职位详情 考勤管理 人力/财务/行政/法务 人事档案管理 招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 一、岗位职责: 1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标; 2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理; 4、协助上级完成其它事务。 二、薪资福利: 实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100 新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建! 上班时间:8:00-12:00，13:30-18:00上六休一，周日休息; 三.任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流; 2.能够承担工作压力，保持工作积极性; 3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法

[工作内容] 利用公司提供的网络招聘渠道发布职位信息，通过电话联系有意向的求职者并邀请其到公司参加面试，按时更新和维护岗位发布内容，定期刷新招聘信息。积极拓展并维护多种招聘渠道资源。 [任职要求] 1.年龄******，男女不限，普通话流利，表达清晰，具备基本打字能力及电脑操作技能 2.具备良好的沟通技巧与语言表达能力，性格稳重踏实，逻辑思维清楚，有耐心和细致的工作态度 3.能够适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强 [工作时间] 1.9:30~16:30，长白班，单双休（业务高峰期需适当加班） 2.办公环境：配备独立工位及专用电脑，办公氛围舒适，团队以00后为主，充满活力 3.公司定期组织下午茶、团建活动、聚餐以及集体旅游等员工福利活动

1、全面参与企业战略规划与经营决策过程，深入解析业务发展目标，制定契合公司所处发展阶段的人力资源整体战略方案 2、主导招聘体系的全周期建设与核心人才供应，负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位及关键业务岗位等战略性职位的人才搜寻、面试评估及薪酬协商，实现高端人才与企业需求的精准对接 3、围绕公司战略方向，构建符合业务特点与发展节奏的科学化绩效管理体系 4、推动绩效结果与薪酬激励紧密联动的机制建设，设计覆盖短期、中期与长期的综合性激励架构 5、统筹人力资源团队的组织结构设计与持续优化，明确职责分工与岗位职能，制定年度工作目标与实施计划，全面管理团队日常运作，监督各项工作执行的质量与进度 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备8年以上人力资源全模块实战经验，其中至少3年在中大型企业担任HRD或人力资源负责人职务，有制造业、互联网、科技领域从业背景者优先考虑 2、精通招聘体系的系统搭建与高端人才引进，具备从零构建招聘体系、实现规模化人才输送、打造雇主品牌的成功实践；擅长绩效管理与激励机制的顶层规划、落地执行及持续优化，曾主导过绩效体系改革、全面激励体系建立并取得显著成效，能够通过绩效手段有效提升组织运营效率

招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘：人事专员20名 岗位职责： 1.负责招聘美团外卖骑手 2.维护招聘渠道，发布招聘信息 3.跟进、安排骑手面试，协助入职，维护在职骑手 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效+工龄奖，平均薪资5000+，优秀者薪资1万+ 2.带薪休假 3.公司提供优质平台，业绩无忧 4.1对1专业培训，接受小白，快速上手 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力优秀可放宽） 2.对招聘工作感兴趣，有规划 3.性格开朗自信，有良好的沟通能力和抗压能力 工作地点:常州钟楼区嘉业国贸大厦

有无经验均可，要有较强的沟通能力及抗压能力，能够与员工有效沟通，有较快的打字能力，可接受应届实习生

岗位职责: 1.策划并执行招聘方案，统筹招聘全流程，保障人才引进的质量与效率。 2.深入对接各业务部门，精准把握用人需求，拟定定制化招聘策略。 3.维护并拓展招聘渠道，升级招聘工具，提升整体招聘成效。 4.搭建人才储备体系，快速匹配组织发展需要，提供持续人力支持。 5.规划并落地员工培训项目，增强团队专业能力与综合素养。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员及各级管理者。 2.熟悉人才市场动态，善于灵活使用多种招聘手段与资源。 3.责任心强，抗压性好，能在高强度招聘任务中保持稳定输出。 4.具备良好的统筹与规划能力，可同时推进多个招聘项目并如期交付。 5.学习意愿强烈，能迅速吸收新信息，适应招聘领域的持续变化。

招聘人事专员 【工作内容】 1. 通过公司提供的招聘渠道发布岗位信息 2. 负责邀约求职者参加现场面试（主要为骑手岗位） 3. 跟进并协助求职者完成入职流程 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，接受实习生，专科及以上学历 2. 表达清晰，具备良好的线上沟通能力 3. 积极进取，有耐心，愿意在本岗位长期发展 【薪资待遇】 底薪＋满勤奖＋绩效＋奖金＋提成，综合月收入5k-2W 【福利待遇】 1. 实行单休制 2. 法定节假日正常休假 3. 每月组织下午茶活动 4. 公司配备招聘账号，提供专人带教，快速上岗 上班时间：9:00-18:00 午休时间：11:30-13:00 法定节假日照常休息，每月组织团建聚餐，定期安排丰富下午茶，节日发放礼品。 团队氛围融洽，办公环境舒适，是一支富有活力的队伍！

