
销售经理,高底薪+高提成
1.5-2万元/月
销售经理包住社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成TOB
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一轮面试当场出结果,面试通过随时入职
学历不限!! 入职就缴纳北京社保!!
【薪资福利】:
1.长期无责底薪5000起,随业绩可增加至10500;
2.高额提成(最低30%起提);
3.入职就会缴纳北京社保;
4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇;
5.综合月入10~20k;
6.试用期不打折;
培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系)
任职要求:
1具备良好的沟通能力和团队合作精神
2对销售工作有高度的热情和毅力
3对客户负责,诚信可靠
我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!
销售经理
4000-24000元/月
销售经理经验不限学历不限有创业热情 想赚钱的欲望代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销按单提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的有志向带团队的领导人,一起加入我们的大家庭,平时不用常来公司,和距离无关,基本都是线上沟通,有手机就能做,这是趋势,未来手机就是赚钱的工具而不是用它来打游戏和刷抖音。有销售行业经验者优先,但新手也欢迎(有人管,有人教,有人帮,有人带,每月都有专业的培训赋能)善于沟通,工作基本没有压力;对管道收入、被动收益有兴趣。有责任心,热爱团队。
期待你的加入,打造被动管道收益,分润日结。
销售经理/主管
1-2万元/月
销售经理3-5人经验不限大专TOC互联网/科技医疗/大健康电话销售经验金融产品销售经验
轻资产创业,有平台支持,专人指导,投身大健康养老产业!
1、负责核心客户的开拓与关系维护,构建稳固的长期合作机制;
2、带领团队开展业务推进与执行;3、拥有广泛人脉资源者优先考虑;
4、具备优秀的团队管理与组织协调能力,能有效激发团队潜能,推动目标实现;
5、具备高度的责任意识与事业追求。
急招!急招!大健康二线电销复购经理
2-2.5万元/月
销售经理1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保保险生日福利1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产金融产品无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
我们是一家布局大健康产业的综合性集团,实力雄厚,持续深耕医疗健康、品质生活与资产管理领域,连续8年荣登世界500强企业榜单。总部设于北京,致力于为每一个家庭提供覆盖全生命周期的健康管理与生活解决方案。公司提供完善的新人培训体系,为您清晰规划职业成长赛道。
岗位职责
1. 客户开发与转化:基于公司提供的精准客户资源池,通过电话或线上方式主动邀约客户参与线下体验,独立完成从需求挖掘、方案讲解到最终成交的全流程销售工作。
2. 高净值客户深度经营:承担明确的业绩指标,负责现有高价值客户的周期性维护与深度开发,通过专业服务持续提升客户粘性,完成复购及转介绍目标。
3. 市场活动销售执行:配合总部战略,在高端沙龙、健康讲座等圈层活动中承担现场销售转化职责,通过互动与宣讲促成现场签单,确保活动转化率达标。
任职要求
1. 拥有大专及以上学历,年龄在25-50周岁之间。对于经验丰富、能力突出者,学历和年龄可适当放宽。
2. 过往无违法犯罪记录,且非失信人员,具备良好的职业操守与抗压能力。
3. 具有销售、咨询、客户服务或项目管理经验,有服务高净值客户群体的成功案例者优先,以结果为导向,对高额收入有强烈渴望。
我们提供
· 极具竞争力的销售回报:综合薪资范围 40,000 - 160,000元/月(由有责底薪 8,000 - 40,000元/月 与高额销售提成构成),业绩越高,收入上不封顶,您的每一分付出都将获得直接回报。
· 清晰的成长路径:系统化的销售技能与产品知识培训,助您从销售精英快速成长为团队管理者,实现职业跨越。
销售经理
1-3万元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年高中电话销售渠道销售弹性工作制互联网/科技电话销售经验
工作内容
1、负责国产硬盘(忆恒创源、大普微、忆联、英韧、鹏钛等)服务器(华为、超聚变、浪潮、H3C、DELL)等产品的销售工作,实现销售目标
2、维护现有客户关系,拓展新的客户渠道、有硬盘销售2年经验者优先
薪资待遇:
1:无责任底薪+提成+奖金,团队旅游,节日福利,年底奖金分红。
2:每月准时发放工资,对优秀员工给予奖励,对新人有完善系统的培训,帮助员工提升销售技能和管理技能。
任职要求:
1、有1-2年硬盘、服务器、网络产品、安全产品、软件行业的销售经验优先
2、优秀的商务谈判及客户管理能力
3、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
4、没有同行业经验的暂不招聘、谢谢!
