
高薪药企直聘生产主管1.5W+
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位基本信息
岗位名称:生产主管
招聘人数:2人
年龄要求:30-40岁优先,男女不限
汇报对象:生产经理
团队规模:10+人
二、岗位职责
1. 人员与生产管理(40%):合理分配岗位职责,推进精益化生产模式,确保产能目标达成;负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总,参与季度绩效评估;监督生产全过程符合GMP标准,保障生产计划有效执行。
2. 文件与记录管理(10%):统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作,确保填写准确、流程顺畅。
3. 质量管理与改进(20%):每日巡查产品质量,确保产出达标;参与偏差分析、风险识别,主导或协助CAPA措施制定与实施;参加质量例会,跟踪整改进展;配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。
4. 工艺管理(10%):协助完成工艺验证任务,参与供应商技术评估;支持生产工艺优化及设备参数调校;参与新产品的试生产及工艺转移确认。
5. 安全与环境管理(10%):监督员工正确佩戴劳保用品,落实各项安全防护要求;参与安全制度编制与应急预案制定,组织应急演练;协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。
6. 其他:完成上级交办的临时性工作,协助传递公司文化理念,营造积极协作的团队氛围。
三、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。
2. 工作经验:具有5年以上制药企业现场生产工作经验,其中至少3年担任班组长或基层管理职务。
3. 专业能力:熟悉GMP法规及生产现场运作流程;具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验;能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。
4. 综合能力:具备良好的生产协调与团队统筹能力;安全意识强,风险防控机制健全;沟通高效,善于跨部门协同;责任心突出,具备团队培养、员工指导与激励能力。
四、薪酬待遇
1. 薪资结构:与企业直接签订劳动合同,月薪1.5-2万元(根据个人能力浮动,实行12薪制),每半年进行一次奖金考核(以一个月基本工资为基准,达成业绩即可获得)。
2. 福利补贴:每月发放250元交通补助,公司设有免费员工食堂;入职即办理五险一金。
3. 工作时间:执行标准工时(8:30-17:30),周末及法定节假日正常休假。
4. 其他保障:试用期为6个月(期间薪资全额发放),劳动合同期限为3年。
生产主管/经理
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺现场管理
1、保障总装生产线稳定运行,科学调配人力与物料资源,制定并落实多项应急方案,确保生产计划按时保质完成;
2、负责团队人员状态管理,开展班组建设活动,建立并执行KPI绩效评估机制,推动绩效结果应用;
3、构建和完善流程管理体系,针对过程审核中暴露的问题进行闭环整改与系统优化;
4、实施全过程巡检,主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在风险并推动改进;
5、保持与客户的高效联动,牵头组建专项小组或跨职能团队,制定针对性管控措施,实现问题全流程闭环处理;
6、担任部门新车型导入项目负责人,统筹协调各层级资源,推进工艺验证、产品质量、标准文件、操作培训等问题解决与落地,保障新车型顺利投产及产能爬坡;
7、以精益生产理念为核心,持续开展产线改善工作,突破技术瓶颈与生产制约点,不断提升产线效率与精益管理水平;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通推动力,能高效推动各项生产任务执行;
2. 熟悉总装车间作业流程与生产运作模式;
3. 拥有扎实的现场管理经验及丰富的实际操作背景,能够胜任高节奏的工作环境。
组长1年以下中专/中技
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招
1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元
2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元
3、后期骑马钉机长,6000-10000元
3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检
电话:
地址:大兴区京海三路15号
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万元/月
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作;
3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈;
4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订;
6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施;
7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题;
8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用;
11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员;
12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作;
13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
生产主管
5000-8000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
