岗位职责： 1、故障排查与修复：及时响应客户的技术服务需求，准确诊断并处理产品或系统运行中的异常情况，工作内容包括现场支持、远程协助、程序更新或部件替换等。 2、客户沟通与协调：与客户保持高效互动，充分了解其实际问题与诉求，提供专业技术指导，并确保客户对维修流程有完整认知；同时协同客服团队，保障信息流转的准确性与及时性。 3、维护与保养：依据设备维护周期或合同约定，按时开展预防性维护作业，监测设备运行状况，提前识别风险隐患，降低故障发生概率，提升设备使用周期。 4、技术培训：面向客户开展产品操作、常规维护及基础故障处理的指导培训，增强客户自主运维能力。 5、产品反馈与改进：整理客户使用意见，分析服务过程中暴露的产品短板，向研发或制造部门提交优化建议，助力产品品质迭代升级。 6、文档记录：全面记录每次服务过程，包含故障现象、处理方法等内容，确保服务痕迹可追溯，满足后续复盘与审查需要。 7、遵守规范与安全：严格执行公司制度、行业规范及相关安全操作规程，保障作业期间人身与财产安全。 任职要求： 1、具备强烈的责任意识，执行力强，善于持续学习； 2、具备优秀的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3、掌握机械与电气基础知识，能熟练阅读技术图纸； 4、具有丰富的现场问题分析与处置经验； 5、持有低压电工证、高压电工证或高处作业证者优先考虑。 （注：该岗位base地在欧伏电气廊坊燕郊总部）

机械设备技术售后服务（招聘岗位） 岗位职责 1. 负责客户现场机械设备的安装、调试、培训与验收。 ​ 2. 处理设备故障、日常维护、巡检及保养工作。 ​ 3. 及时响应客户报修，快速排查问题，保障设备正常运行。 ​ 4. 记录服务工单、反馈设备问题，协助优化产品与服务。 ​ 5. 与客户保持良好沟通，提升客户满意度。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、机电、汽修、自动化等相关专业优先。 ​ 2. 有机械设备售后、维修、安装调试经验者优先。 ​ 3. 能看懂机械图纸、电气原理图，会使用基本检测工具。 ​ 4. 能接受出差/驻场/现场服务，动手能力强，责任心强。 ​ 5. 沟通良好，服务意识强，有驾照优先。 薪资福利 - 薪资：面议（底薪+绩效+出差补助） ​ - 福利：社保、带薪年假、节日福利、技能培训

一、岗位职责 1. 对需维修的设备进行调试、测试、检测工作，出具故障报告，并进行维修；; 2. 向客户提供技术支持，解答用户疑问，提供产品使用培训； 3.签署维修合同、完成设备维修，跟进回款进度; 4. 高效完成领导交办的其他临时性工作任务，展现良好的适应性和执行力。 二、任职要求 1.专科及以上学历，机械制造、机电、电气工程等相关专业优先; 2.具有良好的机械、电子理论基础，动手能力强； 3.愿意学习，有较强的动手实操能力； 4.乐于沟通，具有良好的人际沟通能力。 三、福利待遇 1.薪资多元:薪资+餐补+交通补助+奖金+出差补助等; 2.保障齐全:全额五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、生日/节日福利 3.活力团建:舒适办公环境，丰富团建活动; 4.快速成长:重视人才发展，系统培训，激励体系，每年不定时调薪。

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档并反馈至研发/产品团队 4. 协助客户完成设备安装调试、系统升级及基础培训工作 5.配合销售与运营部门提供技术支持，提升客户复购与口碑推荐率 任职要求： 1.具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2.熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求 5.具备客户服务类证书或技术认证者优先

