社会招聘 诚招 志同道合，有想法，事业心，创业心愿意成就自己的合伙人，广招贤才! （抱着试试看的请绕道） 【招聘要求】 ★年龄：18-33岁 男女均可，最低中专学历（有行业经验或者 销售经验的可以适当放宽学历要求，优先录用)★性格： 外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流，进取心 比较强， 愿意学习提升自己，不服输，有事业心的，很适合这个平台 （内向不爱说话，比较自卑，抗压能力弱，畏难情绪重的不是太 适合） ★有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验 的，优先。没有的只要条件可以，也欢迎您的加入 优先录用。 ★有想法，事业心，原因学习进取，志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合，有理想的伙伴加入本公司，成为公司未来的合伙人老板.. 【工作内容】 ★电脑和手机办公，网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工，为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 （公司给配备招聘平台和提供资源，提供专业的培训，导师师傅 一对一的带，入职就能立马出业绩） 公司培养合伙人为目的，新人以晋升领导为目标，前途光明! 【业绩升级制】（具体和面试官面谈） ★爆炸提成，前期综合月薪5000-10000元左右 ★1-2个月：晋升半合伙人，综合月薪10000-30000元左右 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游，每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结，有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长，业绩达到即可转为公司合伙人 【公司性质】 ★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一，服务对 象，基本都是世界500强的工厂 ★行业领先，全公司100多个合伙人，招聘员200以上，满一年人均年薪20-30万元至百万以上，管理层缺口大，有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业，每个人都需要工作，中国人也多，回 头客多，比其它有积累性 公司地址在江苏泰州

职位描述 工作内容 - 简历筛选、候选人邀约、面试安排 - 招聘数据登记、表格填写 - 面试通知发放、候选人跟进 - 办理员工入职和离职手续 - 协助主管完成招聘目标 任职要求 - 大专及以上 - 细心、有耐心、沟通顺畅 - 会基础电脑，执行力强 - 有人事/行政经验优先，无经验可带 - 年龄：25-55岁

岗位职责: 1、负责在 BOSS 直聘等招聘平台发布、维护 优化招聘职位，提高职位曝光度 2、主动筛选、沟通、跟进候选人，解答岗位疑 问，挖掘求职意向 3、通过电话、微信等渠道邀约候选人面试，统 筹安排面试流程 4、跟进候选人面试结果、录用沟通、入职对接 及前期培训跟进 5、完成招聘目标，做好数据统计与复盘，持续 优化招聘效率 任职资格: 1、本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽 2、具备1年左右销售岗位招聘经验或销售相关 工作经验优先 3、目标感强，抗压能力好，面对困难勇于挑 战，积极主动有创新意识 4、性格外向开朗，沟通表达顺畅，有亲和力 服务意识强 5、熟练使用基础办公软件，熟悉 BOSS 直聘等 主流招聘平台优先

公司为大健康领域销售型企业，拥有线下100余家实体门店，本岗位主要承担所在地区门店销售人员的招聘任务，并协助处理部分行政事务。 直属南京总部管理，日常工作需与南京总部人力资源负责人保持对接并定期汇报。 综合收入由基础薪资与招聘绩效两部分构成； 基础薪资设三个等级，依据当月实际招聘入职人数核定： 3000元底薪，对应月入职3人以内； 4000元底薪，对应月入职4-7人； 5000元底薪，对应月入职8人及以上； 另享招聘提成300元/人。 该岗位实行单休制，工作时段为8:00-17:00或17:30， 依法缴纳社会保险。 请务必仔细阅读岗位要求，确认符合条件且有意向者再行投递，无相关招聘经验者请勿打扰。

1.熟悉电脑基础操作。 2.有一年以上文职岗位工作经验。

第二人力资源管理部门（主要负责招聘、邀约、面试等工作）； 第三运营部门，主要承担运营管理团队职责，前期由高管一对一指导，后期独立带领团队开展运营工作，具备向企业中高层发展的晋升通道。 1. 前期需系统学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品与线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，积累经验后带领团队完成运营目标。 薪资待遇： 1. 底薪6600元：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2. 公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3. 集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4. 工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休假。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3. 目标明确、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队协作意识及出色的沟通表达能力； 4. 自我驱动力强，拥有良好的影响力与说服力，学习能力与分析判断能力突出； 5. 特别优秀者可适当放宽条件；提供带薪培训机会。 一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 员工福利： 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作要求： 1、具备机械制造行业相关工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块的基础事务操作； 3、精通招聘流程，能熟练操作各类招聘工具及系统； 4、有薪酬核算与绩效考核等人事模块的实际参与经历； 5、仪容得体，性格亲和，具备良好的沟通与协调能力； 岗位职责： 1、依据公司人力资源规划及各部门人员流动状况，按周/月制定招聘方案；根据月度计划在招聘平台发布职位信息，并汇总整理应聘者资料； 2、按照既定招聘计划及管理规范，组织实施外部招聘、初步面试筛选及复试安排等工作； 3、负责员工入离职手续办理、新员工入职培训、劳动合同管理以及薪酬基础资料整理等相关事务； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 年龄：35-40岁之间；