食品质量控制主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年本科OQC生产质量管理食品质量管理微生物检测质量管理体系标准食品质量管理体系标准
1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。
2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。
3、组织人员开展原辅料检验工作,保障检测结果准确,并推动供应科持续提升原辅材料品质。
4、监督生产全过程的稳定性,确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》,保障产品质量稳定提升;牵头开展卫生检查与考核,督促生产部落实各项卫生制度与标准。
5、组织计量人员有序开展计量管理,保证计量器具的准确性,对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。
6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题,组织相关人员开展不合格品评审与处置,并跟进纠正与预防措施的验证工作。
7、组织人员完成成品出厂前的检验任务,确保检验结果准确且及时。
8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。
9、高效完成上级交办的各项任务,确保执行的时效性与准确性,同时保持与集团质量部的沟通协作。
ARD分析主管
1.4-2万元/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责:
1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。
2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。
3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。
4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。
5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。
6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。
7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。
8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。
9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域;
2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理;
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合;
4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
汽车零部件 开发主管(应届生)
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科底盘系统新产品的跟进乘用车
任职要求:
1. 学历:本科(工科类、机械类);
2. 工作经历:1-2年(应届毕业生亦可);
岗位内容:
1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进;
2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化;
3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作;
4. 跟进产品开发进度并维护客户关系;
5. 语言要求:具备一定英语基础,能够进行基本的口语交流;
研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士生物药研发细胞药物研发免疫细胞细胞药物TILNK
职位描述:
我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队,致力于新一代免疫细胞药物(重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs)的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务,助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。
主要职责:
1. 核心技术开发与优化:
负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。
设计并实施实验方案,提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。
建立并优化细胞冻存与复苏流程,保障产品稳定性与批次间一致性。
2. 功能学验证与质量研究:
独立开展细胞产品的体外功能检测,包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。
参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。
3. 药物申报与研究支持:
依据药物非临床研究质量管理规范(GLP)或企业质量管理体系要求,规范执行实验操作与数据记录。
独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程(SOP)的撰写与审核,为IND申报提供核心数据支撑。
参与CMC(化学、生产和控制)资料的编写与核对工作。
4. 团队协作与项目管理:
独立推进科研任务,同时与团队成员及跨部门同事(如质量、生产、注册等)高效协作,推动项目落地。
识别并解决实验过程中的技术瓶颈,提出具有创新性的应对策略。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。
2. 具备2年以上(硕士)或应届博士(具深入课题经验)的免疫细胞(如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等)培养与研究背景。