岗位职责： 技术调试（70%）： 1.承担公司产品技术调试任务，协助完成性能测试、问题诊断与修复工作。 2.参与产品稳定性验证及性能提升，提供可行性优化建议。 3.编制并落实技术调试计划，保障产品达到既定质量要求。 4.负责撰写和更新相关技术资料，如调试指南、故障处理流程等文档。 5.面向外部客户开展技术支持服务，适时参与客户培训与操作指导； 6.对内协调各供应商团队进行技术对接与沟通。 库房管理（30%）： 1.负责产品仓库的日常运作，涵盖物资分类、整理、标识及出入库管理、发货安排。 2.按周期执行库存清点，确保实物与账目一致。 3.维护库区清洁卫生，保障仓储环境整洁有序、安全合规。 4.负责退换货产品的入库保管及返厂维修跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、网络、机电一体化、机械或相关技术类专业背景，具备软硬件结合类产品的售后经验者优先； 2.熟练操作常用办公软件及金蝶系统； 3.具备较强的责任心、沟通表达能力，学习能力强，工作认真稳定，能适应一定强度的工作节奏； 4.品行端正，服务意识良好，具备团队协作精神，可融入高效工作氛围。 5.居住地靠近大兴亦庄区域者优先考虑。 本岗位为对外技术服务岗，需具备良好的语言表达与沟通能力，稳定性强！！不符合条件者请勿投递！！

岗位职责： 1、负责现场工程设备的调试、故障排查及验收工作； 2、依据项目需求编制工程组屏图纸，并转化为生产所需的技术资料； 3、编制现场设备相关技术方案； 4、开展客户技术沟通与咨询，通过远程或现场方式响应并解决客户使用中的问题； 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上，3年以上工作经验，计算机类、网络工程类、电子信息类、自动化控制类专业； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、踏实肯干，学习能力强，工作细致，具有较强的团队协作意识； 4、有GPS对时系统或网络交换机现场调试经验者优先考虑； 5、能适应经常性出差； 6、熟练使用CAD制图软件，可独立完成设备组屏图纸绘制； 7、具备网络方案的设计与文档编写能力； 8、年龄要求******，热爱本职工作，经验丰富者年龄可适当放宽。

1.具备本科及以上学历，电气类相关专业背景，或拥有电气设备生产管理经验，有输配电、继电保护及电力检测设备行业从业经历者优先考虑。 2.熟悉产品制造流程、工艺要求及相关检测标准。 3.具备较强的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识。 4.负责监督和跟踪生产计划的实施进度，及时协调处理生产过程中的异常情况并上报。 5.落实生产各环节的质量管控措施，主导质量问题的分析与处置，推动品质持续提升。 6.承担售后现场的安装调试任务，同时提供售前阶段的技术支持服务。 7.熟练掌握CAD软件操作。

工地招长期工，小工，260一天，包住不包吃，清理垃圾，转运材料，成品保护，日结勿扰。

海淀区招聘室外电梯司机6人，年龄要求51岁至53岁，55岁以内。工资4300元，加班费15元。有意者可报名。

北京海淀区新工地招聘电梯司机，年龄要求52岁以内，55岁以内。 工资4300元，加班费15元。 有意者可报名。

急招室外电梯司机，要求年龄在51至53岁之间。工资为4300元，加班费为15元。名额有限，有意者请尽快报名。

小红门明天后天两天替班210一天早8晚8，不能睡觉。中级国本50岁以下电话

岗位职责： 1. 处理客户售后咨询、技术故障问题 2. 做好售后台账登记，跟进问题处理 3. 收集客户意见，同步内部团队 4. 配合完成日常售后相关工作 岗位要求： 1. 年龄： 1. 不限经验、不限学历，无需专业证书 2. 沟通表达正常，责任心强 3. 踏实肯干，服从管理 4. 能接受出差 福利： 包吃住，缴纳社保，大小周，带薪培训，稳定岗位

会机箱打孔 打胶 攻丝 补漆，会使用电动工具

岗位职责: 1、独立完成常规自动化设备的安装、调试、试运行工作,包括设备定位、线路连接、参数配置、程序导入与基础优化。 2、独立处理常见基础故障(如传感器失灵、线路松动、常规报警、参数偏差、公差问题)，制定排查方案,记录故障处理全过程，确保一次性解决问题。 3、负责售后工单全流程闭环管理,包括工单接收、现场服务实施、服务结果确认、客户签字验收、系统录入归档,确保信息完整可追溯。 4、提供客户现场技术支持,包括设备操作培训、日常使用答疑、日常维护与保养基础维护指导，提升客户自主运维能力。 任职要求: 1、非标自动化调试5年及以上工作经验 2、高中学历及以上，机电专业 3、能看懂电路 2D 3D图纸 4、接受出差 福利待遇： 1、 工作时间：6天10小时制 2、享受国家法定假期，如年假、婚假、产假等 3、 特殊节日发放礼品 4、提供食宿 面试/工作地点：东莞市塘厦镇蛟乙塘宝石路移搜科技创新园2栋

