[任职要求] 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、对保险行业有正确认识，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观正能量 4、经验不限（有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先） [岗位详情] 1、公司提供老客户资源，不需要出外跑拉资源，负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 [工作时间] 9:00-17:00 午休一个半小时 周末双休 国家法定节假日正常休 [薪资待遇] 无责底薪+有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 只要努力做，上不封顶！！！ [岗位亮点] 1.我们追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 2.完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 3.有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手，新人首月即出单。 4.有明确晋升制度，制度透明，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 加入我们，一起多多赚钱！！！ 欢迎投递简历～

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求： 1、28-45周岁，大专及以上学历 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系～

1. 负责接听客户电话，提供变更、提醒、挂失补办等基础业务的咨询与协助服务； 2. 准确记录客户咨询信息并录入系统，落实后续跟进，确保问题闭环，维护良好客户关系； 3. 工作内容为纯接听服务，无需外呼，不涉及销售任务，无强制业绩考核。 任职要求 • 年龄18-30岁，具备大专或以上学历，专业不限； • 普通话表达清晰流畅，沟通细致有耐心，具备良好的服务意识； • 熟悉计算机基本操作，打字速度不低于40字/分钟，有客服相关经验者优先考虑。 薪酬福利 • 无责任底薪+绩效奖金+各类津贴+年终奖励，月综合收入5k-9k； • 缴纳五险一金，享受双休、法定节假日、带薪培训及节日福利待遇；

岗位职责： 1. 专注于售后支持工作，不涉及任何销售任务 2. 在抖音小店平台及时响应客户关于退换货、物流进度、发票开具等售后咨询 3. 准确登记客户反馈问题及相关处理数据 4. 实行轮班工作制（早班时间为8:00-16:00，晚班时间为15:00-23:00） 岗位要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、服务类相关专业优先考虑 经验：具备1年以上客服相关工作经验者优先 技能： 1. 熟练操作常用办公软件（如Excel）及电商平台客服系统 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识

中国平安北京分公司开阳部招聘：售后服务专员 工作性质：主要负责区域内所有已经投保老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、续期收费、银行理财、养老金领取，居家养老项目，银行贷款、信用卡”等工作 工作地点：根据您所居住地点就近分配客户，进行客户管理。 工作时间：周一至周五上午9:00～下午4点半上班，只需要上午打卡，下午不需要打卡！法定节假日、双休日休息。 要求：25～48岁，大专及以上文凭，男女不限 待遇：5千底薪+服务津贴+医疗保障+养老金+服务津贴+岗位津贴+绩优津贴+达成津贴+超额奖+年终奖+专业培训+免费旅游

招聘北京丰台区云岗售后足疗师一名工资 详谈联系

1. 负责接听客户来电，解答咨询并提供专业服务支持； 2. 准确登记客户咨询内容，并及时录入系统存档； 3. 岗位为纯接听类工作，不包含外呼任务，无销售指标，不设强制业绩要求。 任职要求 • 年龄21-39岁，持有大专及以上学历，专业不限； • 普通话标准流利，沟通耐心细致，具备较强的服务意识； • 熟练掌握计算机基础操作，打字速度达到40字/分钟以上，有客服从业经历者优先。 薪酬福利 • 底薪+绩效奖金+多项补贴+年终奖励，月综合收入7k-10k； • 缴纳五险一金，享有双休、带薪培训及节日福利； 工作时间 • 每日工作8小时，上五休二

本公司为海尔官方授权售后服务网点，工作环境好，办公室坐班，无需外出跑业务，薪资准时每月15号发放，现诚聘服务信息员3名，具体要求如下： 一、薪资福利 1、 实习期：根据工作能力和表现，实习期1-2个月，每月固定工资4500元 2、 转正薪资：底薪5000元+绩效奖金1500元，综合月薪6500元 3、社保： 4、上班时间：长白班，每周上六天，排班轮休 二、岗位职责 1. 负责海尔售后工单录入、信息核对、单据整理归档； 2. 对接维修师傅及客服，同步售后订单进度，登记客户反馈； 3. 日常数据统计、台账整理，服务信息跟踪，日清； 4. 完成领导安排的其他内勤文职工作。 三、任职要求 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、工作认真细心，责任心强，做事踏实稳定； 3、沟通顺畅，服从工作安排，有文员、售后内勤经验优先； 4、寻求长期稳定工作，短期过渡者勿扰。 四、联系方式 工作地点：北京顺义牛栏山镇安乐村委东侧巷子内海尔智家（金昌路1号巷） 联系人：栾先生 联系电话：

【职位要求】 · 高中及以上学历，不限工作经验 · 具备良好的沟通能力，有销售或服务行业经验者优先 【薪资福利】 · 综合薪资：均收入8500以上，上不封顶 · 周末双休，法定节假日正常休息，旅游客养，高端活动，学习和创业的好平台