工作内容及要求： 1. 负责项目人员的考勤统计、薪酬核对，以及入职、转正、调动、离职等相关手续的办理与跟进； 2. 承担项目基层岗位的招聘实施，配合完成主管级别岗位的招聘推进及入职后续工作； 3. 组织并监督员工参与各类培训活动，确保培训计划有效落实； 4. 协助项目经理开展员工晋升评估、试用期管理、绩效考核及相关日常事务支持； 5. 检查各业务环节制度执行情况，推动各项规定落地实施； 6. 策划员工关怀活动，协调处理员工关系事宜，营造良好的团队氛围； 7. 按时完成人事相关数据报表的整理反馈，开展成本数据的核对与分解； 8. 负责人事运营资料的归集、整理与档案管理工作； 9. 大专及以上学历，全日制本科或具备人力资源相关经验者优先考虑。

1.基本条件：本科及以上学历（管理学、医药类相关专业优先），具备2年以上人力资源领域从业经历，年龄不超过30岁。 2.专业能力：掌握绩效管理、组织管理或人才发展基础知识（至少熟悉其中一项）；有累计1年以上从事培训、绩效薪酬（非基础薪资核算类工作）、组织发展等模块的实际经验（具备其中一个方向即可）；具备初步的方案策划与制定能力。 3.通用能力： （1）具备良好的沟通协调能力，可与中基层管理人员在专业职能范围内开展有效、平等的交流； （2）具备较强的团队协作意识，认同补位文化与集体荣誉感； （3）具备较强的学习意愿，能够主动进行自我提升与知识积累； （4）具备较强的责任心，能对工作成果负责并保持目标导向； （5）具备良好的抗压能力，能适应快节奏和高负荷的工作环境。 以上五项满足三项即视为符合要求 4.其它要求： （1）英语能力优异者优先考虑； （2）具有医药行业背景者优先录用； （3）注重职业稳定性，泰州本地人员优先，频繁更换工作者需慎重评估（平均每1-2年换岗一次者）； （4）具备一定的成长潜力和发展空间。

坐办公室负责招人

苏州市常熟市招工地小工/杂工。活性炭更换

接线岗位220--一天（22一小时）18-40

★工价30元/小时,300/天 月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元) [福利待遇] [1]入职满月、 [2]免费提供，一日三餐。 [3]外宿补贴400一个月一个人。 [4),人走账清 [5]免费住宿水电平摊，空调洗衣机独立卫生间。 [6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险 [7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放) 不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外500现金 [9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。厂区在江苏无锡惠山区 我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位，后期 可晋升技术类、管理类岗位 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳 定可长期可短期

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达9500元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪可达9000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达9000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可。 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风 味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假， 产假，均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) [五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 [发薪日]：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职，工作地点：江苏省无锡市滨湖区

诚聘，达钢粉料撒布车驾驶员，车在徐州，今天去天津（工资8000）诚聘，耙子工两名，去江西宜春，工资7000月结

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

底薪+提成，人员招聘，具体可以到公司面谈

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

负责给厂区招聘员工维护员工在职 拿提成

1.日薪290发放 2.工作管理人性化 3.上班自由 4.工资准时准点发放 5.男女不限，16-50岁 6.提供夫妻房 7.吃住免费 8.宿舍4人间，宾馆式

【薪资待遇】 1、月保底到手工7000---8000元 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月10号准时发放 【工作内容】 1、检查产品，操作机台没有流水线 2、工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、（最少可以干一个月，也可以长期干）身体健康 2. 18-40周岁 男女不限 【食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐（有清真食堂） 3、免费提供住宿，6人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

工作职责: 1、根据人员需求计划发布招贤纳士信息，整理收集的简历资料； 2、依照既定流程开展面试工作，认真审核候选人资质，确保在规定时间内完成人员补充； 3、与业务部门保持沟通，协助推进招聘进程，并提供流程优化建议与方法指导； 4、汇总招聘各环节的数据信息，定期编制数据分析报告； 5、针对关键岗位候选人实施背景核实工作。 任职资格: 1、具备本科及以上学历，人力资源管理相关专业或持有行业相关证书者优先； 2、拥有1-3年大中型企业招聘实操经验，掌握多种招聘渠道运作方式； 3、性格开朗主动，品行端正，细致认真，具备良好的书面与口头表达能力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备较强的洞察力和协作精神； 5、熟练操作常用办公软件，有教育行业从业背景者更佳。 【公司福利】 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利礼金、报班优惠、异业合作优惠等 【工作时间】 周末双休

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岗位职责: 1. 拟定并优化企业人力资源相关制度与规范； 2. 组织实施人员招聘及员工入离职、绩效考核等全流程管理； 3. 负责考勤监管，保障考勤记录的真实与准确； 4. 统筹后勤团队运作，维护办公环境与服务品质； 5. 协调处理员工关系及相关工作场景中的各类事务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力； 2. 能够独立应对和化解工作中出现的问题； 3. 具备高效团队管理能力，善于激发团队积极性； 4. 富有协作意识，可快速适应团队工作氛围； 5. 熟悉人力资源管理体系并具备实际操作经验。

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