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人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格 1、年龄22-32岁,形象良好,气质端正; 2、具有一年以上相关岗位工作经验,熟悉招聘流程并具备实操能力; 3、有人力资源、行政管理等相关领域实践经验; 4、工作严谨、踏实认真、责任心强,具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧; 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备,掌握基本的网络应用知识; 岗位职责 1、组织实施招聘工作,安排应聘人员的面试邀约及接待; 2、办理员工入职相关手续,负责劳动合同的签订、续签及相关档案管理; 3、协调各部门之间的工作对接,确保信息传递及时准确; 4、承担公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务; 5、负责员工考勤数据的收集与统计工作; 6、参与企业文化建设,统筹公司庆典、年会及各类会议活动的策划与落地执行; 7、办理员工离职手续,监督完成工作交接流程; 8、完成上级交办的其他临时性工作。
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理培训实施招聘与配置
1、负责公司人员招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、面试现场协调及入职通知的发送等; 2、办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等相关手续,处理各类人事异动事务; 3、管理员工人事档案与基本信息,确保数据准确、资料完整、信息及时更新; 4、统筹招聘渠道的建设、维护与优化,保障渠道资源满足企业人才需求; 5、定期对招聘信息进行更新、维护与优化,提升岗位曝光与招聘效率; 6、编制年度人力资源规划,组织实施招聘与培训工作,制定培训方案并评估实施成效; 7、负责人事相关社保、公积金、生育津贴等事项的办理与跟进; 8、完成上级交办的其他工作任务
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服考勤管理组织发展不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理甲方公司电商
岗位职责: 1、负责公司内部员工的招聘、筛选及录用相关工作 2、协助完成人事档案的建立与日常维护 3、办理员工入职、离职、晋升等各类人事异动手续 4、参与制定并完善公司人事管理制度,落实岗位设置与编制管理 5、负责公司日常信息资源的传达与协调工作 任职要求: 1、形象良好,亲和力强,思维灵活,具备优秀的沟通能力,人力资源管理或行政秘书等相关专业优先考虑 2、熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识 3、了解人力资源各模块的操作流程,熟悉国家劳动法律法规及相关政策 4、工作认真细致,责任心强,执行力佳 5、上班时间:12:00-21:0018:00-19:00休息 做六休一
人事行政
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责: 1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人; 2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行; 3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题; 2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项; 3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目; 4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
人事专员经验不限学历不限
主要是负责线上招聘工作,不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位内容: 1.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试 2.组织各类招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4.协助上级领导做好年度人力资源计划 工作时间: 9-5点,午休一小时,上五休二,不加班 薪资待遇: 基本工资4000+邀约奖励 任职要求: 1.中技/中专,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施招聘与配置
【人事专员岗位】 一、工作内容 1、负责人员招聘相关工作; 2、组织并参与面试环节; 3、办理新员工入职及培训安排; 4、协助主管完成各项任务目标; 二、工作时间 1、上午:8:00-12:00,下午13:30-18:00, 2、单休,每周日休息, 3、法定节假日按规定休假; 三、招聘年龄 18周岁-26周岁 四、招聘要求 1、具备吃苦耐劳精神,积极学习,拥有良好沟通能力; 2、工作认真负责,具有团队协作意识; 3、为人诚实友善,懂得尊重他人; 4、遵守公司各项规章制度及企业文化要求
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限中专及以上招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算;
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
双休五小时工作制 现招20名人事专员,早9点~下午4点(吃住自理) 不需要直播,不需要打电话,我们不仅有梦想还有未来,期待您的加入招聘人事专员: 1.不需要学历,经验,小白也可以,有人教有人带,18-40周岁 2.上班时长:早9.00-12:00,14:00-16:00,中间两小时吃饭休息,双休 3.不需要打电话,不需要直播;不需要打电话,不需要直播;不需要打电话,不需要直播;重要的事说三遍 4.只要发布招聘信息招聘空缺人员即可,工作轻松,一人一台电脑一个办公桌,环境优雅。招人不用像大海捞针一样,每天负责通知面试人员来面试 5.薪资待遇: 模式一:无责底薪3000,每天只要邀约两人到公司即可。 模式二:有责底薪5000加另招一个500(6000-10000) 模式三:合伙人模式,每招聘一个人拿50%-70%(7000-15000) 岗位要求:对金钱有欲望的,喜欢聊天,性格好,欢迎加入我们!
