◎因业务发展，招募岗位：销售业务，销售管理数名 工作内容： 负责老客户售后咨询解答，理赔，保单年检、续费、邀约老客户领取礼品等; 公司有精准客户提供，可顺道二次开发; 准客户拓新及服务 薪资构成： 综合7000-11000（全勤+补贴+奖金），无绩效要求， 3个月以上员工综合薪资可达13000-20000+ 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 福利待遇：，其他福利全面。 【年龄】25-48周岁 【培训】提供综合金融、财富、养老、税法、健康板块课程 【学历】中专及以上学历，无征信逾期。 温馨提示：带上个人简历一份，面试请需着正装。

招聘售后人员6名。年龄要求25至50岁，优秀者可放宽至55岁。薪资范围为6000至15000。上班时间为上午8:30至16:30，周六日和法定节假日自由安排。工作地址位于北京昌平县城三角地。

1。负责对已购公司产品的客户进行售后回访，了解使用情况。 2。及时响应客户在售后服务过程中的咨询与反馈。 3。协调相关部门处理客户提出的问题，确保服务闭环。 4。记录客户意见并定期整理反馈信息，助力服务优化。 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2。服务意识强，耐心细致，能妥善处理客户诉求；3。具备基本办公软件操作能力，学习能力强；4.有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

帮上市公司代招，收入8000至15000，能力强资源好收入无上限，上市公司，工作时间弹性比较大！

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

好消息[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]公司直聘高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限法定节假日休息，周末双休，月收入5000到15000、工作时间8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试；工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈电话同步

薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求： 1、28-45周岁，大专及以上学历 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系～

1.薪资范围:15000起，上不封顶 2.底薪:8000/月 3.薪资构成:底薪+提成+新人奖+季度奖+年终奖 4.年龄:24-45岁 5.学历:及大专以上学历 6.工作时间:弹性 7.客户资源:公司提供客户资源和客户服务平台 8.工作地点：丰台区丽泽天街铭丰大厦 9.公开、透明晋升机制 10.有销售工作经验者优先录用 为客户提供售前、售后咨询解答服务，设计及提供养老产品和服务解决方案，通过多维度平台业态的活动，邀约客户，维护客户，为客户提供服务！ 【注：公司及团队提供客户资源】

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负责处理客服电话

招工，招手机信号安装工，主要工作，室内穿线，光缆，熔纤，安装设备， 只招长期工，短期的勿扰 工作地点：北京市通州，朝阳区，平谷区 住的地点，马驹桥西田阳村 成手7000-9000， 小工5000一6500 月发工资。 包吃包住，电话 年龄18-50岁 联系方式：微信同号 看清楚再联系免费浪费话费

招做桥架配管师傅，地点北京，有意向电联：

北京密云大型餐饮招聘工作稳定工资准时，宿舍近月休三天，满一年七天年假，京鲁菜师傅8000砧板4500-7000面点4200-5500蒸箱4200-6000凉菜中工5000-6000联系电话：朱人品第一工作态度第二

北京市顺义机场货运北路附近一物流小院，招聘兼职中级国本中控员一名:A.男女不限，年龄59岁（身份证1967年）以下，白夜休休班次，白班，4号夜班，上班时间8--20点，20点到8点。B.白班（不管吃）每班210元，夜班（不能睡岗）每班230元，有巡视，需开具无犯罪证明C.保安公司项目，入职保安公司，没有其它福利，需长期干者，短期勿扰。详询电话点

时间：8.18点单号：项目：深度4小时电话：地址：北京通州区潞城镇通州区京贸家园小区305号楼~二单元楼1602号.不擦窗140+5+10

保险续费缴费，二次开发，保险理赔等

1.负责会员保单合同整理、 2.会员活动告知，安排接待登记 3.售后部门，要对老客户负责保单讲解，体检旅游，协助理赔等售后服务。

售后专员，早九晚五，周末双休

岗位职责： 1、负责公司客户的后期维护工作，建立并维护良好的客户关系。 2、整理客户资料，确保信息的准确性和完整性。 3、梳理业务流程，优化客户服务流程，提升服务效率。 4、解答客户疑问，提供专业的售后服务支持。 5、组织并邀约客户参与公司活动，提升客户参与度和满意度。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题。 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备资料整理能力。 3、有一定的业务梳理和流程优化经验，能够独立完成相关工作。 4、具备活动组织和邀约经验，能够有效提升客户参与度。 5、有相关售后服务或客户维护工作经验者优先。

要求年龄： 35岁以下，懂电脑基础操作， 打字熟练、沟通能力强，思路清晰、执行力强，做事认真有责任心，有客服经验者优先（工 资面议、行政班）； 2. 及时解决客户的问题，提供优质的售后服务； 3 .具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作认真负责，能够独立完成任务

岗位职责： 1. 对已成交会员开展后续回访，结合病理与药理知识分析客户状况，推动复购及关联产品销售 2. 持续跟进会员状态，维护客户关系，挖掘需求并解决售后问题，促进订单转化 任职要求： 1. 具备保健品、功能性食品领域电话销售或线上销售经验，有复购实操经验者优先

