【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行人事工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例。 3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 薪资待遇： 月薪3000-6000元，单休 工作时间：8：30-17：00

岗位职责: 1. 负责启东工业园各类型人才的招聘工作，涵盖招聘目标制定、招聘活动策划执行及新员工入职办理等环节； 2. 负责人才引进相关的宣传材料准备与专项活动组织； 3. 负责招聘渠道中院校资源的开拓、关系维护与日常管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类专业或新闻学、心理学等相关专业优先； 2. 有制造业招聘模块相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑思维与深度分析能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神和责任意识； 4. 工作细致严谨，条理性强，具备优秀的表达能力和系统化思维方式。

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

1.负责公司的人员招聘面试筛选，并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作，及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件，并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保，医保缴纳工作。

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岗位职责： 1.负责在主流招聘平台发布并维护骑手岗位招聘信息，确保信息准确、及时、合规 2. 主动筛选简历/线索，通过电话及微信高效触达求职者，开展初步沟通与意向确认 3.独立完成邀约面试全流程，包括时间协调、流程说明及入职引导，提升到面率与转化率 4. 协助办理入职手续、基础档案管理及日常员工咨询响应，保障入职体验顺畅 5. 持续学习招聘技巧与平台规则，配合团队优化招聘话术与执行策略 任职要求： 1.初中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、亲和力强，抗压能力与执行力佳 3.熟练使用微信、电话等工具开展线上沟通，能快速适应办公节奏 4. 工作积极主动，有责任心与团队协作意识，接受单休及标准工时安排（08:30-11:30，13:30-18:00） 5. 工作地点可选四季金辉或郁金蓝湾，办公环境轻松，享有法定节假日带薪休假

【岗位职责】 1、结合现有人员编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求，制定并落实招聘方案 2、发布岗位招聘信息，积极宣传公司品牌形象 4、收集应聘简历，进行分类整理与筛选，组织聘前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并开展初步面试评估，提出综合评定建议 3、对拟录用人员开展背景核实，沟通薪酬待遇，发放录用通知 5、负责招聘文案编写，维护和更新招聘平台信息，保持渠道沟通顺畅 6、持续完善企业人才库建设，做好简历归档及信息保密管理 7、每月定期汇总招聘相关数据 8、完成上级领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件 3. 具备销售类岗位招聘经验或曾从事销售工作的优先考虑

我们是一家拥有20年发展历史的企业培训机构，成立于2005年，全国设有300+分公司，苏州运营中心已稳健运行9年，本地积累大量长期合作的老客户，助力销售高效转化。苏州团队配备多位实战落地讲师，持续提供专业支持与一对一陪跑服务。因业务拓展需要，现面向社会招聘销售岗及人事岗位。 岗位要求： 1、年龄22-35岁 2、欢迎应届生及无经验者加入，零基础可培养 3、对销售工作有热情，积极主动 4、品行良好，态度优先 薪资待遇： 1、5000元底薪+高比例提成+绩效奖金，月收入综合8k-20k 2、晋升机制清晰，成长路径明确，发展空间广阔 3、实行扁平化管理，不拘资历，以业绩定发展 4、配备系统化培训体系，新人快速上手，能力提升迅速 5、注重团队关怀，营造家庭般的工作氛围，定期组织节日团建、团队聚餐、生日福利、节日慰问等 6、交通便利，地铁2号线陆慕站4号口出，步行3分钟即达，办公环境优雅舒适 工作内容： 1、公司提供客户资源，前期主要负责客户邀约，无需独立谈单！（零经验友好，主管全程带教，轻松入门）通过电话或实地拜访方式，与客户顺畅沟通，建立良好联系 2、积极配合上级安排，做好客户与管理层之间的信息对接 3、邀请苏州地区中小微企业负责人参与企业管理类学习课程 加入平台优势： 1、平台实力强，管理体系成熟，晋升透明，职业前景广阔 2、提成丰厚，收入可观，分配公平，工作自主性强 3、可免费学习企业高管付费课程，掌握实用管理技能 4、接触苏州本地各行业企业主，拓展优质人脉圈，建立长期合作关系，积累正向资源

宝妈班，招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 通过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～中午11.00下午13.00-17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五，

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[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高300-500/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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底薪4000提成（500/人）上不封顶 早九晚六 年龄：18岁-35岁 大小周休，法定节假日正常休

