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岗位职责:
1.策划并执行招聘方案,统筹招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。
2.深入对接各业务部门,精准把握用人需求,拟定定制化招聘策略。
3.维护并拓展招聘渠道,升级招聘工具,提升整体招聘成效。
4.搭建人才储备体系,快速匹配组织发展需要,提供持续人力支持。
5.规划并落地员工培训项目,增强团队专业能力与综合素养。

任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队成员及各级管理者。
2.熟悉人才市场动态,善于灵活使用多种招聘手段与资源。
3.责任心强,抗压性好,能在高强度招聘任务中保持稳定输出。
4.具备良好的统筹与规划能力,可同时推进多个招聘项目并如期交付。
5.学习意愿强烈,能迅速吸收新信息,适应招聘领域的持续变化。
2025-12-05 06:19
IP属地:江苏盐城

职位福利

大专1-3年
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盐城双宝口腔医院有限公司
100-499人
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