薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求： 1、28-45周岁，大专及以上学历 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系～

1.薪资范围:15000起，上不封顶 2.底薪:8000/月 3.薪资构成:底薪+提成+新人奖+季度奖+年终奖 4.年龄:24-45岁 5.学历:及大专以上学历 6.工作时间:弹性 7.客户资源:公司提供客户资源和客户服务平台 8.工作地点：丰台区丽泽天街铭丰大厦 9.公开、透明晋升机制 10.有销售工作经验者优先录用 为客户提供售前、售后咨询解答服务，设计及提供养老产品和服务解决方案，通过多维度平台业态的活动，邀约客户，维护客户，为客户提供服务！ 【注：公司及团队提供客户资源】

岗位职责： 1. 负责大健康行业售后咨询与问题处理，提升客户满意度与复购率 2. 依据系统数据开展精准回访与复购引导，完成销售转化目标 3. 整理分析客户反馈，协同相关部门优化服务流程与产品体验 4. 维护客户档案及售后记录，确保信息准确、及时、可追溯 5. 遵守服务规范与合规要求，保障客户隐私与企业声誉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、电销或大健康行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 5. 具备学习意愿与团队协作精神

1. 负责接听客户电话，提供变更、提醒、挂失补办等基础业务的咨询与协助服务； 2. 准确记录客户咨询信息并录入系统，落实后续跟进，确保问题闭环，维护良好客户关系； 3. 工作内容为纯接听服务，无需外呼，不涉及销售任务，无强制业绩考核。 任职要求 • 年龄18-30岁，具备大专或以上学历，专业不限； • 普通话表达清晰流畅，沟通细致有耐心，具备良好的服务意识； • 熟悉计算机基本操作，打字速度不低于40字/分钟，有客服相关经验者优先考虑。 薪酬福利 • 无责任底薪+绩效奖金+各类津贴+年终奖励，月综合收入5k-9k； • 缴纳五险一金，享受双休、法定节假日、带薪培训及节日福利待遇；

职位要求，限年龄25到45周岁，学历大专及以上。 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户们联谊等。老客户就近分配。 收入很可观，我的团队团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。 职位福利：弹性工作、定期团建、补充医疗保险、带团队、绩效奖金、年终分红、多次晋升机会 职位亮点：上手快，工作稳定，收入稳定，不加班。 工作内容：主要负责区域内所有老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融 保险，车险，贷款，理财，信用卡等产品的二次销售 工作时间：每周一至周五上午9:00~4:00上班，其他时间自由安排，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、周六日正常休息。不用上夜班。 欢迎投递简历！！！

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话及在线咨询服务、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至相关部门，并跟踪后续处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程优化等协作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专学历（学信网可查） 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于人际交流 薪资待遇: 底薪加提成，综合收入6000-12000元 上班时间: 9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资5000＋绩效=综合：6000-9000+ 福利待遇：相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪补贴等 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

北京工地用人消防电，跟主体，管吃住，380一天工作9个小时，加班8个小时一个班。工资月底项目。杜总

找电工三人，活在顺义后沙峪，装灯装开关插座，

招聘新中洲一楼要求:2年以上女装批发市场工作经验头脑灵活，热爱穿搭，自信热情，皮肤白皙，形象气质佳，有一定的审美和搭配能力实力销售:10名配货3名开单3名喊麦3名要求:1年以上市场工作经验，性格活泼开朗，团队配合及维护客户意识强。团队年轻有活力，档口晋升大，你有能力我有实力，期待你的加入，成就最好的自己！有意者私我V同步

北京福田戴姆勒汽车工厂职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B2的驾驶证，有一定驾驶经验工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具要求必须有重型卡车驾驶经验试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资8000左右，第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得，年龄要求40周岁以下管吃管住：吃饭3元一顿管饱面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂报名格式：手机号+身份证照片报名电话：（同微）

北京市石景山区招桥架/支架安装、水电

要求:会基本电脑操作，打字敏捷，思维活跃，有沟通能力。 年龄:20-40岁 薪资:3000元，月休4天。 工作时间:早上8:00-下午6:00 工作地点:滕州市荆河街道西倪村