人事行政专员（后勤保障+人才发展方向） 岗位职责 1. 负责公司行政后勤统筹：包括办公物资采购与管理、会议组织与记录、固定资产盘点、环境卫生协调；食堂全流程管理（食材采购监督、菜品质量与安全把控、食堂卫生检查、餐费核算、员工就餐反馈收集与优化），保障日常运营及员工就餐需求顺畅。 2. 主导招聘全流程：发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约，跟进新人入职/离职办理、试用期跟进，搭建高效人才招聘体系。 3. 维护员工关系：负责劳动合同签订、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助，组织员工团建、节日活动及福利发放，提升团队凝聚力。 4. 协助搭建培训与绩效考核体系：整理培训资料、组织员工培训，收集绩效数据、协助完成考核落地，助力员工成长。 5. 处理行政人事相关文档归档与数据分析，对接外部机构（社保、公积金中心、食堂供应商等），确保流程合规。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3-5年相关工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业优先， 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的文档撰写和数据整理能力。 3. 细心严谨、有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识，善于倾听和解决问题。 4. 对行政人事工作有热情，了解基本的劳动法律法规者加分；有食堂管理相关经验者优先，抗压能力强，能适应多任务处理。 5. 年龄22-35岁，性别不限，做事有条理，有亲和力，认同公司企业文化。 6.具备吃苦耐劳，有一定忠诚度、配合度、执行力强的.

岗位职责： 1. 负责珠海长隆劳务派遣项目的日常运营管理，对接甲方需求并推动项目规模持续扩大 2. 开展洗碗工、服务员等一线岗位的招聘工作，包括渠道开拓、人员筛选与入职安排 3. 主动拓展招聘渠道，如实地走访周边街区张贴招聘启事、维护社区招聘关系等 4. 协调劳务人员上岗、考勤、反馈及基础问题处理，保障项目稳定运行 5. 定期汇总用工数据，协助优化劳务配置与服务方案 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，具备良好的服务意识与职业素养 2. 吃苦耐劳、性格沉稳、沟通表达清晰，具备较强应变能力 3. 有劳务招聘、外包项目管理或餐饮后勤类岗位经验者优先 4. 能适应外勤工作节奏，接受非坐班制、高频走动式办公模式 5. 具备基础办公能力，责任心强，团队协作意识良好 待遇：底薪4-5k，另有提成，具体面议。

首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪+提成（上不封顶），，享受过节福利。 6、工作地点：铜川新区南部工业园区樱花路（秦创原）。

招聘年龄18—40岁，男女不限，主要负责厂区招聘，面试，工作环境好，管理人性化，公司免费提供平台，利润55分

招聘岗位：男女不限 长白班 倒班都可安排 城东金江苑附近， 招聘要求及岗位要求。 地区不限，18~41周岁。 主要操作：CNC全自动研磨机。工作轻松简单一看就懂。 加工时间约3~6个小时上料一次。中间时间可自由安排，但要不定时抽查确保产品质量。 劳动强度低，工作节奏慢 上班时间： 岗位一，操作机器：三班两倒 活超轻松 常温车间 一个月21天班 综合工资5300-5600（底薪岗位补贴满勤） 岗位二：长白班，8小时，上六休一， 岗位三：辅助工：长白班 八小时 上六休一 年龄偏大 ，包吃。住宿前期暂不安排，后期会安排在青年公寓。 体检费：190元（满3个月报销）绿泽体检电测听 发薪日：每月20号发上月工资

工作内容，操作雕刻机，会电脑acd画图拆图，维护保养设备，可配合加班，勤快能吃苦，没基础有人教，不难学，学会工资增加

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年龄：18-58岁，男女不限 环境：干净整洁，恒温车间，夏天不热 产品：汉堡、面包 工作流程：包装、封箱子、拉车入库 工资：200元左右 免费三餐，厂外住宿 200 米，发薪：次月30号打卡 没有中介费，不收任何费用，无任何套路

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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1.日薪290发放 2.工作管理人性化 3.上班自由 4.工资准时准点发放 5.男女不限，16-50岁 6.提供夫妻房 7.吃住免费 8.宿舍4人间，宾馆式

短期5天急招工作内容参加公司新人培训，简单轻松工作时间周一14:00~17:00周二到周四8:30~16:30周五8:30~11:30工作地点周一：鼓楼区汉中路180号星汉大厦周二到周五：建邺区燕山路179号中国人寿大厦薪资待遇300，年龄与学历25到45周岁，大专及以上学历适合人群宝妈，晚班人员，暂时没有工作的人员加我ps：该兼职可长期，有意者另谈。

任职要求：形象气质佳，年龄20-30之间，使用过钉钉，会做考勤，有前台经验。 性格开朗大方活泼 招聘经验（有贷款公司招聘经验最好） 薪资：3500底薪加提成，综合薪资5000+ 上班时间：朝九晚六，大小周休 工作内容比较轻松主要就是用号 招人招聘