工作职责 1. 负责市政类项目（如道路、桥梁、管网等）施工现场的安全监督管理，督促施工单位执行各项安全技术措施。 2. 对现场安全防护装置、施工机械及作业条件进行巡查，及时发现隐患并推动整改落实。 3. 参与安全技术交底和专项施工方案的审查，确保施工过程满足国家及行业相关安全标准。 4. 编写监理日志与安全检查记录，归集安全验收文档，协助完成上级单位的安全督查任务。 5. 联动施工、建设及其他参建单位，协同推进安全管理职责的有效执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师证书（具备市政专业背景者更佳）。 3. 具备2年以上市政工程领域安全监理工作经验，熟悉《建设工程安全生产管理条例》等相关法规。 4. 熟悉施工现场安全风险辨识流程，能够独立编制安全监理实施细则。 5. 具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，能妥善处理现场突发安全情况。

负责安全专业监理工作。要求，年龄 35～53 岁，有中级职称，注册安全工程师（助理、中级）优先、专科以上学历。具有北京地区重点项目安全管理经验，工作认真负责。年龄、职称、学历不符者勿投，谢谢！

特别注意：需持注册监理工程师证（住建部颁发）、有监理工作经历、具备中级或高级职称证书 岗位职责： 1、明确项目监理团队成员及各自岗位职责； 2、主持编制监理规划，审定监理实施细则； 3、依据工程进度统筹安排监理人员进场，监督其工作表现，更换不胜任人员； 4、主持召开监理例行会议； 5、牵头审核分包单位的资质条件； 6、组织审查施工组织设计、专项施工方案及应急预案； 7、审批开复工申报文件，签发开工指令、工程暂停令和复工通知； 8、组织检查施工单位现场质量管控与安全生产管理体系的建立与运行情况； 9、审核施工单位付款申请，签署工程款支付证明，组织竣工结算审核； 10、组织对工程变更的审查与处理； 11、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理费用与工期索赔事项； 12、组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料； 13、审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与最终竣工验收； 14、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置； 15、组织编制监理月报及工作总结，整理归集监理相关文件资料。 任职要求： 1、年龄40-50岁，工程类或工程经济类专业大专及以上学历； 2、持有国家注册监理工程师资格证书（住建部颁发）； 3、具备10年以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家工程建设领域法律法规及相关技术标准规范； 5、具备较强的组织协调、沟通与管理能力； 6、品行端正，作风严谨，身体健康，能吃苦耐劳，沟通顺畅，责任心强，职业操守良好，适应施工现场环境； 7、熟练操作常用办公软件； 8、遵守公司各项管理制度； 9、服从公司统一调配，工作地点随项目变动，优秀者薪资可协商。

北京诚信工程监理有限公司急招土建，安全专业监理工程师，需有施工单位工作经历。有意者联系。

1、编制本专业监理实施细则； 2、具体实施专业监理工作； 3、组织、指导并检查本专业监理员的工作，根据实际需要向总监理工程师提出人员调整建议； 4、审核承包单位提交的与本专业相关的施工方案、申请及变更文件，并向总监理工程师提交审查意见； 5、负责专业工程及隐蔽工程的验收工作； 6、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时请示和报告； 7、依据现场实际情况，做好监理日记记录； 8、负责本专业监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报的编制工作； 9、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况，必要时进行平行检验，符合要求后予以签认； 10、承担本专业的工程计量任务，复核工程计量数据及相关原始凭证； 11、完成总监理工程师交办的其他临时性工作； 12、工程专业工程师是监理团队的核心成员，具备相关工作经验者优先。 任职条件 1、电气、暖通类相关专业，大专及以上学历，具备中级及以上职称，持有监理工程师培训合格证书或行业认可的监理职业资格证书，能熟练使用计算机，掌握Office办公软件操作； 2、具备较强的组织协调能力，语言表达清晰，具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能有效推进各项工作的落实； 3、品行端正，具备良好的职业操守，身体健康； 4、具有3至5年工程监理领域实际工作经验； 5、须能够长期驻守施工现场。

