
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营,保障各项办公流程高效有序运行;
2. 促进各部门之间的协作与信息互通,提升整体团队运作效率;
3. 筹备公司重要会议与活动,并落实后续执行与跟踪工作;
4. 持续监督并优化内部管理机制,助力组织战略目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验;
2. 拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力;
3. 能在多任务并行的工作环境中保持高效,具备高度责任感;
4. 认同企业文化内涵,能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。
行政管理
6000-12000元/月
行政经理经验不限大专及以上
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
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热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 底薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
• 联系电话:(工作日9:00-17:00可咨询,备注“应聘”更易接通)
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办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行;
2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作;
3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。
任职资格:
1、具有较强的组织规划与统筹协调能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,抗压性强,心理素质良好。
行政经理3-5年本科及以上
人资行政IT经理
本科及以上学历,5年以上相关经验
薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。
招工人数:1人
工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动落实各项规章制度的有效执行;
2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施情况;
3、组织实施招聘计划;建立薪酬管理体系;管理员工福利事项;审核考勤数据;
4、统筹员工关系管理工作,包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜;
5、推进公司企业文化建设,策划、组织并落实各类员工活动;
6、协调各部门之间的工作衔接,维护良好的部门协作关系;
7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的协调与管理,保障办公环境有序运转;
2. 参与制定并持续完善行政管理相关制度与工作流程;
3. 承担日常办公运营工作,涵盖文件归集、会务安排及员工日常支持等事项。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及独立应对和处理问题的能力;
2. 擅长沟通交流,能够与团队成员保持良好协作;
3. 责任意识强,具有一定的领导才能;
4. 年龄要求:
驻场行政人事
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务子公司/办事处管理经验
行政内容:
1.负责公司日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营,并协调应对政府部门的检查工作。
3.协助团队间的信息传递,确保沟通顺畅与信息准确。
4.配合项目团队推进工作,保障项目相关数据的完整与准确。
5.协助办理工厂涉及的各项保险事务,确保操作符合规范要求。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。
2.处理员工关系事务,妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。
2.工作积极高效,能在多任务并行的情况下保证工作质量。
3.拥有团队协作意识,能够与同事保持有效沟通。
4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政专员行政经理行政后勤会议管理考勤管理绩效管理薪酬福利数据处理
负责办公室日常办公制度的维护与管理;
具备电商管理经验者优先考虑,薪资可面议。
家电清洗
预约项目:【拆洗】油烟机清洗丨高温全拆洗(不含侧吸)*1份预约地址:安徽省合肥市肥西县信地华地城预约时间:到手120。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
其他销售岗位
