岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

招销售经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、能主动完成销售任务； 3、管理团队，共同完成销售任务； 4、参与组织各类活动，如培训、团建等； 5、处理员工关系，解决员工日常问题； 6、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、普通话标准，形象气质佳。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4.沟通协调能力突出，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

薪资范围:25000元起不封顶，职位底薪8000店家合作方案28800起，奖金9000+，卡提40元/张日结，薪资上不封顶: 见证结果，超越卓越，以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W!96后2年半提尊界S800，实力躺赢: 02后入职1年，广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼，白手起家圆梦! 6000+在职同事，销冠月入稳定100W+，数十位月入30W/50W/80W+，真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果，80%伙伴稳定月薪3W+，只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结，敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道，只赚高净值客户的钱，客户0投资0风险0犹豫，开单易、提成顶，全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团，独角兽企业筹备上市，历时两年半从0到7000人，实力背书不画饼!全95后年轻团队，无固化思维、无复杂人情世故，拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路，毫无保留手把手带，陪你快速拿结果! 选一次，改一生!有绝对野心，想靠实力赚大钱的，速来对接，错过拍大腿都来不及!立即开聊，期待优秀有野心的你，有卖手，美导，店务经验的优先!希望你不做第二个卓越，要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护，提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情，能适应目标导向的工作节奏

业务经理 高中以上学历，试用期 1-2 个月，有两年销售经验或农业相关领域学习工作经验。 薪资福利:无责底薪出差补助业务提成，综合薪资 5000 元+。社会保险、餐补、交通补助、绩效奖金 招工人数:30 人 用工形式：直招 工作地址:北京市平谷区南独乐河同乐路 29 号

年薪50万起步﹣…底薪1.6万双休 有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱！!! 选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 ［薪资待遇］ 无责底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越高）＋奖金 3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月 25-50W上不封顶 ［工作时间］ 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% ［职位描述］ 1﹣公司提供投放广告的资源，都是意向客户2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有 KPI 业绩考核 ［岗位要求］ 24-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑）有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦～

招聘职位： 旅游顾问、团队经理 性别：男/女、不限 招聘20名优秀销售精英 一、岗位职位描述： 1、公司提供意向客户资源，也可自己开发， 2、通过电话与与客户沟通 3、工作时间9:00-18:00 二、任职资格： 1、性格开朗，积极向上，具备良好的沟通能力和适应能力； 2、不限性别、不限学历、 3、待人热情，有良好的服务意识，用心服务好公司每位客户，做到服务至上。 4、对销售工作有热情，具有较高学习能力； 5、有相关旅游，房产，会销，保险，电话销售工作经验者优先。 6、年龄不限 三、薪资架构 1、初级销售，中级销售，高级销售奖金+提成（阶梯提成）+全勤奖 鼓励奖，业绩奖+流水提成 2、初级经理，中级经理，高级经理奖金+提成（阶梯提成）+全勤奖鼓励奖，业绩奖+流水提成百 3，初级总监，中级总监，高级奖金+提成（阶梯提成）+全勤奖鼓励奖，业绩奖+流水提成百 4，住安排宿舍、月休四天调休，定期愉快团建 5、晋升空间大 应聘联系：总（同步）

岗位职责： 1. 承接集团部署，推进分时租赁业务落地，负责节点管控与闭环反馈； 2. 维护存量会员关系，调研并挖掘客户用车及购车潜在需求； 3. 开发优质客户资源，推动租车用户向购车用户转化，达成业绩指标； 4. 独立完成营销活动的策划、落地执行与数据复盘，持续优化转化策略； 5. 负责业务台账、合同归档及资料整理，协助完成部门综合业务管理支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接集团与业务端需求； 2. 有较强的市场敏感度与客户洞察力，能主动挖掘客户需求； 3. 具备独立策划和执行营销活动的能力，目标导向，结果驱动； 4. 工作细致认真，具备一定的数据分析能力和文档管理能力。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物分拣、装车及配送任务 2. 核对货品信息与客户订单，确保配送准确无误 3. 主动联系客户确认收货时间与地点，提供友好交付服务 4. 妥善保管配送工具及随车物资，及时反馈异常情况 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟悉本地道路环境者优先，会骑电动车/三轮车 4. 无不良驾驶记录，服从工作安排 5. 学历不限，有物流、快递或零售行业配送经验者优先

