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岗位职责:
1. 承担公司招聘工作,为各业务部门匹配合适人才
2. 负责人事相关事务沟通,及时回应并解决各类咨询问题
3. 每日汇总招聘数据,研判招聘趋势,持续优化人才画像
4. 完成上级交办的其他临时性工作任务

可享受的待遇:
1、五险一金、餐补、交通补、通讯补;
2、年轻化团队、舒适办公环境、积极向上的工作氛围;
3、健全的岗位培训体系与晋升机制,提供充分成长空间;
4、多样化的团队活动:每月员工生日会及礼品、定期部门聚餐、年度海外旅游、年终年会等;

职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、餐补、加班补助
2026-01-31 08:18
IP属地:江苏南京

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