岗位职责 生产管理，合理调配跟单人员，保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。 1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置，确保顺利回货； 2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成； 3、与供应商协商原材料采购价格，有效降低企业运营成本； 4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题； 5、主导生产团队的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置效率。 任职要求 1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性； 2、具备5年以上生产一线管理工作经验； 3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力； 4、具有良好的团队协作意识与责任心。

岗位职责： 1. 按照订单需求，执行样品分装、出库管理及发运调度，确保系统数据及时准确更新； 2. 根据客户要求制作发货文件，并对寄送包裹进行全程追踪与异常反馈； 3. 负责客户寄回样品的接收、信息核对及入库操作，保障录入信息无误； 4. 接待内部人员取样，并完成样品交接与签收流程； 5. 定期开展样品库存盘点，确保账物一致； 6. 负责QC区域展示柜、冰箱及通风样品柜的日常维护与规范管理； 7. 及时上报工作中发现的问题，配合组长推进样品管理日常事务的顺利运行； 任职要求： 1. 教育背景：化学、生物等相关专业大专或以上学历； 2. 经验：具备化学类或化合物管理相关实习经历者优先考虑； 3. 英语四级及以上（优先），能使用英文进行基础邮件交流； 4. 熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5. 具备良好的学习能力、应变处理能力和沟通协调能力； 6. 工作态度积极主动，能够高效、准确地落实各项任务安排； 7. 以服务全公司为出发点，确保各项工作有跟进、有结果、有反馈； 8. 主动识别业务中的难点与痛点，提出可落地的改进建议，并推动建议的具体实施与目标达成；

岗位职责 负责生产部日常运营管理工作，编制年度及月度生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成。 严格执行GMP规范及中药饮片生产相关法律法规，监督净制、切制、炮炙等工艺环节的合规操作，把控关键生产节点，确保产品符合药典质量标准。 主导生产现场运行管理，持续优化生产流程，减少物料损耗与能源消耗，降低生产成本，提升生产效率和设备利用率。 统筹生产设备管理，包括调度安排、维护保养计划制定、故障诊断与维修协调，保障设备高效稳定运转，满足生产运行需求。 建立并完善生产部门管理制度与标准操作规程（SOP），组织员工开展GMP规范、生产工艺流程、安全作业等方面的专项培训，增强团队专业素养与合规执行能力。 全面负责生产安全管理工作，排查现场安全隐患，制定应急处置预案，及时处理生产过程中出现的质量、安全异常及突发情况，确保安全生产零事故。 联动质量、采购、仓储等相关职能部门，推动物料供应衔接、成品检验放行、库存动态管理等工作，保障生产供应链高效协同。 牵头生产团队建设工作，涵盖人员招聘、绩效评估、岗位调配与激励机制实施，打造专业扎实、协作高效、纪律严明的生产管理队伍。 任职要求 本科及以上学历，中药学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景，具备执业药师资格或中级以上专业技术职称者优先考虑。 8年以上中药饮片或制药行业生产管理经验，其中5年以上担任生产部门负责人或生产经理职务，全面掌握中药饮片生产全流程及核心工艺控制要点。 熟悉《药品生产质量管理规范（GMP）》《中华人民共和国药典》及相关法规要求，具有GMP合规管理、工艺改进及生产计划统筹的实际操作经验。 熟练掌握生产流程优化、成本管控、设备运维、安全管理等关键管理技能；具备独立编制生产计划、撰写SOP文件及应对生产异常事件的能力。 具备出色的领导能力、组织协调能力、成本控制意识和问题分析解决能力，作风严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，严格遵守行业合规与安全生产规定。

