高薪销售|年轻团队．资源拉满．跟着干就赚 想赚钱、想成长、想进氛围超棒的团队？ 这里不画饼，只给实在机会与丰厚回报！ 岗位职责 1、依托公司精准客户资源，与客户沟通需求、提供专业方案，完成签约转化 2、维护客户关系，做好长期服务与价值挖掘，提升客户满意度 3、紧跟公司与团队节奏，积极参与培训、活动与目标达成，高效完成业绩 4、配合团队协作，主动学习成长，与伙伴共同冲刺更高收入 任职要求 1、学历大专以上，经验不限，敢拼想赚优先 2、沟通表达自然，态度积极，有责任心，化压力为动力！ 3、执行力强，愿意听话照做，踏实肯干 4、热爱赚钱、渴望高薪，欢迎应届生与转行新人 公司福利待遇 1、平台稳定靠谱，资源充足，不用盲目拓客2、领导真心带教，掏心掏肺培养新人 一对一帮扶、手把手带谈单 3、现金奖励、品牌礼品、国内／出境旅游 4、法定节假日、周末双休、节日福利、生日惊喜、定期团建 5、免费培训，透明晋升通道，能力强者快速升职加薪

1.帮助国家推广个人养老金政策，并销售相关产品；销售其他养老行业相关产品。 2.岗位要求：每月销售5张个人养老金产品。 3.要求：本科学历（学信网可查），30周岁～45岁之间。

无责底薪8k 岗位职责： 1：制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2：负责客户开发，关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3：带领销售团队开展日常管理，业务培训，绩效辅导与人才梯队建设 4：分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5：协同市场，产品，运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1：具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2：具有良好的团队领导力，沟通协调能力及抗压能力 3：具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4：目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5：诚信务实，责任心强，认同企业价值观

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

岗位职责: 1. 负责医疗美容激光类全线产品的销售工作(公立医院和民营机构)，包括客户沟通、产品介绍及销售策略的制定与执行； 2. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标； 3. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率； 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局； 5. 协助客户解决技术问题，提供专业的产品支持和服务。 任职要求： 有医美行业领域相关销售经验优先考虑 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动； 2. 对医疗美容行业有深入了解，能够准确把握市场需求和客户需求； 3. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先； 4. 勤奋踏实，有较强的执行力、市场规划和客户管理能力，抗压性强，具备团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用，共同完成销售目标； 5. 薪资范围：面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化建议落地 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析报告与业务进展汇报 5.参与行业交流与客户活动，提升公司品牌在目标客户群中的专业影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立应对客户各类需求与突发状况 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4. 诚实守信、积极主动，具备团队协作精神与持续学习意愿 5.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者优先

大型养老社区+自建医院医疗体系平台招聘优秀人才了! 你只要有能力、够有韧性，足够自信，那来这儿多挣钱就对了! 一、品牌优势。 全国布局，品牌度大，经营稳定。 二、收入够高 月薪轻松2万+，有落地的养老社区和办公室配套，助力中高端客户开发。公司重点培养与中高端客户匹配的管理队伍。 三、工作内容。 1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标。 五、员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力。 整个北京市场首屈一指。 六、工作时间： 早09：00—晚18：00 一年至少两次国内旅游+国际旅游。 基本面试要求： 1、年龄25岁以上。 2、大专以上学历。 3、无经验要求。 4、对自己未来有规划、有追求、有梦想挑战高薪的人，我们热烈欢迎加入! 岗位职责 1-公司提供新老客户资源进行线上邀约线下经营体验式营销模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略完成客户二开及多面销售。 3-组织高端沙龙活动，维护客户及二次开发。薪酬待 遇： 新人平均月综合收入：15000-30000 提成:20%-35% 管理津贴：20%-50% 季度奖：17%x4次 年终奖：11% 持续奖：9% 长期服务奖：4%每年 月度方案奖励 公司各个阶段的培训、旅游、实物奖励等 岗位优势! 1、本部门提供新老客户资源； 2、工作时间弹性； 3、收入、晋升机制透明。 4、系统化培训，一带一老带新 5、环境优雅，团队氛围良好 6、每年2次旅游 任职要求： 1-年龄：25-45周岁（优秀者可放宽） 2-学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3-经验：不限经验 4-工作时间：朝九晚六点半，休息弹性化，节假日正常放假。 本岗位适合挣钱欲望足，实现平台式创业，老板思维的人。 我招的不是员工，而是想要一起挣钱的伙伴现招销售和管理岗。 本岗位时间灵活，高薪但也充满挑战，小白1.5-3万/月，绩优只有更高，没有最高。 我这里没有套路，没有内耗，最短时间得到你想要的答案 布局长寿时代，创新推出“医养康宁”的商业模式，为客户提供全生命链的产品与服务。 服务高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 打造典范，引领潮流专业化服务高净值人群经营范围多元化，收入多样化比如（高端养老社区，养老金，纪念园不动产，拜博口腔）等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主 高品质医养长寿社区+幸福有约结合： ①国际标准的CCRC养老模式：贯穿养老周期的一站式服务，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务。 ②最稀缺的医养社区：每个社区里都有专属的老年康复护理医院，直接专属服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。 ③高品质的养老方式：丰富多彩的文化养老，完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式，满足长辈心灵和精神的家园。 ④幸福有约专属方案：定制化的高端养老方案，满足客户不同层次的需求，全面解决养老资金和养老服务的全面方案，同时能实现家族资产传承定制。 跟同行业其他部门不一样，如果想试试， 就来线下面试。 要求25岁以上，大专学历，工作经验无要求，公司提 供系统化全流程培训。 薪资待遇：奖金补贴：自提奖金，每季度职业化津贴，佣金+提成，奖励方案，绩效奖金，长期服务奖，续期奖金等，入职后提供保障。 工作时间：早9晚6点半，会组织超体活动，多样化选择参加。 每年多次组织各种团建，国内游，国外游。 工作环境优雅，年轻化，都是认真干事的人，高颜值高收入。

