岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

需要具备出色销售能力，有强烈进取心和赚钱动力的人才！渴望高收入，敢于迎接挑战，不惧困难。团队业绩常年位居公司前列，每日提供优质客户资源，是名副其实的冠军孵化基地，专注服务高净值客户，团队成员个个精英，技能培训系统，个人业绩常达平均十倍以上，欢迎实地了解！ 一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各项技能提升培训 2、负责邀约客户参观公司项目或出席活动会场，深入了解项目内容 3、依托公司提供的高端客户维护运营平台，享受一对一技术指导支持 4、客户资源由公司统一精准提供 5、晋升通道健全，成长空间大，晋升周期短 二、任职条件： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、工作经历：具有一年以上销售岗位工作经验 3、年龄要求：24至45周岁 4、能力要求：意志坚定，工作踏实投入，具备持续学习意识，服务意识强，不甘平庸，勇于冲击高薪目标，沟通表达流畅清晰 5、其他要求：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 职位福利：弹性工作

开发！维护！销售全过程参与！对公司业绩负责。负责公司铝型材销售以及团队建设。对公司总经理负责。

岗位职责： 1、具备良好的团队建设与管理能力，重视服务品质，有较强的组织培训能力，对美容行业充满热情； 2、执行力强，能准确理解、传递并落实上级下达的工作任务； 3、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力； 4、负责各项运营数据的跟踪与提升（如销售业绩、会员数量、有效会员率、持卡率、到店频率等）； 5、统筹所辖门店客户拓展工作，配合公司策划的营销活动，高效执行推广策略，开发新客源，维护老客户，达成客户增长目标； 6、人员管理。负责门店团队的人才引进、带教辅导、选拔储备及培养发展，组织实施绩效考核； 7、全面掌握并严格执行公司各项制度与政策要求； 8、按照总部统一规范，落实门店标准化管理，推进连锁品牌统一性、规范化建设，依据标准开展门店待办事项检查，并及时整改问题； 9、定期开展内部培训，持续提升团队专业水平、服务能力与整体素质，为品牌扩张和员工成长提供有力支撑； 10、外部关系协调。协助上级维护门店相关的工商、税务、媒体、商场等政府职能部门及合作方、供应商的良好关系，保障业务正常运转； 11、确保门店账目与物资管理准确无误，合理控制各项运营成本与支出； 12、妥善处理突发事件及客户投诉，完成上级安排的临时性任务与专项工作。

一、福利待遇 1. 薪酬范围灵活，20万-50万，含个人业绩与团队业绩奖励； 2. 每年组织2次海外研学，参访国际顶尖医美机构，掌握前沿技术动态； 3. 全年开展约200场专业医美知识培训； 4. 实行弹性工作制，6个办公地点可自由调配； 5. 缴纳五险一金，享有节日及假日福利 二、岗位职责 1. 负责伊美尔旗下各院区医美项目的销售与市场推广； 2. 协同集团各院区达成公司及团队销售目标； 3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系； 4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 5. 主导销售团队搭建，负责人员筛选、面试及入职安排 三、岗位要求 1. 本科及以上学历，不限专业，具备3年以上工作经验； 2. 拥有医美、保险、奢侈品等行业销售背景者优先； 3. 具备扎实的销售技能与运营管理能力； 4. 善于沟通，具备良好人际互动能力； 5. 性格积极乐观，工作热情高，责任心强，能承受工作压力； 6. 熟悉医美行业市场，拥有客户资源者优先考虑 伊美尔集团创立于1997年，全国设有16家直营医疗 美容机构，是中国医美领域标杆品牌 北京区域共设六家院区： [北京伊美尔爱康医院] [北京伊美尔健翔医院] [北京伊美尔幸福医美] [北京伊美尔新伊美医院] [北京伊美尔长岛门诊部] [北京伊美尔紫竹门诊部]

急招！AI数字人推广销售、带货主播，管理岗位 AI+短视频带货风口来袭！用数字人批量做短视频、24小时直播，帮客户低成本爆单，你也能抢赛道红利！ 深耕全域电商领域，自有商品，手把手教学，通过抖音，快手，视频号，小红书直播，平均收入1到5万，可全职可兼职