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

急招！！感兴趣直接沟通 岗位要求： 1、男女不限，年龄18-40周岁（优秀者可放宽） 2、普通话标准有良好的沟通能力 3、新人有培训有师傅一带一，工作中学习 薪资福利： 1、纯无责底薪6500+15%-45%提成，外加额外3000-3W奖金，年终奖 因公司在扩大储备人员，接受小白重点培养，感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗，全程坐班无外出有人带，全程有人帮扶，不边缘化

岗位职责： 1、负责与客户进行需求.方案和技术交流，整理相关的设计文档。 2、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、预算编制、方案宣讲及用户答疑等工作； 3、对新技术、新产品具有一定的敏感性和思维能力；具有较强的学习能力； 4、熟悉CAD软件及广联达软件，沟通能力汇报能力强。 任职要求： 1、计算机、自动化、网络、信息管理相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验；欢迎会CAD的应届毕业生投递简历。 2、具有良好项目管理经验、较好的表达能力及与客户的沟通能力； 3、良好的文案与沟通能力以及内部协调能力，能起到上传下达，发现问题，解决问题的作用； 4、具备较强的中文写作及ppt制作功底，能够独立向客户汇报。 5.、具有良好的口语表达能力、问题分析和处理能力、与客户交流能力，有责任心，良好的团队合作精神； 6、能够熟练使用CAD软件及广联达软件者优先，会调试监控和具备网络设备调试能力者优先。

法定节日带薪休假!!! 新人底薪9000（无责7000+2000绩效）以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 工作内容：负责对接银行，电话邀约 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?不存在 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险

1、具备本科及以上学历，计算机相关专业背景，具有3年以上电力行业软件咨询与规划工作经验； 2、熟悉电力系统核心业务架构，涵盖营销、安监、设备管理等相关业务场景； 3、具备较强的项目开拓能力、沟通协调能力、解决方案设计及技术文档编写能力； 4、具备良好的职业素养，重视数据安全与个人信息保护； 5、熟练掌握产品设计流程及至少一种主流设计工具，能够独立完成产品方案设计，对行业发展方向有一定理解； 6、熟悉数据中台、大模型、人工智能、知识图谱等相关技术及其发展动态； 7、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出差安排。

岗位名称：数据产品售前经理 岗位职责 1、招聘数据产品售前经理，面向管培生岗位，欢迎应届毕业生投递； 2、负责公司数据采集与标注类产品的销售工作，参与商务洽谈及合同签署流程； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，推动新订单达成； 4、掌握客户动态信息，定期更新、整理并分析客户数据资料； 5、跟进客户订单执行进度，保障交付顺利，并协调解决售后相关问题； 6、工作无需出差，无应酬压力，以售前支持为主，主要对接采购或技术类人员，绩效奖金优厚。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历，计算机、管理类相关专业优先考虑，党员优先； 2、具备0-3年销售经验，熟悉互联网数据领域，乐于接受新事物，学习能力突出； 3、具备良好的沟通技巧与问题处理能力，能独立推进项目各环节的对接任务； 4、拥有自主开拓新业务方向的潜力，积极进取，富有工作热情。

1. 负责接听客户来电，解答咨询并提供专业服务支持； 2. 准确登记客户咨询内容，并及时录入系统存档； 3. 岗位为纯接听类工作，不包含外呼任务，无销售指标，不设强制业绩要求。 任职要求 • 年龄21-39岁，持有大专及以上学历，专业不限； • 普通话标准流利，沟通耐心细致，具备较强的服务意识； • 熟练掌握计算机基础操作，打字速度达到40字/分钟以上，有客服从业经历者优先。 薪酬福利 • 底薪+绩效奖金+多项补贴+年终奖励，月综合收入7k-10k； • 缴纳五险一金，享有双休、带薪培训及节日福利； 工作时间 • 每日工作8小时，上五休二

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责：  1）配合公司营销人员完成项目的售前工作，包括顾问式咨询、需求引导、方案编制和宣讲、技术答疑、招投标等。  2）负责信息化规划、技术解决方案、业务解决方案的编制、汇报材料编制、客户交流、总结汇报工作。  3）通过需求调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解电力行业客户需求和行业生态伙伴动向，结合公司业务模式，制定符合客户需求的解决方案。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上工作经验； 2、良好的逻辑能力以及书面表达能力；良好的口头表达与汇报能力； 3、1-3年电力行业经验以及相关业务领域工作背景； 4、熟悉电力交易辅助决策相关业务经验优先； 5、有能源信息化项目深度参与者优先。 教育背景:大学本科以上 经验或资格:3年以上工作经验；1-3年以上电力行业经验以及相关业务领域工作背景；熟悉电力交易辅助决策相关业务经验优先； 技能技巧:良好的逻辑能力以及口头与书面表达能力；熟悉电力交易辅助决策等方向相关业务经验优先；