酒店销售
3000-5000元/月
区域销售销售经理1-3年高中
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
3. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略以提升市场份额
4. 协同产品、运营等部门,推动解决方案落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,具备酒店销售经验优先
2. 学历要求不限(如用户未填写,默认为“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源或客户积累者优先
5. 工作地点:北京丰台区南3环至4环间
6. 薪资范围: 3800-4500底薪 + 提成(上不封顶)
业务经理
7000-8000元/月
业务经理3-5人1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
北京房山区建筑工地低压电工证书,负责施工现场临电安装日常检查验收。3年以上工地电工施工经验。
7000-8000元/月
临电建筑电工1-2人电工证
要有有效期内的建筑电工证书,负责施工现场临电安装日常检查验收。具备3年以上工地电工施工经验,能吃苦耐劳,服从安排。
搬运装卸-保底1.2W-包吃住
9000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险3-5人月结全职
招聘仓库搬运装卸工
日薪3 50-380 元
每日计薪 10小时,月综合1.-1.2W元起
夜班额外补贴 40 元 / 晚
干满 15 天发放薪资,工资准时结清,
免费包吃住,零入职费用,岗位真实靠谱
工作内容:货物搬运、装车,三人搭档干活
到货即装,时间自由,中途可正常休息
,
三餐就餐各一小时,实际记薪 10小时
招聘要求
男女不限,身体健康即可 18-65周岁
薪资支持银行卡、微信、支付宝发放方式
食宿待遇
包一日三餐,入住 6人间宿舍,
区域收展人员
1-1.4万元/月
销售经理3-5人经验不限大专
宣传保险知识
按时参加早会
努力提高工作业绩
拟定工作计划
进行活动量管理
销售 人事 服务员
4000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖11-20人经验不限初中及以下按单提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4.有行业资源或成功带团队经验者优先
5. 目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力
兽药销售
8000-25000元/月
销售经理餐补3-5人1-3年学历不限兽药 饲料 销售地推销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制企业服务课程/培训类产品面销/陌拜经验
黑龙江省 吉林省各地区:兽药 添加剂 牛冻精销售经理
抖音兼职
50-100元/天
兼职
我方提供视频素材,您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频,每日可发布,时间灵活安排,操作简易。本项目内容绿色合规,支持长期合作。
要求抖音账号注册时间超过三天,近期无违规禁言情况,适合宝妈,大学生等全程免费参与!绝无任何费用!
产品经理
1.5-2万元/月
产品经理3-5年本科AI产品产品设计与规划
产品经理 (一)ToB/G方向产品经理 岗位职责 l 负责B端(企业、机构)与G端(党政机关、事业单位)产品规划与设计,聚焦政策监控、权威信息检索、公文写作、内部知识库搭建等核心场景,对核心功能渗透率、客户续约率、LTV(客户终身价值)等指标负责。 l 深入调研政企客户需求,输出需求文档、产品原型与技术方案,推动产品功能落地。 l 设计ToB/G产品服务组合与定价体系,包括订阅、私有化部署、企业版批量采购等模式,适配不同规模客户的预算与使用场景。 l 联动渠道推广团队,参与政企客户对接与需求沟通,提供产品解决方案支持,确保客户需求准确转化为产品功能。 