草桥现在找个焊工，有空联系我

公司直招保洁，年龄54岁以下，管住不管吃，8小时4000元，以后算加班，周天有加班，有想去的姐妹不，直接打电话

招聘收银员。薪资为2350元至2999元。要求吃苦耐劳，有责任心，身体健康，有工作经验者优先。

有有焊工证的吗，北京有活，20天左右，两个人。

沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供可行性建议并反馈至相关部门 5. 完成销售目标与回款任务，及时准确提交客户档案及业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能独立开展客户管理工作 3.专业不限，学历不限，有行业相关经验者优先 4.诚信务实，责任心强，具备团队协作精神

公司简介：深圳金钰信息咨询有限公司拥有500多人的销售团队。 本公司属银行业务前端服务，主要解决客户无法从银行贷到款问题，解决用款急，用款难等痛点。 能够给客户匹配到合适的银行，合适的产品，超低的利息。 在深圳是行业里规模最大的一家集团公司，也是口碑最好的一家公司。 【公司福利待遇：】 1、平均工资10000-50000，上不封顶，多劳多得！ 2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、公司活动：定期聚餐活动、旅游； 4、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会； 5、职业晋升：客户经理--主任--部门副经理--部门经理--片区总监-分部总经理； 公平、公正、透明的晋升通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台）。 工作地址：深圳市宝安区卓越时代广场.前海 A座2601（地跌5号线宝华站A2出口） 工作时间:早上9点上班，下午6点下班，每周工作5天 ，每天7小时。 【 任职要求：】 1、性别不限，25～48周岁，良好的素养； 2、有较强的语言表达和沟通能力，本科及以上学历，有相关经验优先； 3、是家庭主妇和保险地产从业经验丰富者，放宽学历要求，有无本工作经验均可； 4、我们将为你提供一系列的专业化培训，帮助你从小白到行业精英的快速成长，提升业务技能； 5、对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的赚钱欲望和承担家庭责任心，有信心，勇于挑战高薪； 【岗位职责： 】 1、利用公司提供的产品、提供的客户资源以及平台，来开发并维护客户关系； 2、坚守诚信理念，遵照信贷抵押贷业务管理制度及流程开展各类业务； 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力； 4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施； 5、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 我们金钰的优势（分为四个方面）： 一、对于行业方面： 1、知名品牌、平台大，企业文化浓厚，从业人员达500多人 2、规范操作无套路（无砍头息等）、、行业标杆； 3、拥有经验丰富的从业团队，渠道稳定，放款规模大，获得客户好评（有客户送锦旗） 二、对于员工方面： 1、公平、公正在金钰，人人是老板，拥有完善的管理和提成制度； 2、对于员工有包容心，有正能量，管理层有公心，员工间相互帮助； 3、时刻关注员工成长，有专业的培训课程，有专业的培训导师队伍，有完整的培训系统，帮助员工更快的成长； 4、收入高，提成72% 行业提成最高业务模式，让合伙人享有高提成收入； 5、福利好：公司不定期组织各类活动，出国游、羽毛球、篮球赛等活动； 三、对于客户方面 1、更专业：团队做单，固定模式，形成流水线式的专业模式； 2、更高效：有丰富的经验对于客户的问题有前瞻性，能更快更高效的解决客户融资问题； 3、不放弃：致力于“融资不再难”的号召，全力为客户解决资金问题； 四、对于银行方面 1、对合作渠道负责，把控每一份风险，让合作伙伴放心； 2、专人沟通：每个环节都有专人跟进，为渠道提供高效的服务； 3、熟知渠道的政策方向，能为合作伙伴提供最适合的资源。

岗位要求： 1、对工作有较高的热情； 2、具备一定的沟通能力，有责任心和积极的工作态度； 3、有相关冻品、预制菜行业销售工作经验者优先。 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、需省外区域出差，每月20-24天 上班时间：8点半—18点

