盐城亭湖招外墙清洗，风电安装，外墙/滑板，防腐工

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好消息： 200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色消费积分赚钱模式】需要有能力的团队20-40人，联系人周经理

南通艾郎风力发电公司，名额有限，底薪7000-8000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45（卡生日当天）

南通通州湾招风电制作，工地打磨工，二保焊/气焊

南通市崇川区招风电安装

风电点对点岗位招聘，薪资约为280元/天，提供免费住宿，另有餐补480元/月。基本工资为2660元，加上610元及其他补贴，加班费另计，综合工资可达9000元/月，另有补贴500元/月。男性年龄要求20至47岁，女性年龄要求20至45岁。

岗位详情： 小象超市站点直招驻店配送员 货物无需自己打包，站点有人提前打包好，配送范围3公里以内，系统派单无需抢单。 商品类型：生鲜食材 零食 水果 蔬菜 生活用品等 可就近安排，兼职全职皆可，熟练后日均60-80单，单量稳定。 招聘要求/优势: 站点直招，0元入职，无强制租车，新人多项补贴，0基础有人带 会骑电动车 会导航 身体健康 18-48周岁皆可~

通州正式工 公寓式 住宿 空调 热水器 无线网 洗衣机 一应俱全 外宿有补贴 吃饭有补贴 节假日有三倍工资，周末两倍工资 五一/国庆有，有年终奖各种福利待遇 入职缴纳六险一金 主要生产电路板 帅哥美女都可以看过来哦 注：有意向直接打电话联系，这样促进有效沟通

招聘熟练打磨工，年龄要求18至45周岁。工作时间从8点到8点。薪资方面，每周可预支800元；月度满勤补贴为400元/月；全员工龄奖根据入职时长发放，入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。入职在职满1个月后，第二个月公司全额报销体检费。需提前开具无犯罪记录证明。

打磨工岗位，工作时间8:00至8:00。薪资为290元/天至330元/天，每周可预支800元。月度满勤补贴为400元/月。全员工龄奖：入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。入职在职满1个月后，第二个月公司全额报销体检费。年龄要求18至45周岁，需提前开具无犯罪记录证明。

岗位职责： 1.负责风电设备（风机塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸及安全规范进行吊装、对接、紧固、电气接线等作业 3. 配合项目管理团队完成安装进度计划，及时反馈现场问题并协助解决 4.参与安装过程中的质量检查与验收，确保符合国家及行业技术标准 5.做好施工记录、交接资料整理及现场安全管理 任职要求： 1.有风电安装或大型机械设备吊装相关经验者优先 2.能适应高空、野外及阶段性驻场作业环境，身体健康、责任心强 3. 具备基本登高作业证、起重机械操作证或电工证者优先 4. 学历不限，具备较强动手能力与团队协作意识 5.服从工作安排，遵守安全生产规章制度

招聘两名风电电装人员，要求持有登高证。有意者可报名。

招聘力矩工3人，要求必须持有相关证件，薪资为9500元一个月。需要马上出发，有意者可联系报名。

招聘高空力矩人员，要求持有相关证件。薪资为9500元，工作内容为检修活。

风力发电业务扩展，诚招电器普通员工多名，持有高空证者优先，年龄50岁以下，必须能上高。薪资为8000至12000元，能带班者薪资可电话详谈。每月15号准时发放工资。有意者可来电联系。

一、基本条件 学历：一般大专及以上，人力资源、行政管理优先；中小公司不限专业 经验：大多接受应届生/无相关经验，有人事、行政实习经验加分 其他：会基础电脑操作；部分企业要求熟悉劳动合同法基础常识；无硬性证书要求 二、必备技能 Office：熟练Excel（表格录入、筛选、简单统计表）、Word、PPT；会做员工花名册、考勤表 基础人事模块实操： 员工入离职办理：入职资料收集、合同签订、离职交接、用工备案 考勤统计：打卡核对、请假/加班登记、汇总考勤给薪资核算 社保公积金：增员、减员、申报资料整理（很多助理只负责收集，不自己申报） 招聘辅助：招聘网站刷新、简历筛选、邀约面试、接待候选人、面试登记 员工档案：纸质+电子人事档案整理、归档 通知传达、员工资料收集、入职指引 沟通表达：口齿清晰，能和各部门员工、候选人正常沟通 了解基础劳动法规：知道入职签合同时间、试用期规则、离职流程（不用精通） 三、性格&软实力（HR很看重） 细心严谨：人事数据、合同、社保信息错了容易出纠纷，细心是第一重点 保密意识强：员工薪资、个人信息属于保密内容，不能外传 耐心稳定：经常重复对接员工咨询、核对考勤琐事 有责任心，执行力强，服从安排 情绪稳定，善于倾听 四、加分项 有招聘、考勤、社保经办实操经验 熟悉本地人社系统（江苏这边：江苏智慧人社） 会使用人事系统（北森、Moka、泛微、钉钉人事模块等） 持有人力资源相关证书 会简单的活动协助：员工团建、年会、新员工培训协助 五、人事助理日常工作（简要版） 简历、邀约面试、接待面试；入职/转正/离职手续；考勤统计；档案管理；社保资料整理；人事报表；员工问题答疑；配合人事专员完成其他人事事项。