岗位职责： 参与新化验室的整体布局与设计工作，依据分析任务需求及技术发展趋势，科学划分实验室功能区域；主导筹建期间技术方案的编制与审查，涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容；全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程，确保各项设施满足技术标准与使用要求。 牵头搭建化验室初始质量管理体系，组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单；在建设阶段推进团队组建，参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。 负责制定、审核样品分析方案，并监督执行过程；统筹安排化验室日常运行计划，合理调配工作任务，保障样品分析的时效性与高效性；全面管理实验室各类仪器设备，包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。 统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管，实现成本控制与安全保障并重；作为实验室安全第一责任人，建立健全安全管理机制与操作规程；重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程；编制并执行化验室年度预算，有效控制运营支出。 负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理；持续跟踪行业前沿技术与分析方法，推动检测能力与工作效率的持续优化。 任职资格： 本科及以上学历，主修冶金、分析化学或相关专业。 具备5年以上化验室管理经验，有独立承担化验室筹建工作的实际经历。 熟练掌握火试金分析技术，熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。 具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。 责任心强，工作作风细致严谨，具备优秀的组织协调与团队管理能力。

1、依据公司产品研发战略，开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研，结合调研结果推进项目立项，并制定相应的产品研制开发方案。 2、负责免疫层析试剂产品的工艺开发工作，依据技术指标要求，建立满足产品性能的生产工艺流程。 3、主导免疫层析试剂产品的型式检验与临床试验，在质量部门协作下，依照法规要求规范完成相关检验与临床任务。 4、协同注册、生产及质量体系团队，按质量管理体系要求，完成研发相关文件的编写与归档工作。 5、配合产品注册进度，在质量部支持下，参与并协助完成产品注册申报及质量体系审核事宜。 6、根据市场反馈及公司部署，对已上市产品实施工艺改进，持续优化产品性能与质量水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

工作职责 1. 主导医疗耗材生产运营的全流程管理，组织制定生产排程、资源配置与成本管控策略，确保生产能力与交付节奏高效协同。 2. 搭建并持续优化符合医疗器械GMP标准的生产管理体系，监督各环节合规执行，牵头开展质量偏差及异常情况的分析与纠正措施。 3. 推进制造工艺升级与技术革新，导入精益生产方法，提高产线效率、减少不良品率，维持产品品质的一致性与可靠性。 4. 能应对小批量、多频次的生产模式，全面负责生产团队的日常运作，涵盖人员培训、绩效管理与人才梯队建设，联动研发、质量、供应链等职能实现高效协同。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上医疗器械领域（口腔耗材方向尤佳）生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 精通医疗耗材制造流程及关键质量控制节点，具备独立处理生产中技术与质量问题的能力。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及应变能力，能够在高强度生产环境下稳定输出。

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造和报废处置全流程管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、实时监控各类生产设施运行状态，针对突发故障迅速组织排查与修复工作； 3、监督废水、废气、固废处理等环保装置的日常运行，确保污染物排放持续达标； 4、负责新设备的安装调试工作，协同相关单位完成验收流程； 5、建立并完善设备管理制度体系，包括点检保养、备件管控、环保监测等内容，牵头制定年度检修计划； 6、统筹部门人员日常管理，跟踪工作执行情况，根据实际需求动态调整人力配置与任务进度； 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业经历者优先，具有新建工厂建设经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力，能有效推动跨部门协作。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体搬迁至北京厂区。

铁路器材加工主管主任都可

岗位职责： 1、负责工艺运营及维护管理工作 2、开展团队搭建与人员日常管理 3、统筹业务推进与资源协调配置 4、优化流程体系与系统建设完善 5、承担内外部对接与协同沟通工作 任职要求： 具备 28nm及以下先进12寸FAB 研发与生产运营背景 1. 拥有 Immersion 工艺研发与量产运营经验，熟悉 NXT1980 或同等级以上光刻设备的技术应用； 2. 具备提升产线产能的实际经验，可达成生产需求目标及WPH等关键运营指标； 3. 熟悉先进制程良率提升策略，掌握缺陷分析与改善方法； 4. 具备团队领导能力，能有效组织团队达成既定绩效任务； 5. 具备出色的沟通协作能力，能够推动跨部门问题解决与项目协同； 6. 具备成本管控思维及预算规划执行经验； 7. 具备国产光刻工艺设备的评估与验证实践经历。

