
敲敲键盘就收工,缺几位开心工作的HR
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
实力公司、办公环境优越,只等优秀的你!
岗位名称:
人事招聘专员
工作内容:
每日登录招聘平台,与在线求职者互动,通过微信或电话沟通,详细介绍岗位信息及薪资待遇
工作要求:
熟悉主流招聘渠道,具备基础电脑操作能力,有招聘相关经验者优先考虑
性别:不限
年龄:19-35岁
薪资待遇:
有相关经验者面议
上班时间:
早九晚六,中午安排休息时间
休息制度:
每月4天休息,可灵活调休;法定节假日另行增加休假天数
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.热爱招聘工作,能适应一定工作压力
3.有责任心,能够独立推进并完成招聘目标
4.拥有人力资源招聘、客服、销售等相关工作经验者优先
薪资待遇:
1.无责任底薪+提成+月度奖励,收入上不封顶,多劳多得
2.享受国家法定节假日及节日福利
工作地址:
中韩(盐城)产业园未来科技城C3栋901室
薪资详情
薪资范围:4000-8000元/月
职位底薪:3000元/月
提成方式:按提成
奖金补贴:房补、交通补助、全勤奖,福利多多呀
招聘人事助理+免费包吃+栖霞
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险
工作内容:
①负责人员招聘相关事宜。
②办理员工入职与离职手续。
③接待公司来访客户。
④接听并记录来电信息。
⑤整理和归档人事档案资料。
招聘文员专员
6000-11000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:负责线上直播招聘业务、发布信息
任职要求:胆大心细,擅长交流沟通,话多
福利:表现优异可拿年终奖,各种节假日礼品
休息:每周末休息,节假日正常休息
年龄:18-30
招聘人事专员
6000-11000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
工作内容
1.负责给和我们合作的厂区招聘合适的员工,并维护工友,保证工友在职率。
2.负责员工档案管理,包括入职,转正,调岗,离职等手续办理。
3.协助招聘流程,发布职位,筛选简历,安排面试,并维护招聘渠道。
4.完成上级交办的其他行政相关事务。
任职要求
1.学历不限,经验不限,有人力资源,劳务或者行政管理的专业或经验的优先。
2.责任心强,做事细致有条理,具备良好的沟通能力。
3.对人事工作有热情,具备一定的学习能力和队协作精神。
4.工作时间自由(早九晚五),可居家办公,欢迎宝妈或兼职人员前来面试。
薪资结构
我们提供高额提成,每招一个人,提供50%提成。做一个月拿一个月。
10人在职月入3000左右,100人在职月入30000,以此类推。
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘配置员工关系薪酬福利绩效管理背景调查人力资源管理师二级组织发展人力资源规划
1、办理公司员工的录用、劳动合同签订、人事档案管理及岗位调动、离职等相关日常事务;
2、定期维护与更新主流招聘平台信息,筛选简历并组织初试、复试,向用人部门推荐合适人选;
3、建立健全公司员工个人档案体系,确保信息完整准确;
4、办理员工入职、离职、晋升等手续,并对接人事外包机构进行沟通协调;
5、负责公司员工考勤统计及薪资核算工作;
6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报相关事宜;
7、协助部门负责人处理劳动关系管理、工伤事件等事项;
8、完成领导交办的其他工作任务。
人事助理
5000-7000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.协助进行员工招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排,协助人员上岗
2.更新和维护招聘渠道,包括招聘网站和社交媒体平台
工作时间:8:30-16:00,双休,法定节假日正常休
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理招聘相关事宜
2.有责任心,能够独立完成分配的任务
3.能够熟练使用各类招聘软件和工具
4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
5.年龄25-45周岁,学历大专及以上(表现优秀者学历要求可放宽至高中)
独立办公+人事专员+无责6k+无须经验