3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。
4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平,能高效规划并执行研究计划。
拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力,可撰写技术报告、专利文件及项目材料。
5. 工作踏实细致,具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰,表达能力强,能通俗讲解复杂技术原理,面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示,体现公司技术优势。
6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规,了解GMP或GLP基本要求,具备在研发中贯彻质量体系的意识。
7. 有细胞药物IND申报实际经验,熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。
8. 具备原代免疫细胞(特别是源自人外周血或组织样本)工艺开发经历者优先。
化验主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科元素检测色谱检测理化检测
岗位职责:
参与新化验室的整体布局与设计工作,依据分析任务需求及技术发展趋势,科学划分实验室功能区域;主导筹建期间技术方案的编制与审查,涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容;全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程,确保各项设施满足技术标准与使用要求。
牵头搭建化验室初始质量管理体系,组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单;在建设阶段推进团队组建,参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。
负责制定、审核样品分析方案,并监督执行过程;统筹安排化验室日常运行计划,合理调配工作任务,保障样品分析的时效性与高效性;全面管理实验室各类仪器设备,包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。
统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管,实现成本控制与安全保障并重;作为实验室安全第一责任人,建立健全安全管理机制与操作规程;重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程;编制并执行化验室年度预算,有效控制运营支出。
负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理;持续跟踪行业前沿技术与分析方法,推动检测能力与工作效率的持续优化。
任职资格:
本科及以上学历,主修冶金、分析化学或相关专业。
具备5年以上化验室管理经验,有独立承担化验室筹建工作的实际经历。
熟练掌握火试金分析技术,熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。
具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。
责任心强,工作作风细致严谨,具备优秀的组织协调与团队管理能力。
水电工强电工弱电工1-2人
北京市平谷区招强电、弱电/安防、水电做管穿线,需要三个最好是东北的师傅,管住不管吃,360,明天能到的联系
小工5-14天3-5人
明天通州北苑,上螺丝,26一小时,一天十个小时,就要四个人,有干的赶紧联系,可以自己去,也可以坐车去,,电话
裁床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1、 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划;
2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制;
3、确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制;
4、协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通电脑裁床,具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地;
2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范;
3、具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化;
4、有团队合作精神,工作积极主动,执行力强;
5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。
上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时,月休息2天
工作地点:深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装(深圳)集团有限公司
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理
2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常
3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理
任职要求
1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长
2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸
3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
服装尾部主管(运动服饰/包两餐/外贸)
1-1.3万元/月
组长主管3-5年学历不限社保尾部管理外贸下午茶年中奖有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位职责