北京市通州区招消防电，穿线配管安装设备十天半月活，人走账清

招聘一名能驾驶铲车和钩机的司机，要求技术熟练，经验不足者请勿联系。有意者请来电联系。岗位职责：1.收工后将车辆擦洗干净，并停放到指定位置。2.交班时需将车况、油量及未完成的工作内容交代清楚，确保接班人员能够顺利接手。3.与测量人员配合好，放线定位准确，避免超挖或欠挖。4.装车时对准车厢，分斗均匀，确保不偏载、不撒漏、不超载。

北京市石景山区招其他幕墙人员，技术带班一名。

中关村上地软件园招聘保洁两名薪资待遇月工资3500至3800上六休一上班时间，7点至下午5点有休息，不管吃住可带饭联系人王女士联系电话

今晚10.30开始干

岗位职责 1. 统筹注塑车间生产，安排机台、人员，保障订单按时交付。 2. 把控注塑工艺、品质，处理生产不良、试产跟进，提升良率。 3. 管理注塑设备、模具保养，降低停机，提高稼动率。 4. 控制原料损耗、能耗、人工等生产成本，推进降本。 5. 现场5S、安全生产管理，杜绝重大安全事故。 6. 管理车间班组，制定制度，人员安排考核，跨部门协同。 任职要求 1. 5年以上注塑行业经验，3年以上注塑厂长/生产经理管理经验。 2. 熟悉注塑工艺、塑胶原料、模具、注塑机设备，能处理各类生产异常。 3. 懂现场管理、5S，会基础办公软件；懂质量体系优先。 4. 具备团队管理能力，抗压强，能处理突发生产、品质问题。 5. 能适应工厂环境，生产异常可及时到场处理。 优先：汽配/家电/精密塑胶、自动化车间、ERP/MES系统经验

熟练铝艺铁艺生产，有带人管理经验，董图纸，责任心，上进心强，吃苦耐劳，善于沟通，工资底薪8000+提成

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3. 协调各部门工作，推动跨部门协作，确保订单按时保质交付 4.负责团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工开展标准化作业 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

工作职责： 1、承担体外诊断试剂（免疫）平台的搭建及产品开发任务； 2、主导产品临床试验，完成相关实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文档； 4、开展原材料筛选优化，校准品与质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确定； 5、负责注册资料的撰写与整理； 6、收集并整理相关文献和技术资料； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生物工程、生物技术、医药检验等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备免疫类体外诊断试剂盒实验操作及产品研发经验，有较强实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定的文书写作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、工作严谨负责，具备团队合作意识，综合素质良好，热爱研发实验工作，能积极应对项目挑战，抗压能力强； 5、特别优秀者条件可适度放宽。

职位要求： 1.具备扎实的金融科技、互联网金融项目或信托领域相关从业经历； 2.熟练掌握Axure、Visio、Office、墨刀、思维导图等工具；具备较强的需求判断、引导与把控能力； 3.具备敏锐的需求洞察力与抽象思维能力，善于通过专业方法挖掘客户真实需求并转化为产品解决方案； 4.主导数据产品的全生命周期管理，涵盖需求分析、产品设计、研发推进、上线实施及后续维护； 5.独立牵头企业内部业务系统中数据采集、分析、探索与应用类项目的规划与落地； 6.具备良好的整体战略视角、市场敏感度、开阔视野以及创新思维； 7.拥有全面的产品统筹能力、项目推进能力及技术团队管理经验； 8.具备强烈的进取心与工作热情，拥有出色的学习、分析、归纳、沟通、问题解决及表达能力，具备优秀的团队协作意识和跨团队沟通能力。 岗位职责： 1.通过对内部业务部门的调研与分析，开展所辖产品的整体布局，明确近期与远期发展目标，并制定可执行的实施路径，推动目标达成； 2.独立开展用户需求调研与分析，编写规范需求文档，整合内外部资源，推进产品开发进程，确保满足业务需求； 3.组织产品内部验收工作，保障上线产品的质量与稳定性； 4.持续跟踪产品上线后的使用情况与用户反馈，提出优化建议并推动迭代升级。