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

北京市通州区招钢筋工、钢筋绑扎

工作内容：负责盒饭配送 无需打包！配车 员工福利：每天保底300+吃住补贴+新人福利 10天3500薪资＋新人第一个月保底（1.1万）入职签订保障合同 八小时工作制 十天一结账 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全新人补贴每月1500+

工作内容：负责餐品零食专送！无需搬运抗！配车！有吃有住！! 员工福利：月结9000-10000+ 公司岗位直招不存在收费， 0押金0费用入职 包住宿 包吃 工资每月按时发放，可以预支， 面试当天可以办理入职 公司补贴福利政策多多 当天安排住宿后，签署劳动合同，有保障，入职后购买保险

北京市海淀区招指挥/司索工(指挥工(信号工))

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资4100-5000元，保底工资4100（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，无销售性质，办公室坐班 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有二线或有售后客服经验者优先； 2、年满20--33周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资3700-5000元，保底工资3700（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，主要通过打字形式处理客户遇到的各种问题 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有客服经验者优先； 2、年满20--40周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

我们是售后服务部，上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，双休。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。资源是公司下发。没有经验也可以，公司会安排岗前培训，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！左文

公司专注于行车记录仪生产和销售，先面向社会招聘天猫售后客服，负责协助客户处理各类售后事情，确保客户问题得到及时解决，提高客户满意度。

工作职责: 1、协同销售团队推动微软M365产品的签约落地； 2、全面参与售前环节，涵盖初步接洽、方案演示、需求梳理、系统测试、架构设计及实施规划等工作； 3、深入挖掘客户业务痛点，结合行业实践方法论、产品能力与实际应用场景，提炼具备竞争优势的解决方案，并在团队内进行推广分享； 4、高效响应并落实上级安排的其他工作任务，具备灵活应变与快速执行能力。 任职资格: 1、统招本科毕业，计算机、软件、网络、通信、自动化等相关专业优先，理工类专业背景均可考虑； 2、熟悉微软办公类产品（如O365、D365等），能够准确理解客户需求并制定匹配的解决方案； 3、具备良好的沟通表达与演讲能力，乐于交流，有方案讲解和需求对接经验，可独立开展客户需求引导、方案陈述及项目推进工作； 4、责任心强，具备出色的协作意识，积极进取，自我激励，性格乐观，为人诚信，工作踏实，作风严谨，能承受一定工作压力，充满工作热情。

母语级英文口语及出色的对外演讲能力为必备条件！ ● 岗位职责 1、负责面向国际客户的AI解决方案对接； 2、推进AI产品在海外市场的销售及SaaS业务的方案落地。 ● 工作内容 ○ 需求洞察：深入挖掘客户实际需求与核心痛点； ○ 方案制定：设计定制化解决方案，编写投标所需技术文档； ○ 价值传递：清晰传达产品技术亮点与服务支持优势； ○ 风险预控：界定需求边界，协同交付团队对齐目标，初步评估成本； ○ 信任构建：主导POC跟进，提供售前技术支撑； ○ 内部赋能：开展销售团队培训，同步PMF市场反馈信息； ○ 渠道拓展：协同渠道方制定联合方案，打造示范性案例或标准化方案； ● 任职要求 ○ 毕业于QS Top300、985/211院校本科或硕士，须具备海外学习或工作背景，英语口语达到母语水平。 ○ 具备AI、大数据、云计算、互联网等领域相关工作经验、实习经历或项目实践者优先考虑。 ○ 学习能力强，持续关注前沿科技，有主动探索并应用先进产品与技术的习惯者优先。 ○ 具备良好的沟通协调能力，有组织各类实践活动经验者优先。

服务器硬件产品装配调试，故障排查，售后服务

岗位职责: 1. 掌握行业发展趋势及同领域服务管理的现状； 2. 熟知公司各类产品的技术特点； 3. 熟悉公司内部制度、流程及相关规范； 4. 深入理解后服务市场动态及客户需求变化； 5. 能够熟练操作ERP与CRM系统； 6. 主导搭建公司全球售后服务体系，推进服务团队能力提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2. 具备五年以上本行业管理工作经历，有海外工作经验或外资企业背景者优先； 3. 掌握电气基础知识，具备较强的电气图纸识别能力； 4. 拥有丰富的现场问题处理经验与解决能力； 5. 具备高度的责任感和进取心，良好的执行能力与学习能力； 6. 优秀的沟通、协调、组织及团队管理能力； 7. 英语表达流利，可使用英语作为主要工作语言。 注：该岗位base地在欧伏电气河北燕郊总部