1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作;
2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗;
3、维护现场5S与安全生产,对接各部门处理生产异常;
二、任职要求
1、初中及以上,服装相关专业优先;
2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验,熟悉针织梭织服装尾部全工序流程,有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先;
3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法;
4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题,独立制定整改方案;
5、熟悉服装生产流程、车间运作模式,会看懂工艺单、样衣、生产单;
7、基础电脑操作,能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
产品实习生
200-250元/天
产品经理经验不限本科印尼
(印尼业务岗位,仅考虑印尼人或印尼语背景)
急需积极进取、学习能力强、具备发展潜力的优秀人才,提供毕业后转正机会
岗位职责:
1.参与公司海外业务相关产品方案的设计与优化
2.协助与本地团队进行日常沟通与协作推进
3.开展海外市场同类产品的调研与分析工作
任职要求:
1.对互联网领域具备基本认知和理解
2.具备清晰的逻辑思维能力,富有用户同理心,能敏锐捕捉潜在需求
3.拥有主动创新意识和良好的创意实现能力
4.每周至少到岗四天
发展和福利:
1.根据个人意向,表现优异者可外派至印尼等地,纳入海外业务管培生计划重点培养
2.实习待遇:200-300元/天
3.提供下午茶点及定期组织团队建设活动
CRM产品助理
1.2-1.8万元/月
产品专员/助理1-3年本科C端产品数据分析
岗位职责:
1.协助提升销售转化效率:通过优化产品策略,推动旅游行业销售线索从分配到成交的全流程转化
2.推动AI应用创新:深入理解用户使用场景与核心需求,结合用户基本信息及行为数据,运用AI技术开展用户画像构建与消费心理分析,助力销售转化
3.持续技术跟进:关注并研究国内外先进AI模型的技术能力及其在实际业务中的落地应用
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备1-3年产品经理相关工作经验
2.具备基本的数据分析思维,能基于数据驱动产品决策
3.对全球AI技术发展有浓厚兴趣,并有过实际研究或探索经验
4.热衷于研究用户消费心理,对消费者行为模式有一定洞察
加分项:
具备旅游/景区或互联网行业相关从业经历
裂变营销主管
7000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC居家办公留学生优先国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品网络营销经验
针对我们开发的一款把直播软件自动生成十几个三到五分钟的转切片的软件,通过邀请码的形式实现用户的裂变营销。职位要求:有裂变营销的经验,或者有切实落地的步骤想法,学历不限
产品经理(需北京户籍)
1.2-1.8万元/月
产品经理经验不限硕士智慧环保人工智能软件产品数据产品
岗位职责:
1. 依据公司战略方向,开展终端设备及系统相关的用户需求调研与行业研究,制定产品发展规划,设计创新性系统解决方案,并推动产品市场化落地;
2. 持续跟踪市场动态与行业趋势,结合实际市场需求优化产品规划,推出满足用户需求的产品版本;
3. 主导产品功能架构与业务流程的设计与持续优化,协同开发团队攻克项目关键难题,保障产品迭代顺利推进;
4. 统筹产品开发全周期进度管理,确保产品按时高质量上线,提升市场占有率,并对产品全生命周期质量进行把控;
5. 参与行业内外的技术交流、研讨会及培训活动,积极参与课程规范与行业标准的研讨与制定工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,环境工程、软件工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、自动化、通信工程、电子信息工程等相关专业背景;
2. 具备出色的文档撰写能力,善于分析、挖掘并引导用户使用习惯,熟悉产品交互逻辑与用户体验设计;具备大数据、云计算相关知识者优先;
3. 具有良好的沟通表达能力和执行力,注重团队协作;思维缜密,反应迅速,具备较强的钻研精神以及分析归纳能力;
4. 在校期间实践经验突出,拥有科研项目经历或竞赛获奖经历者优先考虑;
5. 对环保领域有浓厚兴趣,愿意在该行业长期发展并深入耕耘。
福利待遇:
1. 优秀应届毕业生可协助办理北京户口;
2. 提供具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+每年一次调薪机会;
3. 六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等多项员工关怀福利。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度培养机制,支持个性化职业发展目标;
2. 多样化学习形式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活高效的知识积累;
3. 双轨制发展通道:“专业路线+管理路线”双向晋升机制,提供跨岗位轮岗机会,促进人才全面多元成长。
发展空间:
1. 纵向发展:产品总监
2. 横向拓展:售前经理、项目经理等岗位方向
职位亮点:北京户口&年度调薪&环保物联网领域
产品经理(金融领域~学信统招本科~外包职位)
1.5-2万元/月
产品经理3-5年本科金融产品
项目一:金融,初中高级都可以
岗位职责:
- 根据项目实际需求完成产品原型设计,涵盖行情展示、交易流程、理财服务、开户操作、业务办理及内容资讯等功能模块,并输出相应需求文档;
- 与设计、开发、测试等团队保持高效沟通与协作,确保项目按时推进并保障交付质量,推动产品顺利上线;
- 持续关注行业发展趋势,分析竞品策略与市场变化,针对自身产品、行业环境及竞争格局开展研究评估,提出切实可行的优化建议。
