、推广方案及各类营销活动计划;
• 拓展项目合作渠道(如物业单位)并维护社会各界关系网络;
• 统筹安排团队售后事务协调,坚持公司利益为重、客户满意为导向;及时妥善处理部门重大售后服务及客户投诉事项;
• 强化团队执行力,确保公司制度、通知及指令有效传达并严格执行,做到政令畅通、落实到位;
• 不断提升个人职业素养与道德标准,配合总经理推进公司在发展、建设、运营及团队管理等方面的各项工作;
• 落实上级领导交办的其他工作任务。
2025-12-10 22:28
IP属地:安徽合肥
职位福利
学历不限3-5年销售管理经验房地产

合肥荣锋装饰工程有限公司
1000-9999人


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