职位详情
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括岗位需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织及录用跟进,确保人才供给及时匹配业务发展
2.参与薪酬绩效管理支持工作,结合预算执行情况提出调薪建议,协助优化激励机制
3. 策划并组织企业文化活动与员工关怀项目,营造积极向上的团队氛围
4. 统筹行政事务,涵盖固定资产台账管理、政府证照办理、成本管控及公益项目协调
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.具备1-3年人力资源或综合行政岗位实操经验,熟悉招聘、员工关系及基础行政模块
3.具备多任务并行处理能力,可高效统筹3个及以上事项有序开展
4. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 熟悉劳动法律法规,持续关注政策动态,确保人事行政工作合规开展
1.负责招聘全流程执行,包括岗位需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织及录用跟进,确保人才供给及时匹配业务发展
2.参与薪酬绩效管理支持工作,结合预算执行情况提出调薪建议,协助优化激励机制
3. 策划并组织企业文化活动与员工关怀项目,营造积极向上的团队氛围
4. 统筹行政事务,涵盖固定资产台账管理、政府证照办理、成本管控及公益项目协调
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.具备1-3年人力资源或综合行政岗位实操经验,熟悉招聘、员工关系及基础行政模块
3.具备多任务并行处理能力,可高效统筹3个及以上事项有序开展
4. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 熟悉劳动法律法规,持续关注政策动态,确保人事行政工作合规开展
2026-03-11 21:38
IP属地:江苏
职位福利
大专人力/财务/行政/法务

江苏罗曼特斯房车有限公司
未融资 · 100-499人


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