岗位职责 1.公司在成都 2.外出客户现场做自动化设备维护、故障检修 3. 设备简单调试、保养，记录故障情况 4. 跟客户简单沟通设备使用问题，反馈现场情况 任职要求 1. 中专及以上机电相关专业，接受应届生，可培训 2. 懂基础机电常识，会简单看图纸优先，无经验可带 3. 动手能力强，能接受外勤短途出差 4. 做事踏实，服从安排

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的故障及时处理 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3. 协同研发、生产部门反馈产品问题，推动质量改进 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理车主使用问题 2.熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障排查能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有责任心和抗压能力，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5. 不限学历与经验，欢迎应届毕业生及转岗人员投递

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

海外地产项目合伙人招募 【掘金全球，共赴新程——海外地产项目合伙人招募中】 随着国家影响力的增强，全球资产配置迎来黄金风口，海外地产凭借稳定的租金回报、永久产权优势及多元避税福利，成为高净值人群资产保值增值的核心选择，也成为创业者突破瓶颈、实现财富跃迁的全新赛道。我们深耕海外地产领域十余年，布局东南亚全球热门区域，我们自有资金建房，海外自有物业，自己销售，买卖租赁包租一条龙服务。搭建起“项目、资源、运营、培训”全链路赋能体系，现诚邀有野心、有资源、有格局的伙伴，以合伙人之名，共享万亿海外地产市场红利，共筑全球资产配置新蓝图。 我们不找雇员，只寻事业合伙人——这里没有固化的薪资上限，没有复杂的人际关系；只有平等的合作关系、丰厚的利润回报，以及并肩开拓全球市场的无限可能。你无需承担高额的项目投入，无需场地费，无需担心跨境交易的复杂流程，我们提供全方位支持，让你轻装上阵，聚焦核心价值，把资源转化为财富，把能力变成事业底气。 我们希望你 认同海外地产行业前景，拥有强烈的创业意愿和目标感，敢闯敢拼，渴望突破收入天花板，追求长期价值回报； 具备高端资源储备，深耕地产、金融、留学、移民、高端服务等领域，拥有高净值客户人脉、渠道资源或行业从业经验者优先； 具备优秀的沟通谈判能力、资源整合能力，能够精准挖掘客户需求，提供专业的海外资产配置建议； 拥有开放的合作心态，愿意与平台同频共振，接受行业专业培训，共同拓展市场、实现共赢； 无需全职坐班，时间灵活自主，可兼职可全职，只要有能力、有资源，即可开启合作。 成为我们的合伙人，你将获得 【丰厚回报，上不封顶】高比例佣金分成+ 业绩奖金 + 利润分红，成交一单抵普通人一年薪资，收益透明可查，按月结算，无任何克扣；可享受海外项目投资优惠，同步实现个人资产增值，真正做到“赚钱+投资”双丰收。 【全链赋能，无忧创业】平台提供一站式支持，从项目专业培训、客户开发技巧、新媒体获客陪跑，到跨境交易法务支持、客户跟进全流程协助，资深海外顾问全程护航，哪怕是行业新人也能快速上手；全国网络广告投放、海外项目路演、客户考察行程全程安排，助力你高效拓客、轻松成交。 【优质资源，独家加持】独家代理全球热门优质房源，满足不同客户需求；共享平台全球分支机构资源、海外开发商渠道，无需自行对接项目，省去繁琐的资源整合成本。 【灵活自由，自主掌控】不打卡、不坐班，自主安排工作时间和节奏，兼顾事业与生活；可自主组建团队，享受团队业绩奖励，拓展个人事业版图，真正做自己的老板。 【专业成长，持续赋能】定期开展行业顶尖培训，涵盖海外市场动态、房产政策解读、高端客户服务技巧等，联合专业咨询专家授课，助力你提升专业能力，拓宽全球视野；提供项目资料、研究报告、财富内参等学习资源，实现自我赋能与成长。 我们的优势 深耕海外地产十年，拥有成熟的项目运营体系和丰富的行业经验，在北京广州等多地设有分支机构，实力保障合作稳定性；打破传统行业壁垒，采用灵活的合伙模式，有钱出钱、有力出力、有渠道出渠道、有人脉出人脉，最大化整合资源，实现多方共赢；聚焦高净值人群需求，主打“房产+移民+资产配置”一站式服务，市场竞争力突出，发展潜力无限。 才华不必被平庸平台束缚，梦想不必在犹豫中搁浅。如果你拥有资源却无处变现，如果你渴望创业却缺乏平台支撑，如果你看好海外地产的万亿市场，不妨加入我们，以合伙人之名，携手掘金全球，共享时代红利，让每一份努力都有超额回报，让每一个梦想都能落地生根！ 携手同行，共启新篇 合作地址：温特莱中心A座 我们不设门槛，只看实力；不画大饼，只讲诚意——期待与你并肩，立足全球，共赢未来！

