岗位职责： 1、执行公司战略、确保完成区域及相关任务团队的业务目标； 2、负责所辖区域渠道及客户服务，分析区域市场潜力，制定差异化销售策略，积极开拓新的客户，拓宽销售通路；收集行业市场信息，完成年度销量目标任务；经营和维护服务零售客户，开展住宅社区探讨会，锁定商机，推动方案复制与产出； 3、负责项目施工现场安全督导工作，配合现场协调工作。 4、维护客情关系，完成项目售前、售中和售后服务，货款及时回款。 任职要求： 1、具市场营销、建筑设计等相关工作经验； 2、具1-3年建筑领域工程、零售门窗项目销售经历优先； 3、具较强的商务谈判能力、热爱销售行业、做事踏实自律，有责任心担当； 4、具较强的市场分析、营销、推广能力和解决问题的能力，客户资源链接能力和客户关系管理能力； 5、学习能力强，必备CAD绘图能力，身体健康，能适应经常短期出差； 6、年龄25岁--45岁

工作职责： 1、结合对B端产品及行业的理解，通过多种渠道挖掘符合条件的潜在客户，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通； 2、方案设计，根据与客户的深入交流及对其业务需求的掌握，制定切实可行的解决方案，并完成方案演示、讲解、推广与分享； 3、销售过程管理，全面负责销售推进各环节，推动合同签订，确保达成公司设定的月度及年度销售指标和回款计划； 4、客户关系维护，持续巩固与客户之间的良好合作关系； 5、其他任务，完成上级交办的其他与销售相关的事务。 任职要求： 1、具备一定的电话销售和面对面销售经验，有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗服务、养老等行业销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力； 3、抗压能力强，性格坚韧，工作踏实认真； 4、积极进取，能适应业务快速发展的节奏； 5、目标意识强，具有强烈的成就动机和出色的自我驱控能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等 晋升方向： 专业线：初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

（一）岗位职责 1. 负责公司产品在商超、连锁、便利店等零售渠道的开发与日常维护工作； 2. 制定并落实销售方案，推动销售目标达成，持续完善和优化渠道布局； 3. 与各类商超、连锁门店、便利店建立并保持长期稳定的合作关系，主导商务接洽及合同签署； 4. 跟踪市场变化，掌握竞争态势，灵活调整销售策略以匹配市场需求； 5. 整合内外部资源，为客户提供高效服务，提升客户满意度与合作黏性； 6. 按期提交销售数据报告，传递市场反馈信息，提供可行性改进建议。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先； 2. 具备3年以上白酒或快消品行业从业经历，有成功拓展商超系统渠道经验者优先； 3. 熟悉商超、连锁店、便利店等零售终端运作流程，具备较强的市场洞察与分析能力； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能有效整合资源，独立推进客户沟通、项目谈判及签约落地； 5. 工作态度积极主动，具有团队协作意识和高度责任心； 6. 抗压能力强，适应销售岗位工作节奏，能接受区域内长期出差及跨区域调配安排； 7. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 （三）薪资待遇 薪资：综合年薪税前应发20-50W（基本月薪+月度绩效+季度绩效+年度绩效），五险一金

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有需求的客户资源； 2、制定并落实销售计划； 3、督导销售业务推进，主导合同谈判、初审及全程执行监督； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格执行公司制定的销售政策与产品定价标准； 6、按公司规定及时提交各类工作报表； 7、协助研发部门提供市场前端反馈，支持新产品开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，形象良好； 2、具备工业渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先； 3、具备客户开发、维护与管理能力； 4、具备市场调研与拓展能力； 5、具备销售合同管理经验； 6、具备公共关系处理与推动能力； 7、掌握基本商务礼仪，沟通表达、协调应变能力强。 注：该岗位实行外勤考勤制度

1.负责辖区内兼职创客的开拓、签约、辅导及日常运营管理； 2.通过线上社群维护、日常答疑、电话联络、线下创客活动等方式，提升创客销售技能，增强创客活跃度与出单效率； 3.组织意向创客参与说明会，安排新创客参加新生集训及常规培训，对创客数据进行分层管理与复盘分析，持续优化销售策略。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备8年及以上销售经验，其中至少1年团队管理经验； 2.具备强烈的责任意识，能发挥示范引领作用，热爱销售事业，态度积极，传递正向能量； 3.拥有出色的团队管理能力，擅长思想引导与沟通协作； 4.熟悉集团平台销售流程，具备项目全款操作经验，或曾获销冠荣誉、业绩表现优异者优先录用。

