【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，所辖团队人数不少于3至5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历； 4、能够独立开拓市场并达成业绩目标，愿意接受基层业务岗位的绩效考核要求； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 【岗位职责】 1、具备组织协调能力，能依据整体销售任务合理拆解目标，并带领团队达成各项业绩指标； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常维护工作； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持优质服务客户的理念； 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才持续发展； 5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 制定并落实高效的餐饮销售方案，提升品牌影响力与市场份额； 2. 深入研究目标客群特征，优化销售策略以精准匹配客户诉求； 3. 持续关注行业发展方向，动态调整销售手段以适应市场变化； 4. 构建并维护稳定的客户关系，通过积极沟通掌握并响应客户需求； 5. 协同团队推进工作，保障销售目标及营销计划顺利达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力与创新意识，能独立策划并推动新销售方案落地； 2. 拥有出色的团队协作与商务谈判能力； 3. 熟悉餐饮业务运作模式，能迅速应对市场环境变动； 4. 具备良好的表达能力和合作精神，可高效完成跨部门项目协调。

岗位职责 1、负责汽车类项目（包括乘用车、商用车、特种车辆等）的开发与全程跟进 2、对接公司内部各职能模块，确保订单顺利交付并持续跟踪回款进度 3、定期开展客户关系维护，强化协作联动，挖掘并承接新的项目机会 任职资格（学历、专业、技能、相关工作经验、综合素质等） 1. 学历要求：大专及以上 2. 专业要求：不限 1、担任销售经理岗位，专注于新客户的开拓与一线市场拓展 2、具备3年以上在工程机械、锂电池、机器人、无人机、特种车、农机等相关行业的销售经历及资源积累 3、上一段工作经历所属行业为新能源领域

工作内容： 1、具备市场资源，能够获取工程造价咨询类项目； 2、具备市场资源，能够承接政府采购及招标相关项目； 3、具备市场资源，能够开拓审计、评估等业务项目。

形象好，气质佳，具有较强沟通能力，会聊天

招销售经理/主管

1. 通过电话销售方式开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求并促成客户面谈，清晰讲解产业园招商政策及企业核心优势，针对性解决客户疑虑，推动合作落地。 2. 维护客户关系，定期进行回访跟进，持续沟通待转化客户推进面谈安排，为客户量身提供合规高效的税务规划建议。

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现诚聘销售精英加入团队，携手拓展市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场推广、客户挖掘及销售推进工作； - 协助客户进行产品选型，提供专业的技术支持与售后保障； 任职要求： - 具备摩擦焊领域相关销售经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊行业市场基本情况； - 具有一定客户资源或行业渠道； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚寻求长期合作，非诚勿扰，谢谢！

古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚且具备良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、关系维护及市场指导工作，属长期异地性质，无需坐班。 业务门槛相对较高，成交周期一般为1-3个月，要求员工具备较强抗压能力与坚持心态，追求短期快速回报者不适宜此岗位。 安徽或江苏（自备车）优先考虑。本岗位为大客户营销方向，注重个人形象气质，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域基础市场调研相关工作。 3、负责区域内产品宣传、推广及招商拓展事宜。 4、做好区域客户的日常维护与运营指导，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户开展市场销售推广。 5、积极传递企业品牌价值与产品理念，深化对公司文化的理解与产品知识掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格: 1、诚实守信、心怀感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，主动性强，结果导向明显。 3、具备一定的学习吸收能力。 4、拥有3年以上相关行业从业经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

负责团队人员的培养，培训，留存，帮组组员提高销售能力，技巧，完成公司下达的团队任务。 岗位职责： 1.制定并执行团队销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升整体销售能力与专业素养 3.指导组员开展客户开发、需求分析、方案呈现及商务谈判，推动项目落地 4.建立并优化销售流程与激励机制，提升团队留存率与人效水平 5.定期复盘销售数据与市场反馈，协同产品、运营等部门优化销售支持体系 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领团队完成业绩目标 2. 熟悉销售全流程管理，掌握客户关系维护与大客户攻坚方法论 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.逻辑清晰，善于数据分析与业务复盘，能用数据驱动团队成长 5.学历不限，有销售团队管理经验或财税行业工作经验，2条必须占一条。