海外支付风控（数据分析-策略执行闭环）岗位说明书（带完整序号） 一、岗位职责 策略设计与产品需求落地 1.1全链路风控策略构建 面向本地化支付等海外业务场景，依托交易历史、用户行为及市场风险数据，运用SQL/Python开展多维度深度挖掘（如用户分层交易特征分析、异常交易聚类识别），精准提炼欺诈、洗钱及账户安全类风险模式，并将分析成果转化为可实施的端到端风控策略； 输出包含数据逻辑、指标定义与执行流程的标准化系统产品需求文档（PRD），明确策略触发条件与数据验证机制；确定风险评分模型关键变量（如交易频率、金额波动、设备关联性等）及其权重配置，设定实时监控引擎的数据阈值与响应规则（例如达到特定风险分值后自动启动拦截或二次认证），规划策略后台的数据分析功能模块，明确与支付网关、清算系统的数据对接规范，确保策略执行过程中数据流转的完整性与时效性。 1.2风控系统迭代与落地 主导风控系统功能升级，基于交易通过率、风险拦截率等核心指标趋势，识别系统在策略支持方面的短板（如规则引擎响应延迟），协同技术团队完成规则引擎算法优化、多维数据看板（按市场、支付方式划分）开发以及自动化决策工具中数据分析模块的建设，保障系统高效支撑策略运行； 推动策略配置的模块化改造，结合历史调整效果数据，输出参数优化分析报告（如“某区域拦截阈值下调5%可使误判率降低3%，同时风险水平维持在0.1%以内”），赋能业务方借助数据看板自主判断调参方向，实现策略动态调优与快速部署。 策略效果监控与系统优化 2.1数据驱动策略迭代 持续监测策略执行关键指标（交易通过率、风险拦截率、误判率、用户投诉率、商户拒付率），利用SQL按用户层级、交易时段、支付渠道及策略模块进行数据下钻，融合设备指纹、地理位置、行为埋点信息，通过Python实施用户旅程还原与异常行为识别，精准定位执行漏洞（如“某市场夜间跨境交易误判集中”）； 输出附带数据支撑、优化路径及预期成效测算的改进方案（如新增“夜间跨境交易IP与设备双重校验”机制），明确其触发逻辑与执行步骤；使用Tableau/PowerBI构建可视化监控面板，实现指标动态刷新与异常预警，定期通过回归分析、聚类分析及A/B测试生成策略评估报告，量化策略对业务的实际影响（如“风险损失下降18%，用户流失减少2.5%”），为后续优化提供数据依据。 2.2系统功能闭环优化 根据策略执行反馈数据（用户投诉交易特征、拒付归因、决策响应耗时等），反向驱动系统功能迭代； 例如：针对“规则配置操作耗时较长”的用户路径问题优化界面交互设计，依据“实时决策引擎超时”性能瓶颈提升处理速度，设定优化目标“策略响应时间≤100ms”，以数据平衡风控强度与用户体验，确保策略执行效率与效果双达标。 跨市场适配与合规管理 3.1差异化场景策略设计 针对非洲/欧美/东南亚等重点市场，通过SQL分析各地支付行为数据（如非洲移动钱包交易频次与金额分布、欧美信用卡跨境占比、东南亚电子钱包活跃时段）及区域风险特征（如非洲USSD支付欺诈类型比例），制定可配置且适配本地执行的规则模板（如“非洲移动钱包单日交易不超过5笔”、“欧美跨境信用卡超500欧元需二次验证”），并说明参数设置的数据基础； 建立多市场风险特征数据库，借助Python进行跨市场对比分析，沉淀通用风险识别逻辑（如设备异常登录IP关联、跨时区高频交易规律），形成可复用的数据模型与执行标准（如“跨时区1小时内≥3笔交易且设备不一致，则触发账户冻结+人工审核”），助力多市场策略快速复制落地。 3.2监管合规功能转化 持续跟踪目标市场法律法规变化，将合规要求转化为具体的系统数据需求与执行规则（如KYC对应“三级实名认证数据采集规范”、交易限额对应“分级实时监控机制”、反洗钱对应“大额交易自动筛查与上报流程”）； 设计风控系统合规模块，确保用户与交易数据的存储、处理符合当地监管规定（如非洲CBN、欧盟PSD2、美国OFAC等），搭建策略执行追溯功能，记录每笔交易涉及的策略规则、执行结果及原始数据来源，支持监管审计时高效提取合规证据。 二、任职要求 核心经验 1.1具备3年以上海外支付领域风控产品设计经验，拥有“数据分析—策略制定—执行落地—效果复盘”全周期实战背景，主导过至少1个风控系统从零搭建或重大版本迭代项目； 1.2能够通过数据建模手段（如欺诈识别模型、风险评分体系）应对跨境支付典型风险（卡盗刷、虚假交易、洗钱等），并能提供以数据驱动策略落地的成功案例（如“基于数据分析设计拦截机制，某场景欺诈率下降42%”）； 1.3拥有在欧美/非洲/东南亚至少一个海外市场成功落地风控策略的经验，能够结合本地数据阐述差异化策略的设计逻辑与执行过程（如“依据非洲USSD支付特征制定规则，实现拒付率降低28%”）。 产品能力 2.1熟悉风控系统核心组件（规则引擎、决策流、数据接口），具备Axure原型设计、PRD编写及需求评审能力，能基于数据分析结果清晰定义系统各模块如何支撑策略执行的交互流程（如“策略触发后，规则引擎与支付网关、风险模型之间的联动机制”）； 2.2善于将数据分析结论转化为可行的执行方案与技术需求，例如“通过用户行为数据发现验证环节流失问题，拆解为设备定位API优化、短信重发功能开发等具体需求”，兼顾风控有效性与用户体验。 技术技能 3.1数据能力 精通SQL进行复杂查询（多表连接、窗口函数、子查询）、数据清洗与聚合分析，能高效处理亿级交易数据，准确提取策略执行相关核心指标（如“各市场策略拦截成功率、误判用户画像”）； 熟练掌握Python进行数据建模与分析（Pandas/Numpy数据处理、Scikit-learn模型构建、Matplotlib/Seaborn可视化展示），能基于用户行为埋点开展全流程漏斗分析，定位策略执行瓶颈并提出数据支持的优化建议； 具备A/B测试设计与分析能力，可设计策略对照实验，通过统计显著性检验筛选最优执行方案。 3.2风控技术 深入理解设备指纹、AI反欺诈模型、规则引擎的底层数据机制，能与算法团队协作，基于实际业务数据验证模型对策略执行的支持效果（如“测试AI模型准确率，并据此定义风险评分对应的处置规则”）。 3.3工具应用 熟练使用Tableau/PowerBI构建策略执行监控仪表盘，能将风控数据呈现为直观图表；了解Hadoop、Spark等大数据平台，具备通过分布式计算提升海量数据处理效率者优先。