1. 作为阿里云出海业务核心售前技术岗位，需具备扎实的云计算架构背景、全面的IT技术知识体系及深入的行业理解能力，承担关键技术角色，助力海外客户实现业务成功。 2. 借助阿里云产品与服务，为客户设计并实施可执行的端到端上云方案，涵盖云基础设施及云端应用与服务，与客户保持深度互动，通过技术赋能支持其在阿里云平台上构建自有系统与服务能力。 3. 担任阿里云出海架构师，协同市场团队，增强阿里云在出海领域的影响力与专业形象，推动更多企业出海时优先选用阿里云作为技术底座。 4. 充当客户与阿里云产品团队之间的桥梁，精准把握客户需求，以解决方案驱动产品落地，并反向促进产品优化与迭代。 职位要求： 1. 计算机相关专业背景，熟悉全球主流云服务商的技术与产品，掌握计算、网络、存储及企业级应用等核心技术领域。 2. 8年以上相关领域工作经验，其中5年专注于企业级IT架构设计，具备出色的客户沟通技巧与需求挖掘能力，有面向高层客户的交流经验。 3. 具备全面的售前技术支持能力，包括方案建议、系统架构设计、技术规划及投标支持等。 4. 掌握专业的云架构设计理论与知识体系，熟悉主流架构方法论，具备互联网应用场景的设计与落地能力。 5. 必须拥有面向企业客户的上云迁移解决方案设计与实施经验。 6. 具备海外工作或项目经验者优先考虑。 7. 能适应高强度工作节奏，富有工作热情，具备快速学习能力与敏锐的业务及行业洞察力。 8. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神。

1、负责项目实施方案的规划与执行，完成客户现场的工程落地，包括设备上架、系统部署、联调测试及验收支持； 2、承担现场设备运行维护工作，及时响应并解决技术故障与突发问题； 3、为骨干网数通产品提供售前与售后技术支持，协助销售团队完成技术层面的对接与支撑； 4、具备扎实的数据通信基础，能够基于已有资料整理输出技术交流材料、培训文档、PPT等技术文件； 5、具备优秀的沟通表达能力，能针对客户具体需求开展技术讲解、问题解答及产品培训等相关工作； 岗位要求： 1.具备运营商领域数通项目实施经验，熟练掌握cisco、华为等主流厂商网络设备软硬件配置； 2.熟悉二、三层交换与路由设备的调试与部署； 3.掌握常用三层路由协议：ospf/isis/bgp，有运营商骨干网bgp路由调度实践经验者优先； 4.精通TCP/IP协议栈，熟悉路由交换技术（OSPF、VRF、组播、VLAN、HSRP、ACL、NAT、重分布等）、数据中心架构技术（VDC、VPC）、网络安全技术（状态检测、会话机制、安全策略、NAT、VPN、HA）等； 5.具备良好的语言表达、沟通协调能力，责任心强，具有团队协作精神； 6.统招大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；