接待客户介绍套餐办卡提成

招聘职位： 旅游顾问、团队经理 性别：男/女、不限 招聘20名优秀销售精英 一、岗位职位描述： 1、公司提供意向客户资源，也可自己开发， 2、通过电话与与客户沟通 3、工作时间9:00-18:00 二、任职资格： 1、性格开朗，积极向上，具备良好的沟通能力和适应能力； 2、不限性别、不限学历、 3、待人热情，有良好的服务意识，用心服务好公司每位客户，做到服务至上。 4、对销售工作有热情，具有较高学习能力； 5、有相关旅游，房产，会销，保险，电话销售工作经验者优先。 6、年龄不限 三、薪资架构 1、初级销售，中级销售，高级销售奖金+提成（阶梯提成）+全勤奖 鼓励奖，业绩奖+流水提成 2、初级经理，中级经理，高级经理奖金+提成（阶梯提成）+全勤奖鼓励奖，业绩奖+流水提成百 3，初级总监，中级总监，高级奖金+提成（阶梯提成）+全勤奖鼓励奖，业绩奖+流水提成百 4，住安排宿舍、月休四天调休，定期愉快团建 5、晋升空间大 应聘联系：总（同步）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度

加急，加急，加急温泉站(生活补贴1400)有宿舍分拣:15人理货:2人电话号：

地址：昌平区永安路38号3号楼二层西侧昌东站:白班理货:4人分拣:8人电话号：

广阳城地铁站现在用个150胶轮，能来的联系我现金，

外包抗静电地板，自流平，PVC地板铺设

，明天后天自建房用木工6人，两天的活，工资日结，郎中乡霍营村，有离得近的想干的电联，备注：敢上高作业敢做猴上树做法的

岗位职责： 1. 负责“富猫”品牌及AI法律机器人产品的市场推广与销售目标达成 2. 开拓并维护律商合伙人资源，推动前端市场开发与合作落地 3. 协同中科云律平台与北京恒圣律师事务所，为客户提供法律科技解决方案 4. 组织销售团队开展培训、复盘与业绩管理，提升整体作战能力 5. 深度理解法律科技行业趋势，反馈市场需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有法律、科技或ToB服务行业背景者优先 2. 具备创业精神与市场敏锐度，能独立开拓新渠道、发展合伙人 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压性强，结果导向 4. 学历不限，有成功创业经历或销售团队管理经验者重点考虑 5. 认同法律科技赛道，愿长期深耕法律服务蓝海市场

入职即享受六险一金 工资从来不拖欠，每个月20号准时到账 欢迎大家自荐或推荐！ 选工作，行业很重要，有需求才有市场 做业务，好产品是为客户服务的基础 期待正能量，爱学习，有目标的人加入

举例： 名称：公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称：免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称：1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区 双流区航空港都可以安排