l 跟踪政企客户使用数据与反馈,主导产品迭代优化,提升客户满意度与忠诚度,支撑产品B/G端市场占有率提升。 l 关注政企数智化转型趋势、模型与智能体领域产品动态,拓展产品合作资源,确保产品功能符合市场需求,持续保持竞争力。 任职要求 l 本科及以上学历,3年以上ToB/G产品经验,有政务类、资讯类或AI工具类产品设计经验者优先。 l 精通ToB/G产品设计逻辑,熟悉政企客户在数据安全、合规性方面需求,设计对应解决方案。 l 具备扎实的需求分析、产品规划与项目推进能力,能独立完成从需求调研到产品上线的全流程管理。 l 了解产品的特色优势及AI技术架构(如RAG、图检索增强、个性化推荐优化等),能结合产品核心能力设计贴合政企场景的解决方案。 l 具备良好的跨团队协作能力与沟通表达能力,能有效协调算法研发、产品运营、市场推广团队推进项目持续交付与客户成功。 (二)ToC方向产品经理 岗位职责 l 负责C端(面向大众用户,包括但不限于泛媒体从业者、高校师生等群体)产品规划与设计,聚焦个性化资讯订阅、智能问答、轻量化智能工具(如OCR识别、语音转文字)等核心场景,对用户留存率、使用频次、付费转化率等指标负责。 l 深入挖掘不同C端用户群体需求,包括权威资讯获取、信息过载减负、办公学习效率提升等痛点,输出符合“简洁、易用”原则的产品设计方案。 l 负责产品现有核心功能迭代,包括个性化资讯订阅、信息核查、智能问答等,提升用户体验。 l 跟踪C端用户行为数据与反馈,通过用户调研、数据分析等方式定位产品问题,推动产品持续优化。 l 联动运营、内容团队,结合热点事件与用户需求,策划产品运营活动(如节日专属功能、热点专题解读),提升用户活跃度与粘性。 l 参考主流问答类、资讯类APP设计风格,确保产品界面布局清晰、交互逻辑流畅,降低用户学习成本,适配不同年龄段用户。 任职要求 l 本科及以上学历,3年以上C端APP产品经理经验,有时政资讯、内容服务类产品,或AI原生产品设计经验者优先。 l 精通C端产品设计逻辑,深刻理解用户体验的核心要素,能结合产品定位与用户个性化需求,平衡功能设计。 l 具备扎实的用户调研、需求分析与产品迭代能力,能快速响应市场变化与用户反馈,推动产品快速试错、快速迭代。 l 熟悉移动互联网产品开发流程,了解iOS、Android、鸿蒙等多系统兼容性要求,能与研发团队高效协作推进产品功能实现。 l 具备良好的创新思维与数据驱动意识,对AI技术在时政资讯、内容服务、办公场景的应用有敏锐洞察,能挖掘差异化产品亮点。
新能源运维-风电/光伏-产品管理
1.5-3万元/月
产品经理3-5年本科用户/功能产品B端产品C端产品G端产品/政务产品其他行业
岗位职责:
1. 负责项目初期的调研与需求分析,深入掌握市场情况,收集行业趋势及相关政策资讯
2. 深入洞察用户实际需求,依据公司产品方向独立制定产品规划及撰写产品需求文档;完成市场布局、方案设计及实施策略报告编制
3. 结合客户具体要求,开展产品成本测算与管控工作
4. 与客户维持高效沟通,全面掌握其核心诉求;全程主导项目在需求、设计、开发与测试各阶段的推进与监督,保障项目按期交付
5. 独立完成数据整理与分析,输出数据报表,拓展市场通路,及时发现并推动解决研发及应用过程中的功能、性能与稳定性问题
6. 定期采集市场销售动态与新兴技术产品信息,开展竞品分析与追踪,借鉴行业先进经验并应用于产品优化升级
7. 承担公司现有产品项目的迭代完善与新功能开发任务
职位要求:
1. 具备新能源领域3年以上产品经理工作经验
2. 以用户为中心,具备出色的用户行为分析能力
3. 思维条理清晰,沟通顺畅,拥有较强的学习理解、分析判断与洞察力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
5. 富有创新意识与商业嗅觉,擅长协作交流,自我驱动强,充满热情与积极心态
6. 具备较强的用户需求识别、引导与把控能力,反应敏捷,表达能力强
产品经理(MR领域)
3-5万元/月
产品经理5-10年本科MRARVR
工作职责:
1. 负责MR看房领域的产品战略规划,制定中长期发展路线,融合空间交互与AI技术,探索全新一代沉浸式看房解决方案。
2. 深入洞察C端用户与B端经纪人的真实需求,结合行业发展趋势,输出高价值产品策略与体验优化方案。
