-----该岗位需base长沙----- 可线上面试！！！可配置独立管家单身公寓！！！ 过往必须具备教育行业C端销售经验（K12、成人、兴趣类均可） 基础+绩效+提成，待遇优厚，欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、统筹课程销售团队运营，对成员开展业务辅导与定期培训，带领团队达成月度及年度业绩指标； 2、以网销为主要展业方式，制定销售目标、策略、预算及相关激励方案； 3、指导顾问日常作业流程，提升销售专业能力与服务品质，优化转化效率； 4、负责销售团队的人员管理，涵盖培训体系搭建、人才储备培养、团队氛围建设，增强整体凝聚力、战斗力与稳定性。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销、网销或面销实战及团队管理经验，拥有小语种或兴趣类课程销售背景者优先考虑； 2、执行力强，能有效推动团队完成既定任务目标； 3、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，以及良好的人际交往、协调能力和问题解决能力，具有一线销售经历或教育领域从业经验者更佳； 4、责任心强，目标导向明确，具备较强的心理承受力。 【福利待遇】 1、具竞争力的薪酬结构：高底薪+高额提成+年终奖，提成无上限，客户资源优质，80%以上为留学高端人群，在与优秀个体交流中持续成长！ 2、梅溪湖5A级办公环境：室内配备空调系统，无需外出地推或应酬，办公空间开阔明亮，团队氛围轻松积极，年轻化组织充满活力；定期举办企业文化活动，营造愉悦高效的工作体验； 3、可观期权激励：表现突出者有机会获得公司上市前股权奖励，晋升为事业合伙人，助力实现个人职业理想； 【其他你关注的】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合收入15K-30K 2. 基础保障：五险｜试用期全额薪资发放 3. 入职福利：惠普高配笔记本｜手机 4. 带薪休假：5-15天额外年假｜法定节假日照常休息 5. 办公条件：5A甲级写字楼｜冰箱｜微波炉 6. 团建生活：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌联动活动｜生日专属福利

1.主动对接客户（散客、团体客户、企业单位等），热情介绍菜品、套餐、优惠活动及用餐服务，精准挖掘需求并促成成交。 2.负责销售目标达成，制定个人销售计划，拓展新客户（如商务宴请、家庭聚餐、团建订单等），维护老客户关系，提升复购率。 3.跟进团体餐、宴会等定制化订单，全程对接需求沟通、方案制定、合同签订、用餐执行及售后回访，确保服务闭环。 4.熟练掌握菜品特色、食材搭配、口味特点、定价标准及食品安全知识，为客户提供专业用餐建议。 5.执行门店促销活动，配合完成宣传推广、客户引流工作，收集客户反馈并及时同步给后厨及管理团队。 6.规范记录客户信息及订单数据，定期整理销售报表，反馈市场动态、竞品情况及客户需求。 7.协助维护用餐环境整洁，配合门店完成餐前准备、餐中服务补位等工作，保障客户用餐体验。 8.完成上级交办的其他销售相关工作，积极参与销售技能培训，提升专业服务能力。

岗位职责： 1.负责全国范围内经销商新零售渠道的运营管理，对整体新零售提货业绩目标达成负责； 2.构建面向新零售经销商的能力提升体系，优化线上客户转化路径，提高成交效率； 3.策划并落地执行各类经销商营销活动，涵盖单城驻点支持及全国性推广活动的组织实施； 4.推动新零售模式城市拓展，打造示范性标杆城市，提炼并传播优秀运营案例，持续扩大可承接新零售客资的城市覆盖范围。 任职要求： 1.具备3年以上定制家居行业大区新零售区域管理经验，熟悉终端培训、团队赋能与活动执行等实战环节； 2.区域管控能力突出：能高效统筹区域运作，制定匹配市场的策略方案，推动销售增长，拥有成熟代理商管理经验，善于维护合作关系，提升经销商与总部协同效能； 3.擅长营销策划：在市场推广与活动设计方面有深厚积累，能够输出可落地的营销策略，助力品牌影响力和市场占有率提升； 4.表达沟通顺畅，抗压性强，具备多项目并行推进经验，拥有优秀的资源整合与跨部门协作能力。