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限，可接收长期实习 2．具备较强的学习能力 3．性格积极向上，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负 4．拥有良好的心理素质，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向感兴趣，希望在管理岗位上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，提成比例30%-90%； 2. 实习生可享受最长3个月的论文答辩假期； 3. 实习期间购买意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金，并享有商业保险（含补充医疗险、意外伤害险）； 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利，享受带薪年假及法定假期，员工享内部租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 开单即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社提供奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴待遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售岗位设15个等级A1-A15，等级提升同步提高薪资与提成比例，最高可达30%--90%； 2. 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年内晋升为商圈经理） 培训体系： 1. 入职前：新人培训（系统了解房产业务基础知识） 2. 入职一个月内：开展法律常识、实战操作、谈判技巧等专项培训 3. 入职三个月内：组织专业能力进阶训练 一个人要想成功，要么打造一支团队，要么加入一支优秀的团队！选择志同道合的伙伴，投身蓬勃发展的集体！大平台，强团队，期待怀揣梦想的你加入！

岗位职责： 1.经销商开发与维护： 负责辖区内保健品经销商的拓展、签约及日常关系维护，构建稳固持久的合作关系； 为新合作经销商量身定制专项扶持计划，助力其快速成长。 2.销售支持与培训： 熟悉保健品销售全流程，推动经销商积极参与并保障销售策略顺利执行，协助制定销售方案，提供产品知识、销售方法、市场运作等方面的培训支持； 定期开展经销商交流会、招商洽谈或培训活动，提升渠道团队综合能力。 3.业绩目标管理： 协助经销商达成销售指标，持续跟进进度，进行数据分析并提出优化建议； 解决经销商在销售推进、库存管理、动销执行中的实际问题，提高终端铺市率。 4.市场推广落地： 协同公司市场规划，指导经销商落实线下推广、促销执行等工作； 收集竞品动态与客户意见，持续调整和优化帮扶策略。 5.合规与风险管控： 监督经销商合规运营，防范跨区串货、低价销售等违规行为； 协调处理合作过程中的争议与客户投诉。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、医药、健康管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上保健品、快消品或医药领域销售工作经验，有经销商管理或扶商经历者优先； 3.熟悉经销商运作机制及终端市场管理流程； 4.拥有良好的沟通协调与谈判能力，可独立开展客户开拓与关系维护； 5.能够接受高频次出差安排。

1. 负责酒类产品的推广与销售，维护渠道客户及终端门店，完成销售指标； 2. 开展产品推介、品鉴活动，拓展新客户，提升产品铺货率与市场占有率； 3. 跟进订单、回款及售后，收集市场竞品信息，维护客情关系。

宋庄镇.翟里小学招面点中工，一百多人吃饭，工作简单轻松，两餐单休，节假日带薪放假，住宿在附近.家常面点.简单西点，40-50岁，工资5500一6OOO元联系电话：左厨

[福]新项目储备招聘以下人员：凉菜厨师1名：7000—7500大灶厨师5名：7500-8000高职服务2名：6500-7500风味厨师2名：8000-8500要求风味全活者面点主管1人：7500—8500要求会西点&中点有管理能力面点大中小工5名4500-7000切配5名：4500-5000洗消6名：4200—4500面试地点：海淀区北清路109号工作地点：海淀区杏石口路武青会议中心年龄50岁以下，50岁以下无犯罪记录证明以上能力高者工资面议联系电话：电话没人接的话，！：

招厨房勤杂工一名，男女不限，工资4500，月休4天，电话

[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]招聘信息地址：昌平保洁员7:00-21:00管住不管吃月薪4500，不管住不管吃5200，月休4天，要求：都是55以下，（超龄勿扰）身体健康，服从管理，需要办理健康证联系人陶经理