职位描述 1. 产品交付与项目实施： 负责公司软件产品在客户环境中的部署、安装、配置及系统集成工作。 主导交付项目的全周期管理，涵盖项目计划编制、资源调配、风险预判与进度管控，保障项目按时保质完成。 为客户提供上线协助与系统切换支持，确保业务平稳迁移。 2. 售后技术支持与客户关系维护： 作为技术接口人，及时响应并处理客户在使用过程中遇到的疑难技术问题，提供远程或现场解决方案。 持续维护与核心客户的良好互动，定期开展回访，收集需求与建议，提升服务体验。 面向客户团队开展产品操作与运维培训，增强客户自主运营能力。 3. 知识沉淀与流程优化： 归纳总结项目交付与售后支持中的典型问题，构建知识文档与标准化操作流程，助力团队效率提升。 向产品及研发部门输出改进建议，推动产品功能完善与体验优化。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 具备出色的沟通表达能力、协作意识及抗压能力，能独立应对复杂问题。 拥有3年以上软件开发或系统运维经验，熟练掌握至少一种编程语言（如Java/Python/C++/C#等）和脚本语言（如Shell/PowerShell）。 具备2年以上项目管理或软件产品交付/实施经历，熟悉项目管理流程及常用工具。 可接受出差及短期驻场客户现场工作安排。 优先考虑： 具备AI大模型应用或容器化技术（Docker, Kubernetes）实践经验者优先。 持有PMP、ITIL、敏捷认证者优先。 有To B/G类企业同类岗位工作经验者优先。

年龄要求：25-35周岁 岗位职责 1、负责中大型医疗设备（如手术室设备、监护病房设备）的维修工作，及时排查并解决设备运行中的各类故障 2、开展设备操作使用及日常维护保养的相关培训 3、为客户提供专业技术支持服务 4、执行售后服务流程管理 5、收集客户反馈与使用需求，跟踪问题进展，整理输出产品使用报告及需求分析报告，推动产品优化升级，提高客户满意度 6、参与重点客户的技术交流，建立并维护核心客户关系，准确传递产品技术信息，持续完善重点客户的产品需求档案 7、协同销售团队及渠道合作伙伴，为市场决策提供技术支持建议，对销售及代理团队进行产品培训，必要时提供临床应用支持 任职资格 1、具备运动人体科学、机电自动化、医学工程等相关专业大专及以上学历 2、具备良好英语读写及沟通能力者优先考虑 3、能接受短期出差安排 4、本岗位无需固定坐班，工作时间灵活弹性 培训机会 1、可获得设备原厂工程师提供的专业技术培训 技能要求 1、具备扎实的技术理论基础和良好的服务意识，工作认真负责 2、能够完成公司下达的各项任务，包括医疗设备的现场安装调试与常规维护 3、可适应出差，独立开展设备检测、故障诊断，并妥善维护客户关系 4、积极推广公司产品与服务，塑造专业形象，赢得客户信任，维持长期合作关系 5、遵守职业道德与工作纪律，具备市场意识，积极配合完成相关业务目标

岗位职责： 1、负责区域内医疗设备的安装、维护及维修工作； 2、为客户提供及时的技术支持，快速响应并解决设备运行中的故障问题； 3、定期开展客户回访，提升客户使用体验与满意度； 4、收集客户使用反馈与建议，并准确传递至公司相关部门； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上检验类设备相关工作经验，有医疗器械售后服务经历者优先； 3、工作责任心强，积极主动，能适应常态化出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及突发情况应对能力。

岗位职责: 1. 负责课程顾问团队的日常管理与工作指导； 2. 组织并实施远程团队的销售目标制定与业绩跟进； 3. 协调顾问与教学服务端的沟通，保障学员服务流程顺畅； 4. 推动团队完成课程咨询、签约及后续维护工作； 5. 定期开展团队培训与绩效复盘，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备远程办公经验，自律性强，能高效管理时间； 2. 普通话标准，表达清晰，具备出色的沟通协调能力； 3. 思维敏捷，能够快速应对各类咨询场景与团队问题； 4. 具有较强的销售意识与团队管理实践经验； 5. 抗压能力强，适应远程协作环境下的快节奏工作。

招聘销售主管，有管理经验，有组建团队的能力

辅助销售带客，分配卫生等工作

拓展文创产品在国内景区和博物馆，纪念馆，寺庙的渠道。要求有相应人脉资源。合作方式灵活，可以兼职。