岗位职责： 1.产品规划与功能设计：主导银行PC端及移动端产品的整体规划与功能设计，基于用户需求与业务发展目标，持续优化产品功能体系。 2.功能测试与需求分析：参与产品功能验证，确保实现效果符合预期；开展用户与业务需求调研，提炼核心需求并形成系统性分析。 3.产品流程设计：梳理产品业务流程，绘制原型图稿，撰写完整的产品需求文档，保障开发落地准确性。 4.产品运营与数据分析：参与产品上线后的运营支持，监控关键数据指标，推动产品持续迭代优化。 5.用户反馈与需求挖掘：系统收集用户意见，深入分析使用场景，挖掘潜在需求，支撑产品升级方向。 6.AI技术应用：关注人工智能领域发展动态，结合实际应用场景，引入AI能力提升产品智能化水平与用户体验。 7.其他工作：执行上级交办的其他任务，积极配合团队各项协作需求。 任职资格: 1.学历要求：统招全日制本科及以上学历，具备至少1年产品设计或开发相关经验；表现优异的2025届应届毕业生亦可考虑。 2.行业经验：有金融行业或教育类产品设计背景者优先。 3.技术与流程知识：熟悉产品全生命周期管理流程，掌握用户体验与交互设计原理，并能有效应用于实际项目。 4.沟通与协作能力：具备良好的沟通协调能力，能独立推进跨部门、跨职能的协作事项。 5.工具使用：熟练使用主流原型设计工具（如Axure、墨刀等），能够清晰呈现设计逻辑与方案。 6.出差要求：接受出差安排。