3. 主导MR/AR交互形态的设计与实施,推进多模态AI在具体场景中的落地应用,提升用户信息获取效率与决策质量。
4. 搭建产品效果评估与用户反馈闭环机制,依托数据洞察与用户研究持续迭代体验并优化转化表现。
5. 关注空间计算、3D建模、生成式AI等前沿技术动态,提出创新构想并推动实际业务场景的实现。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、交互设计、人工智能、建筑或空间相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上产品工作经验,其中至少2年专注于MR/AR/VR、空间交互或AI应用方向,有从0到1及规模化落地的完整项目经验。
3. 掌握MR/AR产品设计流程,拥有空间交互设计与用户体验调优的实际操作经验;
4. 具备出色的业务理解力与客户共情能力,能兼顾用户需求与商业目标进行产品定义。
5. 出色的跨团队协作与推动能力,逻辑清晰,数据分析功底扎实,能在复杂环境下驱动创新落地。
智能硬件产品负责人
1.3-2.5万元/月
产品经理5-10年本科B端产品工业硬件产品石化行业产品
岗位职责:
1、市场与用户研究
• 持续开展市场分析,掌握行业趋势、竞品动向及技术演进方向,深入挖掘用户实际需求;
2、产品规划与设计
• 结合公司战略目标与市场机遇,将整体目标细化为可落地的阶段性实施路径;明确产品定位、核心价值点及竞争优势。
• 将用户需求高效转化为产品功能需求,输出结构清晰、内容完整的产品需求文档及原型说明,涵盖功能逻辑、交互流程、数据指标等关键内容,确保研发与设计团队准确理解并执行。
3、跨部门协同推进
• 作为项目推进的核心接口人,联动研发、设计、测试等相关团队,明确各方职责与关键节点,组织需求评审会与迭代计划会议,保障项目有序高效推进。
4、开发过程跟踪管理
• 全程监控产品开发进展,及时协调处理开发中出现的需求调整、技术难点等问题;参与重点功能的技术可行性评估,确保最终交付成果符合预期定义与质量要求。
5、测试验证与发布支持
• 配合测试团队制定测试方案,跟踪测试执行与缺陷修复进度,主导上线前验收工作;制定发布策略,联合运维与运营团队完成灰度或全量上线,持续监控上线后系统运行状态。
6、产品全周期运营管理
• 统筹产品从概念提出、上线推广至逐步淘汰的全生命周期运作,依据市场反馈与业务变化动态优化产品策略,提升产品整体价值贡献。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程、数学、统计学、自动化、电子工程等相关专业背景;
2、掌握产品管理各阶段工作流程,包括市场调研、需求梳理、产品策划、设计开发、测试交付以及后续运营维护与持续迭代;
3、了解 Web/App 技术体系结构,具备与技术团队高效协作的能力,能够理解开发术语和研发节奏,顺畅传递产品意图,推动技术问题解决;
4、能通过行业趋势、竞争格局、技术进步等方面的洞察,精准识别市场机会与潜在挑战,为产品方向与功能设计提供决策支撑;
5、具备较强的责任意识,拥有良好的沟通协调、团队合作、汇报表达能力及抗压性,学习适应能力强;
6、有工业智能硬件领域相关经验,如工业手持设备、智能机器人等产品经历者优先考虑。
销售经理
8000-13000元/月
渠道经理11-20人1-3年高中电话销售
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判与高层客户对接能力
3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识
4.目标导向,抗压能力强,结果驱动型管理者
5.学历不限,具备行业资源及成功案例者优先
产品经理(业务整合方向)
3-4万元/月
产品经理5-10年本科业财一体
岗位职责
1、主导企业B端头部商城系统及业财一体化平台的产品规划、版本迭代与全周期管理,深度联动业务、财务、供应链等核心部门,梳理关键业务链路,构建标准化、可复用的业财产品架构,实现业务与财务数据的无缝对接、流程闭环与信息统一。
2、深入分析B端商户在运营、交易、结算、对账、开票、回款等环节的实际场景,识别业务难点与财务管控需求,输出产品解决方案、原型图、需求说明书,推动功能优化、流程重构与系统升级,解决数据孤岛、对账复杂、核算效率低等问题。
