岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，统筹团队业绩目标与个人指标达成 2. 主导重点客户开发、深度维护及全周期关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务推进、新人带教、技能辅导及绩效面谈反馈 4.持续跟踪市场趋势与竞品动态，优化销售策略、渠道布局及转化路径 5. 联动市场、产品、运营等部门，共建并完善销售支持体系与工具应用 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟练掌握目标分解、过程管控与团队激励方法 2.沟通协调能力强，抗压性好，具备强烈的结果导向意识与责任心 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析与业务洞察力 4.拥有行业客户资源或成功带队经验者优先 5. 学习意愿强，认同长期发展导向，契合企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1. 带领团队达成既定销售目标； 2. 组织并实施销售团队的业务能力培训； 3. 开展市场分析，掌握行业动态，为优化产品与服务提供有效建议； 4. 主动联系客户，建立并维系长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求； 5. 跟踪评估销售执行情况，根据市场反馈及时优化销售方案。 任职要求： 1. 优先考虑市场营销、英语、教育类相关专业背景； 2. 具有销售思维，2年以上教育行业从业经历，能适应高强度工作节奏； 3. 普通话流利，性格积极，具备出色的表达能力和团队协作意识； 4. 渴望高收入，勇于接受挑战。

专业 量贩式 KTV 懂运营

1. 门店接待到店顾客，主动介绍游泳馆、健身房配套项目：恒温泳池、少儿游泳培训、成人私教、健身器械、团课、年卡/次卡/亲子卡等各类套餐。 2. 线上线下拓客引流：周边社区、商圈、学校地推，短视频、朋友圈、社群宣传，挖掘潜在客户，登记客户信息建立客户档案。 3. 根据客户需求定制专属办卡方案，讲解价格、活动福利、游泳教学优惠，促成办卡成交，完成每日、每月销售业绩指标。 4. 跟进意向客户回访，电话、微信持续维护，解答水质、上课时间、场馆营业时间、儿童防溺水培训等疑问，提升成交率。

岗位职责： 1. 承接集团部署，推进分时租赁业务落地，负责节点管控与闭环反馈； 2. 维护存量会员关系，调研并挖掘客户用车及购车潜在需求； 3. 开发优质客户资源，推动租车用户向购车用户转化，达成业绩指标； 4. 独立完成营销活动的策划、落地执行与数据复盘，持续优化转化策略； 5. 负责业务台账、合同归档及资料整理，协助完成部门综合业务管理支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接集团与业务端需求； 2. 有较强的市场敏感度与客户洞察力，能主动挖掘客户需求； 3. 具备独立策划和执行营销活动的能力，目标导向，结果驱动； 4. 工作细致认真，具备一定的数据分析能力和文档管理能力。

工作内容： 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，深入挖掘客户的潜在需求； 3、维护客户关系，制定并实施长期客户合作策略，保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、整理并归档客户资料，持续提升个人销售能力与专业水平。 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格外向，品行端正，对销售管理岗位有浓厚兴趣并具备积极投入的热情； 2、退伍军人优先录用！！！ 应届大专生优先录用！！！ 3、具备较强的客户服务意识，三观端正，能吃苦耐劳，不抱怨，具有团队精神，适应集体协作环境，乐于接受挑战。 薪酬待遇： 欢迎每一位踏实肯干、充满奋斗激情的你加入我们，公司管理人性化，各类激励等你赢取： 1、无责任底薪5200+提成+奖励，转正后6800+日奖励+周奖励+月奖励+季度奖+年终奖，收入上不封顶，挑战高收入不是梦； 2、支持日结与月结两种结算方式，日结每日50元—600元以上不封顶，当天到账，为暂时面临经济压力又不愿从事服务员、工厂类发展受限工作的年轻人提供理想选择，追求成长，薪资无上限，发展空间广阔； 3、奖励体系完善：涵盖日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖等多项奖金； 4、奖励形式多样：包括现金奖励及实物奖励，如服装、鞋履、包袋、手机、手表等。 享有的其他福利： 1、提供高档公寓住宿＋全套配置（含冰箱、空调、沙发、厨房设施等），水电燃气费用全免，晚间提供丰富晚餐及水果、零食、果冻等多样化餐食； 2、享受带薪年假，每年组织2-3次国内外免费旅游机会； 3、提供免费出差旅游机会，全程报销差旅费用，拓宽人生视野； 4、公司定期组织各类团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等）； 5、法定节假日正常休假，年假不少于10天； 6、办公场所宽敞明亮，工作氛围融洽，四季供应冷热饮品及小食品； 7、主营中高端清洁养护及抑菌杀菌类产品，入职初期提供系统化销售培训，后续安排奢侈品相关专业知识培训，并配备一对一导师指导，助力快速成长； 8、每位新成员将开通专属事业家系统账号，配置独立二维码，实现线上线下业务绑定，线上收益直接对接个人微信或支付宝账户，支持自主提现，线下收入也可通过事业家平台清晰核对； 9、晋升通道清晰：储备干部—销售领队—销售主管—销售总监—区域副经理—区域经理（总部支持独立创办分公司）。 温馨提醒：投递简历后请保持通讯畅通，面试时请携带个人简历到场