1. 负责公司UPS电源、工业IT硬件、机房配套设备的市场销售与客户拓展，开发政企、工程、集成商等优质客户资源。 2. 对接客户需求，完成商务洽谈、方案报价、合同签订及订单全流程跟进，维护客户长期合作关系。 3. 调研行业市场动态、竞品信息，制定适配的销售策略，完成公司下达的年度销售目标。 4. 协助团队搭建与销售管理，配合公司开展市场推广、客户维护等相关运营工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售经验，有工控、电源、机房设备、新能源行业销售经验者优先。 2. 具备良好的商务谈判、市场开拓和客户沟通能力，目标感强，能承受工作压力。 3. 思维灵活、责任心强，具备团队协作意识，认可初创公司发展理念，愿意长期深耕行业。 4. 有政企资源、集成商渠道资源者优先录取。 薪资福利 双休、五险一金、法定节假日正常休假、团队氛围轻松、晋升通道透明、业绩提成丰厚、不定期团队团建，薪资面议（底薪+高额提成+业绩奖金）。 工作地点：深圳南山汉京金融大厦 有志于硬件电源行业、想高薪发展的伙伴，欢迎踊跃投递！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

数据分析 / 数据中台 / 贷款业务 / 产品运营 数据产品经理（金融贷款业务） 岗位职责 1.‌ 数据治理与整合：制定并实施数据治理方案，保障贷前、贷中、贷后全流程数据的准确、完整与安全，涵盖数据清洗、标准化处理、分类分级及权限管控；重点关注金融领域合规规范，如客户信息保护、风险数据监控等要求 2.‌ 产品规划与设计：基于业务发展需求，构建数据中台体系架构，设计数据模型、接口规范及可视化报表系统，支撑各业务线高效获取关键数据（如风控指标、用户行为分析），结合信贷场景提升数据资产的可复用性 3.‌ 项目管理与落地：协同技术团队推进数据中台开发工作，确保项目按计划上线，并持续追踪数据应用成效，推动数据赋能业务增长 4.‌ 用户培训与支持：面向业务团队开展数据工具使用培训，助力其通过数据中台实现科学决策，例如贷后风险预警、营销策略调优等场景 任职资格 1. 具备多年数据产品经理工作经验，其中至少3年专注于金融或信贷领域数据中台建设 2. 拥有扎实的数据分析能力，能够从数据中挖掘价值并转化为业务洞察 3. 熟悉数据仓库架构、BI分析工具及金融数据典型应用场景（如风控建模、用户增长策略） 4. 具备出色的产品设计能力，能独立完成原型绘制与需求拆解 5. 具备良好的沟通协作能力，可跨职能团队推动项目执行；学习能力强，能快速适应金融监管政策的变化 6. 具备较强的合规意识，了解《金融数据安全分级指南》等相关法规，确保数据在采集、存储、共享环节符合监管要求（如用户授权管理、跨境数据传输限制）

职位描述： 我们正在寻找一位对AI与教育领域充满热忱的硬件产品经理，负责主导“中小学人工智能教育平台”配套课堂实验硬件套装的研发与落地。您将致力于打造下一代面向中小学生的AI教学实践工具，让学生通过动手操作，深入理解人工智能的核心原理与实际应用。 主要职责： 产品规划与定义： 主导硬件系统架构设计与核心部件选型，包括主控板、传感器、AI摄像头等关键模块的技术评估与方案制定，输出高性价比的BOM清单，平衡性能与成本。结合AI课程内容与教学目标，联合一线教师及教育专家，识别教学中的实际难点，规划贴合课堂教学需求的硬件形态（如主控单元、智能驾驶小车、AI视觉模组、语音交互设备、传感实验套件等）及其核心功能。 需求管理与产品设计： 编制完整的硬件产品需求文档（PRD），牵头产品整体设计方案，协同内外部技术团队推进硬件开发、嵌入式软件实现及上层应用集成，确保最终产品符合教学场景下的使用逻辑与用户体验。 项目全周期管理： 全面负责产品从概念构思、设计验证、研发测试到试产量产的全过程管控，统筹进度、质量与预算，保障产品按时高质量交付并顺利投入教学使用。 软硬协同与平台整合： 推动硬件终端与“中小学人工智能教育平台”的深度联动，支持平台端指令下发、运行数据上传等功能，构建一体化的智能教学闭环解决方案。 市场与用户反馈驱动迭代： 持续关注行业竞品发展与教育科技前沿动态，通过实地调研、课堂观察和用户反馈收集，推动产品持续优化升级，增强市场适应性与竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，具备3年以上硬件产品经理相关经验，有STEAM教育、创客教具、机器人或实验类教育硬件项目背景者优先。 熟悉硬件产品研发全流程，了解嵌入式系统、传感技术、物联网（IoT）等相关基础知识。 对人工智能技术方向（如机器学习、计算机视觉、语音识别、自动驾驶算法）具有浓厚兴趣和基础认知，能够理解其在教育场景中的落地方式。 具备优秀的逻辑分析能力、用户需求挖掘能力和产品设计能力，能独立输出高质量的产品文档与技术实施方案。 掌握常用电子元器件与模组的技术参数与市场行情，具备较强的成本控制意识和硬件方案决策能力。 加分项： 参与过开源版小智机器人项目的开发或调试工作。 拥有已成功推向市场的K12教育硬件产品案例。 了解信息科技或人工智能课程标准，具备与学校或教育管理部门合作的经历。 具备出色的项目推进能力、跨团队沟通协调能力，可高效联动研发、工业设计、供应链等多方团队。

