职位详情
工作职责:
1.统筹电力南瑞板块的人员招聘相关事务;
2.负责招聘渠道的开发、拓展与维护,及时发布及更新招聘信息,管理信息内容,保障各类渠道高效运转;
3.与各部门及业务单位保持紧密沟通,协调招聘计划制定、需求收集等相关工作;
4.全流程跟进各团队招聘进展,做好对接与进度反馈;
5.提供全流程招聘支持,策划并落实各类招聘活动,确保招聘流程合规有序;
6.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.具备3年以上工作经验,其中至少1年在软件行业,有人才外包领域经验者优先;
3.具备带领2-3人小型团队的实际经历;
4.抗压能力强,具备良好的沟通表达能力;性格开朗亲和,能迅速与各部门及业务单位建立顺畅协作关系。
1.统筹电力南瑞板块的人员招聘相关事务;
2.负责招聘渠道的开发、拓展与维护,及时发布及更新招聘信息,管理信息内容,保障各类渠道高效运转;
3.与各部门及业务单位保持紧密沟通,协调招聘计划制定、需求收集等相关工作;
4.全流程跟进各团队招聘进展,做好对接与进度反馈;
5.提供全流程招聘支持,策划并落实各类招聘活动,确保招聘流程合规有序;
6.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.具备3年以上工作经验,其中至少1年在软件行业,有人才外包领域经验者优先;
3.具备带领2-3人小型团队的实际经历;
4.抗压能力强,具备良好的沟通表达能力;性格开朗亲和,能迅速与各部门及业务单位建立顺畅协作关系。
2025-12-12 16:57
IP属地:江苏南京
职位福利
本科3-5年管理经验企业服务人力外包公司

浩鲸云计算科技股份有限公司
未融资 · 10000人以上

工作地址

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