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

安装领条，打板，铺面，要打板高手。四川人优先。大工不管吃，日工资400元，每个月5号项目部打卡，能干两三个月，要长期的。短期的不要。

北京市延庆招测量员/测绘员/放线

要求：年龄18一50周岁，身高165以上，不晕车，无犯罪记录，无明显纹身。有保安证可以直接上岗，没保安证的也可以，等几天考证才可以上岗。 薪资待遇：前3个月20元/圈（80分钟/圈），3月后24元/圈，线路短一天能跑6-10圈，根据自己能力多劳多得，月入5500~6500元。最少干够6个月，每个月25号准时发工资。 工作内容：车厢内巡视，劝阻不文明行为，劝阻非法小商贩，处理突发情况等。 包吃住，3餐伙食好，6人间宿舍有空调、地暖、独立卫生间。 接人时间：早9—晚5

要求 40 岁以下 170 以上 岗位职责： 主要负责艺人的安全，维护现场秩序 以防发生火灾，别让群众捣乱等 薪资待遇： 试用期工资 6500工作8-12小时班，转正后7000月休4天上五险一金，包吃包住（免费给办保安证，消防证的，上岗证 缺一不可） 要求签保密协议。 包吃包住，面试合格当日上班。本公司免费提供服装被褥。

北京三里屯酒吧招聘咨客外联。底薪3000元加提成。，要求性格开朗。每月休息8天，提供食宿。联系方式：姚，。

居家宝妈专属招聘｜全程居家办公，时间自由可兼顾带娃 适合人群 全职宝妈、想兼顾育儿同时增收的，无需线下打卡，手机+电脑即可完成工作，可灵活调配带娃时间，不用挤早晚高峰、不用分离孩子 1. 有沟通表达能力，会基础微信/线上软件操作，有无销售经验均可，零基础免费培训 2. 时间可灵活安排，白天碎片化时间、夜间孩子休息后均可工作，不硬性卡点坐班 3. 有责任心，愿意学习，宝妈优先录用，理解育儿特殊情况，可临时调整工作节奏 4. 自备手机、电脑，网络正常即可居家上岗 薪资福利 1. 薪资模式：底薪+高额提成+开单奖金+团队管理分红，多劳多得，月薪6K-10K 2. 福利：全套零基础线上培训、专属导师一对一带教、定期业绩奖励 3. 工作模式：纯居家线上办公，不用出门，随时可以照看孩子；不压工资，结算准时 工作说明 全程线上完成所有工作，不用线下开会、不用外出跑市场；孕期、带小月龄宝宝都可胜任，团队大多为宝妈群体，共情力强，请假调班人性化。 应聘方式 有意者直接私信投递，备注应聘岗位，审核通过后即刻安排岗前培训，快速上岗变现