1. 实时接收平台优质客户的咨询与诉求，提升客户感知的服务优先级。 2. 问题高效解决：快速定位客户核心诉求，提供解决方案，保障用户体验与问题闭环率。 3. 多方沟通协调：主动联系第三方，协调各项纠纷等事宜，推动达成客户期望的合理结果。 4. 信息记录与反馈：准确记录客户诉求、协调过程与处理结果，及时反馈平台运营或质培团队，推动服务流程优化。 5. 晋升路径明确：初级专员 → 高级专员 → 客诉专家/小组长 → 运营主管

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

【纯售后回访客服｜无销售！不加班双休】天河甲级写字楼白领岗 拒绝电销套路、拒绝加班内卷、拒绝外出跑业务！ 正宗纯客服售后岗位，全程无任何销售任务，只做客户维护，轻松稳定，适合想安稳高薪的小伙伴、有客服同业经验精英优先！ 工作时间（神仙作息） 周一至周五 09:00–17:00 中午 12:00–14:00 超长午休 周末双休 + 法定节假日正常休 从不加班，准时下班，主打工作生活自由！ 工作内容（超级轻松） 只负责公司老客户电话回访、日常沟通、登记客户需求、整理台账 纯售后文职客服工作，不用拓客、不用推销、不用外出 办公全程室内坐班，小白可上手，老手更轻松！ 工作环境 天河区天河北路 甲级高端写字楼 纯白领办公环境，氛围轻松、团队年轻无压力 薪资福利（真实无套路） 无责任底薪 3500 元保底 全勤奖 + 月度奖金 + 达标奖励 + 业绩提成 公司定期团建、免费旅游福利 正常认真工作：月薪稳定 7000–8000 积极肯干、有经验者：月入 10000–15000 毫无压力 适合人群 想找纯客服、不销售、不加班稳定工作 90/00 后，喜欢轻松年轻化团队 有客服、回访、话务同业经验者优先录用 踏实稳定，想长期发展、高薪安稳上班 坐标天河天河北！ 不内卷、不套路、纯售后高薪岗 想轻松赚钱的直接滴滴投简历

1. 具备指挥中心音视频系统集成或数字展厅多媒体互动系统集成经验， 拥有技术售前支持背景或展厅创意策划相关经历，从业年限不少于5年； 2. 可为客户提供专业的音视频系统集成售前技术支持，协助销售团队完成技术方案讲解， 能独立编制指挥中心及展示中心的技术施工方案文档，具备撰写投标技术文件的能力； 3. 熟悉展厅策划流程，能独立完成布展大纲编写、创意理念构思， 可与设计人员深入沟通设计理念，独立输出展厅概念方案PPT， 具备良好的演讲表达能力，语言清晰流畅，擅长向客户汇报并推动方案落地； 4. 善于归纳总结，逻辑思维清晰，工作积极主动，富有责任心， 认同公司“专业为王、极致为本”的核心理念； 5. 能适应全国范围内出差，无项目期间主要办公地点为北京或杭州， 项目执行期间根据实际项目位置安排驻地，常涉及浙江、山东、东北、贵州、山西、京津冀、湖南、安徽、甘肃、重庆等地； 6. 实行双休制度，工作时间根据任务需求灵活安排，无需打卡，依法缴纳五险一金。

1.在各大平台发布宠物托运广告 2.有一点销售经验，善于沟通 3.服从安排

岗位职责： 1、承担公司产品及应用的售前技术支撑工作，包括与客户开展技术沟通、制定技术方案、组织产品或业务培训等； 2、负责项目现场的产品部署、调试、验收以及客户培训等相关实施管理任务； 3、提供客户在使用产品过程中遇到问题或故障时的技术协助与解决方案； 4、承担项目日常基础运维相关工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业方向为电气自动化、计算机软件等相关领域； 2、具有一年以上项目实施或售前/售后技术支持工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备一定的实操能力； 4、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 5、能接受出差安排。

前台接待直播，客服，解答客户问题。

上5休2，排班制休息，工作时间8:30-17:30 无销售性质任务，法定节假日上班，基本工资按三倍薪资计算 办公地点：丰台五里店；入职即缴纳五险一金，直签合同 岗位性质类似400客服坐席，日均通话量较多 岗位职责： 1、负责接听或外呼电话，协助用户处理售后相关事宜； 2、受理客户来电咨询或服务预约需求； 3、准确记录客户信息及反馈内容，并及时录入系统。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备高中或同等以上学历； 2、语音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、打字速度不低于每分钟60字。