【职位亮点】 【创业式合伙人模式】这不是一份普通工作，而是内部创业！你将成为项目老板，享受项目利润高达45%的分红！ 【公司平台强力赋能】公司提供品牌背书、签约支持及行政财务等中后台服务，你只需专注业务，。 【风险基金保驾护航】公司设立“项目风险与发展基金”，为你前两个项目提供50%​的亏损兜底，鼓励大胆试错创新！ 【高固定薪+高分红】试用期固定工资7000元/月，转正后采用“底薪+高额利润分红”模式，收入无上限！ 【岗位职责】 1.独立或带队负责企业培训项目的全过程管理，包括市场开拓、客户谈判、方案制定、项目交付及回款； 2.负责项目成本（讲师、差旅、场地等）的预算与控制，对项目最终利润负责； 3.协调内外部资源，确保项目高质量交付，提升客户满意度； 4.完成季度及年度业绩目标。 【任职要求】 1.3年以上企业培训、管理咨询或相关领域销售/项目管理经验，有独立操盘成功项目案例； 2.具备出色的市场开拓能力、客户关系管理能力和项目成本核算能力； 3.拥有强烈的老板意识和经营思维，渴望挑战高薪并追求个人事业平台； 4.具备良好的团队领导力和抗压能力，认同公司平台理念，接受合伙规则及考核机制。

我集团位列世界500强，专注于国内领先的大医养大健康产业，业务覆盖全国一线城市，服务面向中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极响应人口老龄化趋势。 岗位说明：无需自主开发客户，公司提供成熟客户资源。工作内容主要包含两部分： 1、与意向客户协调活动时间及参与人数； 2、在活动现场统筹安排，协助客户完成计划沟通。 活动期间，负责客户接待、全程陪同、服务保障、方案确认及合同签订等工作。 周末双休，无加班，享有员工旅游福利。 平台广阔，机会无限！ 若您拥有创业经历，心怀创业理想，渴望实现财富目标，并愿意为之全力以赴，诚邀您加入我们！

岗位职责： 1、达成公司年度销售指标并统筹区域运营事务； 2、在指定区域内拓展TORRON别墅电梯销售渠道或发展二级分销网络； 3、负责经销商的日常运营指导，提供技术解答与培训支持，助力其销售推进； 4、配合市场部门开展品牌展厅的日常运维工作。 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，年龄*******（表现优异者可适当放宽条件）； 2、具备相关领域销售背景者优先，如别墅电梯、高端暖通净水、高端家具门窗等行业； 3、拥有零售渠道建设及终端销售实操经验者优先录用； 4、能适应出差安排。

岗位职责： 1.制定并落实短剧产品的销售策略，保障销售目标顺利完成； 2.统筹销售团队管理，优化人员配置，提高团队整体作战能力； 3.联动市场部门，洞察市场变化，协同制定匹配的销售方案。 任职要求： 3年及以上团队管理经历，具备三方网销从业背景（行业不限） 具备影视、短剧、股权类第三方销售经验者优先考虑！！ 薪资待遇： 底薪6000提成详谈！ 上班时间：早10晚7大小周休息

我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的有志向带团队的领导人，一起加入我们的大家庭，平时不用常来公司，和距离无关，基本都是线上沟通，有手机就能做，这是趋势，未来手机就是赚钱的工具而不是用它来打游戏和刷抖音。有销售行业经验者优先，但新手也欢迎(有人管，有人教，有人帮，有人带，每月都有专业的培训赋能)善于沟通，工作基本没有压力;对管道收入、被动收益有兴趣。有责任心，热爱团队。 期待你的加入，打造被动管道收益，分润日结。

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小饭店招早点师傅两名，切配一名，洗碗大姐一名，联系电话李师傅

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北京朝阳富人区招聘 诚聘私教经理1名（自带团队 要求: 1，经理岗有足够经验 2,熟练掌握产品课销售体系 诚聘:私教15名 会籍15名 要求:形象好，销售能力强 联系人:王

