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岗位职责:
1. 根据公司发展需求,制定并执行招聘计划,开展社招与校招工作;
2. 处理员工入职、离职、转岗等人事事务,维护人事台账与相关记录;
3. 协助完善招聘渠道,筛选简历、安排面试及跟进录用流程;
4. 配合业务部门开展团队建设与人员培养工作;
5. 协助处理劳动关系事务,确保符合国家相关法律法规。

任职要求:
1. 有较强的学习能力与沟通协调能力,能独立完成招聘相关事务;
2. 对人力资源工作有兴趣,具备基本的办公软件操作能力;
3. 工作细致认真,责任心强,能接受一定工作强度;
4. 有校园招聘或相关实习经验者优先考虑。

薪资福利:
1.底薪加绩效加奖金模式,入职底薪4000,绩效综合在800到2000,奖金500到3500。看个人能力,薪资无上限,发展空间明确,有晋升空间
工作氛围比较轻松愉快,
包吃住,接受无经验,有人带,公司直招,期望您的加入
2026-04-25 10:56
IP属地:北京

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公
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北京满堂红医院管理有限公司同世堂第壹零玖中医诊所
不需要融资 · 500-999人
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