1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场实际状况，科学研判市场需求趋势，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据分析指导团队开展客户运营，确保销售任务达成。 3、跟踪行业发展趋势与整体市场环境，深度参与重点业务板块及关键项目推进，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，保障运营体系匹配业务发展节奏。 5、统筹管理营销中心各项费用支出，实施成本控制与效能提升措施。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，具备5年以上销售从业经历，其中至少3年团队管理经验，具有系统集成、弱电工程、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，熟悉市场拓展路径，具备扎实的客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具备较强的组织领导力、沟通协调能力，职业操守良好，富有团队合作意识。

1、本科及以上学历，市场营销、化工类等相关专业优先考虑，年龄30周岁以下，特别优秀者条件可适当放宽。 2、对肥料行业有热情，了解农资产业链上下游市场，具备2年以上肥料采购或销售工作经验，拥有相关行业资源者优先。 3、工作踏实努力，为人诚实守信，具备较强的责任意识与进取精神，恪守职业操守。 4、持有C1或更高级别驾驶证。

一、岗位职责： 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观及战略目标的落实与执行； 2)、配合总经理拟定年度销售规划、目标及相应策略； 3)、全面统筹销售部门日常运作，包括人员配置、任务分解、制度建设、销售方案制定及考核机制落地实施。 2、销售策划 策划整体销售策略，提炼产品卖点与政策优势，定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动（如会议推广、旅行业务拓展、电话推广等多元化形式）。 3、销售计划 结合市场需求与公司生产能力，制定切实可行的销售计划，合理分解指标，分阶段组织实施，并明确责任分工。 4、市场维护与开拓 1)、定期开展老客户关系维护，重点跟进大客户沟通与拜访； 2)、按年（或月）制定新增客户与新区域市场开发计划，积极布局新兴销售渠道，提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售人员专项培训； 2)、激发团队积极性与进取心，持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。 6、质量跟踪 关注产品规格与质量状况，联动客户、生产、化验等相关单位及时对接，妥善处理各类质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度监控，实行“谁销售、谁跟进”原则，整体把控资金回收风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队凝聚力，倡导协作共赢，推行绩效导向的人员优化机制； 2)、选拔培养年轻有为、思维活跃的销售人才； 3)、强化企业文化渗透与思想引导； 4)、通过部门营销例会及时解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性任务。 二、任职资格： 1、年龄要求：30-55岁，男女不限，身体健康，品行端正。 2、学历要求：中专及以上学历，具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验：具有5年以上销售管理及市场营销经验，有氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石等产品销售管理经历者优先考虑。 4、管理能力：具备较强的判断力、分析力、决策力以及计划统筹与组织协调能力。 5、工作态度：积极主动，责任心强，抗压能力强，保密意识好，富有团队协作精神。 6、表达能力：具备良好的语言表达、沟通应变及协调能力。 7、办公技能：熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

负责带领并统筹销售团队，推动公司保健品销售业务持续稳定增长。主要职责包括： - 策划并执行销售方案，保障销售目标如期实现； - 组织实施各类营销推广活动，提升整体销售表现； - 拓展客户资源，巩固既有客户关系，增强客户满意度与忠诚度； - 优化团队运作机制，提升销售人员的综合执行力； - 跟踪行业竞争动态，拟定针对性策略，维持市场优势地位； - 主导销售合同的签署及后续跟进，确保项目高效落地； - 定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供依据。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业，具备5年以上保健品销售领域从业经历； - 了解健康产品市场运行规律，具有较强的市场判断力和竞争意识； - 拥有优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够激发团队成员成长潜力； - 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，可独立推进销售全流程； - 风险识别能力强，掌握合同执行与管理流程，能及时处理突发状况； - 有健康食品或营养品行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、规划并落实企业销售策略，带领团队完成既定销售任务； 2、开拓新兴市场，挖掘潜在客户，巩固核心客户合作关系； 3、跟踪销售全过程，保障销售队伍高效运转； 4、研判市场走向，提出产品优化及市场扩展的可行性建议。 任职要求： 1、具备扎实的销售管理背景，能有效推动团队达成业绩目标； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判水平； 3、熟悉食品科技领域，能够精准捕捉行业变化趋势； 4、具备较强的团队领导力与激励能力，可系统培养销售骨干力量。