注：产品70%，项目30% 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上相关行业工作经验； 2、有发电企业、新能源、石油、机械制造等领域信息化应用经验者优先，具备数据管理及可视化看板类项目实践者更佳； 3、熟悉产品全生命周期开发流程，具备扎实的需求分析与原型设计能力，熟练运用Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4、了解央或大型企业的项目运作机制，熟悉立项、招投标、合同签署、分包采购、收付款等关键环节，能熟练操作项目管理系统； 5、熟练使用各类项目管理及文档编写工具，具备良好的业务策划与汇报能力，可独立完成可行性研究报告、立项材料、汇报PPT等文档编制； 6、掌握软件工程理论和项目管理知识体系，如PMP、敏捷开发方法等，持有相关认证者优先；逻辑思维能力强，面对复杂问题能够条理清晰地进行拆解与归纳； 7、具备较强的自主学习能力与进取心，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教负责人等方式快速掌握所需专业知识； 8、具备良好文字表达能力，能撰写结构清晰、易于理解的需求文档、培训手册等输出物； 9、关注工作细节，作风严谨，对交付成果的质量有明确标准和自我要求； 10、情商良好，擅长引导沟通、倾听意见并总结要点，能高效完成跨团队协作中的交流任务； 11、具备较强抗压能力，能在多任务并行或紧急项目环境下合理安排优先级，保障工作有序推进； 12、可接受短期出差安排。 工作内容： 1、参与燃料组件专业领域产品线的产品建设工作，主要聚焦数据管理及基于业务逻辑的数据追溯功能，负责需求挖掘、功能设计及落地推进； 2、深入调研用户实际需求：与设计院、制造厂、核电业主开展沟通，收集行业发展趋势、典型应用场景及用户痛点信息； 3、开展客户需求分析：形成需求调研报告，基于调研结果提炼产品优化路径，制定科学的迭代计划； 4、参与产品规划工作：协助产品线负责人完成新功能的规划布局，输出产品定义文档，并完成内部外部评审流程，协同推动核心产品的持续演进与创新； 5、主导产品功能设计：产出完整的产品文档，包括业务流程确认、功能清单整理、数据关系梳理、原型图绘制、需求规格说明书编写等，确保研发、设计、测试团队准确理解需求； 6、负责产品研发全过程管理：统筹需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈到正式上线各阶段工作，协调解决过程问题，控制进度与质量，保障按时交付； 7、支持产品宣传推广：编制产品白皮书、宣传彩页、推介PPT等材料，为市场活动提供内容支撑； 8、跟踪用户反馈问题的处理进展，收集优化建议，持续完善产品功能，提升关键业务指标表现； 项目管理工作：配合开展项目日常事务管理，协助推进项目执行，为项目团队提供支持，保障项目平稳运行； 9、完成产品线负责人交办的其他工作任务。