从事设备吊装、卸、起重 、搬迁、运输、安装、叉车租赁、精密机械设备包装、真空包装、木质包装、出口免检包装的专业性公司。多名，高中、中专以上学历，身体健康，没有高血压，具有良好的沟通能力，工作认真、踏实、热忱，吃苦敬业，能承受工作压力，能适应全国各地出差，有物流业务经验者优先。包吃包住，交社保。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 负责矿山设备的市场推广与销售工作（包括整机、零部件销售，设备租赁、维修及培训服务等）； 2. 筛选行业内的招标信息，整理投标所需的相关资质文件； 3. 根据客户需求提供报价方案，跟进并推动订单落地，完成合同签署及项目回款等相关事宜； 4. 熟悉工程机械零配件市场动态，维护现有客户关系并积极开发新客户资源； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟知国内各大矿山区域及行业情况，具备招投标流程与规则相关经验者优先； 2. 具备较强的客户分析判断与决策能力，沟通协调及计划执行能力突出； 3. 在业主单位、设计院、总包方、监理及施工单位等领域拥有一定资源或人脉关系，有大客户合作成功案例者优先； 4. 熟练操作常用办公软件，持有驾驶证；身体健康，能适应频繁出差；性别不限，年龄25-40岁； 5. 学历要求大专及以上，若资源条件优异可适当放宽学历要求，机械、机电、工程类专业背景更佳； 工作经历要求： 具有3年以上矿山行业或工程机械（隧道）行业工作经验，具备国内外工程机械主机厂销售经历者优先考虑； 到岗时间： 需在10天内到岗 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪5000元起，上不封顶，综合收入由底薪+提成+绩效+年终业绩奖金构成； 2. 工作制度：公司驻地办公实行双休制，每日八小时标准工时，出差期间执行不定时工作制。

岗位要求： 1、全面负责指定区域或行业内的产品市场推广与营销管理； 2、制定并落实区域或行业的营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品在市场中的覆盖范围； 4、持续维护客户关系，推动客户满意度与合作深度的提升； 5、掌握产品核心特点，具备基本技术沟通能力，能独立完成日常技术交流； 6、收集并分析市场动态与行业趋势，增强对市场的理解与预判。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、专业方向为流体机械、热能工程、工业自动化、冶金、钢铁、化工工艺等相关领域，或具备相关工业生产流程经验者优先； 3、具有3年以上工业行业工作经验，从事过节能、环保、自动化电气或大型工业设备相关领域者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备识图能力； 5、具备较强的市场开拓意识、分析判断能力、语言表达能力、计划执行能力及抗压能力，同时具备一定的英语交流水平； 6、中共党员、退伍军人优先录用。 职位福利： 年薪制、绩效奖金、特别津贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

有良好的沟通能力，吃苦耐劳。主要负责打开市场开发客户！

部门经理的核心职务是带领团队达成业务目标，同时负责团队成员的管理、培养与业务合规把控，确保团队在金融业务（如理财、信贷、投行等）中高效且合规运作。 具体职务内容包括： 1. 业务管理：制定团队月度、季度业务计划，分解目标到个人，跟踪进度并推动达成，比如理财团队的资产募集额、信贷团队的放款任务等。 2. 人员管理：负责团队招聘、培训新人，指导成员解决业务难题，评估成员绩效并进行激励（如奖金分配）或改进辅导。 3. 合规风控：监督团队业务操作流程，确保所有业务符合金融监管政策（如反洗钱、投资者适当性管理），避免违规风险。 4. 客户维护：对接核心客户，协调团队资源满足客户需求，同时协助成员处理复杂客户问题，维护客户关系稳定。

1、负责人资管理领域数字化产品（如招聘管理、绩效薪酬、员工培训、人才发展）的规划与设计，深入调研业务需求；​ 2、主导人资管理核心业务流程（招聘、绩效、薪酬、培训等）的产品功能转化，制定产品迭代计划，推动相关核心产品研发落地；​ 3、协同技术团队评估人资管理系统的技术架构合理性与扩展性，参与系统升级、版本迭代的技术方案讨论，确保产品功能实现与人资管理业务落地能力相匹配；​4、参与制定系统集成对接标准与数据交互规范，推动横向、纵向系统间的数据打通与协同联动，避免信息孤岛，实现人资全周期信息化；​ 5、跟进产品研发全流程，协调研发、测试、业务团队推进产品研发与上线，收集HR从业者及员工的使用反馈并优化产品体验。 要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人力资源管理等相关专业优先； 2、5年以上产品经理工作经验，3年以上人资管理领域数字化项目经验，有人资管理系统设计或实施经验者优先；​ 3、熟悉人资管理全周期业务规则（含招聘配置、绩效薪酬、培训发展、员工关系等环节），了解人资合规政策、人才数据分析、员工体验优化等核心模块，能应对集团型企业的人资管理需求；​ 4、具备较强的需求分析能力与方案落地能力，能独立推动跨部门的数字化项目，有大型企业人资数字化转型项目或全模块人资系统搭建经验者优先；​ 5、具备优秀的文字能力，产品经理专业技能过硬（如原型设计、PRD编写、需求管理），能精准将业务需求转化为产品方案，有带队能力者优先。