保姆工作地址:丰台区新华街5500无休照顾独居自理89岁女老人。对老人要有耐心。一个屋两个床。打呼噜的不要55岁以下

1，维护和开发新老客户，2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

江南客运站附近某大酒店招聘 （营业时间7：00-22：30，有早茶，午市，晚市） 营销经理2名 工资：具体面谈+社保+绩效奖 （要求：年龄30-40岁，有一定的客户资源，男女不限。） 营业员1名 工资：4000+社保+绩效奖 （要求：懂电脑软件，熟悉餐饮服务流程，有一定的销售业务能力，懂线上线下电话沟通技巧，性格开朗，男女不限，年龄22-40岁） 传菜部长1名 工资：3500+社保+绩效奖 （要求：能吃苦耐劳，熟悉传菜工作程序，及部门卫生检查工作安排，男女不限） 服务员3名 工资：3000+社保+绩效奖 （要求：能吃苦耐劳，服从工作安排，五官端正，，年龄18-40） 以上岗位包食宿，月休4天，节假日过后补休。 做满一年有5天年假。 每月10日准时出粮 联系电话：陈经理 （14：00～16：00午休时间请勿打扰，其他随时电话联系）

岗位职责： 1.负责开拓并维护酒店类客户资源，开展渠道合作洽谈与业务落地 2.主导合作合同的谈判、签订及后续执行跟进，确保合作合规高效 3.统筹合作物料的计划、预定、配送与日常维护，保障品牌形象统一 4.定期分析渠道运营数据，优化合作策略，提升渠道覆盖率与转化率 5. 协同内部团队推进项目落地，及时响应客户需求与异常问题 任职要求： 1. 具备渠道销售或商务拓展相关工作经验，有酒店行业资源者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，目标感强 3. 熟悉合同管理流程及基础商务风控要点 4.具备较强的执行力与客户服务意识，能适应阶段性出差 5.学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

具备等级保护测评、密评、系统集成等区域资源及销售经验。 base地：吉林省、北京、天津、河北省、上海、江苏省、陕西省。 岗位职责： 1. 负责指定区域内网络安全及相关方向的市场拓展与销售工作，完成年度业绩目标。 2. 挖掘并维护区域内政企、金融、医疗、教育、能源等重点行业客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 跟进项目全流程，协调内外部资源，保障项目顺利落地与交付。 4. 收集市场信息与竞品动态，为公司业务策略提供参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全、信息安全、市场营销等相关专业优先。 2. 具备 5 年及以上网络安全或等保相关行业从业经验，熟悉等保 2.0标准及相关解决方案者优先。 3. 具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力和抗压能力，能独立完成客户拓展与项目跟进。 4. 能接受跨省出差及工作调动，适应高频外勤工作节奏。 5. 有政企客户资源或大型项目经验者优先。

招聘：农贸市场招聘市场管理员1名 要求：有销售经验，有管理能力，沟通能力强，及时解决商户的问题。 待遇：工资4000-6000元

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级指导部门的业务布局与引导，推进高速公路集成商客户关系维护及销售合作。 3、获取客户项目动态信息，制定相应项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪业务流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营效率。 岗位要求： 1、公办统招本科及以上学历，具备1年以上项目类销售工作经验； 2、具有面向企业客户或政府客户的产品销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售工作，能适应区域内出差安排； 4、具备较强的市场分析能力、产品推广能力以及宣讲表达能力； 5、擅长项目型销售或大客户开发，拥有独立进行市场规划与拓展的能力；