4000-5000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
商务经理
一、岗位职责
1. 负责与客户开展商务沟通,全面介绍公司业务内容及运作流程,及时回应客户咨询,推动合作顺利落地;
2. 根据实际业务需求,妥善组织并执行客户接待及相关商务活动;
3. 开展渠道合作对接,维护企业间合作关系。
二、任职要求
1. 有金融行业或销售领域工作经验者优先考虑;
2. 气质良好,具备优良的职业素养与规范的商务礼仪意识。
三、薪资福利
1. 薪资结构:试用期底薪4000元,转正后5000元/月,结合业务表现促进成交激励;
2. 福利待遇:五险、节日福利、员工旅游、专业培训支持;
3. 能力突出、形象气质佳者优先录用。
电话邀约专员
6000-11000元/月
电话销售经验不限大专及以上客户邀约电话销售经验软件/企业服务产品
岗位职责:
1. 通过电话回访客户,进行有效交流,掌握客户需求,邀请客户参与线上产品介绍会。无需直接推销,仅需引导客户了解产品演示。
2. 大专及以上学历,具备电话销售经验者优先录用
4. 实行双休制,工作时间朝九晚六,薪资结构为底薪3500元+绩效1500元+提成,日常不安排加班
5. 团队成员年轻友善,办公环境轻松融洽,无业绩考核压力
6. 工作内容简单易上手,专业门槛较低。希望候选人具备责任心,态度认真细致,性格稳重踏实
电销主管-合肥
1-1.5万元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专及以上
【工作职责】
1、带领团队完成公司下达的年度/季度/月度目标。
2、负责团队的整体管理工作,设定并跟踪团队成员的业绩指标及工作进度,如电话量、客户覆盖率、销售额等,提供必要的指导和支持,解决团队工作中遇到的问题。
3、定期对团队成员进行业绩评估,提出改进建议,促进个人和团队的成长。
4、制定并优化电销话术和销售策略,提高销售效率和客户满意度。
5、协调与其他部门之间的关系,促进部门的良性运作。
6、定期组织销售人员参加培训学习,提升团队的专业能力和综合素质。
【任职资格】
1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。
2、具有2年以上电话销售经验,1年以上电销团队管理经验。
3、熟悉电销流程和销售技巧,有成功带领团队完成销售目标的案例。
4、具备较强的沟通能力和适应能力,能够与客户建立良好的关系并促成交易。
5、具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注。
6、具备强烈的责任感和使命感,追求卓越的业绩和成果,对成功充满渴望和追求。
灵活就业/总部经济/核定个体小额税收优惠
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限总部经济灵活用工个体核定企业(To B)税务优化税务筹划
推广灵工系统(智享薪),江苏注册公司享返税政策,江西、河南个体户/小规模注册可核定征收
解决企业(B端客户)灵活就业人员费用结算及开票报税难题
全国范围签约,支持线上沟通促成合作!
【工作模式】
电销+面销,结合网销与线下多种方式;
采用渠道代理机制,可全职发展,也可兼职创收,
无需坐班,支持居家办公!
ps:前期无经验提供带教辅导,协助谈单,成单后业绩与提成都归属个人
岗位职责:
1.具备较强的市场拓展意识和良好的沟通表达能力。
2.负责开发并挖掘全国范围内适用于灵工场景的企业客户,推动达成合作。
3.拥有财税、财务相关背景者优先考虑。
4.掌握中小企业主资源,或具备自主拓客能力。
5.积极进取,有明确的收入目标和成长意愿。
【福利待遇】
全额通提(公司无抽成),按月结算
时间自主安排,以结果为导向,强调自我管理
配备独立结算系统,客户关系终身绑定,佣金长期有效(即便离职仍持续发放),构建稳定管道收益
工作半年左右平均月入1W+
工作一年平均月入2W+(中位数),收入持续叠加,上不封顶
合肥银行分期
6500-20000元/月
电话销售社保中专及以上
岗位描述:
•通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。
•建立和维护良好的客户关系,提供优质的客户服务,解决客户问题和投诉。
•达到或超过销售目标,完成销售任务和业绩指标。
岗位需求:
1、中专及以上学历
2、有良好的语言表达能力和理解力,普通话二甲标准;
3、性格开朗大方,有积极向上的心态;
4、思维缜密、积极主动,抗压性好;
5、良好的团队合作精神和客户服务意识;
6、身体健康,征信当前无逾期,无不良记录;;
7、有电销经验者优先。
作息时间:
•早9晚18点半,中午午餐午休1个半小时,月休4-5天,法定休。
薪资待遇:
•试用期:1-3个月(根据业绩情况评估),基本工资2400+提成,入职前3个月综合保底3200-4320元,上不封顶;
薪资构成=无责底薪2000元+全勤300元+加班补贴100+绩效保护1600元;
•转正后:基本工资2700+业绩提成,综合薪资6500元至20000元,上不封顶;
电话客服
6000-11000元/月
电话销售经验不限学历不限客服经验电话客服办公室坐班
薪资日结!!!
工作轻松易上手:无需经验!主要任务是与客户沟通了解其是否有相关需求,
有需求则进行信息登记即可。
按单计酬,多劳多得,能力越强,
收入越高!
