岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解商报类特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

工作职责 1、负责收集市场信息，制定有效的销售计划，根据市场调研结果及客户需求，提供采购需求规划; 2、负责开发大客户，跟进客户业务需求，有效开发并签订航材销售订单; 3、负责发动机、起落架、APU、短舱等大件资产的营销工作; 4、负责销售订单执行跟踪，售后服务、数据统计分析、客户关系维护等; 5、负责客户管理，确保及时销售回款; 6、支持航材的出入库验收和质量检验。 任职资格 1、大专及以上学历，民航类、工程类、经济贸易类、理工科等相关专业; 2、必须有三年以上航材销售、航材市场及民航相关客户管理经验; 3、持有民航维修人员基础执照或具备航司或MRO工作经验3年以上工作经验优先; 4、英语可作为工作语言; 5、熟悉民航业务知识，国际贸易知识、财务管理基础知识，有一定项目管理能力; 6、熟练Excel操作，具备一定的数据分析能力。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位职责： 1．邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2．通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务． 3．组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源； 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况： 岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10％左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元（300名员工平均值）

公司主营 广告策划，会议活动策划、会议活动搭建、展览展示、视频制作、医学策略、医学会议，会议接待等会议服务 岗位职责 负责会展搭建、会务活动、商务接待、活动设计等业务的新客户开发、渠道拓展； 通过线上线下各类渠道挖掘意向客户，商务对接、需求沟通、报价谈判、跟进直至签单； 维护新老客户关系，挖掘二次及转介绍业务，建立长期合作渠道； 完成公司下达的业务开发及业绩目标。 任职要求 1.年龄不限，沟通能力强，善于交际，有商务谈判意识； 2.有会展、活动策划、广告、销售、渠道拓展经验优先； 3.能接受业务性质工作，能接受出差，主动性强、执行力高； 4.人品踏实，有责任心，想稳定长期做、靠业绩拿高薪。 薪资待遇 1.法定节假日、双休，五险一金 2.高额高比例提成，上不封顶 3. 多劳多得，业绩越高收入越高

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元， 2、底薪5000 3、所有推广出去的产品有长期分润和分红， 有管道式被动收入。有被动收入，离职后也有。 4、以上收入全部叠加，工作初期新手5000+，熟练后10000+，半年后30000+。 5、工作时间自由，工作区域可自行选择。 6、诚招流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人，我们出钱，您出力，具体详情面议。 7、公司免费培训，有专人带，包教包会，多种线上线下获客展业方式。

岗位职责: 1.负责养老大健康服务项目的规划与执行 2.管理并优化服务流程，确保服务质量 3.与团队合作，提升服务效率和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效地完成任务，并具备解决问题的能力 3.对养老大健康服务行业有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化 岗位福利: 1.新人津贴: 2.奖励方案:季度国内外旅游机制(可带家人朋友)多种电子产品(苹果华为电脑手机等)月度旅游方案每月都有!!全国养老社区可去包吃喝玩乐 3.提成加底薪加奖励加津贴 1.6~4w+提成35~50%+季度奖14%+年终奖9%+长期服务奖4-6%，新人综合月薪2-3W

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

保险销售经理岗位 1.底薪5600-9000 2.上社保五险一金 3.有绩效提成 4.每年提供正装工服 综合薪资1-5万（愿意挑战高收入的来） 年龄：25-45岁周岁 学历：大专及以上学历，有销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

北京市房山区招泵车司机全手4人，要求人品好，经验丰富，责任心强，有上进心，可以独立出车！能发现问题独立解决的合作伙伴！工资有保障！

北京市海淀区招泥瓦工、贴砖

北京市海淀招木门安装

急招食堂保洁人员5名，要求51至56周岁，身体健康，爱岗敬业。工作地址位于怀柔怀北及庙城。联系电话为，该号码同时为号码。

大兴瀛海招聘保洁员。，年龄55岁以下。工作时间为早7:30至晚4:00，每月休息6天。薪资为每月3700元，提供住宿。有经验者优先。联系电话为，联系人张经理。

居家宝妈专属招聘｜全程居家办公，时间自由可兼顾带娃 适合人群 全职宝妈、想兼顾育儿同时增收的，无需线下打卡，手机+电脑即可完成工作，可灵活调配带娃时间，不用挤早晚高峰、不用分离孩子 1. 有沟通表达能力，会基础微信/线上软件操作，有无销售经验均可，零基础免费培训 2. 时间可灵活安排，白天碎片化时间、夜间孩子休息后均可工作，不硬性卡点坐班 3. 有责任心，愿意学习，宝妈优先录用，理解育儿特殊情况，可临时调整工作节奏 4. 自备手机、电脑，网络正常即可居家上岗 薪资福利 1. 薪资模式：底薪+高额提成+开单奖金+团队管理分红，多劳多得，月薪6K-10K 2. 福利：全套零基础线上培训、专属导师一对一带教、定期业绩奖励 3. 工作模式：纯居家线上办公，不用出门，随时可以照看孩子；不压工资，结算准时 工作说明 全程线上完成所有工作，不用线下开会、不用外出跑市场；孕期、带小月龄宝宝都可胜任，团队大多为宝妈群体，共情力强，请假调班人性化。 应聘方式 有意者直接私信投递，备注应聘岗位，审核通过后即刻安排岗前培训，快速上岗变现