1.根据公司战略规划、产品规划及多元应用场景，设计并输出符合企业及行业用户需求的产品方案，致力于打造具有行业示范效应的产品标杆。 2.聚焦无人驾驶（车辆、船舶）领域，开展市场调研、竞品分析、客户需求挖掘与用户体验评估，制定针对性策略；围绕具体场景与核心问题，设计完整产品解决方案，并有效识别、应对项目过程中的技术难点与潜在风险。 3.整合内外部资源，协同研发团队明确关键目标，高效推进产品落地；全程跟进研发进展，及时发现并推动解决各阶段问题，保障开发质量与进度。 4.主导研发成果的验收工作，完成项目相关文档归集与归档，组织项目复盘并进行经验沉淀与分享。 5.跟踪产品上线后的运营表现，持续收集用户反馈与使用数据，优化产品体验，提出切实可行的迭代升级方案。 6.参与产品营销支持，包括产品亮点提炼、宣传材料制作，协助开展市场调研，配合销售或项目团队完成产品介绍、系统演示等推广活动。 7.协助公司完成软件著作权申报、专利提交及产品备案等相关工作。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验。 2.熟练使用Axure、墨刀、思维导图、PPT、Excel等常用产品设计与办公工具。 3.具备一定的技术背景，拥有实际参与并成功落地的技术项目经验。 4.有无人驾驶领域相关工作经历者优先考虑。 5.拥有良好的沟通协作能力、客户服务意识和团队精神，对产品设计有独立思考能力，能理性表达观点并契合公司发展方向。 6.性格积极向上，具备同理心、出色的表达与协调能力，能够适应高强度工作环境，勇于面对挑战。

工作职责： 1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发； 2、主导产品临床试验，并对实验数据进行分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件； 4、优化原料筛选流程，完成校准品和质控品的制备，确定试剂盒的各项性能参数； 5、承担注册资料的撰写与整理工作； 6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总； 7、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、构建业务数据指标框架，提炼数仓建设需求，配合数据仓库团队完成表结构设计与开发 2、主导数据治理专项，推进从底层数据源到上层统计口径的标准化与优化 3、深度理解业务流程，结合数据分析定位问题根源，开展深入归因分析，提出可行性策略建议，并建立持续的数据监测与诊断机制；能从数据视角出发，输出有价值的指导性方案，助力业务提升 4、推动数据体系的产品化落地，提升数据生产效率，改进数据应用模式 5、围绕业务发展阶段，针对关键议题开展专题研究，形成分析结论，推动策略实施并追踪核心指标变化 6、能够独立设计并搭建数据可视化看板，促进指标定义的统一与规范；持续完善业务指标体系，保障相关数据任务稳定运行，确保数据产出的时效性与准确性 7、参与各类分析模型与预测模型的建设，通过核心数据监控挖掘潜在增长点，为业务决策提供数据支持 任职要求： 1、本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业，具备2年以上数据分析或数据产品相关工作经验，有在线教育行业背景者优先 2、熟练掌握HQL，具备Python、R语言使用经验者优先，有大数据平台工具使用经历者优先；熟悉常见数据建模方法 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感性、洞察力及分析表达能力，善于进行信息归纳与总结 4、责任心强，工作细致，时间管理能力强，具备良好的沟通协作能力与原则性，自我驱动力强，具有较强的数据安全保密意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责： 1、主导公司产品的规划、设计与全周期管理，输出高水准的产品原型及相关文档； 2、结合互联网产品、运营及营销场景的认知与数据分析，持续优化产品策略与功能设计； 3、深入对接各类用户群体，开展竞品调研（涵盖国内外市场），研读行业咨询报告，精准把握用户核心需求； 4、协同设计、研发、运营等多部门高效沟通，推进跨团队协作，确保产品顺利落地与迭代； 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机等相关专业背景，具备5年以上互联网行业经验，其中至少3年担任产品总监或以上管理岗位； 2、拥有5年以上企业级软件或移动互联网产品管理实战经验，熟悉企业微信、钉钉等平台生态及开放能力者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，数据洞察敏锐，抗压性强，问题解决能力突出，执行高效； 4、计算机科学、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 5、具有CRM系统、企业服务领域、AI应用或SAAS类产品实践经验者优先录用。