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

岗位要求： 1. 深入研究触控技术发展路径、目标市场变化、竞争格局及客户实际需求，制定并动态优化公司中长期产品战略布局。 2. 主导产品定义工作，全面参与用户与客户需求调研，精准提炼产品需求，协同技术研发团队高效协作，推动产品构想落地为符合市场需求的创新型触控产品或解决方案。 3. 持续关注行业发展方向、关键技术演进、重点客户动向以及主要竞争对手的产品动作，输出有价值的市场洞察，支撑产品规划与企业战略决策。 4. 作为关键协同角色，联动各职能部门建立顺畅协作机制，保障产品目标顺利推进，有效协调跨部门资源矛盾，识别并管控项目潜在风险。 5. 积极参与与核心客户及合作伙伴的高层交流，深入理解其业务痛点与核心诉求，构建并维护稳定合作关系，确保产品方案切实解决客户关键问题； 任职要求 1. 本科及以上学历，具备8年以上产品管理经验，其中至少3年在高级产品经理、产品线负责人或产品总监等岗位任职。 2. 必须拥有触控技术、人机交互、消费电子、汽车电子、工业控制、半导体或相关高科技硬件/解决方案领域的产品管理背景。 3. 具备优秀的市场研判能力、商业洞察力和长远产品战略规划能力，善于领导团队、激发协作动力，并在复杂组织环境中推动共识形成，深刻理解用户/客户导向的设计逻辑与实践方法，具备出色的分析判断与决策水平，能够应对多变挑战。

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

1、学历要求：统招本科及以上学历，计算机、人工智能、大数据等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上AI产品管理经历，有从0到1成功落地AI产品的项目经验者优先，如智能客服、知识库等方向。 3、提示工程能力：熟悉提示词工程技术，包括CoT、ReAct、DSP等方法及其适用场景，能够通过提示工程优化模型在具体应用中的表现，如提升问答准确率与内容专业度。 4、数据驱动思维：具备良好的数据敏感度，能结合实验数据分析结果推动产品功能持续迭代。 5、主动性强：具备较强的自我驱动力与责任感，积极主动推进需求落地执行

一、岗位职责： 1、具备良好的咨询与规划能力，能够准确把握行业发展方向，协助客户制定发展战略与策划方案，独立进行方案讲解、设计理念阐述及成果汇报，胜任各阶段工作进展的汇报任务。 2、基于行业成熟经验与产品特点，输出切实可行的优化建议；积极挖掘客户潜在需求，为产品迭代与业务延伸提供有效方向支持。 3、深入理解客户的业务逻辑、战略目标及关键痛点，协同项目经理完成项目前中期的规划布局、需求调研、信息整理及需求确认等相关工作。 4、负责产品设计相关工作，依据业务需要与用户研究结果，完成产品功能设计（包括PRD编写）、原型图绘制，明确业务规则、交互路径及验收标准。 5、结合客户实际诉求与市场发展动态，提出具备创新价值的功能设想与解决方案；持续推动产品在技术实现与使用体验方面的优化升级。 二、任职资格和能力要求： 1、具有丰富的产品独立设计经历，擅长对复杂产品体系进行梳理、整合与串联； 2、本科及以上学历，4年以上工作经验，其中3年以上专注产品经理岗位，具备主导并落地成功项目的真实案例。 3、产品设计与创新能力：拥有扎实的产品设计功底，熟练使用 Axure-RP、墨刀、XMind、Word、Excel、PowerPoint、Visio 等工具完成原型制作与文档输出。 4、具备突出的产品创新意识，能融合市场需求与用户反馈，提出新颖且可落地的产品构想；主动关注行业新技术、新设计理念及典型应用实践，推动创新元素在产品中的实际转化。 5、思维条理清晰，沟通高效，具备优秀的学习能力、分析判断力与洞察力；善于协作，拥有良好的跨团队沟通与配合能力。 6、擅长识别、引导并管理用户需求，反应敏捷，具备出色的口头与书面表达能力。