职位详情 岗位介绍: 在我们公司： 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业背景，许多零基础同事入职2-3个月即成为公司销售冠军。 只要你擅长销售，欢迎随时联系，收获必将远超预期。 【公司介绍】: 1、我们是一家为美容院提供全套运营解决方案的店务管理企业 2、成立于2005年，拥有17年稳定发展历史 3、在全国8000余家美业咨询管理机构中，综合实力位居前列（集团实力雄厚，市场拓展更有保障） 4、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店逾3000家（美业持续增长，市场广阔，客户资源丰富且实时更新） 5、目前团队规模达800余人，招商部与售后部各约400人 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请美容行业经营者前来参观学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司全额承担。（公司每月投入上百万元用于为客户预订交通票务，有效降低邀约难度，提升成功率） 2、主要职责：利用公司提供的精准客户资源（美业老板联系方式），通过电话方式邀请客户参与峰会，实地了解我们的运营模式与服务体系，推动其在会场完成合作签约。（仅负责前期邀约，客户到会深入了解后自主决定并现场付款合作） 【薪资待遇】： 薪资方案一：6000元底薪+15%提成 薪资方案二：30%高比例提成（属国内美业领域较高提成水平）示例：单笔订单10万元，提成为30000元 3、北京商务部现有100多名在职员工，人均月收入超过3万元。工作流程简单，成单效率高 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 5、真实情况如此，这里能轻松获得你在其他平台难以实现的高收入，欢迎来司实地考察验证 6、公司周边15分钟步行范围内，大量单间房源可选，配备独立卫生间，月租金约1000元， 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（超出年龄范围请勿投递） 2、具备良好的语言表达能力及销售沟通技巧 3、有电销或招商相关工作经验者优先考虑 【工作时间】： 09:00-17:30

上午好！廊坊人力资源服务产业园为您带来最新招聘信息 北京振冲工程机械有限公司 一、岗位名称：生产技术员 二、岗位名称：电气技术员 三、岗位名称：工程机械售后服务技师 四、岗位名称：销售经理 联系方式：

招聘职位：销售经理 招聘人数：数名 工作地点：北京海淀区 学历要求：本科以上学历 专业要求：本科及以上学历，市场营销和计算机专业优先考虑 薪资待遇：底薪＋绩效+高提成； 工作福利：五险一金、节日福利、行业交流、团建活动等。 岗位职责： 1、通过电话沟通与实地拜访等方式，拓展并维护新老客户资源，按时达成销售目标； 2、掌握服务器、存储、虚拟化、AI+、人工智能等相关产品知识，具备教育行业经验者优先； 3、熟悉招投标流程，可参与并统筹组织投标相关事务； 4、热爱销售事业，具备服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神； 3、熟练操作常用办公软件； 4、积极进取，品行端正，诚实可信，富有责任心与工作热情。

岗位职责： 1、为客户提供全面的金融咨询与服务，包括但不限于保险、理财产品； 2、深入了解客户需求，制定个性化的金融解决方案； 3、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、定期跟进市场动态，为客户提供最新的金融资讯和建议； 5、组织并参与各类金融知识讲座及客户活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、金融行业或销售相关工作经验者优先； 3、本科及以上学历，年龄25-40岁； 4、具有团队合作精神，能够承受工作压力； 5、诚信正直，有责任心，能够严格遵守公司规章制度。

岗位要求： 1、具备病理或医疗信息系统领域销售经验，了解医疗设备、耗材及软件类产品的市场推广与销售流程； 2、负责区域内医院、代理商及第三方检测机构的客户开拓、签约落地、客户维护以及合同履约执行； 3、跟踪区域内竞争对手产品动态，定期向直属领导反馈分析情况，协同商议应对策略与优化方案； 4、在病理或医疗信息化行业拥有现成渠道资源或人脉关系，能够迅速开展业务并实现业绩突破。 工作职责： 1、大专及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先； 2、累计6年以上医疗行业营销工作经验，有病理科设备耗材或互联网医疗项目销售背景者优先考虑； 3、自带一定客户资源者优先录用，具备良好的沟通能力，责任心强，注重团队协作。 备注：工作地点为北京