负责张槎区域开发快递和物流客户，底薪加提成。

【岗位职责】： 1、淘宝闪购品牌、商户和用户维护及推广； 2、开发淘宝闪购新的商家，并邀约加入平台； 3、同已加入淘宝闪购平台的商家沟通店铺推广活动。 【岗位职责】： 1、专科及以上学历； 2、沟通表达良好、学历能力强、办公软件使用熟练。 【薪资待遇】： 1、6K-8K（具体面谈），单休+五险+入职/生日/假日福利+不定期团建+法定假期。 2、季度涨薪机会，每周业务、数据专业知识培训，为员工提供具体的职业发展计划，包括晋升路径。

全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

工作职责 1. 主导智能体与APP/PC端产品体系的战略布局，规划中长期及阶段性迭代路径，推进政企服务与高端社群场景下的产品实施。 2. 负责全流程产品设计工作，涵盖需求挖掘、用户画像研究至原型交付，确保功能设计与实际业务场景紧密契合。 3. 协调智能体算法对接与研发资源调配，实现技术能力向优质产品体验的有效转化，保障项目高质量落地。 4. 搭建关键数据监控机制，结合用户行为与核心业务指标提出优化策略，持续增强产品的稳定性和商业回报。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上To B类产品经验，有AI技术或政企服务方向产品实践经验者优先考虑。 2. 熟悉智能体相关技术的应用逻辑，可独立完成从技术特性到产品功能的设计转化。 3. 具备良好的跨团队协作能力，能高效联动算法、开发、运营等多方角色协同推进项目。 4. 具备以数据为核心的产品方法论，善于通过数据洞察发现产品瓶颈并制定有效改进方案。

用工形式：外包性质 岗位职责： 1、负责云管类产品的需求调研、信息整合与分析工作，输出需求调研报告、产品规格文档等相关材料； 2、负责产品功能的规划与定义，完成产品原型图、产品需求文档等交付物的撰写与输出； 3、在产品全生命周期中，协同各业务部门推进产品线管理，制定并落实产品策略，推动产品从设计到上线的全流程落地； 4、深入挖掘客户使用场景与体验需求，主导产品方案设计、需求文档编写、原型制作，并持续推动产品版本迭代优化。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具备3-5年云计算领域相关工作经验； 2、熟悉用户交互体验设计逻辑，了解产品发展路径、商业模式及市场策略，能从用户体验角度提出合理化设计方案； 3、熟练掌握Axure、Visio、JustinMind等原型工具以及MindManager等思维导图软件； 4、关注产品细节设计与业务流程逻辑，具备良好的交互设计意识，能够持续优化产品使用体验； 5、具有较强的需求分析与逻辑推理能力，善于从原始需求中识别核心业务问题与痛点。 加分项： 具备以下行业背景者优先：云计算、计算机服务、计算机软件

主营：美团、大众点评本地生活商家代运营 负责门店入驻、团购搭建、流量推广、店铺全案运营 客源稳定、市场刚需、客户好谈 团队氛围轻松，晋升空间大 薪资：6000底薪+8%提成+5%团队提成+五险还有各种福利，团建下午茶等 要求：有销售经验，沟通能力强，想赚钱敢拼 携手共赢，诚邀实力派加入！