常州天宁区招工地小工/杂工
小工
常州市天宁区招工地小工/杂工
常州 天宁区 兰陵
12月25日 22:35拨打电话
连云港灌云县招光伏安装,只要熟练工,工期长,26管住,串串勿扰
1.2-1.6万元/月
光伏安装3-6个月20人以上月结水面光伏
连云港市灌云县招光伏安装,只要熟练工,工期长,26管住,串串勿扰
连云港 灌云县
12月25日 22:35拨打电话
淮安淮阴区双河餐饮店招:切配打荷要求20--45岁(短期勿扰,要长期全职)联系人:郭店长
切配打荷
淮阴区双河餐饮店招:切配打荷 要求20--45岁(短期勿扰,要长期全职) 联系人:郭店长
淮安 淮阴区
12月25日 22:34拨打电话
江苏苏州打磨工45岁以下工人八点到八点管两餐210一天最少做15天。
210元/天
打磨15-30天
打磨工 45 岁以下工人 八点到八点 管两餐 210 一天 最少做 15 天。
苏州
12月25日 22:34拨打电话
南京浦口区招小工和中工,最好人住在
100-300元/天
小工5-14天1-2人周结
南京市浦口区招小工和中工,最好人住在浦口
南京 浦口区 桥北
12月25日 22:34拨打电话
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
负责招聘公司的需求和岗位和人员
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪
人事宝妈班
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
轻松工作
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力资源/管理类专业
专业不限,熟练使用多媒体平台 急需会直播的伙伴有经验的来 同事都是90后/00后,沟通零障碍,氛围超欢乐 沟通能力强,情商在线,会来事儿
招聘专员
4000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工厂人员的招聘工作 2.利用多种途径开展人才搜寻与初步筛选 3.安排面试邀约,完成候选人评估 4.办理员工资料录入与登记 工作时间:8:00-17:30,双休 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 3.拥有较强的组织协调能力 4.熟悉人才市场招聘基本流程
招聘经验不限大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门人力外包公司
【岗位职责】 1、结合现有编制及业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位与人员需求,制定并落实招聘方案 2、发布职位信息,开展公司品牌宣传工作 4、收集简历,进行分类筛选,组织聘前测评,确定面试人选,通知候选人参与面试,并完成初步面试评估,提供综合考核意见 5、对拟录用人员开展背景核查,沟通薪酬待遇,发放录用通知 6、负责招聘文案撰写,维护和更新招聘平台信息,保持渠道沟通顺畅 7、持续完善企业人才库建设,做好简历归档及信息保密管理 8、按月完成相关数据整理与汇总 9、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1.统招本科及以上学历 2.熟练使用各类办公软件 3.有销售招聘经验或销售从业背景者优先考虑 岗位福利:带薪年假,年度体检等多项福利
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
急招人事两名形象气质佳 传媒公司类人事工作经验者优先 无学历要求具有良好的沟通能力、学习能力和思维逻辑能力踏实上进 岗位职责: 1.负责人事相关工作 2.包括但不限于人员邀约面试入职跟进等招聘流程(运营会协助人事一同进行) 薪资、福利待遇: 工作时间:早八晚五 带薪休假月休四天不加班 公司00后年轻人偏多沟通无障碍没有勾心斗角轻松上班工作压力小 公司不定时下午茶团建工作氛围很好 薪资:底薪提成 综合薪资5k-8k 工作期间看个人能力涨薪
临时工月结
地址:丰县北关 招聘 25-45周岁,男女不限,月入5000-8000/月 ,月休4天,交保险,高中及以上学历。电话
徐州
12月19日 09:42拨打电话
兼职1-2人
贾汪吾悦二楼天空之城 元旦节招聘兼职导玩一名(18周岁-28) 勤快踏实能吃苦 能干到3-4天 可至前台面试 电话:
徐州 贾汪区
12月25日 15:47拨打电话
人力实习生
80-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责公司人员招聘及候选人沟通邀约工作 2、开展简历筛选与候选人后续跟进事宜 3、每周至少到岗三个工作日 任职要求: 1、在校大学生,具备学籍 2、具备基本的语言表达与沟通能力 3、工作态度认真,踏实有责任心 4、需现场办公,不支持远程工作
电竞助教
游戏代练
1.配合教练完成工作安排
江苏苏州元旦放假有做短期的可以报名、2号-4号、、
临时工
元旦放假有做短期的可以报名、2号-4号、、
苏州
12月24日 11:10拨打电话
运营助理
6000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限电商运营新媒体运营不接受居家办公
岗位职责: 1.抖音店铺基础运营:负责产品上下架,标题优化,详情页更新,维护店铺基础设置,数据汇总,对接门店。 2.公众号编写排版发布(每年3-5篇) 3.企业线下活动配合执行 4.一些日常的文案编写,能合理运用ai等工具 5.完成营销总监安排的其他各项事务 任职要求: 1.年龄22-35岁 2.熟练使用办公软件,自学能力强,能合理运营各种ai工具提高工作效率 3.负责任,不推脱,具备良好的沟通技巧 4.不怕苦,不怕累,不会可以学,但要怕穷!
运营双休
7000-8000元/月
运营助理经验不限中专及以上弹性工作制
协助运营主管/经理进行日常运营工作,包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护,如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行,协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息,支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈,跟进售后及问题解决,提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。
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