一、岗位职责： 1.主动拓展新能源汽车充电市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源汽车品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2.组织并参与商务洽谈等相关合作推进工作。 3.统筹协调营销项目的全过程管理，包括进度跟踪、执行落地及效果评估分析。 4.熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作方案。 5.具备较强的抗压性、沟通表达能力以及持续跟进客户的服务意识。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑；热爱销售工作，普通话标准，表达清晰，积极主动；具备较强的市场开拓意识与谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先。

岗位职责： 1.协助收集行业动态、市场趋势和竞品信息，并进行初步整理和分析。 2.协助整理和分析用户反馈、电商平台评价，了解用户需求和痛点，将调研数据整理成报告，为产品决策提供依据。 3.协助撰写和更新产品需求文档、产品简介、卖点手册等内部文件。 4.负责新配方的样品申请、接收、登记、分发并收集反馈意见。 5.协助跟踪产品开发时间表，与研发、包装、采购、质量等部门沟通，确保项目按计划推进，并及时向产品经理汇报进展和潜在风险。 6.参与产品开发会议，负责会议记录和会议纪要的整理与分发，跟踪会议决议的落实。 7.协助市场部准备产品上市所需的素材，如为文案提供产品卖点、技术要点；检查市场宣传物料中产品信息的准确性。 8.协助制作销售培训资料、产品手册等，帮助销售团队理解新产品。 9.产品上市后，协助监测销售数据、市场声量、用户评价等，进行初步分析。 10.协助核对产品包装上的文案、成分表、备案信息等，确保准确无误。 岗位要求： 1.本科及以上学历，化妆品科学与技术、化学工程与工业生物工程、化学工程与工艺、市场营销、化学、生物技术、轻化工程（化妆品方向）等相关专业背景更佳。 2.对化妆品行业有基本了解，熟悉护肤品品类、成分、功效等基础知识。 3.熟练使用Office办公软件，能进行。 4.具备良好的沟通能力，抗压能力和逻辑思维能力。

岗位职责： 1、主导活体、OCR类产品的整体规划与设计工作，涵盖功能设定、界面布局及用户体验优化； 2、负责产品全生命周期的管理，包括市场研究、竞品评估、需求收集、版本规划、PRD编写、产品路线图与关键节点制定，推动研发方向明确及后续迭代升级； 3、与技术团队紧密协作，提供产品方向指导，推进产品开发与落地，保障项目按时交付并符合高质量要求； 4、持续关注活体识别、OCR技术的发展动态与市场需求，开展深入的市场调研与竞争分析，为产品创新提供有力支撑； 5、监控产品上线后的运行情况，汇总用户意见，持续改进产品功能与性能，提升用户满意度与市场占有率； 6、负责产出各类产品文档，如定价方案、需求说明书、操作手册、交付文档、常见问题解答等；并支持面向各省市及专业公司的产品讲解与培训工作； 7、根据项目需要，参与投标支持、生态合作方引入等相关前端协同工作。 任职条件： 1、三年以上相关领域产品工作经验，至少主导过一款获得市场认可的产品，并全程参与核心研发过程；了解销售逻辑，具备较强的客户关系开拓与维系能力； 2、熟练使用各类产品设计软件与工具； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推动跨部门协作，解决复杂问题； 4、具有强烈的产品责任感，良好的自我驱动力，心态积极，适应变化；拥有高度的责任心、较强的抗压素质，以及优秀的团队配合与学习成长能力。