岗位职责： 1. 根据公司战略方向与发展目标，制定产品管理规范及执行细则，围绕产品战略规划，主导编制产品规划方案与产品发展实施计划； 2. 定期组织实施市场调研，开展行业发展趋势分析，深入挖掘用户需求，识别潜在市场空间，并据此提出产品优化与调整建议； 3. 针对产品中长期发展方向提供战略性建议，准确预判竞争态势并制定应对策略，为管理层决策提供数据支持与专业建议，统筹需求采集与管理，监督产品运行状态，解决产品质量相关问题； 4. 履行产品项目的全流程项目管理职责，把控产品落地进度与成本控制，对项目推进效率与交付质量全面负责； 5. 协助公司完成本部门人员的培训、绩效评估与岗位调配，提升团队协作效能与组织凝聚力； 6. 对接技术团队推进产品开发与版本迭代，协调功能开发所需资源，跟进研发节奏，监控运营数据表现，持续优化产品体验与性能； 7. 负责产品上线发布、市场推广、宣传讲解及内部使用培训工作； 8. 及时完成上级安排的其他临时性任务 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备音乐背景或教育类软件APP产品经验者优先考虑； 2、至少2年以上产品经理岗位工作经验，具有突出的创新意识与市场洞察能力； 3、精通产品经理日常工作流程，熟悉产品交互设计原理并有实际应用经验； 4、具备基础系统架构理解能力与快速学习能力，乐于探索新技术与新方法； 5、思维条理清晰，拥有良好的沟通协作能力、执行推动力与语言表达能力，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、主导数据平台类产品的整体规划与方案设计，输出PRD文档及产品原型，并推动技术团队完成开发与上线； 2、负责数据仓库及中台相关功能模块的设计，协同研发团队推进中台体系的构建与优化； 3、推动数据治理类产品在企业内部的应用落地，参与产品需求梳理及开发实施过程； 4、跟踪分析行业竞品动态，联合各业务部门持续优化产品功能与用户使用体验； 5、组织开展产品使用培训，支持数据类产品的日常运营与推广工作； 任职资格要求： 1、本科及以上学历 2、具有3-5年BI系统、数据平台、数据治理、数据仓库等方向的产品设计与规划经验； 3、有大数据平台、数据中台或治理类项目从设计到落地的完整实践经验者优先； 4、具备大型互联网公司或集团型企业产品功能设计经历者优先考虑； 5、了解主流大数据架构、数据仓库模型及BI领域常见产品、解决方案和技术实现方式； 6、具备较强的自驱力，能在复杂环境下独立开展工作，沟通顺畅，富有团队合作精神

朝九晚六，午休1.5h，项目期偶尔加班；双休、法休； 入职五险一金；带薪年假、带薪福利病假；节日福利、年度体检、团队聚餐 欢迎有电力功率预测、电力气象、电力交易工作背景的伙伴踊跃投递简历～期待你的加入 岗位描述： 本岗位聚焦新能源、电力及气象相关业务场景，负责客户需求分析、产品方案设计、版本规划及项目落地，推动公司产品在行业场景中的持续优化与交付。 1. 负责依据项目需求开展需求调研与分析，输出需求分析文档，推动需求澄清、评审、落地及验收。 2. 负责对接研发团队，跟进需求开发过程，并对开发结果进行需求验证，协助推进项目验收交付。 3. 负责结合项目现场环境与实施条件，参与制定项目部署方案，推动部署、调试、问题解决及经验沉淀。 4. 负责市场及项目技术方案编写，理解客户业务场景，挖掘客户需求，并结合公司产品能力形成针对性的解决方案。 5. 负责主导推动需求澄清、版本规划、部署升级验证及产品功能持续优化，提升产品竞争力与客户满意度。 6. 负责客户、销售、研发、测试、交付等多方协同，推动项目按计划实施与落地。 7. 熟练使用 Office、Axure、Visio 等工具进行文档编写、原型设计、流程梳理，并能够运用 AI 工具提升需求分析、方案设计和日常工作效率。 岗位要求 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机、自动化、电气、电子、通信、气象、遥感、数据科学等相关专业优先。 2. 具备 3 年以上产品经理、技术支持或解决方案相关工作经验，有能源、电力、气象或相关行业经验者优先。 3. 有以下一个或多个方向经验者优先： 发电侧功率预测、负荷预测； 电力交易、售电业务、能源管理系统（EMS）； 电网调度、新能源场站相关系统； 气象服务、气象数据产品、预报预警类系统； 气象卫星、遥感数据应用、新能源气象服务相关产品。 4. 具备完整产品经历，有 0-1 产品设计落地或成熟产品持续迭代优化经验，熟悉产品生命周期管理各环节。 5. 具有较强的需求分析、业务抽象、逻辑思维和结构化表达能力，能够将客户需求有效转化为产品方案和研发任务。 6. 具备良好的沟通协调与跨团队推动能力，能够高效对接客户、销售、研发、测试和交付团队。 7. 具备较强的责任心和项目推进意识，能够配合交付团队推动项目按计划上线和验收。 优先条件 1. 同时具备电力行业与气象行业复合背景者优先。 2. 有新能源发电功率预测、负荷预测、电力交易、能源管理等相关产品经验者优先。 3. 有气象数据服务、遥感 / 卫星数据应用、面向新能源行业的气象服务产品经验者优先。 4. 有从客户需求调研到项目交付验收完整闭环经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、具备面向用户端的移动端信息化产品设计相关经验 2、善于梳理移动端用户与后台管理人员的系统使用场景，归纳操作路径 3、熟练使用Axure、墨刀等工具进行原型图绘制 4、了解电子政务、移动支付、行业信息化等相关业务领域 5、具备较强的逻辑思维、条理性和文字表达能力