1.目标达成：全力以赴完成个人年度销售目标（具体目标以本人签署的《年度业绩承诺书》为准，核心包括：年度总收入目标、北京以外地区收入占比目标、年度签约项目数目标、业务质量目标）。 2.客户开发与维护：自主开发新客户，积极利用个人资源（自有信息）或公司分配资源（公司信息）开拓全新客户；维护老客户关系，深耕现有客户资源，提升客户满意度和忠诚度。对客户终身价值负责，根据《市场部管理办法》，需积极配合关注客户长期合作潜力，推动持续服务和二次开发。 3.公司安排的其他任务：高效、高质量地完成公司或部门交代的临时性或专项任务，如参与招投标工作、配合资质认定申请、市场活动支持等。

岗位职责： 1、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，同时拟定月度销售规划，把控销售进展。 2、按照销售计划，参与销售方案（策略）的制定与优化，并主导具体执行落地。 3、定期组织销售数据复盘，汇总销售动态，编制销售报告，并按时提交至总经理。 4、负责销售代表的日常管理与工作指导。 任职要求： 1、品行良好，具备团队协作意识。 2、热爱销售工作，有冲击高收入的意愿和动力。 3、工作态度主动热情，善于人际交流，具备较强的临场应对能力。 4、拥有良好的语言表达与沟通协调技巧。 5、具备一定的团队领导力及组织管理经验。 6、能有效衔接上下级沟通，发挥桥梁作用。 7、有3-5年酒水行业销售经历者优先考虑。 五险+带薪年假+企业年度旅游等 工资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+补助+奖励 年薪：15万以上 上不封顶。 提供广阔的职业发展平台 公司地址：北京市南四环西路诺德中心2号楼1212-1215室（汽车博物馆旁）

1、挖掘新客户，通过拜访、电话、微信、邮件等各种形式的沟通，跟踪挖掘用户，达成项目合作；技术领域：计算机相关技术：网络、大数据、人工智能、数据库等。 2、跟踪老客户，公司提供部分客户信息，跟踪挖掘出项目合作。 3、独立完成用户开发、洽谈、签约、回款与售后维护工作； 4、每届SACC、DTCC大会前后的电话回访，挖掘潜在客户。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、计算机、信息工程等相关专业，对计算机技术熟悉者优先（欢迎应届毕业生）； 2、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力； 3、有良好的团队精神和执行能力，勇于自我挑战； 福利待遇： 1、奖励制度：阶梯式提成奖励； 2、晋升制度：这是一个广阔的职业发展平台，可以接触技术专家、企业客户，形成一个完整的技术关系生态圈；

岗位职责： 1. 深入掌握各专业公司产品的核心优势与特性，结合营销目标制定相应执行方案； 2. 通过电话交流、实地拜访等方式挖掘客户需求，提供专业化的咨询支持服务； 3. 研判客户来源路径，具备独立开发新客户的能力； 4. 与内部团队保持高效协作与信息互通； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上相关岗位从业经验，了解物业行业市场运行机制； 3. 具有基本的市场分析能力和判断力，有一定实战经验积累； 4. 形象端正、反应迅速，具备较强的客户导向意识； 5. 执行力强，善于处理复杂事务，沟通与协调能力突出； 6. 具备良好的职业操守、个人素养以及团队协作精神。

负责约访客户

岗位职责： 1、主导口腔数字化平台相关系统（包括影像数据解析、AI辅助诊断、数字化正畸方案）的设计与开发； 2、协同销售及市场部门，深入理解客户实际业务流程，主动识别用户痛点与核心需求； 3、联动设计与研发团队，准确传递需求内涵，协助团队达成共识并推进产品落地交付； 4、作为关键产品角色，参与战略目标规划，对产品成果负责，具备机会参与建设国内首个口腔数字化生态平台。 岗位要求： 1、硕士及以上学历背景，具备医疗或口腔领域经验者优先； 2、可独立主导市场调研、用户研究、需求挖掘、功能设计、原型输出、版本迭代及效果复盘等全流程产品工作； 3、具备较强的数据分析能力，善于通过数据驱动产品优化与决策验证； 4、富有同理心，坚持从用户视角出发进行产品判断与设计； 5、责任心强，能够以结果为导向推动跨团队协作，有创业经历者优先； 6、对医疗科技设备充满热情，拥有医疗行业工作经验者优先。