岗位职责： 1、为金融类客户制定产品推广策略，提供咨询支持，组织现场沟通并完成方案宣讲与演示 2、开展金融类项目业务需求调研，整理客户需求并输出定制化解决方案 3、参与具体项目的投标全流程，包括招标引导、投标文件编制、讲标材料制作、成本测算、现场讲标及答疑 4、推动产品标准化建设，提前介入研发阶段的新产品进行方案设计与初步推广，并将市场前端需求反馈至研发团队 5、跟踪并研究行业相关政策法规，及时掌握公司所服务领域的监管动态，开展政策解读与内部宣导 6、开展市场趋势分析、竞品调研及新产品可行性研究等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，金融科技、金融学、计算机软件等相关专业背景 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年在银行、证券、基金、融资租赁、商业保理等债权类金融领域从业经历 3、具有良好的演讲表达与文案撰写能力，能适应高强度工作节奏 4、熟练使用Word、Excel、Visio、思维导图等常用办公软件 5、掌握SMART、SWOT等常见分析方法与工具 6、有产品经理或解决方案经理工作经验者优先考虑 7、持有PMP、FRM、CFA、NPDP等相关资格证书者优先

岗位职责： 1、负责网络集成与网络升级、程控交换系统建设与优化、音视频会议系统集成、无纸化会议系统部署、安防体系建设、大屏显示系统实施、弱电机房新建或改造、楼宇智能化等系统集成项目的需求分析、现场勘查沟通、技术方案制定、工程概预算编制及项目全流程技术支持。 2、承担弱电类项目及子系统的专业规划、技术设计、图纸绘制、审核及深化设计工作，编制相关投标技术文档。 3、负责系统集成类项目技术方案撰写与PPT制作，并参与客户技术汇报与交流。 4、完成施工图纸绘制、技术交底文件编制、设计变更处理、系统调试测试以及竣工资料整理等各阶段技术任务。 5、指导弱电工程施工实施，提供施工过程中的专业技术支持。 6、协助技术部负责人推进项目中后期执行及验收相关事宜。 7、熟练操作AUTOCAD、广联达等专业软件，具备5年以上相关领域工作经验。 8、完成上级交办的其他技术类工作任务 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程等相关专业大专或以上学历； 2、具备5年以上弱电工程项目售前技术支持实际经验； 3、熟悉弱电工程设计流程，掌握扎实的弱电系统专业知识； 4、能够独立开展日常作业，具备良好的应变能力，可有效应对突发情况，能接受加班安排； 5、持有弱电技术工程师职称，具备国家认可的造价师资格者优先考虑； 6、精通OFFICE、AutoCAD、广联达等工具软件，具备技术资料编制及培训宣讲能力；

岗位职责： 1、承担产品售前技术支撑工作，参与部分技术资料的撰写； 2、开展新产品的应用验证与可靠性评估测试； 3、对接客户进行新品样机的试用支持； 4、主导核心应用系统的搭建及客户现场演示； 5、策划并实施客户应用层面的实验方案。 任职资格： 1、本科或硕士学历，光电类及相关理工科专业背景； 2、具备光电仪器类整机产品在系统工程方向的研发、生产或售后相关经验； 3、具备严谨的实验逻辑思维，良好的沟通技巧、英文阅读与写作能力，耐心细致，调研分析能力强。

岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。

一、岗位职责： 1、承担智慧楼宇、智慧园区、智慧城市类项目售前支持工作，涵盖需求调研、客户技术沟通、方案撰写、方案汇报、投标支持及项目交付协同等环节； 2、熟悉行业动态，洞察客户实际需求与核心痛点，有效识别、分析、传递并确认客户诉求，协同推进销售与实施落地； 3、主导或参与智能化项目的实施交付过程，具备软件开发背景者优先考虑。 二、任职要求： 1、学历要求：硕士研究生及以上； 2、专业要求：通信工程、电子信息、智能建造、城乡规划等相关专业； 3、其他要求：具备良好的逻辑分析能力，能系统化整理需求并输出书面方案；擅长倾听并提取关键信息，表达清晰，具备用户视角，可换位思考客户需求；拥有快速掌握新技术、新政策的能力，可对基础需求进行分解并评估初步技术实现路径；能接受短期外地项目驻场出差安排。

岗位职责： 1、负责与客户进行技术对接，展示公司产品的功能特点与核心优势，精准把握并分析客户需求，制定匹配的技术实施策略； 2、撰写技术方案书、产品说明文档及演示资料等相关文件； 3、为销售部门提供专业技术支持，协助解决客户提出的技术疑问，持续跟踪行业发展趋势及竞品动态，为产品优化提供可行性建议； 4、参与项目执行过程管理，保障项目进度按既定计划推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、信息化等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉本行业技术发展，掌握一定产品应用知识； 3、具备优秀的沟通表达能力，思路清晰，能适应不定期出差安排，具备较强的抗压能力和应变能力；