岗位职责： 1、 主要负责品类及核心产品项目的统筹管理，涵盖产品全生命周期管理、迭代更新与淘汰优化等工作； 2、 开展新产品创意的可行性分析与市场调研，挖掘市场机会，提出创新方案，并推进新品上市全流程，协调各方资源与沟通协作，保障产品如期上市；（包括项目启动、产品定型、文案输出、广告合作、包装设计打样确认、研发跟进、生产资源配置等环节管理） 3、 制定产品发展策略，并配合销售团队推动落地执行； 4、 主导品牌体系建设与日常管理，涉及品牌及产品包装设计、主视觉规划、终端形象展示等，提升品牌市场表现力； 5、 定期跟踪新老产品的市场销售数据，开展竞品分析与研究，持续优化产品经营成效； 6、 参与年度产品战略规划及预算编制相关工作； 任职资格： 1、 本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、 具备2年以上快消行业产品管理（品牌运营）、营销推广等相关工作经验； 3、 具备较强的沟通协调与组织能力，对行业发展趋势有一定洞察力； 4、 不限性别，年龄在32周岁以下（最佳区间为22至28岁）； 加分项 具备以下领域经验者优先：食品/饮料/烟酒

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~40周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍！

生鲜批发，农产品销售，有实体店和社区团购，需要有创业精神，有市场销售能力，敢闯敢拼敢想，只要你具备，一切皆有可能！ 请打电话给我！

职位描述： 1、主导DEX产品的全流程管理，涵盖产品规划、设计、开发推进、发布上线及后续迭代优化等环节； 2、开展市场研究，洞察行业发展方向，整合用户反馈与需求，挖掘产品潜力，明确产品长期发展规划； 3、协同研发、运营、市场等多职能团队，高效推进项目落地，保障产品功能按时保质交付； 4、持续跟踪产品运行状态，优化使用体验，增强产品在市场中的竞争优势； 关注去中心化金融（DeFi）领域最新动态，结合竞品发展情况，完善产品功能并输出创新设想； 5、围绕业务发展目标，制定可执行的增长路径，带领产品团队稳步推进关键指标达成； 6、深入分析DEX产品的用户行为与运营数据，评估实际表现，并基于数据反馈实施优化调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、金融、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上产品经理工作经验，有DEX、DeFi或区块链项目背景者更佳； 熟悉去中心化金融（DeFi）生态，掌握DEX产品机制与核心技术原理； 3、具备敏锐的市场洞察力，能根据外部环境变化及时调整产品策略方向； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够有效联动跨部门资源，推动项目高效执行； 5、责任心强，具备自主推动力，可独立负责项目并引领团队完成既定任务； 6、逻辑清晰，分析能力强，善于从数据中发现问题并提出可行性改进方案； 7、抗压能力强，适应高节奏与快速变动的行业环境。