岗位职责 1、开展大数据平台相关用户需求调研，进行深度业务分析并输出规范的需求文档，重点围绕政务、央等B端场景中的核心痛点，协同完成需求评审与确认工作。 2、主导大数据平台系统原型设计，涵盖数据采集、存储、计算、治理等关键模块，编写完整的产品需求文档（PRD），配合技术团队推进平台架构方案的制定与敲定。 3、联动研发与测试团队，确保其对需求内容准确理解，深入参与大数据平台技术方案的设计过程。 4、牵头组织功能测试、性能测试及压力测试，验证系统实现与设计方案的一致性，保障大数据处理的高效运行、系统稳定及数据精准。 5、跟进平台试运行期间的用户使用反馈，建立需求变更管理机制，合理调配资源推动问题修复与版本迭代优化，协助完成项目最终验收与交付。 6、协同开展大数据平台的客户演示和内部培训宣导，参与项目相关的专利申报、论文撰写等知识产权材料的编制与整理工作。 任职条件 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、大数据、软件工程等相关专业背景，具备5年以上B端产品需求管理经验，其中至少3年聚焦于大数据平台（含数据采集、存储、计算、治理）产品设计；具有政务、央行业项目经验者优先。 2、熟练掌握B端需求分析方法及相关工具，能熟练运用Axure、墨刀等原型设计软件，具备出色的需求文档和技术方案文档编写能力。 3、熟悉主流大数据技术体系（如Hadoop、Spark、Flink）及数据库设计原理，能够独立判断技术方案的可行性与合理性。 4、拥有出色的跨部门沟通协作能力和问题应对能力，学习能力强，可快速掌握新技术与新业务知识，适应高强度、复杂型项目的执行节奏。 5、有实际大数据项目实践经历，或可接受短期出差安排者优先。

岗位职责： 1、协助医疗产品团队开展市场调研，整理行业信息并分析用户反馈数据； 2、参与医疗产品相关文档的撰写工作，如用户指南、培训材料等； 3、配合完成产品上线前后的测试任务，保障功能实现与设计目标一致； 4、协同销售部门，提供产品知识讲解及技术层面的支持服务； 5、跟进产品实际应用情况，协助处理客户在操作中出现的各类问题。 任职要求： 1、生物医学工程或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与团队协作意识； 3、学习能力强，善于分析和解决问题，能适应节奏较快的工作环境； 4、对医疗类产品有强烈兴趣，乐于持续积累行业相关知识； 5、可接受短期外出差，具有较强的客户导向服务理念。

岗位职责 1、基于短视频内容生态与推荐体验，通过用户行为数据分析，洞察使用场景，识别体验短板与优化空间，结合内容理解技术的应用，推动产品策略实施，持续改善生态健康度与用户感受； 2、关注用户体验细节，深入剖析用户痛点成因，输出以用户为中心的产品解决方案，提升用户满意度与感知价值； 3、整合内外部协作资源，联动运营、算法、研发等团队，保障策略从设计到上线的高效执行，确保产品落地质量与体验一致性； 4、具备市场洞察能力，能评估行业竞品策略优劣，结合业务现状制定可落地的优化建议，并推动方案实施。 任职要求 1、本科及以上学历，理工科专业优先，具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，能快速掌握业务逻辑； 2、有互联网领域策略产品相关经验者优先，熟悉推荐机制与内容理解体系，具备内容生态与消费转化视角，能够跨团队协同推进策略完善； 3、具备敏锐的问题发现与分析能力，能独立判断方案的合理性与可执行性； 4、性格积极，沟通顺畅，具备较强的自主驱动力与责任意识，能为结果目标主动担当； 5、深度使用过信息流、短视频类平台者优先，具备抖音、快手、小红书等平台策略运营或产品经验者更佳。

1、市场分析：熟悉配件类产品特性，具备配件市场研究能力，定期输出市场分析报告，持续开展与市场动态相关的专项分析工作。 2、数据管理：结合业务管理目标与实际需求，参与产品全生命周期的数据支持，能对产品表现进行数据分析，并提出优化建议。 3、会议支持：全面参与PCT会议相关执行工作，协助产品经理推动项目进度，保障产品顺利上市及后续稳定运营。 4、渠道配货：根据产品销售数据完成货物分配，实施渠道供货调控，确保销售渠道的均衡与高效运转。 5、产品推广：准确把握产品核心优势，结合当前热点趋势，策划内容方向，统筹制作并发布多种形式（如文字、图片、视频等）的优质内容用于传播。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备一定数据分析能力，熟练操作excel； 3、学习能力突出，拥有良好的沟通协作能力，抗压能力强，工作主动积极； 4、熟练运用Office办公软件。