【英雄召集令：IP商品创造官——和我们一道，让热爱化为现象级爆款！】 嘿，未来的爆款缔造者！ 是否曾因心爱的动漫角色找不到称心的周边而遗憾？ 是否渴望亲手将脑海中的幻想世界，变为可触摸、可穿戴的真实好物？ 现在，契机就在眼前！我们正寻找一位创意充沛、执行力在线的伙伴，拒绝千篇一律，拒绝流水线式开发。我们要做的，是重新定义新一代IP衍生品的玩法！ 如果你认同“热爱足以穿越周期”，也相信“数据能让灵感落地生根”，那么，请继续往下看。这里，正是你施展才华的最佳起点！ 【你的职责：不只是打造单品，而是构建一个完整的生态】 在这里，你不只是产品负责人，更是从无到有的开拓者，是虚拟与现实之间的纽带。你需要： 【商品策划·激活创意能量】 深度挖掘独立IP的核心精神与叙事魅力，与设计师、IP版权方共同激发最具爆发力的商品构想。无论是潮玩手办、潮流服饰，还是文创用品或跨界科技联名，你的想象力，就是产品的边界！ 你不是在写方案，你是在为每一件商品撰写“诞生蓝图”：制定完整开发计划，精准测算成本、设计营销路径、预估收益模型，用商业思维为创意保驾护航。 【项目执行·全程掌控节奏】 从设计定稿到样品打磨，从生产落地到入库发货，从宣传素材到上线页面，全程由你主导推进。你需要联动设计、供应链、市场、销售等多方团队，确保我们的“作品”如期高质量面世。 接受出差是基本要求！ 我们将一同奔赴各地工厂跟进打样、参与展会、洽谈合作，用实地脚步见证每一款产品的成长轨迹。 【数据洞察·驱动持续增长】 产品发售并非终点！你需要深入分析销售表现，像探案般解析用户行为：哪一款成为爆款？原因何在？下一次如何更进一步？通过真实反馈反哺研发，为下一个“爆款目标”提供坚实决策支持。 【我们期待这样的“你”】 硬核能力项： 具备1-3年产品开发或商品企划经验，有IP衍生品、潮玩、文创或消费品领域背景者优先！ 熟悉产品全流程运作，能独立牵头项目，对成本控制、营销策略、利润模型有清晰认知。 掌握基础数据分析技能，能熟练运用Excel等工具挖掘数据价值，发现潜在机会点。 灵魂特质（比经验更关键！）： 深度爱好者：你是某个圈层的“内行人”——动漫、游戏、小说、潮流品牌……你懂粉丝的情绪共鸣点，理解他们为何疯狂。 高效连接者：擅长沟通协作，具备资源整合意识，能顺畅对接内外部团队，推动多方高效共进。 行动派先锋：心态积极，学习迅速，抗压能力强，享受从零构建的全过程。拒绝摆烂，自主闭环是我们对岗位的基本期待！ 结果驱动型：尊重市场规律，热衷数据探索，对达成目标抱有强烈企图心。 【加入我们，你能获得】 高度自由与成就感：给你一个IP，还你一条爆款产品线！你的创意将被充分尊重并快速实现。 携手优质IP的机会：我们合作的均为极具潜力的独立IP，为你提供广阔的发挥空间。 具竞争力的薪酬体系：我们坚持一流人才匹配一流回报，底薪+项目奖金，让你的努力收获实在回馈。 一群敢想敢拼的“同类人”：团队氛围开放、直接、有趣，只为做出真正厉害的事！ 如果你已心潮澎湃，别再等待！ 请带上你的简历与作品集（如有），告诉我们——你就是我们要找的“天命之人”！

岗位职责： 1、负责城市范围内市场动态及行业信息的搜集与分析，协助推进家装市场的深度拓展，做好资源协调与持续维护，提升市场份额； 2、参与销售管理制度的制定，配合城市端完成各类营销活动的落地实施； 3、达成公司下达的销售任务目标，独立应对并解决所辖家装业务模块的客户问题，按时完成应收款回收工作； 4、维护与装修企业的合作关系，复制推广有助于业绩增长的业务合作模式及销售支持策略，并推动执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上建材行业或耐用消费品零售、家具、家电领域工作经验，有建材TOB销售背景者优先； 3、具有较强的市场洞察、营销策划、模式复制能力，以及良好的沟通协调、谈判技巧和问题解决能力； 4、责任心强，职业素养高，具备良好的抗压能力和自我情绪调节能力。