工作职责 1、聚焦医药行业，推动企业费控SaaS产品销售落地，确保回款目标完成，重点对接药企财务、IT、合规等核心决策角色； 2、拓展并维护商旅、财务、云服务等领域生态伙伴合作关系，联合发掘医药领域潜在商机； 3、基于药企实际需求设计个性化解决方案，主导方案讲解、产品展示及商务磋商环节； 4、整合内外部资源保障项目顺利实施，提升客户体验，促进持续合作； 5、调研医药行业客户需求与竞争格局，及时向产品侧输出优化建议； 6、规划区域市场销售路径，动态分析对手策略并敏捷调整应对方案； 7、配合交付团队推进项目整体运作，衔接客户与公司各方，保障项目成功落地； 任职要求 1、具备直接或间接触达药企关键决策层（优先财务、IT、合规）的能力，拥有华北区域客户资源者更佳； 2、具有财务类软件/SaaS产品销售背景，历史业绩突出；曾深耕医药行业销售，或曾在Meeting Best、医彩、金灵蜂等医药信息化企业工作者优先； 3、结果驱动，承压能力强，善于复盘与持续精进业务能力； 4、为人诚恳，团队协作意识强，无任何合规不良记录； 5、年龄30-40岁，具备方案策划及总结复盘认知者优先； 6、理解医药行业运作模式，尤其熟悉药企费用管理痛点者优先； 7、拥有财务SaaS/税务/OA/ERP类产品销售经验者优先。

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公司氛围轻松，团队清一色90后，不收手机，提成丰厚，薪资透明，发薪迅速，业绩优异 【工作内容】 办公室固定工位办公，客户资源由公司统一提供，通过电话沟通挖掘潜在客户，邀约客户到公司面谈，协助完成签约。无任务指标！收入上不封顶！ 【薪资待遇】 1：入职即享带薪培训，配备主管一对一辅导，快速掌握工作流程，零基础也能安心起步。 2：工作时间9:00-19:30，午休2小时，法定节假日照常休息。 我们坚持高效工作，注重成果产出。 3：底薪7500元，试用期同薪不打折。 4：提成比例25%-50%，发放准时，无扣减无套路。 5：福利包含开单奖励、上门奖励、节日福利、生日关怀、定期团建聚餐。 公司上班不收取手机，无通话时长与次数考核，坚持以人为本。提供行业内具竞争力的提成方案，工作电脑免费配置。 性别不限，欢迎新人加入，办公室内坐班，无需外出，全程有人带教，不怕没经验，就怕你错过机会~ 现因业务扩展，开放10个岗位名额，招满即止，机会优先给行动力强的你！

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岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户开发及老客户关系维护工作。 2、结合客户实际需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，推动建立稳定互利的合作关系； 3、主要服务对象：工业品领域的中小型企业； 4、依据公司整体发展策略，按时达成月度业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、性格积极乐观，具有强烈的进取心和自我驱动力；待人友善，服务意识佳，表达清晰，执行力强，能配合团队工作安排； 4、具备良好的目标规划能力，学习能力强，目标明确，追求个人成长与发展。 培训机制：提供带薪岗前培训+在岗培训+管理能力进阶培训。 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及丰富多样的员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

1、推动公司进入目标客户会展服务供应商体系，主导完成供应商入库全流程，深入挖掘会展领域合作机会，助力医药行业客户资源持续扩展 2、规划供应商开发策略，明确重点拓展方向，建立目标清单，识别潜在供应商准入需求 3、统筹供应商入库全过程：协同采购、供应链、市场等相关职能部门，掌握其准入规范、合规条款及评审流程要求 4、主导整理企业资质文件（含服务许可、行业项目案例、经营资质、服务保障方案等），编制符合标准的申报材料并完成提交 5、以供应商入库为契机，全面挖掘客户在学术会议、新品发布、招商洽谈、行业论坛、药交会参展等方面的服务需求，积极推广公司在会展策划、现场执行、展台搭建、宣传物料制作等一体化服务能力 6、维护已入库供应商合作关系，定期开展客户回访，收集后续会展服务需求及反馈意见，及时响应投诉与建议，提升客户满意度与再次合作率

给自己一个机会，成就不平凡的自己 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD核心区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业负责人匹配理想的办公空间。服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近分配！非传统房产销售！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端写字楼项目运作，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 深入掌握所在城市高端写字楼市场动态及项目信息 3. 维护各信息发布端口，按时完成房源推广发布 4. 精准挖掘客户需求，系统整理并匹配适合的办公选址资源 5. 组织客户实地考察看房，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，构建稳定客群网络 7. 提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升 8. 积极协同团队成员，高效完成上级交办的其他工作任务 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游激励； 5、实行导师带教制度； 6、拥有完善的成长培训体系； 7、丰富多彩的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 9、定期开展“远行·爱公益”行动（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益慈善项目）； 10、健全的晋升发展通道； 11、企业平台公开透明； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的成长舞台！ 任职资格： 1. 年龄20―30周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经历者优先录用！ 晋升路径：员工-经理-区经-城市总