9000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪6000+提成,综合工资8000-15000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:00-12:00--14:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄18-30周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
江苏苏州【三塘•中利电缆】正式工9:00以后自到随时可面接收夫妻工招聘岗位:铁揽车间,电缆
6500-10000元/月
质检员包住包吃五险一金月结
【三塘•中利电缆】正式工
9:00 以后自到随时可面 接收夫妻工
招聘岗位:铁揽车间,电缆车间,质检,生产操作工 若干名。
工作内容:负责车间生产操作或辅助
工作时间:8点-8点,点对点
岗位要求:20-45岁 初中及以上学历。
硬性条件:
熟读26个英文字母,无色盲色弱,会基本加减法。
薪资待遇:
底薪2490 +加班费+绩效,前三个月计时工资税前6000左右,
转正后工资计件,综合工资6500-10000+(工资可查)
发放薪资时间:每月15号 。
福利待遇:
1、 缴纳五险一金;发过节费1200-1500元;
2、 免费提供住宿(集体/夫妻宿舍),提供工作餐;
3、 按规定支付加班费;
4、 有年终效益奖、全勤奖、工龄工资、生日福利、夜班补贴、高温津贴等
5、 享受带薪年假;
6、 定期提供;
7、 定期。
联系:
急招5个【人事专员】保底8K
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
1.工作内容
答:主要负责通过58同城发布招聘信息,吸引求职者应聘饿了么外卖骑手岗位,组织并引导其前往指定地点参加面试,并在入职后进行为期15天的跟进维护,确保骑手顺利达标(达标要求:每日完成5单以上,且累计出勤满15天,两项条件均需满足)
2.薪资待遇
3000底薪+提成
平均每月实发工资6000-9000元
3.上班时间和休息时间
答:早上9点至下午6点,中午12点至1点为午休时间。每月享有4天休息,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
4.招聘要求
(1)不限经验,性别不限,年龄18周岁-*****
(2)善于沟通表达,头脑灵活,具备较强抗压能力,踏实肯干
(3)具备强烈的赚钱意愿,拒绝混日子者报名
招聘专员+双休+高薪资
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
温江区招聘办公室文员
长白班,朝九晚六双休
不论背景,不论入公司时间长短,不论学历高低,按能力挣钱
一、薪资待遇:
1、基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶
2、公司提供一切资源,定期组织拓展培训
3、节假日福利,每月定期团建聚餐,员工集体旅游等
二、工作时间及地址:
9:00--18:00,上五休二
温江区高档写字楼
三、工作内容:
信息发布、简历筛选,邀约;
部门之间的人员调动及组织协调工作;
后期维护及数据统计与分析;
四、岗位要求:
1、年龄20-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄)
2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。
3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。
4、有良好的沟通能力和亲和力。
5、工作积极认真、责任心强。
只要你愿意付出,按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
公司直招办公室人事岗位
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上办公室人事人事档案管理
1.工作内容
主要负责通过58同城发布招聘信息,撰写招聘帖文并邀约外卖骑手前往指定地点参加面试,后续进行为期15天的跟进维护,直至骑手达到考核标准为止(达标要求:每日完成5单以上,且出勤满15天,两项条件均需满足)
2.薪资待遇
底薪+提成
平均每月实发工资5千—6千
3.上班时间和休息时间
上午9点至下午6点,中午12点至1点为午休时间。每月享有4天休息,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
4.招聘要求
(1)不限经验,性别不限,年龄18周岁-*****
(2)善于沟通表达,思维灵活,具备较强抗压能力,踏实肯干
(3)具备强烈的赚钱意愿,无上进心者勿扰
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住早九晚六
1负责招聘工作:发布岗位、筛选简历、组织面试、跟进录用流程
2办理入职、离职、转正等人事手续,维护员工档案
3协助完成考勤管理、薪资核算相关数据收集,组织员工培训、团建等活动