负责张槎区域开发快递和物流客户，底薪加提成。

【岗位职责】： 1、淘宝闪购品牌、商户和用户维护及推广； 2、开发淘宝闪购新的商家，并邀约加入平台； 3、同已加入淘宝闪购平台的商家沟通店铺推广活动。 【岗位职责】： 1、专科及以上学历； 2、沟通表达良好、学历能力强、办公软件使用熟练。 【薪资待遇】： 1、6K-8K（具体面谈），单休+五险+入职/生日/假日福利+不定期团建+法定假期。 2、季度涨薪机会，每周业务、数据专业知识培训，为员工提供具体的职业发展计划，包括晋升路径。

全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

岗位职责： 1、洞察护肤品市场动向与用户需求，制定科学的产品发展方向与规划方案； 2、主导护肤品从概念构思到研发测试、上市推广及后期迭代的全流程管理； 3、协同技术、设计、市场等多方团队，确保产品功能、使用体验与市场定位精准匹配； 4、通过数据分析与用户反馈收集，持续优化产品性能与市场竞争力； 5、关注行业前沿趋势，推动产品创新，巩固品牌在护肤领域的领先优势。 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和用户导向思维，熟悉护肤品行业发展脉络； 2、具备良好的跨团队沟通协作能力，能有效推进项目落地与执行效率； 3、熟练运用产品设计工具如Axure、Sketch等相关软件，掌握标准化管理方法； 4、工作积极主动，富有责任感，适应高强度工作节奏并保持稳定输出； 5、注重产品品质，善于以数据为基础进行判断，并驱动产品持续升级。 加分项 有以下行业经验：日化

职位：销售经理丨主管 岗位介绍： 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师，有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间和人数。 第二：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

岗位职责: 工作职责： 1：市场分析：研究产品市场潜力，把握行业发展方向、客户需求变化及竞争对手动态； 2：需求输出：基于市场研究成果向研发团队提出产品需求，协同制定可行方案，明确产品定位策略，优化发布计划与价格体系； 3：产品推广：提炼核心卖点，组织终端培训，规划样品陈列，设计渠道布局，落地营销执行方案。 任职要求: 本科及以上学历，专业不限； 行业经验： 1：具备3年以上知名家电或定制类品牌产品GTM实战经历，具有产品视角与市场洞察力； 2：担任GTM高级经理岗位满三年，熟悉产品从立项到退市的全流程管理； 3：主导打造过两款以上现象级热销产品，单款产品销售贡献率达30%以上； 绩效要求：1：新品销售达成情况；2：爆款产品孵化成果。

本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，3年及以上供应链产品设计及系统实施经验。 熟悉业务分析与需求分析方法，掌握项目实施各阶段工作流程，具备较强的文档撰写能力。 参与过大型物资管理类项目建设，了解供应链核心业务环节，包括物资计划、采购、合同、履约、结算、库存管理等。 具备电网类项目产品设计经验者优先，有企业级工单中心建设及与内外部系统集成经验者优先。 具备系统性思维、创新能力与资源协调能力，拥有一定的技术背景，理解开发逻辑与数据设计原理，能与技术团队高效协作，可独立开展产品测试等相关工作。 具备优秀的沟通能力、业务理解力与需求分析能力，能够快速识别问题并妥善应对工作中的突发情况，具有良好的团队配合意识与执行能力。 责任心强，学习能力强，具备积极主动的工作态度和良好的协作精神，能适应高强度工作环境。 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件以及Axure等原型设计工具，文档输出规范扎实。 职责表述：担任项目组中级产品经理岗位，依据项目进度推进需求调研、分析研判、功能规划与系统测试等工作，协助项目经理完成各类材料编制，落实各阶段交付目标。 1. 负责供应链工单中心新增需求的收集与分析，梳理项目涉及的业务流程及典型应用场景特征。 2. 推动供应链工单中心新需求的落地执行，保障需求高质量、高效率转化为可用功能模块。 3. 协同项目经理完成项目方案拟定、功能架构与原型设计、产品文档编写，并按用户确认内容在项目各阶段完成对应文档交付任务。 4. 承担项目组安排的实施支持、需求对接、系统测试等相关工作任务。 5. 与研发团队密切配合，共同推进产品目标实现，编写系统操作手册，组织并实施用户培训工作。 6. 编制项目验收所需材料，协助完成项目验收与资料归档，制作汇报PPT，支撑项目阶段性成果展示。