岗位要求 1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

工作职责: 1、协同销售团队推动微软M365产品的签约落地； 2、全面参与售前环节，涵盖初步接洽、方案演示、需求梳理、系统测试、架构设计及实施规划等工作； 3、深入挖掘客户业务痛点，结合行业实践方法论、产品能力与实际应用场景，提炼具备竞争优势的解决方案，并在团队内进行推广分享； 4、高效响应并落实上级安排的其他工作任务，具备灵活应变与快速执行能力。 任职资格: 1、统招本科毕业，计算机、软件、网络、通信、自动化等相关专业优先，理工类专业背景均可考虑； 2、熟悉微软办公类产品（如O365、D365等），能够准确理解客户需求并制定匹配的解决方案； 3、具备良好的沟通表达与演讲能力，乐于交流，有方案讲解和需求对接经验，可独立开展客户需求引导、方案陈述及项目推进工作； 4、责任心强，具备出色的协作意识，积极进取，自我激励，性格乐观，为人诚信，工作踏实，作风严谨，能承受一定工作压力，充满工作热情。

一、职位要求 1.解决方案构建与交付：深入理解汽车智能座舱行业发展趋势、客户核心诉求及竞争格局，基于公司主打产品主导标准化与个性化解决方案的规划与落地；全面负责重大项目的售前支持工作，包括需求分析、方案撰写与持续优化，确保方案通过率不低于90%；主导招投标全过程，提升项目中标概率；制定并完善方案质量评估体系。 2.销售支持与转化推动：协同销售团队开展市场开拓，参与重点客户交流与潜在机会挖掘，提供专业技术支持，助力商机转化率提升30%以上；系统化整理售前资料，编制产品说明、案例集等工具包赋能销售团队；实时跟进项目进展，保障客户响应及时率达到100%，协调内外部资源突破技术难点。 3.跨部门协作与战略辅助：与研发、产品团队紧密联动，传递客户需求与反馈，为产品升级迭代提供可行性建议；支持市场宣传活动，承担技术宣讲与现场演示任务；定期输出售前数据分析报告，为管理层决策提供依据。 4.行业研究与经验沉淀：持续追踪智能座舱领域的新技术、新标准及政策动向，形成专项研究报告；收集并分析典型项目案例，总结成功模式并在内部推广，增强整体方案竞争力。 二、任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，专业方向为计算机、电子信息、汽车工程、软件工程等相关领域；毕业于985/211或重点汽车类、IT类院校的硕士优先考虑。 2.工作经验：具备8年以上售前或解决方案相关工作经验，有汽车智能座舱、车载电子系统或人工智能领域背景者优先；曾完整主导大型汽车类项目售前流程，成功推动千万级项目落地者优先；熟悉SaaS/PAAS平台架构、AI技术应用及智能座舱系统整体架构者优先。 3.核心能力：能够快速掌握新技术要点，独立完成复杂技术方案设计；具备出色的沟通表达与汇报演示能力，擅长与高层客户对接，客户满意度达到90%以上；拥有强大的跨团队协作意识与推动力；对行业发展方向有敏锐判断力，具备良好的商业思维；抗压能力强，结果导向，能适应频繁出差。 4.技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其精通PPT、Visio等工具；持有PMP、CISP或汽车行业相关技术认证者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、人工智能、汽车智能网联

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1、需求分析与技术方案设计：深入理解产品开发或项目实施中的各项需求，制定匹配的技术实施方案，明确各环节职责分工，推动研发或项目按计划高效推进，保障产品开发或项目交付如期完成； 2、产品/项目应用实施：参与产品或项目相关的具体应用任务，涵盖仿真模型搭建、仿真实验操作及结果解读与优化等工作内容； 3、售前支持与售后技术服务：承担产品或项目方向的售前机会识别与拓展，同时负责客户关系维护及项目交付后的技术支持工作。 任职要求： 1、学历背景：具备航天航空、机械、船舶、力学等相关理工科专业硕士及以上学位，且具有3年以上相关领域工作经验； 2、技术能力：熟练掌握ANSYS、ABAQUS、HyperWorks、OptiStruct、NASTRAN、LS-DYNA等主流CAE工具，具备完整的项目全流程实施与管理经验； 3、编程基础：熟悉Python语言，有软件二次开发经验者优先录用； 4、职业素养：工作踏实严谨，积极主动，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，表达清晰流畅。