北京地铁招现场监理、其他监理 中铁华铁北京咨询有限公司 北京地铁设备改造项目招人 岗位：监理实习生、监理员、设备监理工程师 人数：3-5人 薪资：月结，监理员4000-4500元/月 待遇：全职在岗，包吃包住 要求：设备专业优先，30岁以下优先，有夜班 工作稳定长期在岗，有意直接电话联系

一、学历及专业要求 1. 本科及以上学历，环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 持有一级建造师（机电/市政/水利）、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理等职业资格证书者优先，具有高级职称者亦优先录用。 二、行业背景与工作经验 1. 具备8年以上火电厂烟气治理领域工作经验，涵盖脱硫、脱硝、除尘及超低排放项目，熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺，掌握SCR/SNCR脱硝技术，具备电力环保EPC总承包项目现场管理经验。 2. 拥有3年以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历，曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目全周期实施，包括设计、采购、施工、调试、竣工验收及移交运维全过程。 3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收程序以及电网和业主单位的管理要求，了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。 专业技术能力 1. 精通脱硫脱硝项目的工艺流程、设备选型、安装标准、调试运行及性能考核，具备解决重大技术、安装与调试问题的能力。 2. 熟练掌握EPC项目全流程管理，涵盖设计协调、物资采购、施工组织、分包管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。 3. 熟悉危险性较大工程管理、电力建设安全规程、环保合规要求、特种设备监管、消防与职业健康管理体系相关内容。 4. 能够识读工艺流程图、土建及安装施工图纸，具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、变更洽商处理、成本控制及工程量核算能力。 综合管理能力 1. 具备出色的项目统筹能力，可同时管理多个项目，擅长资源调配、风险预判与应急处置，能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。 2. 具有优秀的团队内部管理与外部多方协作能力，能够高效对接业主单位、监理机构、设计院、分包单位、设备供应商以及政府环保、质监、安监等部门。 3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力，熟练处理变更签证、索赔事项及工程结算工作，有效保障项目盈利水平并防控经营风险。 4. 面对项目突发情况如安全事件、质量问题、工期延误或环保投诉时，具备快速响应与妥善处置的能力。 职业素养及其他要求 1. 认可电力环保行业发展前景，愿意接受项目驻场工作安排，能适应全国范围内的出差或外派任务，适应电厂施工现场环境。 2. 作风踏实严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业道德、团队领导力、执行力与决策能力。 3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件，具备较强的文书撰写、汇报材料编制和技术方案输出能力。 薪酬福利：包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助，五险一金、补充医疗保险、项目奖金等 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目所在地统一调配，应聘者请重点关注此项内容，无法接受者请慎重投递，谢谢配合

任职资格： 1、大学专科及以上学历，市政、工民建等相关专业，中级及以上职称或持有一级建造师证书，年龄52岁及以下； 2、持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书； 3、二年以上相关施工、监理经验，三年以上专监工作经历者优先； 4、语言表达及书写能力较强，有一定组织管理能力； 5、持有注册监理工程师证书优先;参与过房建及电力工程建设监理经验者优先； 6、身体健康，有较强的环境适应能力；爱岗敬业，具有团队合作精神。 7、可独立使用电脑者优先 薪资福利： 1、公司具有完善的薪资制度，且激励性强； 2、五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会五项基本保险； 3、待遇：面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假

北京市石景山区招砌砖/石

平谷世纪广场附近饭店，找一个小时工，，20元一小时，有愿意去的联系

招聘，十里河镇路交通岗附近屠宰场招工人，工作时间下午3到到9点，男女皆可，55岁以下加班另算，另招钟点工20一小时若干名。联系电话

水暖工

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

有房建或者道路经验

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责三方驻场招聘需求的对接、确认及发布，确保三方驻场招聘需求的满足率； 2、负责三方驻场招聘过程跟进和数据输出，过程跟进包括但不限于组织需求沟通会、同步招聘进展、风险预警、需求升级等； 3、负责服务商对接及阶段性招聘情况反馈，包括服务商对需求响应的积极性、供人情况、服务商的考核评价； 4、负责所接口区域的内推及代招需求的整理、发布、过程跟进等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有过供应商对接经验，熟悉供应商招聘对接流程； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、具有良好的语言表达及沟通能力、协调能力； 5、具备良好的服务意识，责任心强。