工作职责： 1. 外包岗位，表现好可以转甲方正编。负责工业互联网平台的整体框架设计与演进路线的制定，确保平台架构的前瞻性、扩展性和稳定性，结合市场与竞品分析，制定平台产品的长期发展战略和分阶段建设目标； 2. 负责平台级通用技术组件的产品需求挖掘、分析、设计及全生命周期管理，重点包括但不限于：权限管理系统、流程引擎配置、基础字典配置、通知消息系统、模型库、知识库等； 3. 从跨业务\项目需求中持续抽象、提炼可共性复用的平台级组件或服务，推动其产品化，显著提升新应用/项目的开发效率和质量； 4. 制定清晰的产品设计思路，输出高质量的产品需求文档（PRD）及原型设计，主导产品技术方案的评审，把控项目关键节点，跟进产研全流程，对产品功能、性能、质量及按时交付负责； 5. 负责平台核心功能的实施指南等关键文档的撰写与维护，对内进行平台能力、设计理念及使用方法的培训和赋能，同时支持对外的平台能力演示与讲解； 6. 参与平台品牌宣传、项目立项、阶段性汇报等支持性工作。   职位要求： 1. 大学本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先； 2. 5年及以上产品经理工作经验，其中至少3年专注于大型B端技术平台、研发中台或工业互联网/物联网平台产品的设计与管理工作经验，有成功主导或深度参与从0到1构建复杂技术平台的经验者优先； 3. 熟悉门户产品，了解配置平台CMS（必须）、多租户管理（必须）、计费计价（必须）、开发者生态（非必须，有则加分）；  4.精通产品设计方法论，能熟练运用Axure、墨刀、Figma等工具进行原型设计，输出专业、详尽的PRD，能清晰表达复杂技术概念和产品方案； 5. 具备卓越的复杂技术产品抽象能力与架构思维，能将复杂的业务需求和技术实现抽象为清晰、可扩展的平台能力； 6. 强大的沟通协调与推动能力，能与技术、设计、业务等多方高效协作，推动复杂平台项目落地； 7. 强烈的责任心、自驱力和结果导向，对产品全生命周期负责，追求卓越，能承受压力并解决问题； 8. 具备优秀的项目管理意识和时间管理能力，能有效管理多任务并行； 9. 拥有强烈的学习意愿和能力，能快速掌握新技术和行业知识。

1. 有明确的增收目标，渴望更换职业赛道、突破收入瓶颈； 2. 具备超强执行力，愿意踏实开展工作、坚持落地； 3. 服从团队安排，听话照做，配合全套培训与流程执行； 4. 乐于沟通、敢于开口，具备基础的客户对接能力。

岗位职责： 1.协助产品经理开展产品方案设计工作 2.参与产品文档整理及软件版本发布相关管理工作 3.跟进用户使用反馈，识别产品中存在的优化空间 4.积极参与创新讨论，输出具有可行性的新思路与解决方案 任职要求： 1.本科及以上学历，具备计算机、电子、工业设计等相关专业背景者优先 2.有产品实践或创新创业项目经验者优先考虑 3.每周到岗不少于3天，实习时长不少于6个月，2026年及以后毕业者优先 4.思维敏捷，理解力强，对新事物保持高度好奇心 5.熟练掌握Axure、Sketch、Office等产品原型设计及办公工具

用工形式：外包性质 岗位职责： 1、负责云管类产品的需求调研、信息整合与分析工作，输出需求调研报告、产品规格文档等相关材料； 2、负责产品功能的规划与定义，完成产品原型图、产品需求文档等交付物的撰写与输出； 3、在产品全生命周期中，协同各业务部门推进产品线管理，制定并落实产品策略，推动产品从设计到上线的全流程落地； 4、深入挖掘客户使用场景与体验需求，主导产品方案设计、需求文档编写、原型制作，并持续推动产品版本迭代优化。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具备3-5年云计算领域相关工作经验； 2、熟悉用户交互体验设计逻辑，了解产品发展路径、商业模式及市场策略，能从用户体验角度提出合理化设计方案； 3、熟练掌握Axure、Visio、JustinMind等原型工具以及MindManager等思维导图软件； 4、关注产品细节设计与业务流程逻辑，具备良好的交互设计意识，能够持续优化产品使用体验； 5、具有较强的需求分析与逻辑推理能力，善于从原始需求中识别核心业务问题与痛点。 加分项： 具备以下行业背景者优先：云计算、计算机服务、计算机软件