岗位职责: 1、负责教学交付质量的持续提升，通过分析学员各阶段学习数据，优化运营方案，对完课率、作业率、毕业率、退费率、客诉率等核心教学指标承担责任； 2、主导学员复购路径的优化与策略研究，带领团队实现复购转化目标，对复购率及复购产值结果负责； 3、负责交付团队的人才甄选与培养发展，推动团队专业能力全面提升； 4、联动质检、培训、产品、课研等相关职能，协同提升服务品质与运营效率，助力构建良好品牌声誉。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域交付团队管理经验，有复购运营经验者优先； 2、以结果和数据为驱动，思维缜密，具备优秀的规划能力和项目落地执行力； 3、擅长大规模团队管理，熟悉招聘配置、绩效激励、培训发展及晋升体系搭建； 4、具备出色的沟通表达能力，良好的跨团队协作意识与执行能力，学习适应力强； 5、自我驱动性强，能承受压力，富有热情与创新精神。

选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行 业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面！ 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房！ ［薪资待遇］ 底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越 高）＋奖金3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月25-50W上不封顶 [工作时间］ 9:00-18:00午休2小时12:00~2:00 节假日正常休息，年假15天 【职位描述］ 1﹣公司提供资源，都是意向客户 2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 ［岗位要求］ 24-42之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑） 有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴 趣可以留言哦～

诚邀合作司机，公司出车你出人 1：车型齐全，油电混动，插电混动，纯电续航500公里以上。 2：，前期没有任何顾虑 3：工作模式:每人独自开一台车，车辆24小时归司机，不用签到交车，时间自由。 4：不考核出车时长，不考核接单量，没有压力 5：薪资日结周转快，不压资不拖欠靠谱安心 ​ 原标题：《日结300-500提车不交钱包住宿包路宝》

本周五2月五号，朝阳北路红苗北里，用安装不锈钢橱柜安装，还有一个洗衣机要安装，不锈钢柜子一定要熟手一人，谢谢平台

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19-7，薪资 190，下午 18.20集合到 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。 通州口岸下班结账夜班190

本职位为站点直招，绝非中介，站长亲自接待，，0费用，每单均价8～10元，日均40～90单，系统派单，18--55周岁，会骑电动车，会用导航，没案底

有闲木工没有，能来的电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责 负责公司灯饰产品的市场拓展与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； 开发家装、工装、工程、经销商等多元化销售渠道，建立完善的客户档案； 为客户提供灯具产品咨询、方案设计、报价等一站式服务，推动合同签订； 维护长期客户合作关系，处理客户售后问题，提升客户满意度与品牌口碑； 调研行业市场动态与竞品信息，为公司产品调整和营销策略提供参考。 任职资格 高中及以上学历，1年以上灯饰、建材、家居行业销售经验优先； 具备优秀的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户关系管理能力； 熟悉各类照明灯具产品知识，能独立为客户制定照明解决方案者优先； 具备良好的职业素养，目标导向，抗压能力强，能适应短途外出洽谈； 持有C1驾照，具备独立驾驶能力。

1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司各项销售规定，积极达成既定销售任务； 3、负责订单回款跟踪，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。 【任职要求】 1、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业经验者优先； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧及表达能力，职业意识强，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（每季度评估调整）+业绩提成，员工平均年收入18-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、带薪休假、团建经费、生日及节日福利等； 3、多元激励机制：项目支持费用、优秀团队奖、销售竞赛、团队比拼等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，设置专项培训课程与训练营； 5、明确晋升路径：销售主管—销售经理—销售总监—大区经理； 6、人性化工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1. 负责公司在网络安全、工业控制与智能分析方向的产品推广，开拓并完善市场渠道； 2. 持续维护既有客户资源，深度了解客户实际需求，提供个性化解决方案，增强客户体验； 3. 按计划开展客户拜访，获取一线市场信息，跟踪行业竞争态势，优化销售执行方案； 4. 积极参与业内展会及技术交流活动，强化公司品牌与产品在目标领域的影响力； 5. 达成既定销售任务，按时提交业绩报告与市场观察，协同团队实现整体业务发展目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息安全、自动化或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-3年销售工作经验，有网络安全、工控系统或智能分析相关领域经验者更佳； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立开发新客户并有效维系老客户关系； 4. 工作积极主动，富有拼搏精神，具备良好协作意识，能接受高频次出差安排； 5. 熟悉网络安全、工业控制或智能分析应用场景，可快速学习产品内容并向客户清晰传递价值。

我司所属有色金属行业，行业发展前景光明，未来可期，欢迎各路英才加入我们共同成长、携手前行！ 岗位职责： 1、入职初期公司提供客户资源，帮助快速达成业绩，增强工作信心，后续逐步承担新客户信息收集及对接工作，积极拓展新客户； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并完成既定销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄24-46岁左右，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，对各类销售工作充满热情； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧，意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变水平与抗压素质； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售、网络推广或会员服务经验者优先考虑 公司福利：生日福利不定期下午茶公司团建部门聚餐公司聚餐大型年会等