请人力资源/猎头朋友认真看完，再决定投递与否。 一，自我介绍，公司创始人历任字节高管，贝壳城市总，伯乐指南CEO，禧芯科技创始人，一直服务于B端客户，数个岗位均有出色业绩。 二，公司介绍，禧芯旗下有三块业务，百万年薪起高级芯片工程师，顶级芯片技术外包，技术咨询，均服务行业龙头企业，三者互相转化，彼此协同，相得益彰。 现诚招人力资源/猎头顾问，公司提供平台，做好服务与支持，如果你想创业却苦于没有资金，场地，资质，合伙人，这里是你最好的选择。 尤其欢迎35+经验丰富的人力资源同学，专业技术岗同学加入，你们的行业经验和人脉是做好这个岗位的最好保障。而且这个岗位永远不会失业。

教育教培行业人事招聘经理，有教育行业招聘经验3年以上，正规本科学历

岗位职责： 1. 土建与机电BIM建模：承担建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业领域的BIM模型构建工作，确保模型精度达到LOD400及以上要求，准确体现构件尺寸、材料属性及空间逻辑关系。 2. 碰撞检测与优化：运用Navisworks等工具开展多专业协同下的碰撞分析，提前发现土建与机电管线间的冲突问题，制定优化策略并推动实施。 3. 施工技术支持：依托BIM模型进行施工过程模拟、技术交底和可视化展示，协助处理现场复杂节点的施工技术难题，提升施工效率与工程质量。 4. 族库管理与标准制定：搭建并维护土建、机电类构件族库，参与企业级BIM实施标准与工作流程的编制与完善。 5. 项目全周期参与：从投标阶段至竣工交付及后期运维，全程提供BIM技术支撑，协同经济人员完成工程量提取与成本控制工作。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业背景。 2. 经验与证书： • 具备3年以上工业类项目BIM实际应用经验，曾独立完成不少于3个项目的土建或机电建模及全生命周期BIM应用； • 持有中国图学学会BIM二级证书、一级建造师资格或获得行业协会BIM相关奖项者优先考虑。 3. 技能要求： • 熟练掌握Revit、Navisworks、AutoCAD等核心BIM软件，具备3D Max、Lumion操作能力者更优； • 熟悉国家BIM标准及相关行业规范，有施工图设计或施工现场管理经验者优先。 4. 综合能力： • 能够接受无锡、北京两地出差安排者优先； • 工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应项目周期内的高强度作业节奏。

负责企业人力资源的开发与管理，主要职责包括招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。 主要职责 制定人力资源战略：根据企业的发展目标，制定和执行人力资源战略规划，确保人力资源的合理配置与有效利用。 招聘与配置人才：负责制定招聘计划，组织实施招聘活动，筛选和面试候选人，确保企业吸引到合适的人才。 绩效管理：建立和维护绩效考核体系，根据考核结果为员工提供培训和职业发展建议，提升团队整体能力。 薪酬福利管理：设计和实施薪酬体系，确保薪酬福利的竞争力，以吸引和留住优秀人才。 员工关系维护：处理员工关系问题，协调各部门之间的冲突，维护良好的工作氛围。 企业文化建设：推动企业文化的建设与传播，营造积极向上的企业氛围。 法律法规遵循：熟悉劳动法规，确保企业在用人方面的合规性，处理劳动关系争议。 任职资格 人力资源管理、行政管理或相关专业的本科及以上学历。 具备一定的人力资源管理经验，3年以上相关工作经验。 具备良好的沟通能力、协调能力和团队领导能力，能够有效处理复杂的人事问题。