阜阳市颍州区招贴砖师傅点工350一天

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招铝扣板吊顶老师傅，混水摸鱼的勿扰

招聘区域：和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

销售管理岗（高薪+公平晋升）8-12K 职位描述 ToB 接受小白 面销/陌拜 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，非诚勿扰!!! 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理; 3、负责公司旗下产品的市场推广,制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标; 4、对销售专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核。 5、完成团队销售业绩，对销售结果负责，及时处理销售问题。 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成销售结果。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件; 2、学历大专及以上，较强的工作责任心; 3、强烈的目标感和客户服务意识; 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 【薪资待遇】 1、无责底薪5100+1500绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐

招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

海尔公司，天合公司，会理市新能源部招聘业务经理，具体负责乡镇村业务对接，工资提成高，只要认真学新能源行业收入快，

无责底薪5500 无责底薪5500 不加班不加班不加班！！！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，生日礼物等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄18-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

1.利用外呼系统向客户介绍装修相关服务 2.通过新媒体渠道进行产品推广，开展直播讲解并引导客户留下信息

招聘啤酒/饮料特渠业务员一名 薪资待遇：底薪5500元+提成，啤酒饮料均按件计酬。试用期3个月。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休四天，入职即缴五险。 要求：具备该渠道（娱乐/线上）跑动经验，有相关从业背景者优先。 男女不限

岗位要求: 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助办理车贷相关业务； 通过电话或微信等通讯方式与客户保持联系，建立信任关系，共同解决客户的融资需求； 积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，精准挖掘有资金需求的潜在客户。 任职资格: 具备良好的沟通能力与团队协作意识，具有较强的自我驱动力； 有电话销售经验者优先，从事过客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关电销岗位者更佳； 欢迎愿意学习成长的新手加入，对收入有强烈追求的新人亦可接受。 薪酬福利: 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】，综合月收入可达1w以上； 2- 工作时间9:30-18:30，每月休息4-6天； 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动； 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围轻松，成员以90后、00后为主。 公司优势: 1- 公司提供精准客户数据（包含客户电话、车型、车牌信息），每日更新并下发新名单【60-70条/天】，确保资源时效性； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成成交流程【无个人额外支出成本】

工作内容 1. 负责公司云舱，充电桩，户外综合机柜，收费亭等产品的销售与推广。 2. 开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 3. 跟进客户需求、报价、合同签订及回款。 4. 收集市场信息，维护客户关系，提升公司业绩。 任职要求 1. 男女不限，经验不限，有销售经验优先。 2. 性格外向，沟通能力强，敢说敢干，有责任心。 3. 愿意学习，能接受出差，抗压能力强。 4. 有机械设备、钢结构、建材、工程类销售经验优先录用。

岗位职责： 1、根据客户需求进行深入分析，制定匹配的销售策略，达成既定销售任务； 2、挖掘并整理有效潜在客户资源，持续跟进推动业务落地； 3、长期稳定地维护客户合作关系，提升客户满意度； 4、本岗位实行业绩提成机制，收入上不封顶； 任职资格： 1、具备3年以上电气类设备相关销售工作经验； 2、年龄22岁-40岁，身体健康，无重大隐性疾病； 3、学历不限，大专及以上学历者优先，机械、自动化等相关专业背景更优； 4、持有驾照，可接受出差安排，抗压能力强，具备良好的客户沟通能力； 工作地点：5A风景区三河古镇周边-合肥工投庐江创新产业园A14栋； 工作时间：08:30-17:30； 其他福利：出差补贴，年会抽奖，过节礼品等；