1、具备高中或以上学历 2、性格耐心细致，责任心强，学习能力突出，目标感明确，具备良好的团队协作精神和坚韧的抗压能力； 3、语言表达流畅，声音清晰悦耳，形象端庄大方，富有亲和力，不苛求外貌出众； 4、年龄要求为21至30周岁； 5、有销售类岗位招聘经验者可优先考虑； 公司福利：每月休息4天，享受20天带薪年假； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

岗位职责： 1. 制定并落实公司人才引进方案，保障招聘工作高效推进与录用质量； 2. 运用多元化渠道发布招聘信息，精准吸引并初步筛选匹配人选； 3. 统筹安排面试流程，综合评估候选人综合素质，形成专业评价意见； 4. 配合完成新员工入职相关事务，助力其快速适应团队环境； 5. 与各业务部门保持紧密对接，动态掌握用人需求，持续优化招聘机制； 6. 具备绩效体系实操经历，有从无到有搭建经验，熟悉贸易类企业绩效改进模式。 任职要求： 1. 对人力资源工作充满热情，尤其关注招聘与绩效管理方向，具备相关背景者优先； 2. 拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能准确传递组织文化理念； 3. 具备较强的统筹协调能力与应变能力，适应快节奏工作环境； 4. 熟知各类招聘平台及工具使用方法，具备灵活应用能力； 5. 富有团队协作意识，可与各部门协同配合，共同推进人才引进进程。 薪资福利： 1. 岗位预算5500-6500； 2. 健全的五险一金； 3. 年终奖金及定期调薪； 4. 节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等； 5. 带薪休假（年假，婚假，病假，培训假等）； 6. 丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，电影，年会等）。 工作时间： 周一-周五早8点半晚5点半，能按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。公司临近地铁口，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责（前段）： 1. 制定并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效预防策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化，提升后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技能培养，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，确保无安全事故发生。 7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在职跟踪支持等工作； 2、协助业务部门开展月度绩效考核，并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈； 3、陪同新员工外出拜访客户，提供实地指导与支持； 4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备人力资源相关工作经验者优先录用； 3、具有销售领域相关经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，能敏锐发现工作问题并及时汇报反馈； 上班时间： 8点-12点 2点-6点 节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等

会使用Boss、鱼泡等招聘平台，能够拍摄剪辑抖音招聘短视频，愿意出镜直播招工 有电话销售、短视频运营经验优先！ 负责线上获客、沟通求职人员，流量招工人，不用外出跑市场 氛围简单，期待敢拼想赚钱的你加入！ 底薪4000，提成面谈

招聘打砂工，工作时间为8:00至8:00。薪资方面，每周预支800元，月度满勤补贴400元/月。全员工龄奖：入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。入职在职满1个月后，第二个月公司全额报销体检费。要求年龄18-45周岁，需提前开具无犯罪记录证明。

无锡玉祁工业园内的上市公司，位于风电产业园，现招聘维修岗位人员。目前为长白班，后期可能会有夜班安排。年龄要求为18至42岁。公司提供包吃包住，综合月薪为6500至7500元，另有全勤奖100元、房补150元、绩效奖金500至1800元。免费提供工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人奖励600元，需干满3个月，长期有效。工作地点在无锡堰桥步行街。

连云港招内腔维修，管吃管住，要熟手.要10个人.电话

1.hrbp负责招聘信息，发布简历筛选以及初步沟通邀约，推进招聘流程， 2.负责简单的员工咨询对接传递公司人事相关通知， 3.居家办公，不坐班，自由安排工作时间按时完成任务

1、推进所辖场区日常招聘工作，组织开展人员面试与离职沟通事宜 2、办理场区内员工入职、离职、调动、转正等手续，确保人力供给满足运营需求 3、统筹所在场区的编制管理，优化人员配置，合理规划岗位编制

工作职责 1. 根据肿瘤产品线发展战略，拟定年度招聘规划，明确关键岗位招聘目标及执行路径。 2. 开拓肿瘤方向高层次人才资源，建立人才储备池，精准挖掘销售管理类岗位合适人选。 3. 主导招聘全周期运作，高效推进简历甄选、面试评价、薪资沟通及入职协调，确保人岗匹配。 4. 研判肿瘤行业人才市场变化、同业招聘动向，持续优化招聘机制与人才吸引策略，提升招聘效能与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、人力资源等相关专业优先，具备3-5年医药行业招聘背景，有肿瘤领域招聘经历者更佳。 2. 掌握肿瘤产品线相关岗位胜任要求，熟悉医药行业人才布局与候选人寻访方法。 3. 具备出色的沟通协作与面试判断能力，能快速响应业务部门需求，准确识别核心人才。 4. 熟知医药行业政策环境与人才流动趋势，拥有广泛且稳定的高端人才渠道资源并能有效维护。 5. 认同企业价值理念，抗压性好，责任心强，具备强烈的结果导向思维。 base：南京/上海

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