昌平区
职位详情
岗位说明
1. 负责国际人才的简历筛选、面试安排及综合评估，确保人选满足企业用人标准与职位需求。
2. 充分利用各类招聘渠道开展高质量人才寻访，保障国际人才引进渠道的持续性与有效性。
3. 监测并分析海外候选人的流动情况、就职满意度等关键数据，提出优化招聘策略的相关建议。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、人力开发或相关专业者优先；
2. 拥有1年以上国内或国际招聘相关经验，熟悉国内外招聘途径与操作流程；
3. 英语表达能力优秀，可熟练运用英语进行面试交流与日常沟通；
4. 具备良好的人际互动意识和团队协作精神，能与内部部门及外部伙伴顺畅对接；
5. 组织协调能力强，擅于多任务并行处理，具备高效的时间管理能力；
6. 抗压性强，适应力佳，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
1. 负责国际人才的简历筛选、面试安排及综合评估，确保人选满足企业用人标准与职位需求。
2. 充分利用各类招聘渠道开展高质量人才寻访，保障国际人才引进渠道的持续性与有效性。
3. 监测并分析海外候选人的流动情况、就职满意度等关键数据，提出优化招聘策略的相关建议。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、人力开发或相关专业者优先；
2. 拥有1年以上国内或国际招聘相关经验，熟悉国内外招聘途径与操作流程；
3. 英语表达能力优秀，可熟练运用英语进行面试交流与日常沟通；
4. 具备良好的人际互动意识和团队协作精神，能与内部部门及外部伙伴顺畅对接；
5. 组织协调能力强，擅于多任务并行处理，具备高效的时间管理能力；
6. 抗压性强，适应力佳，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
2025-11-18 17:52
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年运营岗位招聘社会招聘大厂驻场英语能力
深圳中迈信息技术有限公司
天使轮 · 1000-9999人
工作地址
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