工作职责： 1、参与垃圾焚烧发电厂建设项目在手续办理、进度推进、成本控制、质量监管、安全管理及人员调配等方面的统筹管理工作，组织项目生产要素的优化配置与动态管控 2、参与项目整体策划方案的制定，负责项目的组织、协调与全过程管理 3、负责项目团队的搭建与管理，组织实施团队成员的绩效考核与评估 4、配合海外发展业务板块开展项目风险识别与管控工作 任职要求： 1、具备流利的英语沟通能力 2、具有独立承担并主导工程项目管理工作的能力，具备设备安装相关经验者优先 3、有海外工作经历，拥有当地工作经验者视为优势 4、能在复杂环境下统筹规划项目管理流程，有效保障项目在进度、成本和质量方面的目标达成 5、能够在多元文化环境中，与本地团队及合作方建立高效协同的工作关系

岗位职责： （1）开展零碳园区业务及数字化规划、多能互补优化、多能耦合、综合能源调度、绿电溯源、电力交易、能源系统仿真推演决策等相关信息化产品与项目的前期调研与需求分析，完成需求确认与管理工作； （2）参与客户侧需求的深入分析与细化，与客户保持有效沟通，组织实施需求调研、挖掘与整理，引导并归纳客户的实际业务诉求； （3）依据业务需求，编制和绘制业务流程图、业务需求说明书、功能说明文档、用户操作手册以及界面原型等资料； （4）向开发、测试等团队宣贯需求内容，持续维护和跟踪需求文档版本，及时汇报需求进展状态；参与研发详细设计评审及测试用例审核，确保业务需求的一致性与可实施性； （5）参与产品/项目全周期开发过程，负责需求排期管理、任务分配、需求验证及变更记录等工作，提升需求向开发成果转化的质量与效率； （6）主动追踪产品市场表现与用户反馈信息，识别改进机会，提出产品优化建议和潜在业务增长方向，参与新产品规划及现有产品迭代路径的设计，增强产品竞争力； （7）协助产品经理与售前团队在项目前期提供咨询支持或解决方案设计，并参与方案宣讲与演示工作； （8）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: （1）具备3年以上相关工作经验； （2）掌握系统化的需求分析方法，熟悉需求管理流程，具有较强的需求理解能力与文档撰写能力，主导或深度参与过大型信息化项目的需求文档编制工作； （3）熟练使用Office、Visio、Xmind、Axure等办公与专业工具； （4）具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，拥有丰富的客户对接经验，能够敏锐捕捉客户需求变化； （5）有产品开发经验或在双碳、能源领域从业经历者优先考虑 专业背景：电气工程与自动化、动力工程及工程热物理、控制科学与工程

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责电力交易产品的全生命周期运作，涵盖市场分析、需求挖掘、原型绘制、产品文档撰写、测试验收及上线后跟踪等环节； 2.基于产品运营数据进行深度分析，定位产品瓶颈与用户核心诉求，推动产品持续优化升级； 3.结合公司战略发展方向，主导新产品开发并对现有产品实施迭代更新； 4.跟踪研究全国各省份电力市场政策动态与运行机制，依据最新交易规则制定产品方案与交易逻辑； 5.协助提供技术支撑并参与售前沟通交流工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，电力、电气、能源或金融数据分析等相关专业背景，具备电力行业从业经历； 2.熟悉电力系统运行机制及电力市场相关政策与交易规则，掌握电力调度、交易机制、配电管理及需求侧响应等专业知识； 3.有电网企业、发电集团、售电公司工作经验，或曾参与电力市场政策制定、交易规则编制、咨询服务，或为发电企业提供过电力交易系统/业务咨询者优先考虑； 4.掌握产品定义、需求分析与设计能力，熟悉产品从规划到落地的全流程管理方法； 5.具备优秀的沟通协调能力、快速学习能力和抗压能力，能有效推动跨团队协作达成产品目标； 6.拥有售前支持经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·新能源

任职要求： 1、聚焦智慧物流领域，具备企业级软件产品管理相关经验； 2、3年以上物流、供应链或关联行业从业经历，熟悉物流全流程运作模式； 3、具备独立输出高精度原型及业务流程设计能力； 4、了解算法基础原理并能进行基本应用； 5、精通数据分析工具，可基于数据驱动产品迭代与优化。

工作职责: 1、负责在线教育产品中上课系统与教学体系的整体建设，涵盖客户端、公众号、小程序等端口的产品规划、需求梳理、上线后培训支持、效果跟踪分析及后续优化迭代； 2、紧密协同销售与运营团队，深入洞察业务发展节奏，结合不同阶段的课程特点，持续挖掘学习体验提升点并输出可行性方案，对用户课堂参与度与学习成效指标承担责任； 3、持续追踪并研究行业内同类产品的功能演进与能力布局。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上产品相关经验，有2年以上在线教育C端产品经验者优先考虑； 2、具备主导项目推进的意识，以目标达成为导向，善于运用数据发现、定位并解决核心问题； 3、熟悉在线教育用户学习路径，对关键环节和核心数据指标有清晰认知，并能提出有效优化策略； 4、拥有出色的沟通协作与逻辑提炼能力，能在多环节交叉场景中准确抓取核心需求。