3、建立商城业务数据评估体系,围绕交易转化率、商户经营表现、资金流动、财务核算精度、成本收益结构等核心维度,设计指标体系、报表视图及分析模型,通过数据回溯驱动产品调优、提升运营效率、强化风险预警,为管理决策提供有力支持。
4、联合研发、测试、运营、财务等多方团队,推进需求评审、开发实施、上线验证、小范围发布等各阶段工作,把控项目节奏与交付质量,确保系统稳定高效运转。
5、关注B端商城产品发展趋势、业财融合创新方案及企业数字化转型动态,结合公司战略方向,持续完善产品架构,增强系统能力,助力业务实现数字化升级与财务精细化管理。
6、总结产品落地过程中的经验与问题,沉淀方法论、规范需求文档、优化流程机制,健全业财一体化与商城产品体系,支撑业务可持续扩展。
任职要求
1、学历要求:985院校本科及以上学历,专业不限,计算机、软件工程、统计学、财务管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备3年及以上ToB产品经验,有大型电商或企业级商城系统建设、业财一体化项目完整经历者优先;具有数据分析类产品经验、数据平台搭建背景者优先考虑。
3、专业能力:掌握B端商城交易流程、商户管理、订单处理、结算规则、对账逻辑与财务核算机制,精通业财一体化系统的架构设计与实施路径;具备出色的需求分析、方案输出与流程设计能力,能独立承担复杂模块与重点项目落地。
4、数据能力:具备扎实的数据分析思维,熟悉业务指标体系建设,能够借助数据定位问题、指导产品优化,有数据看板、统计报表、分析模型构建经验者优先。
5、综合素养:思路清晰、承压性强,拥有良好的跨团队沟通协作与项目推动力;对产业数字化、财务业务融合、B端商业化产品有深刻理解与强烈兴趣。
6、硬性要求:base北京,可快速到岗,仅接受全职现场办公。
互联网产品设计师
1.4-1.6万元/月
产品经理3-5年本科C端产品数据化分析用增产品社区产品电商产品小程序用户增长内容产品社交产品其他行业用户留存
注意:此岗位需要互联网C端小程序产品经理有1-100经验
岗位职责:
1、负责以用户增长为核心目标的交易流程规范制定及产品发展路径规划与功能设计;
2、开展面向用户增长的用户需求收集、调研分析及用户行为数据研究,并基于分析结果提出可行解决方案;
3、通过原型图、流程图、PRD文档等形式将用户需求转化为设计与开发可用的产品文档,并全程跟进落地进度,确保按时保质完成;
4、主导产品全生命周期管理,持续进行数据分析,优化用户体验并输出改进建议,协同业务发展节奏,保障系统架构健康、可扩展且适配不断扩大的业务体量;
5、结合产品核心指标,联合数据团队完成数据埋点设计与效果追踪,评估每次版本迭代的实际成效;
6、持续监控产品运营表现,深入分析数据反馈,推动功能迭代与体验优化,实现数据驱动型产品演进;
任职要求:
1、熟练使用互联网产品设计相关工具,精通Axure、MindManager、Visio、墨刀等常用软件;
2、统招本科及以上学历,具备三年互联网小程序方向产品经理工作经验;
3、熟悉产品生命周期管理,关注产品策略制定,注重细节打磨,具有较强的责任意识,曾主导过互联网产品的设计、规划或优化项目;
4、具备全局视野,能统筹把控产品各环节,涵盖功能设计、交互逻辑、视觉呈现等方面,保证产品风格统一性;
5、具备良好用户思维,输出的需求文档、原型设计及业务流程符合实际场景与用户使用习惯;
6、富有创新意识,善于吸收跨领域运营方法与玩法,转化为产品端的运营支持能力;
7、对数据敏感,能从数据中挖掘优化机会,具备较强的项目推动力、执行力以及团队协作精神;
加分项
有以下行业经验:互联网
北京招聘中控室值班人员2名,月薪5500,管吃住。管吃。月结工资。
5500元/月
中控员包住包吃1-2人月结
北京招聘中控室值班人员2名,月薪5500,管吃住。管吃。月结工资。
销售主管
6000-12000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限电话销售
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
栏目概述
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