任职要求:
- 具备独立撰写产品流程说明和详细需求文档的能力;
- 熟练掌握Axure、墨刀等主流原型设计工具;
- 思维条理清晰,拥有良好的逻辑分析能力,善于从复杂业务场景中提炼产品功能逻辑;
- 了解或熟悉证券相关业务,能够快速掌握股票交易规则及相关专业知识
产品负责人
1-1.5万元/月
电商产品经理3-5年大专美妆类目数据分析保健品类目商业产品市场调研产品价格
大小周休息,介意者请勿打扰!!!!
根据市场需求及行业动态,挖掘或开发适配产品,并负责产品全生命周期的运营管理。
1、持续跟踪保健品、营养品、护肤品领域市场动态,敏锐捕捉行业趋势与热点信息。
2、深入调研用户需求,具备打造热销产品的能力,发掘具有增长潜力的细分品类。
3、维护并管理供应商关系,主导对接与商务谈判,优化采购成本,争取有利供货政策与价格支持;
4、掌握化妆品及保健品类市场动向,分析消费者行为变化与流量趋势,制定创新性营销策略,提升产品市场匹配度;
5、监控市场价格波动,灵活调整产品组合与定价机制,及时收集并反馈市场最新情报;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备三年以上相关品类及行业采购工作经验;
2.熟悉产品管理全流程操作;
3.了解滋补类目供应链体系,熟悉滋补类产品特性,拥有丰富的行业资源及品牌合作经验者优先;
4.具备较强的消费者需求洞察力。
数据工具产品经理(数据工坊方向)
2.5-4万元/月
产品经理3-5年本科数据地图B端产品数据产品中后台产品数据治理数据集成
岗位职责:
1、主导一站式数据开发与治理平台的产品设计及架构搭建,提供涵盖数据集成、数据开发、数据地图、数据质量、资产管理、数据治理及数据安全等核心功能的服务体系。
2、制定产品短期、中期及长期发展路径,规划设计整体技术架构,按节奏推进实施并确保成果落地,对产品最终成效承担全面责任。
3、统筹产品项目执行与全流程管理,推动功能精细化迭代,协同研发团队实现持续高质量交付。
4、牵头对外协作与产品运营相关工作,系统化收集用户需求与反馈,基于数据分析不断优化产品体验,提升产品整体影响力和使用覆盖。
任职要求:
1、具备3年以上B端工具类产品的设计经验,熟悉国内主流商业化数据开发与治理平台,计算机相关专业背景优先考虑;
2、拥有扎实的大数据平台工具产品规划、设计及落地实施能力,掌握数据产品建设的方法论体系,具备出色的理念传递与推广能力;
3、熟悉大数据技术生态,了解Hadoop、Spark、Flink等主流框架的基本原理及其典型应用场景;
4、具备优秀的项目推进与跨团队协作能力,能有效组织多方资源,推动或独立主导项目高质量按时交付。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·物联网·大数据
高薪诚聘销售精英—北京—春光五金
6000-10000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限大专面销/陌拜渠道销售较多外勤TOC
薪资待遇:底薪+提成 薪资待遇具体面谈
岗位职责:
1、完成公司既定的销售目标,扩大公司产品市场份额;
2、维护客户关系,树立、维护公司形象;
3、向客户宣传介绍公司产品和服务;
4、领导建立营销,与客户建立良好的合作关系;
5、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向总经理反映,并提出建议;
6、能沟通简单需求,能控制项目进度。
岗位要求:
1、专科及以上学历,营销或经济、管理等相关专业;
2、3年以上行业销售经验,2年以上大区销售经理管理经验;有较强服务意识和较强市场分析能力
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
5、负责战略地产公司的项目落地。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住3-5人1-3年本科代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB互联网/科技批发/零售招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司:墨烯高科生物科技有限公司
岗位职责:客户经理
1. 负责公司客户对接、日常维护与关系管理,及时响应客户需求,提升客户满意度;
2. 开展业务沟通、商务洽谈,跟进合作全流程,完成业务相关指标;
3. 收集客户反馈与市场信息,协调内部资源解决客户问题;
4. 维护老客户,挖掘潜在合作机会,拓展业务渠道。
任职要求
1. 年龄38周岁及以下,身体健康,形象谈吐得体;
2. 具备三年及以上客户服务/客户对接相关工作经验;
3. 沟通表达、人际交往能力突出,善于换位思考,应变能力强;
4. 工作认真负责,有耐心、服务意识强,能适应岗位基本工作节奏;
5. 有生物、农资、化工、销售类相关行业经验者优先。
福利待遇:
薪资面议 ,一经录用待遇优厚。
节日福利 ,团队氛围佳 ,晋升空间广阔
工作地点:北京市大兴区上德中心
联系人:艾主任
联系电话:
高级海外市场产品专员
3-6万元/月
产品经理1-3年本科B端产品社区产品电商产品ReelShort中文在线DramaBox点众社交产品
【岗位职责】:
1.负责统筹并推进企业内部用户运营、财务、编辑、投放等多部门需求的落地执行,协调内外部资源,确保产品目标达成;
2.深入挖掘业务线实际需求,识别并梳理核心业务痛点,制定合理的产品规划方案;
3.主导需求的采集、调研与分析工作,输出产品原型及需求文档,并推动评审流程;
4.组织团队完成BI、CMS、MAS、CRM、CPS等系统的方案设计、开发实现、测试验证、培训支持及上线部署;
5.持续跟踪项目上线后表现,定期复盘项目全周期中的问题与优化路径,提升产研协作效率。
【任职要求】
1、985、211以上学历;
2.具备2年以上B端或中后台产品经理经验,有从0到1搭建产品的实战经历;
3.有短剧、媒体领域相关系统(如BI、CMS、MAS、CRM、CPS、财务系统)项目背景者优先;
4.具备良好的数据分析能力,熟练掌握tableau工具者更佳;
5.熟悉所负责产品方向的技术架构与业务流程,具备较强的行业趋势洞察力;
6.逻辑思维清晰,沟通表达能力强,善于分析归纳并深入理解业务本质;
【薪资待遇】30K-50K+
栏目概述
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