能够接受薪酬与业绩对赌机制 拥有石油化工、煤化工、新材料（盐湖提锂方向）、电力、新能源、电子芯片半导体等领域客户资源，具备相关行业上市公司营销副总裁背景者优先考虑！ 岗位职责： 1、担任高层管理职务，配合决策层制定公司发展战略，主导职能领域内短期与中长期经营决策，对公司战略目标的实现具有关键推动作用； 2、全面负责公司业务拓展与销售执行，确保战略规划高效转化为实际成果； 3、设定销售目标、销售模式、销售策略、销售预算及激励方案； 4、从零组建并管理销售团队（0~1阶段），完善销售管理体系，达成既定销售指标； 5、评估新旧分销体系或销售渠道的市场前景、销售表现与成本投入，进行盈亏测算分析； 6、聚焦于提升公司市场地位与竞争能力。 任职资格： 1、市场营销、工程、机械类等相关专业本科及以上学历； 2、10年以上相关行业从业经历，具备5年以上产品销售与渠道管理经验； 3、具备优秀的团队搭建能力，擅长营销团队组织与协调，管理能力强； 4、市场洞察力强，具备快速反应能力、领导力及独立开拓市场的能力，学习能力突出，逻辑清晰，表达流畅； 5、积极进取，精力充沛，心理素质良好，性格开朗，具备强烈的创业精神； 6、能适应高频次出差安排。

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1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

岗位职责: 1. 为客户量身定制完整的家装解决方案，确保满足客户的实际需求。 2. 通过深入交流，准确把握客户需求，提供针对性的家居设计规划。 3. 持续维护并发展客户关系，提升客户体验与满意度。 4. 定期参加专业培训，持续提升团队运营与管理能力。 5. 带领团队积极拓展市场业务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户各类问题。 2. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。 3. 责任心强，能够胜任销售任务及团队管理职责。 4. 拥有积极进取、勇于挑战的创业精神

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两个胶粘石熟练工，不会做的不要300一天

现需要一个带三轮车的小工或者师傅到市政府旁边的松荫桥那里运东西

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

#底薪5000招聘：销售精英 工作介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

阜阳产品推广销售

岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析，拟定销售方案； 2. 带领团队，促进业绩增长与内部协作效率； 3. 拓展并维护客户资源，提供专业化的业务支持与服务； 4. 参与提出产品及服务优化建议； 5. 快速响应客户诉求，匹配相应的产品与解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的团队组织与管理能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 4. 对区域市场具备一定判断与分析能力； 5. 热爱销售工作，适应高强度工作节奏。

（一）岗位职责： 1、达成公司每月下达的营销目标，通过线上平台、客户跟进等方式获取有效的项目信息。 2、定期拜访所跟进项目的客户，保持顺畅沟通，及时掌握客户的实际需求。 3、分析客户的具体需求与偏好，开展有针对性的深入交流，提升客户合作黏性。 4、系统整理客户相关信息，完善并维护客户档案资料。 5、与项目负责人沟通，全面掌握项目推进动态，并做好过程跟踪记录。 6、负责客户开发、合同协商及业务扩展工作，从信息挖掘、关系建立到渠道拓展全流程推进。 （二）岗位要求： 1、年龄25岁以上，具备大专及以上学历，拥有5年以上工作经验，有电力、风电、光伏、新能源工程类项目背景或相关市场营销经验者优先考虑。 2、持有驾照且能熟练驾驶，精通OFFICE办公软件操作，可接受出差安排。 3、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；工作有明确目标导向和执行力，具备市场意识、客户服务意识和主动服务精神。 4、兴趣广泛，乐于参与各类对外接待与拓展活动，能够从不同层面、多种渠道构建客户关系网络。 5、积极配合部门经理完成其他临时性工作任务

工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30 下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无加班安排。 薪资福利: 人均月收入区间为12000-30000元，收益上不封顶，亦有成员实现百万年薪，薪酬结构包含底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖金。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会以及球类运动（含乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等）。倡导轻松高效的工作氛围，追求工作与生活的平衡。 岗位职责: 1、泰康现正布局机构养老、社区养老、居家养老及医疗等相关产业，与多家企业及社区建立战略合作，持续开展沉浸式体验活动。 2、负责对接约50岁左右的客户群体，进行日常维护与活动组织，包括蚌埠龙虾节、合肥庄园采摘、个人沙龙、法商讲座等公司级活动。 3、参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，并承担部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历，专业与过往经验不限，公司配备完整培训机制，实行资深员工带新人制度。 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干、积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。

公司主营：低首付购车，2015年成立，2024年获国资委6亿融资。 业务属于网销模式： （电销占比20%，网销占比80%） 业务内容：通过线上渠道销售车辆，客户在线上咨询后，由我们主动电话沟通，完成需求确认、车型推荐、贷款方案制定、合同签订及车辆交付等全流程服务 薪资待遇： 底薪3500元+提成+奖金+社保公积金 （该业务线新员工通常首月即可成交1单，3个月后月均稳定在5单左右，人均每月签约约3台，月薪普遍8000以上，提成标准为2000元/单，综合收入区间8K-13K，入职当月即开始计算薪资） 工作时间：9:00-18:00，午休90分钟，每月休息4-6天，可自行安排调休，法定节假日正常休假，不加班，不加班，不加班！！！ 位置：包河区绿地·赢海国际大厦C座707（紧邻地铁一号线朱岗站出口）

