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经验要求:(全日制本科985、211学历)
1、具备4年以上一线销售管理经历,电销或面销模式均有可接受
2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上
3、有在年产值超亿元的大型企业或知名企业任职背景,如美团、阿里等(不含房地产行业)
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验
5、该岗位需长期外派,在合肥完成培训后将派驻至全国新设分公司
6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、具备高度的责任感、事业追求与自我驱动力
8、认同公司发展平台与企业文化,执行高效,结果导向明确,具备良好的管理潜质、决策力和团队凝聚能力

工作职责
培养周期一年
储备阶段(3-6个月):
1. 轮岗担任一线财税顾问,全面了解行业运作模式,深度掌握业务流程,夯实基础后开展实操以加速成长,提升销售实战能力
2. 落实部门制定的培养计划,系统提升管理素养与专业认知
3. 完成管培项目负责人交办的各项任务

外派阶段
1. 进入储备分总培养期,按阶段完成对应任务目标
2. 主导团队成员的培训与能力提升,确保个人与团队业绩目标达成

福利待遇
1、培养阶段:底薪+绩效+提成(15%-25%),一年内保底月薪2W元
9:00-12:00;13:40-18:00,单双休
2、外派阶段:年薪40-80W,具体面议;工作时间根据所派驻分公司安排执行
2025-12-14 01:11
IP属地:安徽合肥

职位福利

本科5-10年制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护对机构(To B)销售经验
企业发布信息图
合肥弘启企业管理有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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