加微信备注干劳务派遣 【招聘要求】： 1、16-30周岁，男女不限，性格开朗，喜欢沟通的工作； 2、踏实肯干，看中长期稳定 且 可持续发展~ 3、认可真实招聘，做口碑靠积累的招聘方式，发展空间大。 4、团队氛围好，互相协助，共同成长，服务好工友，服务好团队。 【工作内容】：负责招工厂普工，通过微信在线沟通，邀约面试，维护老客户并二次开发。工作简单有人带。 公司提供资源，老客户多，内荐多。比传统招聘容易2倍以上。更灵活，更高效！ 平台好，厂多，一手单多，地区广，独有的招聘模式，吸引力强，好招人。 业务后续熟练之后，主要靠客户回流和转介绍为主，招聘更容易，越做越轻松，且收入每月持续上升的，收入非常稳定。 【工资待遇】： 3000+25%-30%提成+点现，综合工资7000-12000不等 50%纯提成+点现+奖金，综合工资8000-20000不等 所有提成，只要工友在厂里干3-7天我们就有提成，，提成每月都有，。 新人第一个月就可在职10人，第二个月10-15人~，老员工一个月在职30-50个人，不断积累，做的越久，收入越高。工作越轻松，工作是为自己而干！~ 每月15号发底薪，30号发提成，一个月发薪2次，不押工资。老板平易近人，工作氛围好，平台好，优选择！~ 期待优秀的小伙伴加入！~

可日结！！！吃住全免！！！人走账清！！！ 可日结！！！吃住全免！！！人走账清！！！ 可日结！！！吃住全免！！！人走账清！！！ 日结290，综合月薪7000-8500，两班倒 全勤奖，业绩奖，节假日福利 工作轻松，福利多 本企业为知名家电有限公司，负责内容有 空调，电扇，洗衣机，洗碗机，电视机基础家电设备 上市企业，全球知名 工作岗位： 打螺丝，质检，加液，绑扎带，组装，贴标签 等等都是一系列简单的工作，轻松好上手，简单无压力 应聘要求： 有意可报名投递 名牌企业大量招人！！！ 待遇丰厚！！！ ---日结薪资---包吃包住---公寓宿舍--- ---人走账清---简单轻松--- 工作时间： 早八晚八，上六休一 工作轻松简单 有意可投简历！！

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3.23周一： 【范斯特机械】 20～40岁；两班倒；免费提供2餐，工作时间8:00～20:00（11H工作制） 招聘岗位：普工，空调车间，部门岗位：冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位；有机械行业工作经验，能够吃苦耐劳长期稳定。 月结薪资：22元/天，白夜班242元/天，每个月20号发薪资（中途可预支）合同期限3个月（可长期做）。

长白班 273元/天 装配打螺丝 18-44岁

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案的规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与结果跟进 3.办理社保、公积金申报及日常人事事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础人事数据整理与分析 5. 配合开展劳动关系维护、人力资源政策宣导及跨部门人事协调支持

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 有责任心，积极主动 薪资:4300加200全勤 朝九晚六 包住宿，不包吃

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

急聘｜人事招聘专员，小白友好型岗位！0基础带教，新手也能快速上手～ 薪资待遇（透明无套路，多劳多得） 底薪4000-7000元 + 高额业绩提成，上不封顶，哪怕是新手，认真干也能拿高薪 小白专属扶持 无经验可投，不设经验限制，专人一对一带教，从0到1教你做招聘 工作简单易操作，核心负责简历筛选、面试邀约、基础招聘对接，无需复杂流程 转正后福利升级，节日福利、带薪休假、定期团建全覆盖，待遇更全面 岗位要求 1. 18-35岁，沟通能力尚可，做事踏实认真，有耐心、态度端正 2. 愿意主动学习，能配合团队完成基础招聘任务，有无经验均可 3. 会基础办公软件就可，不会可手把手教，无任何入门门槛 不用怕没经验，不用怕学不会，踏实肯干就有晋升机会，薪资福利双重保障！ 有意向直接平台私信，急招急上岗，先到先得，诚邀加入我们团队