4维护公司人事制度与企业文化建设,完成上级交办的其他人事相关工作
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住早九晚六
1. 负责招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与跟进,完成招聘指标。
2. 办理员工入转调离手续,维护员工信息档案,确保人事数据准确。
3. 协助组织员工培训、团建等活动,跟进员工考勤与绩效相关基础工作。
4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等基础人事问题,对接相关职能部门。
HRBP(电商方向)+年终奖金
1.5-2万元/月
HRBP3-5年本科及以上
岗位职责:
1、深刻理解电商服装领域的业务运作模式,协同业务团队推进战略目标落地。
根据实际需求,规划并执行招聘、绩效管理及员工关系等人力资源相关工作。
2、主导关键岗位的人才引进,高效填补团队人力空缺。
3、制定针对性的激励机制,提升核心岗位人员稳定性。
4、运用数据洞察优化组织效能(如人均GMV、招聘投入产出比等指标)。
5、及时发现组织运行中的潜在问题,并推动实施可行的改进方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年及以上HRBP或相近职能工作经验,有电商、零售领域经验者更佳。
3、熟练掌握招聘、绩效、员工关系、培训发展等人力资源各模块专业知识。
4、了解劳动法及相关法律法规,具备较强的用工风险防范意识。
加分项:具备服装行业从业经历,了解童装设计、供应链管理、直播销售等业务场景。
人资HRBP
1.5-2.4万元/月
HRBP本科及以上
【岗位职责】
1、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块统筹管理
2、负责西北公司的人员团队搭建及管理
3、负责为总部提供人员是否转正、晋升、考核、淘汰等相关数据
4、负责配合总部将企业文化价值观落地完善考核评估体系
5、负责部体系下达的其他要求
【任职资格】
1、30-38岁,男女不限,本科及以上,人资专业
2、了解公司业务模式(FtoBtobtoc)从厂家到经销商到终端销售模式(不一定做过同行业)
3、责任心、学习力、行动力,事业心强,抗压性强,主动沟通协调能力强,认同公司企业文化价值观并能传导落地
HRBP(疫苗方向)(J22591)
1.5-2万元/月
HRBP1-3年本科及以上招聘组织发展人才发展医疗健康HRBP经验
工作职责:
一、人力资源规划与招聘
需求分析与规划:结合疫苗销售团队的业务发展目标,开展人员需求评估,制定相应的人力资源规划方案,保障销售团队拥有充足且匹配的人才支持。
招聘工作:落实招聘计划,涵盖招聘信息投放、简历筛选、面试安排等环节,确保引进符合岗位要求的专业人才。
二、绩效管理
绩效考核机制:建立适用于销售团队的绩效考核标准与实施流程,协同销售主管完善考核体系,确保考核机制科学有效。
绩效跟踪与改进:持续跟进销售人员的业绩表现,针对绩效未达标的员工给予反馈与指导,推动其绩效提升。
三、培训与发展
培训需求分析:调研销售团队的实际培训需要,制定针对性的培训方案。
培训组织与实施:策划并执行各类培训项目,提高销售团队的专业水平与业务能力。
职业发展规划:为团队成员提供职业发展路径建议,助力其实现个人成长目标。
四、薪酬与福利
薪酬体系设计:依据销售业绩表现及行业市场状况,构建具有竞争力的薪酬结构。
薪酬调整:根据员工绩效成果及外部薪酬变化,适时进行薪资调整,保障薪酬的公正性与激励作用。
福利管理:统筹员工福利事项的执行与宣导,确保福利政策落实到位,满足公司规定与员工期待。
五、员工关系与文化建设
员工关系管理:配合销售团队管理者处理日常员工关系事务,包括沟通协调、矛盾调解等,促进团队和谐稳定。
文化建设:推进销售团队的文化建设工作,弘扬企业核心价值观与使命,提升团队归属感与协作精神。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、2年以上疫苗销售团队人力资源管理经验。
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理
招聘岗位:人事行政专员1-2名
工作地点江苏省苏州市常熟市富春江路8号
人事工作:
1、招聘、录用、员工入离调、奖惩、考核等相关手续;
2、员工档案、花名册、社保、商业险等管理与维护;
3、员工考勤管理,核实并制作员工考勤;
4、保安系统维护及保安人员考证申办;
5、临时安排的其他人事相关工作等;
行政工作:
1、公司会议、活动组织与安排;
2、日常采购(含员工福利采购)及物资的收发存管理;
3、食堂管理、公司车辆管理、快递的收发管理;
4、办公环境、卫生、绿植、办公设备的维护与管理;
5、临时安排的其他行政相关工作等;