北京市西城区招水电、给排水、强电、装修木工

我们正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松 nice ,70、80后团队，没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1．根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作2．发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3．协助通过面试的候选人入职 年龄要求：27-49周岁 工作时间：上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇： 底薪＋满勤＋绩效金＋过节员工福利 轻松4K+上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验（入职后老带新，让你很快上手）短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的，联系我！ 欢迎您的加入！

负责招聘

学历要求：大专及以上学历 专业要求：土建/市政相关专业 招聘岗位：监理工程师 职位要求： 1、具备相关领域工作经验，持有北京监理员或监理工程师资格证书者优先； 2、具备较强的责任心，能适应现场工作环境，无不良生活习惯； 3、具备良好的语言沟通与书面表达能力； 4、工作积极主动，责任心强，注重细节，严谨踏实。 工作职责： 1、依照规范开展施工现场监理任务，及时完成监理日志的编写； 2、详细记录工程材料的使用情况，确保资料真实完整； 3、依据监理技术标准及建设单位相关规定参与工程项目验收； 4、对验收中发现的遗留问题整改过程进行旁站监督，并做好相应记录； 5、按时保质完成公司安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 招聘50%： 根据公司年度人力资源计划，配合部门负责人达成月度、季度及年度招聘任务，涵盖候选人邀约、沟通协调、Offer洽谈等全流程招聘相关工作； 2. 员工关系30%： 协助部门负责人维护良好的劳动关系氛围，包括但不限于员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理； 3. 其他人力资源板块支持20%： 完成上级交办的临时性人力资源事务，协同推进部门各项工作的高效有序开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、经济学等相关专业优先考虑； 2. 具备半年以上人力资源相关工作经验，有招聘或员工关系实操经验者优先； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力； 5. 关注细节，具有较强的责任意识和职业操守； 6. 具备独立分析问题的能力，富有团队协作精神。 成长与发展： 入职后由部门负责人亲自指导培养，能力达标后可调薪晋升为人力资源专员。 工作时间： 标准工时：8:30-11:30，12:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，项目紧急时需适度加班 薪酬福利： 试用期：1-3个月，表现优异者可提前转正 薪资构成：基本工资 + 绩效 + 补贴福利（转正后享有），缴纳五险一金，每月10日准时发薪

岗位职责： １、执行事业部总经理安排的各项监理相关工作； ２、专注所负责项目的现场监理任务，确保项目顺利推进； ３、强化团队协作意识，主动向项目主管提供可行性建议与反馈； ４、作为项目质量监管责任人，对项目实施过程中团队成员的工作质量进行监督，防范重大质量风险及客户投诉事件； ５、配合完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： １、具备大专及以上学历； ２、优先考虑计算机、机电、自动化、网络、通信、工程管理、项目管理、电力、弱电设计等相关专业背景者； ３、持有信息系统监理工程师资格证书者优先录用； ４、需熟练掌握软件工程、网络设备与集成、机房建设、弱电监控、信息安全等技术领域中至少一项的专业能力； ５、大专以上学历，具备2年以上监理领域工作经验，或5年以上IT行业从业经历。

一、岗位职责负责人事管理全流程工作，涵盖招聘调配、薪酬绩效管理、培训体系建设、员工关系维护、社保公积金办理及人事制度与流程的制定与执行。 负责行政事务全面统筹，包括办公环境管理、固定资产管控、物资采购与发放、车辆调度、宿舍安排、安全保卫、会务接待、证照印章管理及日常费用审核。 建立健全人事行政管理体系，持续优化运作机制，防范用工风险，提高组织运行效率与员工满意度。 协调处理劳动纠纷、内部矛盾，推动跨部门协作，落实上级安排的各项管理任务。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先。 具备3年以上人事行政综合管理工作经验，可独立主导团队运作及制度推行。 精通劳动法律法规、社保政策、考勤管理、绩效考核及行政后勤各环节操作。 具备出色的沟通协调能力、高效执行力和较强抗压能力，工作细致认真，富有责任心，具有系统化管理思维。 熟练操作Office办公软件，能够编制报表、起草制度文件并统筹管理相关项目。