招聘人事专员 工作负责在各大APP招聘 接待 办理入职 等 工作轻松

1、负责外卖骑手的人员招募工作； 2、在各大主流招聘渠道发布岗位信息； 3、与应聘者开展线上交流，协调面试安排； 4、跟进人员入职进展，登记并归档求职者资料。 集团公司，规模庞大，发展稳定，晋升空间广阔，薪酬待遇有保障； 团队充满活力，工作氛围融洽，管理层亲和力强； 五险、餐费补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励等福利齐全，公司承担话费支出，享有节日礼品、团建活动等多项员工关怀； 实力企业，办公环境舒适，期待优秀的你加入！

维信半天的活，下午一点到五点。以实际工时为主。 几百个产品里面挑出来不良品就行，大的毛刺剪掉就行，很简单。18元/小时。男女不限 50岁以内。自备一个小剪刀✂。 联系电话：

岗位名称：婚礼设计师; 婚礼策划师。 岗位要求：1. 艺术设计相关专业大专及以上学历；2. 熟练运用PS、A1、CDR等设计软件；3. 具备较强的审美和创造力，能够独立设计婚礼方案。 薪资待遇：月薪为3500至4000元。

找两名拆小件工人，在桃林产业园附近干活，，

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岗位职责： 1、负责简历筛选，及时更新招聘需求并发布职位信息； 2、进行电话邀约与初步面试，对候选人情况进行前置评估； 3、跟进招聘全流程，掌握候选人意向动态，协助发放入职通知； 4、每日汇总招聘数据，定期开展复盘与分析工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备一定招聘实操经验； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，主动性强，善于协调，能灵活处理各类问题，职业素养良好； 3、熟悉招聘各环节流程，熟练使用各类招聘工具，拥有较为丰富的招聘实践经验。

工作职责： 1.统筹电力南瑞板块的人员招聘相关事务； 2.负责招聘渠道的开发、拓展与维护，及时发布及更新招聘信息，管理信息内容，保障各类渠道高效运转； 3.与各部门及业务单位保持紧密沟通，协调招聘计划制定、需求收集等相关工作； 4.全流程跟进各团队招聘进展，做好对接与进度反馈； 5.提供全流程招聘支持，策划并落实各类招聘活动，确保招聘流程合规有序； 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备3年以上工作经验，其中至少1年在软件行业，有人才外包领域经验者优先； 3.具备带领2-3人小型团队的实际经历； 4.抗压能力强，具备良好的沟通表达能力；性格开朗亲和，能迅速与各部门及业务单位建立顺畅协作关系。

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岗位职责： 1、负责每月薪资数据的收集、核对与初步核算，确保薪资准时准确发放。 2、协助推动绩效考核工作，对各部门提交的考核结果进行汇总与初步分析，并形成数据报告。 3、协助执行并优化薪酬与绩效相关的流程与制度。 4、负责员工的入、离、调、转、续签合同等全过程手续办理。 5、深入生产一线，负责对绩效评估过程进行监督与核实。通过现场观察、数据交叉比对等方式，确保一线管理者的评分客观准确，维护绩效管理体系的公正性。 6、协助处理员工社保、考勤等日常咨询，维护和谐的劳动关系。 7、根据用人需求，执行招聘任务，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职接待。 8、协助组织新员工入职培训及各类专项培训，负责后勤保障与记录工作。 9、维护员工档案与各项HR数据台账，确保信息的准确性与保密性。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历。 2、1年以上人力资源工作经验，有制造业背景者会更快上手。 3、熟练使用Excel进行函数计算、数据透视等操作，能高效处理薪资核算、绩效汇总等数据任务。 4、了解劳动合同法等国家相关法律法规，具备基础的法律风险意识。 5、具备良好的跨部门沟通能力，善于发现并协助解决问题。 6、工作积极主动，能高效完成上级交办的各项任务。 7、对数字和文档敏感，工作细致严谨，具备高度的保密意识。 8、作息与薪酬：工作时间：白班，月休4天薪资待遇：3000-3500元/月

负责公司内部主播招聘，底薪5000元，做六休一 工作时间：10:00—19:00 节假日按规定正常休假

因公司拓展业务，招聘网招业务员40名 优势：不用出去风吹日晒， 优势：坐办公室工作环境舒适 优势：无经验可过万~！ 优势：团队氛围超级好~ 优势：无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【员工要求】中专以上学历，男女不限18-35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。 善于表达，对高薪有期待！ 【上班时间】弹性工作时间8：30-17：30，中午休息一小时，单休，节假日也放假 【工作内容】主要负责在抖音，58同城，智联，BOSS直聘等招聘软件跟工人聊天，给员工介绍工作就可以了，简单易学! 【薪资待遇】综合薪资5000～20000上不封顶！ 【工作地址，中吴大道理工学院附近 公司名称