
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专客服可兼职
1.底薪3000-8000/月
2.薪资结构:底薪+绩效+奖金
3.年龄要求:24-50岁
4.学历要求:大专及以上
5.工作时间:8:30-17:00(周末双休)
6.工作地点:北京市顺义区锦荟港
人力资源专员/助理
8000-10000元/月
人事专员1-3年本科
一、岗位职责
1.负责员工的入转调离,及时上传员工信息,更新员工档案,跟进文件签署;
2.负责员工工资的核算、社保公积金的缴纳,员工月/季度绩效考核的管理,跟进绩效评估反馈和绩效考核结果;
3.负责推进企业文化建设,组织员工职业培训和团队建设,充分发挥员工的积极性和创造力;
4.负责公司内部外部跨部门沟通协作,为各部门提供人力咨询和指导;
5.负责完成上级安排的其他临时性工作。
二、任职资格:
1.统招全日制本科以上学历,25届毕业生/26应届毕业生优先。
2.具备2年以上相关工作经验。
3.致力于加入一家创业公司,具备良好的抗压性,具备结构化表述及逻辑思维的能力,具备良好的文字功底与公文撰写能力。
4.英语六级以上水平。熟练使用微软办公软件,如Office, Excel,PowerPoint,Outlook等。
招聘
5000-10000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续,确保流程合规高效
3.维护员工档案及人事系统信息,保障数据准确性和保密性
4. 协助开展员工关系管理与基础人事政策宣导
5.支持日常行政事务及部门协作工作,保障人力资源服务有序开展
任职要求:
1. 大专以上学历
2.具备招聘或HR助理相关经验者优先,经验不限
3.熟悉办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和团队精神
5.享受双休及国家法定节假日休息
人事招聘专员有无经验均可包吃住
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
有无经验均可,有老人带
主要是负责招聘 面试和入职办理
工作简单易上手
人力专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
招两个小伙伴一起上班
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2. 协助搭建和维护人才库,提升岗位匹配效率与到面率
3. 办理员工入职、离职、转正等手续,确保人事档案规范完整
4.协同开展基础员工关系工作,解答日常人事政策咨询
5. 支持考勤统计、基础数据整理及HR运营类事务性工作
任职要求:
1.年龄19-37周岁,形象端正,沟通表达清晰流畅
2.学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
3. 具备良好的服务意识与责任心,细致耐心,抗压能力强
4.熟练使用Office办公软件,有招聘实操经验者优先
5.工作地点位于南法信地铁附近,能适应朝九晚六工作节奏
兼职人事 招聘专员
8000-13000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事内勤
5000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限企业文化建设招聘与配置考勤管理
一、岗位职责
1. 人事管理
负责公司员工招聘全流程辅助工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进;办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,整理员工档案,做好人事资料归档与保管;协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。
2. 内勤行政
统筹公司日常行政事务,负责办公物资采购、申领、盘点与管理,维护办公环境整洁;管理公司文件、合同、印章,做好资料分类、存档与借阅登记;负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。
3. 协同配合
对接各部门日常需求,协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作;配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜;协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作;完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。
4. 行业适配
熟悉广告行业工作节奏,配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜,及时响应团队办公类需求,保障公司日常运营顺畅。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先,有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验,优秀应届生可培养。
2. 能力:工作细致严谨、责任心极强,具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效完成数据统计、文档整理工作。
3. 素养:性格沉稳耐心,有良好的服务意识和团队协作精神,做事有条理、应变能力强,能适应广告行业偶尔的加班节奏,保密意识强。
4. 经验:有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先,了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。
三、加分项
1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验,熟悉行业用人需求者优先。
2. 具备基础公文写作能力,能独立撰写通知、报表等文件。
3. 做事积极主动,能高效处理多线程琐碎工作,抗压能力强。
保姆1-2人月结
招聘:住家女保姆1名年龄:50以下岁工资:5000元左右工作地点:怀柔区宝山寺要求:需要住家,干净利落,勤快,会说普通话,主要负责一对能自理老夫妇日常起居,收拾卫生,洗衣做饭联系电话:
北京房山长阳。九州西雅苑。挂机拆机,客户说拆三台。装两个。剩下一个看能卖多少钱。有师傅吗。
挂机
房山长阳。九州西雅苑。挂机拆机,客户说拆三台。装两个。剩下一个看能卖多少钱。有师傅吗。
护工包住月结
【客户需求】住家护老【工资预算】6000单休【服务地址】小汤山【上户时间】随时【工作内容】85岁半理男老人,可以搀扶上厕所,需要做3-4人晚饭,和老人同屋不同床【阿姨要求】干净利落,性格好,做饭好吃,家里有宠物猫【联系电话】冼老师
负责招聘不出门氛围好做事轻松
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置制度制定及落地优化绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算人事档案管理
有责保底5k包吃包住
工作内容就是负责招聘
人事文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限新员工培训包吃住纯文职不加班招聘与配置人事档案管理考勤管理
工作地点可以就近
(1)薪资福利:
试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成。
八小时工作时间不加班,试用期单休转正双休。公司提供免费住宿;转正后正式员工享有餐补房补。
(2)工作内容:
1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作;
2.负责承接招聘工作的计划和实施,确保招聘进度和结果的及时跟进;
3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤;员工关系的处理沟通。
(3)任职要求:
不限工作经验(有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训),具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。
人事文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限纯文职不加班包吃住新员工培训招聘与配置人事档案管理考勤管理
工作地点可以就近
(1)薪资福利:
试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成。
八小时工作时间不加班,试用期单休转正双休。公司提供免费住宿;转正后正式员工享有餐补房补。
(2)工作内容:
1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作;
2.负责承接招聘工作的计划和实施,确保招聘进度和结果的及时跟进;
3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤;员工关系的处理沟通。
(3)任职要求:
不限工作经验(有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训),具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。
【双休/五险一金】文职岗位
6000-7000元/月
文员1-3年大专一年以上相关经验客服组长,主管天猫客服
双休!打字客服!入职即缴五险一金!工作轻松无负担!!!