销售精英 工作内容： 通过线上与线下渠道与客户进行沟通对接，采用电话销售、面对面洽谈及会议营销相结合的方式推进转化，结合体验式与顾问式营销策略促成合作。公司提供精准客户资源支持。 优势： 1、配备优质客户线索资源； 2、成熟高效的转化流程体系，助力新人快速实现业绩突破； 3、针对入职初期、成长阶段及稳定期员工设置差异化培训辅导机制，表现突出者可获得清华大学、北京大学等国内顶尖高校学习深造机会； 4、团队业绩领先，顶尖销售人员年收入媲美大型企业高管水平。 工时作间： 实行弹性工作制，每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 可根据客户安排灵活调整休息时间，不作硬性规定。 任要职求： 1、年龄24～48岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备销售冠军相关经历者优先。 我们对你的3个希望： 1、期望你对个人年度收入有更高目标追求； 2、期望你具备积极主动的工作态度。

1、收集潜在客户信息，通过电话交流深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动合同签署； 2、持续维护现有客户关系，积极拓展业务合作，建立长期稳定的合作纽带，激发客户价值； 3、配合团队协同作业，全力达成部门销售目标； 岗位要求： 1、不限性别、专业及工作经验，年龄在36岁以下 2、具备吃苦耐劳精神，目标明确，拥有强烈的进取心和成功欲望 3、具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行能力强，善于团队协作 4、具备一定的市场开拓思维，语言表达清晰流畅 5、热爱销售工作，渴望成就，能适应高强度工作节奏 6、有成功销售经验者优先录用 7、乐观积极，性格外向，自信果敢，勇于突破自我，充满激情，勤奋踏实，品行端正，坚信努力决定成败 带薪培训： 公司提供系统化的专业技能、行业知识及销售能力培训，配备完整的晋升体系支持员工长远发展； 在个人成长的各个阶段均设有专项培训课程，涵盖销售技巧、产品知识、心理素质提升、管理能力培养等内容； 薪资福利： 1、收入结构=阶梯增长底薪 + 无上限提成 + 多项奖金（周奖、月奖、季奖、年奖）＋补贴；让有能力者获得丰厚回报！ 2、依法缴纳五险一金，包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 3、享受国家规定带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等假期权益，节日慰问与关怀礼品定期发放，营造宽松、温暖、积极的工作氛围； 4、表现优异者可参与公司组织的国内旅游、海外精英游； 清晰的职业发展路径： 销售发展路径=商务代表→高级商务代表→资深商务代表→资深客户主任→客户经理 产品发展路径=商务代表→产品专家（每月享额外津贴） 管理发展路径=商务代表→商务经理→分公司总监 地址：北京市丰台区五圈南路海格通讯产业园区c座502室 职位福利：五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、交通补助、节日福利、弹性工作、员工旅游、通讯补助 职位亮点：企业成立24年，拥有健全的人才培养体系与晋升机制

北京市全城营销，要求本科以上学历，有很强的学习能力，沟通能力。年新目标30万元以上。轻创业，对高薪长远发展有目标。能够在有支持协助的情况下，快去学习专业知识并学以致用。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常销售文档与报表

大客户销售，渠道合作，BD市场拓展

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

1.研究、跟踪医疗行业发展趋势,开展市场调研,挖掘、接洽医疗项目资源和信息; 2.发现潜在医疗项目新机会,对项目进行前期调研、沟通评估、综合筛选、完成项目商务谈判。 3.负责项目的规划、执行和控制，跟踪和维护，确保项目按计划完成和达到预期目标。 4.负责目标确认，目标拆解，资源分配以及目标达成情况跟进，推动团队协同工作。 3.负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程工具，确保项目有序推进。 5.有效管理项目风险，监督并管理项目预算，确保项目成本控制。 6.发现、总结、跟踪过程问题，并根据需要调整和改进策略，推动团队各环节持续改进，提高效率。 6.分析市场状况，评估竞争对手的活动，并提出针对市场趋势的市场营销策略； 7.负责组织项目各项评审会议及项目例会，研究和评估新产品或业务的市场潜力，并提出推广计划。