薪资范围：25000-50000元／月职位底薪：8000元／月提成方式：按单提成；日结薪资持续增长稳定收入奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、激励奖金较多，见面详聊试用薪资：8000元／月职位详情： 有销售经验个人（ToC）医疗／大健康、售前服务、房地产、教育培训、电话销售优先。 电话销售／高提成月薪3万＋轻松办公周末双 优仙生物主营业务：fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。【工作内容】1：通过电销＋网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客启动意向金即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作（邀约简单提供资源）提成同行业最高（客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本0风险） 薪资架构分为2种如下： 薪资范围：30000-100000元 一、日结薪资：当日回款、当日结账薪资板块：1．拓客卡奖励 每张提成40元／张（一家店最低600-5000元每家）2．开发加盟奖励每单9000元／家＋3．合作店5/5分成奖励公司回款提成40%4．转介绍加盟每单奖励2000元5．间推奖励每单2000元6．返单奖励10％综合薪资：30000元以上二、5000元有责薪资补助责任为：当月收3家599元并启动，可享受5000元薪资补助！拓客卡奖励每张提成20元／张 2．开发加盟奖励每单4500元／家＋3．合作店5/5分成奖励公司回款提成20%4．转介绍加每单奖励1000元5．间推奖励每单1000元 既：公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况（可以面对面见证） 晋升空间大： 总监合伙人→运营总裁﹣＞董事总裁→全球核心股东→联合创始股东打造终生事业平台！打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间：09:00-17:30午休2小时、周末双休哦。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优仙公司平台：混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 【常见问题】 1．岗前培训：入职后马江彦个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2．成交率：公司目前是国内成交率最高，70-80%（例收店3家，成交2家，至少提成20000元＋)3．公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作4．整体收入：公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！（例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）

工作职责： 1. 开展新客户的开发及现有客户商业关系的维护，推动合同签约，确保完成个人季度与年度销售指标； 2. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，深入挖掘大客户、中小客户等各类客户的潜在需求和业务机会，持续响应客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 3. 持续优化服务流程，提升客户满意度和服务质量，严格按照公司规范执行全流程客户服务； 4. 高标准完成上级交办的其他工作任务，主动协同相关部门及团队成员，保障团队目标顺利达成与高效协作； 5. 工作态度积极，执行力强，具备开拓精神与坚韧意志，高度认同企业价值观与文化理念。 岗位要求： 1. 具备企业培训类产品销售经验者优先，有B2B互联网软件销售或SaaS产品销售背景者更佳； 2. 学习能力强，能快速掌握业务知识，具备强烈的市场竞争意识； 3. 能够独立开展工作，敢于迎接挑战，抗压能力强，可承受业绩目标带来的压力； 4. 具备优秀的商务谈判能力与市场拓展能力，有渠道开发及管理经验者优先考虑； 5. 拥有良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识，乐于接受挑战性任务； 6. 信用记录良好，具备优良的职业道德与职业素养。 薪资待遇： 薪资：底薪8-12k+提成 早九晚六 周末双休

入职即享系统培训，配备专人指导，快速掌握工作流程，轻松开单！ 纯办公室岗位，环境舒适，团队氛围融洽，倡导高效协作，远离内耗！ 岗位职责： 负责少儿线上体验课程推广（涵盖斑马英语/编程/作业帮等项目），通过接听家长进线咨询电话（无需主动外呼），向其详细介绍线上体验课内容，协助完成体验课报名即可（成单路径短，易转化）。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，每周日休息，国家法定节假日正常休假。 福利待遇： 底薪4-6K+提成+绩效奖金+社保（月综合收入6-10K，无上限），每月薪资于15日前准时发放。 享受法定节假日全休、带薪休假、专业培训、节日礼品、超长年假等多项福利。