具备1年以上电商客服相关经验者优先!!!
工作职责:
负责3C类产品的客户咨询接待,快速、准确处理用户在售前、售中及售后环节的问题;针对客户反馈的意见或建议进行真实记录并及时上报,协同推动服务优化,提升品牌用户体验。
任职要求:
1年以上电商平台客服工作经验,打字速度较快,有3C类产品服务经历者优先;大专及以上学历,条件优异者学历可适当放宽。
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工作时间:8小时制,周末双休!班次区间为早班8:00-17:00至晚班16:00-24:00,夜班时段享额外补助。
薪资福利待遇:
提供带薪培训1-2周,正式上线后实行底薪+提成模式,综合月收入6.5-7k,次月起普遍可达7K以上;
享受年假、五险一金、团队建设活动及日常茶歇福利
人事行政总监
1.1-1.4万元/月
人事总监3-5年本科制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发集团化企业从业互联网从业经验第三方/猎头从业经验
岗位职责:
1.依据公司战略目标,制定并落地人力资源整体规划,确保人才配置与金融/咨询业务发展高度协同
2.主导分析师、交易员、风控等核心岗位招聘全流程,拓展垂直渠道,建设高质量金融人才库
3. 设计并推行适配行业的绩效管理体系(KPI/OKR)及差异化薪酬激励方案,提升人效与关键人才留存率
4. 搭建新员工融入体系与专业能力进阶计划,开展人才盘点与梯队建设
5. 统筹员工全生命周期管理,防控用工风险,推动组织文化与业务深度融合
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、金融或相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少1-3年金融/咨询行业HR总监或高级HRBP经验
3.熟悉金融衍生品业务逻辑,具备HRBP深度赋能业务的实战能力
4.具备招聘体系搭建、绩效与薪酬设计、组织发展等模块的独立操盘经验
5.出色的跨部门协同能力、战略思维与合规意识
内勤助理
4700元/月
物业内勤
男女不限。工作轻松,工作内容简单,适合想躺平,追求踏实,安逸,轻松自在工作状态的人,主要工作:1、负责简单的日报表统计。
2、负责办理新员工入离职,宿舍安排。
3、负责日常费用报销。
4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。
5、客户电话邀约。
6、每月盘库。
7、客户电话回访。
8、每日收货。货品管理。
9、客休区卫生打扫。
工作时间:早9晚6,单休,法定节假日补休或串休。
待遇:满勤底薪3500,饭补700,住宿补500,,有医疗险。最好来广营天通苑附近。
招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1。负责员工入职,转正,调动,离职等全流程手续办理及人事档案管理
2。协助开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安排与跟进
3。办理社保,公积金的增减员,缴费及日常事务处理4。协助组织员工培训,绩效考核及企业文化活动落地
5。处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1。人力资源,管理类相关专业优先,学历不限
2。具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3。熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档整理
能力
4。有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5。遵守职业操守,具备保密意识与责任心
人事助理,
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事助理,宣传销售!负责新员工的维护管理。
行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的落实与推进;
2、负责公司制度的执行监督、日常检查,以及员工考核任务的组织与数据统计工作;
3、统筹安排各类会议的相关事务;
4、协助行政主管开展行政事务的组织与实施;
5、处理领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
2、具有一年以上相关岗位工作经验;
3、掌握基本的行政管理理论与实务知识;
4、工作严谨、踏实,富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作,了解基础网络应用知识;
娱乐向导
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
团队扩张壮大需要,招聘人事精英40名!不限男女 满18岁 主要工作负责招聘公司所需要的岗位,需要一批肯努力上进的兄弟伙!底薪2000(无任务)维系费45一天(每天发)提成600到1200 月入8000以上,即刻上岗,包吃住 工资待遇全成都最好!欢迎朋友们介绍与加入。
招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位信息
招聘岗位:台球厅招聘专员
工作地点:北京市东城区朝阳门
薪资待遇:5000–8000 元 / 月 + 招聘提成 / 绩效 + 带薪休假
工作性质:全职
二、岗位职责
负责门店服务员、收银员、助教、店长等岗位招聘,满足门店用人需求。
通过线上平台、社群、门店直招、内推等渠道发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进入职。
接待面试人员,完成基础面试沟通、信息登记、入职手续协助办理。
维护招聘渠道,统计招聘数据(到面率、入职率、到岗周期),及时反馈用人缺口。
配合门店做好人员储备、新人对接及简单入职引导。
完成上级安排的其他人事行政辅助工作。
三、任职要求
年龄20–35 岁,学历不限,有招聘 / 人事 / 服务行业招聘经验优先。
熟悉招聘渠道,沟通表达清晰,做事积极主动、责任心强。
性格外向,抗压能力强,能高效完成招聘指标。
熟练使用手机 / 电脑,会基础表格登记即可。
稳定靠谱,无不良嗜好,认同服务行业管理。
四、我们提供
稳定收入:底薪 + 提成,多劳多得,上不封顶。
工作环境:氛围轻松,环境干净舒适。
福利保障:包吃包住 / 餐补、节日福利、带薪休息、晋升空间。
简单管理:流程清晰,目标明确,不压不扣。
五、应聘方式
联系人:阎先生
联系电话:
微信:同电话(添加请备注:招聘专员应聘)
工作地址:北京市东城区朝阳门
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘北京人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。