高级产品经理一名 有志愿者相关项目经验者优先

直招非外包！ 职位描述： 英语流利，能够作为工作语言进行书面和口头沟通。 有贷款类业务系统的经验。 1.负责完整的产品规划和落地实施； 2.与开发、内容、运营团队紧密合作，推进每期版本的迭代升级； 3.通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解用户需求； 4.持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据，不断改善用户体验。 任职要求职位要求： 英语流利，能够作为工作语言进行书面和口头沟通。 有贷款类业务系统的经验。 1.全日制统招本科以上学历，3年以上产品经验 2.有成功App产品参与经历（从零到一，或是从一到十）; 3.具有产品思维、创新思维、模型思维 4.对同类产品有丰富的认知、思考、体验，能够快速分辨竞品差异优劣; 5.有车金融背景/有海外英文环境工作/英语可以作为工作语言

工作内容CONTENT1. 审核模板类批记录。Review of Template Approval Records 2. 审核标准操作规程。Review of SOP 3. 承担客户审计相关事务。Be responsible for the client audit-related work. 4. 审核并批准生产计划，确保各项任务满足生产准备条件。Review and approve the production plan. Ensure that all tasks are ready for production. 5. 编制与项目及生产相关的方案和报告。Draft project and production-related plans and reports 6. 负责生产偏差的评估工作。Responsible for evaluating production deviations. 7. 主导客户投诉的调查，协调后续纠正与预防措施的实施。Be responsible for the investigation of customer complaints and coordinate the completion of subsequent CAPA. 8. 检查生产过程中工艺执行情况，并签发清场合格证（正本与副本）。Be responsible for inspecting the execution of processes during the production process and issuing the "cleaning qualification certificate" (both the original and the duplicate) for cleaning. 9. 确保生产设备环境清洁，必要时进行消毒处理。Ensure that the production facilities are clean and disinfect them when necessary. 10. 协助开展培训管理员所辖的培训任务。Assist in the training work of the training administrator. 11. 审核全部批次生产和包装记录，确认相关人员经指定人员审核后移交质管部门。Review all batch production and batch packaging records, ensuring that all relevant personnel have been reviewed by designated personnel and submitted to the quality management department. 12. 完成其他交办的相关事项。Complete other related tasks. 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药物制剂、制药工程或相近专业本科及以上学历。Bachelor's degree or higher in pharmaceutical preparations, pharmaceutical engineering or a related field. 2. 五年以上口服固体制剂商业化生产管理经历，掌握MES、SCADA等数字化系统应用，具备OEB4或更高防护等级高活性口服固体制剂的生产管理经验。At least 5 years of experience in commercial production management of oral solid preparations. Familiar with digital systems such as MES and SCADA, and have production management experience for high-active oral solid products of OEB4 or above. 3. 熟知药品监管法规，包括《中华人民共和国药品管理法》及GMP相关规定。Understand relevant pharmaceutical regulations, such as the " Drug Administration Law of the People’s Republic of China " and GMP regulations. 4. 精通口服固体制剂生产工艺流程、标准操作程序、质量控制关键点，熟悉核心设备的技术性能与操作规范。Be familiar with the oral solid production process, SOPs, quality control points, and master the performance and operation of key equipment. 5. 具备工艺问题分析、解决方案设计、判断决策、实操执行及团队沟通协作能力。Possess the ability to analyze process issues, design solutions, make judgments, perform operations, and communicate with others. 6. 具备组织与推动生产管理工作的能力。Have the ability for production management. 7. 能够独立应对和解决产品工艺过程中的技术难题。Has the ability to independently solve product manufacturing problems. 8. 具备英文交流能力，熟练操作常用办公软件。Have the ability to communicate in English and be familiar with computer document operations.