连云港市赣榆区招钢筋工、风电安装

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南通市启东市通洋码头门机作业，吊装风叶装船QI证，会做风叶，塔筒，轮毂的装船。

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南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装

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干过风电的优先

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泰州姜堰招聘法兰管道焊接人员，岗位需倒班。要求持有氩弧铝焊接证书，能够完成角焊缝作业。薪资为40元/小时，月收入约12000元。工作期间提供餐饮，每餐7元，每日三餐共计21元。住宿由公司安排，水电由住宿人员均摊。有意者可报名。

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无锡招聘电气画图工程师，要求具备宁德电芯段项目经验，薪资为100-110元/小时，提供包吃和住宿补贴，工期约2-3个月。有意者请发送简历。 苏州木渎招聘PLC/汇川工程师，要求熟悉汇川EasyPLC、威伦通触摸屏，具备中大型设备独立编程和调试经验，能接受后续去终端客户现场并穿无尘服，车间内禁止携带手机。薪资为120-130元/小时，提供包吃住，工期约1-2个月。有意者请发送简历。 武汉招聘LabVIEW工程师，要求具备车载摄像头高低温老化测试经验，薪资为130元/小时，工期1-2个月，提供住宿，不包吃。 武汉招聘震动功能测试工程师，要求具备摄像头EOL测试经验，熟悉C语言，薪资为130元/小时，工期1-2个月，提供住宿，不包吃。

新鑫光伏科技公司招聘安装工人8组，要求熟手，长期有活，价格面议。工作内容涉及阳光房、庭院光伏安装，到年底完成20兆瓦的安装量。

江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。 招聘岗位： 1. 普工：缺口30人，年龄18-52周岁，其中部分岗位要求18-48周岁。 2. 行车工：操作桥式行车，需持有Q2行车证。 福利待遇： - 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。 - 提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等设施；为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。 - 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及最高500元的额外补贴。 工作要求： - 能吃苦耐劳，适应12小时两班倒工作制。 - 年龄在52周岁以内，部分岗位要求48周岁以内。 - 识字，非近视眼。 工作时间：7:00-19:00，19:00-7:00，包含吃饭和休息时间。 薪资待遇：计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500元。每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。 餐费标准：早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元。 面试时间：下午3点。

风力发电叶片浇筑人士

叶片技改 叶片安装阻尼器。1-1.8 万 可以包台，欢迎同行加入

新疆阿勒泰福海县招聘力矩人员5至8人，工作地点在新疆福海县。薪资1万+，要有经验干过的，有的联系

招聘力矩工人，工作地点在新疆福海。有意者可报名。

风电项目招聘电装工人两名，有相关工作经验者优先，必须持有登高证。提供食宿，工作地点在新疆。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，制定人力资源招聘、人员调配及人才储备的总体规划，并推动落地执行。 2、搭建并优化企业招聘体系与标准化流程，持续提升招聘运作效率。 3、负责一线员工及职能类岗位的人才搜寻与引进，构建人才储备机制，保障生产运营用人需求。 4、统筹招聘团队日常管理，提升团队效能，确保招聘目标按时达成。 任职资格： 1、学历不限，具备专业招聘工作经验者优先考虑。 2、精通招聘流程及多元化招聘渠道的运用。 3、了解劳动法相关法规及实际操作规范。

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岗位职责： 1、负责人事招聘工作，做好人员面试以及记录 2、岗位职责： 1、为客户提供保全服务 2、保单续期缴费的提醒和办理，保单信息变更 3、保险理赔资料的收取，协助客户理赔申请 4、客户生日祝福，节日温馨祝福 *岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受无经验小白 2、年龄25-49周岁 3、条件优异可放宽至高中 *工作时间： 1、上午8:30-11：30，下午13：30-16:00，上五休二2、节假日正常休息 3、工作时间自由，无加班 *福利待遇： 1、每年有两次旅游团建活动 2、节假日小礼品，公司氛围好 *目前我司有多个岗位在招聘，具体薪资待遇以及岗位职责欢迎询问及投递简历帮助面试成功人员办理入职手续，熟悉办公环境和工作 3、帮助员工办理离职或者请假事宜 ＊岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受无经验小白 2、年龄25-49周岁 3、条件优异可放宽至高中 ＊工作时间： 1、上午8:30-11:30，下午13:30-16:00，上五休二 2、节假日正常休息 3、工作时间自由，无加班 ＊福利待遇： 1、每年有两次旅游团建活动 2、节假日小礼品，公司氛围好 ＊目前我司有多个岗位在招聘，具体薪资待遇以及岗位职责欢迎询问及投递简历？

年轻团队急招(都是小哥哥小姐姐) 工作勤奋以及对赚钱有欲望的18-28岁以下人员。 你的工作内容: 小伙伴们运用公司提供的平台、筛选合适的简历, 通过电话、微信与求职者沟通，邀约面试。 要求: 1、按时完成招聘任务。积极，好学，有上进心。具有较强的沟通意识，具有较高的赚钱欲望 2、上班努力做，下班玩得疯，团结拼搏 3、享受国家法定节假日 4、公司定期组织聚餐、KTV、户外活动(烧烤、羽毛球、篮球、台球等) 5、每周提供下午茶。 我们提供清晰透明的晋升空间，业绩突出者可快速 晋升。每月稳定的高薪收入或并非梦想，无论你之前是行政，销售还是文员，这里可以让你更容易的实现你的梦想!

招有高压电工证的光伏运维人员，有工作经验的优先，能解决现场的问题，懂电脑，工资待遇7-8000左右工作地址：淮安市淮阴区

工作职责 1. 全面负责人事管理各环节，核验招聘数据真实性，优化渠道布局并推进实施。 2. 跟踪面试执行过程与人员留存情况，保障人才甄选质量及反馈时效。 3. 牵头试用期员工关系管理，通过定期沟通与面谈减少离职风险。 4. 联动各部门识别人力需求，制定并落实精准化招聘方案。 5. 设定招聘目标与团队绩效指标，推动小组任务高效完成。 6. 统筹HR团队内部协作与人员安排，提升整体运作效率。 7. 监测招聘渠道成效变动，动态调整策略以提高招聘投入产出比。 8. 综合管理行政事务，改进办公流程与资源分配，确保公司日常运转有序。 9. 承办上级交办的其他人力资源及行政相关事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源工作经验，精通招聘全周期操作。 2. 拥有良好的跨部门协同能力，执行力突出，目标导向明确。 3. 熟悉Office等常用办公工具，可独立开展数据整理与分析工作。 4. 具备行政统筹实践经验，能自主优化办公流程与资源配置。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2. 休息制度：周末双休，法定节假日正常休息，五险一金

数据中心弱电运维工程师，有同岗位经验2-5年，大专以上学历，沟通良好，抗压能力强

【岗位职责】 1. 负责3C（点胶机、机械手、上下料机等）产品相关设备的调试与维护； 2. 配合生产需求完成技术参数的优化与调整； 3. 可独立完成