早上9点上班,下午6点准时下班,中午12点至1点30分休息。
薪资构成说明:
综合收入:根据个人能力和投入程度,月综合收入普遍在6000-12000元,表现优异、单量突出的同事收入更高!
岗位福利:每周不定时提供下午茶
车抵贷电销自营/五险一金/提供精准资源
8000-13000元/月
电话销售五险一金年终奖20人以上1-3年高中及以上个人(To C)互联网金融售后服务谈判/方案
车抵贷团队今年全新成立,现需扩充百人团队,岗位缺口大,晋升机会多!期待长期发展的伙伴加入!
薪资待遇:
平均月薪8K以上,入职即办理五险一金,享受法定休假,能力突出者薪资可大幅上浮,上不封顶
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,通过电话方式对接客户,协助完成车辆抵押贷款相关手续;
2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关业务;
3、通过电话或微信与客户保持沟通联系,建立信任关系,共同解决客户的资金周转需求;
4、积极拓展车贷及车主融资市场,面向有车人群推广融资服务,挖掘潜在资金需求客户;
5、开展二手车抵押登记证贷款相关业务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与协作意识,工作主动性强,有自我推动力;
2、了解车贷行业基本情况及相关产品运作模式;
学历要求:
高中及以上
大健康养老顾问(周末双休)
2-3万元/月
销售专员经验不限大专及以上晋升机制透明大健康养老公司资源公司培训双休
工作内容:
1、负责公司现有老客户的日常维护工作,包括礼品邮寄、活动邀约(如酒会、财商讲座、法商沙龙等)。
2、陪同客户实地参观泰康养老社区(全国32城布局,合肥位于滨湖),介绍泰康整体战略、社区特色及入住相关流程。
3、转型为HWP(健康财富规划师),为客户量身提供产品咨询服务,整合资源成为客户的健康管理伙伴(依托泰康旗下30家以上医院)、财务规划助手与保险专业顾问。
4、参与团队建设与管理,完成人员简历筛选、组织面试及人才选拔,推动团队健康发展并实现个人晋升。
工作时间:
周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00
周末双休,节假日按国家规定执行。
薪资福利:薪资结构
底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖励,学历补贴,出勤补助,年终奖金,养老专项补贴。
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、年龄在24-50岁之间(优秀者可适当放宽)
内勤人员
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限有一定的气场,说话有方式。只对老板负责
1. 负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费及支出合理性问题,开展细致的审查工作。同时,需确认原材料与包装材料是否得到规范管理和有效利用。
2. 统筹办公用品的采购工作,确保办公区域环境整洁及物资有序管理与存放。
3. 负责长期员工与临时员工的招聘登记工作,做好人员信息记录与归档。
4. 协调处理车间员工之间的关系,在营造积极向上的工作氛围的同时,落实奖惩机制的执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致认真,富有责任心;
2. 熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等,具备基础的数据整理与分析能力;
3. 拥有较强的组织规划能力,能高效推进多项工作任务并行完成;
4. 具备一定的服务导向思维,确保生产订单按时保质交付;
5. 有相关管理实践经验者优先录用。
前台
4000-7000元/月
前台1-3年大专及以上五险一金服务业前台包吃美容院/美发店有服务业经验月休四天五险
岗位职责:
1.主动热情接待到访客户,提供专业化的咨询服务,保障客户获得满意的体验;
2.负责客户预约信息的登记、现场接待及引导至对应服务区域,确保服务流程顺畅高效;
3.及时接听来电,准确处理客户咨询并传达相关信息,保证沟通无误;
4.维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的环境氛围,体现公司专业形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,待人亲切有礼;
2.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据记录与整理技能;
3.有医疗行业或服务业前台工作经验者优先录用;
4.工作细致认真,具备较强的组织协调性与突发情况应对能力;
5.形象要求:男生身高180cm,女生身高165cm,五官端正,气质大方得体。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘安徽销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。