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略执行，制定并落实市场拓展计划，提升区域市场份额 2.统筹管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，确保组织高效运转 3.深入分析本地市场需求与竞争态势，优化业务模式，推动业绩持续增长 4.维护政府、合作伙伴及重点客户关系，建立良好的区域生态合作网络 5.定期向总部汇报经营成果，及时反馈市场动态并提出可行性建议 任职要求： 1.具备优秀的领导力与团队管理能力，有城市或区域管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力和商务拓展能力，能独立推动项目落地 3.沟通协调能力强，适应多任务并行和快节奏工作环境 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力 5.对本地市场熟悉，拥有一定行业资源者优先考虑

公司业务需求招聘销售型服务人员

宠物用品行业渠道地推（兼职） 【公司】合肥酷爪宠物用品有限公司 【产品】控抗概念高端宠粮（盒马同肉源、华测双认证） 【你要做什么】 - 跑本地宠物店、宠物医院、猫舍，推介公司产品 - 不用坐班，每天外勤打卡，时间自己安排 - 陌拜、试吃、谈合作、维护复购 【我们给你什么】 - 足够高的提成体系 - 不拖工资：月结，每月5号前到账 - 全套装备：样品包、产品培训、话术手册、检测报告、报价单 - 客户资源保护：维护复购客户一直有分成 【我们要什么样的人】 - 脸皮厚、嘴皮子溜、会来事，能把陌生人处成朋友 - 有地推/陌拜/销售经验优先，摆过摊、跑过业务、干过中介都行 - 社会人优先，想干事业的宝妈、 - 不在乎学历，在乎你能不能把门店搞定 【为什么能挣到钱】 - 产品硬：控抗概念，不打价格战 - 线上控价：线上同价，线下专供大包装，门店愿意卖 - 集团背书：年营收200亿+，盒马战略合作伙伴，谈合作有面子 【不适合谁】 - 面子薄、不敢进店的 - 背完话术只会念、不会变通的 - 没有热情，不相信自己能干成的 【怎么开始】 加微信发简历（或一段自我介绍），合适的话约面聊，通过后领样品包直接开跑。 微信/电话：

【招聘：智能装备管理解决方案销售精英】 一、我们是谁？ 安徽凌讯网络有限公司成立于2015年，专注为公检法司等行业提供智能装备管理整体解决方案，是国家认定的高新技术企业。公司率先推出融合AI与RFID技术的智能管理系统，实现装备库房无人值守、高效运转，全面优化装备全生命周期管理能力。现有50余名专业人才组成的技术团队，本科及以上学历人员占比超80%，已成功服务全国逾100家执法机构，持续引领行业智能化发展。 二、为什么选择我们？ 当前，国家及多地政府陆续出台政策推动装备管理向智能化转型，传统管理模式亟待升级，市场潜力巨大且稳步扩张。我们的解决方案已在公安、消防、法院、检察院、军队、武警以及系统集成商中广泛落地，客户基础扎实，业务机会丰富。公司具备自主开发的软硬件一体化产品体系，销售过程中可获得专业技术团队全程支持，助力项目高效推进。 三、我们需要你做什么？ 作为销售核心力量，你将负责在全国范围内推广我们的智能装备管理方案，具体包括： 客户开发：结合公司分配资源与自主拓展双路径开拓客户 销售跟进：通过电话联络、实地拜访等方式推动项目落地 流程协助：配合客户完成预算申报、招标投标、项目验收等采购环节 出差执行：根据项目需求安排短期出差（单次行程时间较短） 四、我们希望你具备： 专科或以上学历 熟练操作Word等办公软件，能协助客户整理采购相关文档 可接受短期出差安排（如因个人情况无法出差，请谨慎投递） 具备政府类项目销售经验或了解招投标流程者优先考虑 五、我们提供： 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 项目奖金 + 年终奖励 客户支持：公司派发优质线索 + 自主开发双重渠道保障 技术后盾：成熟的产品线与专业技术团队全程支撑 成长空间：投身政策驱动的新兴领域，共享企业发展红利 六、工作地点与出差说明 公司总部设于安徽合肥，销售岗位面向全国开展业务。依据项目进展需进行短期出差，出差频率适中，公司将提供充分支持与保障。 如果你渴望在智能装备管理赛道实现职业突破，欢迎加入安徽凌讯网络有限公司，携手推动行业智慧化变革！