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1、商户拓展：积极开发目标新商户，完成签约流程并推动快速上线平台，同步落实物料铺设工作 2、商户服务：定期开展实地回访，及时响应并处理商户在后台操作或产品使用中的问题，收集商户意见与建议，持续优化合作体验；（核心：问题解决） 3、商户管理：指导商户规范运营行为，结合商户实际经营情况，策划并落地个性化营销活动方案，助力提升销售业绩，同时改善用户体验与服务质量；（核心：商户经营支持） 4、线下推广：通过实地宣传等方式，增强商户品牌曝光度与市场认知度 5、具备良好的沟通协调能力；熟练掌握常用办公软件操作 6、能够适应外出办公及现场执行任务

岗位职责：负责市场开拓与推广工作；开展区域市场调研与分析；拟定销售方案并执行；开发及维护客户资源，实施客户关系管理；定期拜访客户并保持有效沟通；深入了解客户需求；处理订单全流程及后续跟进；协调解决客户投诉问题；参与销售谈判并完成合同签订；跟踪销售目标达成情况；管理与优化销售渠道。 任职要求：具备扎实的销售技能和良好的语言表达能力；拥有较强的沟通协调能力；能够敏锐把握客户需求；掌握成熟的销售方法论；具有优秀的商务谈判实力。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

《阜阳市宇涵洗涤用品合伙人招聘需求》 一、招聘岗位 阜阳市三区五县洗涤用品合伙人 二、工作地点 阜阳市三区五县 三、岗位概述 我们正在寻找充满热情与创业精神的伙伴，加入我们的洗涤用品事业。作为合伙人，你将与我们携手开拓阜阳市三区五县的洗涤用品市场，充分发挥你的销售经验和市场洞察力，共同打造区域内有影响力的洗涤用品品牌，实现互利共赢的商业目标。 四、岗位职责 1.**市场拓展** -深入了解阜阳市三区五县的洗涤用品市场，制定并执行适合当地市场的拓展策略，积极开发新客户和新市场渠道。 -建立并维护与各类客户的良好合作关系，包括超市、便利店、批发商、零售商等，不断提升产品的市场覆盖率。 2.**销售管理** -负责所在区域的洗涤用品销售工作，完成销售目标。制定销售计划，合理分配销售任务，并监督销售团队的执行情况。 -分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和业绩。 3.**品牌推广** -在当地市场积极推广公司的洗涤用品品牌，提高品牌知名度和美誉度。策划并执行各类品牌推广活动，如促销活动、新品发布会等。 -收集市场反馈信息，了解竞争对手动态，为公司产品研发和营销策略调整提供建议。 4.**团队建设** -组建并管理当地的销售团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核等工作。 -营造积极向上的团队氛围，激励团队成员达成销售目标，提升团队整体战斗力。 五、任职要求 年龄在25-40岁之间 2.**销售经验** -有日化品、化妆品、保险、房地产销售经验者优先。具备良好的销售技巧和市场洞察力，能够准确把握客户需求，有效促成交易。 3.**市场资源** -在阜阳市三区五县有一定的市场资源和人脉关系者优先考虑，熟悉当地市场环境和消费习惯。 4.**创业精神** -具有强烈的创业意愿和风险意识，，追求长期的商业成功。 5.**沟通能力** -具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户和合作伙伴建立良好的合作关系。 6.**学习能力** -具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品知识和市场动态，不断提升自身的业务水平。 7.**团队管理能力** -有一定的团队管理经验，能够有效地组织和管理销售团队，激励团队成员完成销售任务。 六、合伙人权益 1.**利润分成** -根据合作协议，享受所在区域洗涤用品销售的利润分成，共同分享商业成功带来的收益。 2.**品牌支持** -获得公司知名洗涤用品品牌的授权使用，借助公司的品牌影响力开展市场推广活动。 3.**产品供应** -享受公司提供的优质、稳定的洗涤用品供应，确保产品质量和市场竞争力。 4.**培训与指导** -接受公司提供的系统培训，包括产品知识、销售技巧、市场策略、团队管理等方面的培训，以及专业的业务指导和支持。 5.**市场保护** -公司将为合伙人提供一定的市场保护政策，确保合伙人在所在区域的市场权益。 七、应聘方式 如果您认为自己符合以上要求，并对我们的洗涤用品合伙人项目感兴趣，请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“阜阳市洗涤用品合伙人应聘-姓名”。我们将在收到简历后的[X]个工作日内与您联系，安排面试事宜。 八、联系我们 联系人：黄先生纪先生 联系电话： 公司地址：阜阳市临沂商城一期A区2