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、一年以上人事相关工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8:30-17:00(双休)
薪资待遇4000-4500元/月
晋升:专员-(1年后有机会)人事行政主管-(3年后有机会)人事行政经理
公司处于快速发展阶段,期待有想法有梦想喜欢挑战的您的加盟公司。
联系方式:
临时工有提成免费培训包住包吃月结
招聘启事
地点:开发区钵池街道东湖社区院内
岗位:康养中心工作人员
要求1:初中及以上文化,会简单的电脑,手机操作。
2:良好的服务意识,勤奋工作态度。
3.善于沟通,有亲和力。年龄35—55岁左右。
4文采好的,手机操作熟练,热爱养老服务,优先。
长白班,基本工资2800,详情面谈 月休4天。其它福利待遇面议。
联系人谷先生:
招办公室坐班文员工作轻松氛围好都是00后
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
**办公室文员招聘简章**
【职位类型】全职|【工作地点】[苏州市高新区]
【招聘人数】10人|
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**一、薪酬福利体系**
1.薪资方案(入职任选其一)
保障型方案
-基础薪资:5000元/月
-绩效提成:1500-3500元/月
激励型方案
-提成计薪:8000元+/月(上不封顶)
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**二、岗位职责说明**
1.招聘信息管理
-公司提供获客(58、BOSS、鱼泡直聘等)平台,个人负责转化
2.人才对接服务
-筛选客户,通过电话/社交软件邀约面试
-跟踪面试进展,建档录入人事系统
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**三、任职资格要求**
1.基础条件
-年龄:17-30周岁(持有效身份证件)
-学历:不限(接受应届毕业生)
2.技能要求
-熟练使用Office办公软件
-普通话标准,具备基础沟通技巧
3.素质要求
-责任心强,适应团队协作
-逻辑清晰,能处理数据化流程
有意向者可直接向我报名
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直播审核、视频审核
4000-6000元/月
视频审核审核专员免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限大专及以上全职图片审核文本审核语音审核不接受居家办公国内院校优先接受夜班/倒班制风险敏感性强审核标准优化内容审核
1.具备扎实的视听领域审核知识,熟悉相关规范标准。
2.工作态度细致认真,能够仔细审查、准确识别违规内容。
3.具备良好的沟通和分析问题的能力,能够完整准确描述出具体违规点。
4.有责任心和执行力,能够按时完成工作任务,保证审核工作的透明性和可追溯性。
5.主要以直播审核、视频审核为主,能适应审核中出现的各种不良信息(包括恐怖血腥暴力画面),会基本的电脑操作,能准确识别出特殊人物画像,经过培训考试合格上岗。
6、需倒班工作,能上夜班,接受7*24排班制及偶尔加班需求。
有加班费夜班补贴,综合月薪3.5-5.5K.
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上离职管理不接受居家办公入职手续五险一金及其他福利管理
1、员工入职与离职管理
办理员工入职相关手续,包括准备劳动合同、员工手册等资料,安排入职体检,组织新员工参加入职培训(涵盖公司文化、规章制度及业务流程等内容),保障新员工顺利适应工作环境。
协助新员工完成各类证件及工作凭证的申领,如工牌、门禁卡、考勤卡等,确保其正常开展岗位工作。
负责员工劳动合同的签署、续签、变更及终止事宜,持续跟进合同签订进度,确保全过程符合法律法规及公司合规要求。
办理员工离职流程,与离职人员进行沟通面谈,记录离职原因,回收公司财物(如工牌、钥匙等),落实工作交接,完成薪资福利结算,并依规开具离职证明。
2、人事档案管理
建立健全员工人事档案体系,对个人资料、入职文件、培训记录、绩效考核结果、奖惩情况等信息进行分类归档,确保档案内容完整、准确。
负责档案的日常更新与维护,及时录入员工岗位调整、薪酬变动等信息,定期开展档案核查与整理工作,保障档案的安全性与可追溯性。
根据公司内部管理需求及外部审计要求,提供相应的人事档案资料,积极配合完成各项审查与检查任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供经营专责招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。