盐城市阜宁县招风电安装

 还有闲着的风电师傅吗？过来2个帮忙。电话

南通市启东市通洋码头门机作业，吊装风叶装船QI证，会做风叶，塔筒，轮毂的装船。

干过风电的优先

连云港招几名二级维修人员，有意者请联系

招聘：叶片维修（长白班+五险+包住） 薪资：8000~15000元/月 1、退伍军； 2、有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3、无登高证的可统一参加培训，； 4、能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5、能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神 有1年以上工作经验优先，无经验也行 薪资多劳多得，上不封顶，

连云港市海州区招风电安装有没有想连云港做球形网架的光伏板 量大 所有施工方式都是在码头上预制 有做个的和想去的的班组直接联系

江苏连云港招风电安装工，薪资7000-10000，包住不包吃。要求持有登高证、电工证，能吃苦耐劳，年龄22-40岁。有意者可报名。工作地点：新疆哈密、江苏连云港

南通如东招防腐工，风电安装，要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

常州市新北区招泥瓦工

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

苏州市常熟市招管工，要求有登高证！

长白班＋高工价 常州辅助工 要求： 18–55周岁 识字、眼睛不花、身体健康 长白班 薪资： 辅助工工 25元/小时 ，10.5有效工时 工资15号发放 福利： 包住，水电平摊厂里一顿10元

衡水市阜城县风力发电安装，需要高空证，电工证人员。

寻找专业的风力发电安装队伍。山西地区有三百兆瓦的风力发电项目。

商都远景招聘大量熟练工，薪资8000-12000，包吃，提供宿舍，缴纳社保。

招聘风电技改 不要工作经验 要求有登高证 低压证 切记不是风电安装 是技改 定检 管吃住

招聘风电电装人员，人数不限。招聘风电吊装高空人员，人数为二人。年龄要求50岁以内，必须有相关经验。薪资为8000-12000。要求技术过硬，人品端正，有上升空间。

岗位职责： 1.负责光伏电站系统方案设计、技术选型及经济性与可行性分析 2. 编制项目初步设计、施工图设计文件及设备技术规范书 3. 开展现场勘查，制定系统接入方案，协调电网公司完成并网技术对接 4.指导施工安装过程，组织系统调试、性能测试及竣工验收技术支持 5. 提供全生命周期运维技术支撑，协助诊断发电效率偏低、设备故障等实际问题 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及国家/行业标准（如GB/T 19964、NB/T32004） 2.熟练使用PVsyst进行发电量模拟，掌握AutoCAD制图及MATLAB仿真者优先 3.电气工程、新能源科学与工程或相关专业背景，学历不限 4.具备良好沟通协调能力、技术文档编写能力，能适应短期出差 5. 有光伏电站EPC总包、设计院或大型开发商设计经验者优先

岗位职责： （1）负责项目中暖通系统设备的日常维护与管理工作，保障设备稳定运行； （2）负责项目暖通系统的设计规划与运行支持，及时开展故障诊断与维修处理； （3）组织实施暖通设备的预防性维护工作，快速响应突发故障并进行应急处置； （4）满足客户实际需求及项目服务SLA标准，统筹管理区域内暖通技术团队及专业技术事务。 任职资格： （1）持有空调暖通类职业资格证书或具备暖通工程相关专业中级及以上职称； （2）大专或以上学历，具有一年以上暖通工程施工相关工作经验；

VIP-HUNTER成立于2009年，总部在上海，是一家专业性的人才猎头公司，致力于为所专注领域的企业和组织提供快速而高质量的人才招聘综合解决方案。在中国猎头市场上的排名是前二十，一年的营收超过5000W人民币，在2026年的第一季度，同比2025年第一季度业绩增长了107%，环比去年第四季度也有接近5%的业绩增长。目前有武汉、西安、成都、广州、苏州、合肥、青岛分公司，专注在大医疗健康、互联网高科技、汽车、消费品、工业制造、半导体芯片等行业。 薪资和福利待遇： 月薪： 无责底薪，具体根据业务线方向，面试，定级定薪，有合伙人晋升机制。 福利： 10天+年假，六险一金＋双休＋节日福利＋生日福利+下午茶，每天弹性上班，每年一次全面体检，专业系统完善的顾问培训，专业的中后台支持团队、透明清晰的晋升渠道，优厚的底薪和丰富的奖金制度 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、在所专注赛道深耕，有良好的交付和对接经验，期望发展成大biller or Team Leader,招聘级别从资深顾问到合伙人； 3、自我驱动力强，结果导向，勤奋努力，有志在人力资源行业长期发展； 4、良好的逻辑思维＋有效沟通＋快速的总结后再输出能力； 5、对于相关领域内的客户所提出的招聘需求进行分析理解并制定高效的搜寻推荐的解决方案。 Tips: 我们是一家内部文化开放包容、简单直接、focus业务的公司，内部从专注医疗赛道做到5000W+、孵化出多位千万团队合伙人，到如今迭代成几大行业并驾齐驱，是一家处于快速发展的猎头公司，期待更多资深顾问的加入，一起做大做强！ 希望与行业内更多优秀的人才交流，做更多有挑战性的工作， VIP-HUNTER 欢迎您的加入。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助组织面试，协调面试官时间，做好面试记录与反馈汇总 3.办理员工入职手续，包括材料审核、合同签订、系统录入及入职引导 4.维护基础人事档案与员工信息台账，确保数据准确、及时、合规 5.配合开展员工关系基础工作，如政策宣导、日常咨询解答等 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理、法学等相关专业优先 2.有招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用办公软件，能高效处理事务性工作 5. 认同公司金融+法律双驱动业务模式，愿在专业服务型平台长期发展

一、岗位职责 1、负责公司员工的薪资、提成、奖金核算与发放全流程，包括考勤数据核对、薪资明细编制、工资条推送及发放跟进，确保薪资发放准确、及时； 2、独立完成手推个税工作，精准核算员工个人所得税，办理个税申报、专项附加扣除对接及个税相关政策落地，确保税务合规； 3、负责社保、公积金的参保、停保、基数调整等操作，对接第三方社保薪酬服务机构，处理社保公积金缴纳核对、异常问题沟通解决等事宜； 4、维护考勤管理体系，跟进员工考勤数据收集、整理与核对，处理请假、加班、调休等考勤异常情况，确保考勤数据真实准确； 5、建立并更新员工薪酬档案，统计薪酬相关数据，编制薪酬分析报表，为公司薪酬政策优化提供数据支持； 6、协助完善公司薪酬福利制度及流程，解答员工关于薪资、社保、个税等相关咨询； 7、完成上级交办的其他薪酬相关工作。 二、任职资格 1、33 周岁以内，统招大专学历及以上学历（接受26年毕业生，要求人力资源统招本科毕业）； 2、具备1 年以上薪酬相关工作经验，必须有100人以上企业薪资核算及考勤管理实操经验； 3、具备第三方社保、薪酬服务机构对接经验，熟悉社保、公积金缴纳政策及操作流程（同时有过工伤申报经验优先）； 4、熟练使用薪酬核算相关函数，具备良好的数据处理和分析能力，对数字敏感； 5、严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，熟悉劳动法律法规优先。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

省淮安市混塔招聘吊装地面2人，工资8000元，高空2人，9500元，.项目部直发，工资有保证，有意者联系？！

1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通邀约推进招聘流程，工作内容简单，前期有人带 2.HR BP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.办公布线不坐班，灵活安排工作时间， 4.底薪提成（日结）

宿迁市宿豫区招风电安装