[岗位职责] 1、维护并拓展招聘渠道，协助组织面试安排。 2、配合办理新员工入职相关手续及岗前引导培训。 3、跟进招聘进展，持续优化招聘流程与效果。 [职位要求] 1、年龄18-30岁。 2、熟悉社交软件操作，掌握常用办公软件，了解抖音、小红书等平台使用。 [工作时间] 早上11:00-晚上19:00下班 绝不加班月休四天自由调休可以连休 [薪资福利] 1、薪资3000-6000元，上不封顶。 2、提供宿舍三室一厅 3、团队氛围好，无需经验。 4、每月准时18号发薪，节假日提前发放。 5、高档写字楼办公，不用电话营销。 6、从不加班，经常提前下班。 7、免费提供招聘会员账号。 8、可以盖实习证明 9、公司直招不是中介！不是中介！不是中介！ 10、接受实习生

岗位职责：主要负责为公司各岗位招募合适人才 ：负责日常考勤数据的统计与整理 ：完成上级交办的其他相关工作 具备行政或人事相关工作经验者优先考虑 月休四天，工作时间早九晚六，薪资待遇面议 具体薪酬根据实际情况面谈，有意向可详询

岗位职责 利用各大平台招聘符合公司要求的工作人员。 岗位要求： 1.年龄25-45岁 2.高中以上学历 3.有人事经验者优先 4.擅长沟通，做事认真细心负责任。 薪资待遇:有责底薪+提成+社保，早九晚六，单休

接受小白！！！接受实习生！！！ 核心工作内容： 1.负责公司人员招聘（列车安全员，列车员，客运员，检票员） 2.负责联系人力资源公司，校园招聘以及线上招聘 3.完成老板日常布置的任务 要求： 1.具备良好的沟通能力，人际关系处理能力和数据分析能力 2.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程 3.时间管理能力 薪资： 试用期（两个月）3000底薪+招聘提成 转正后3500底薪+招聘提成 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-6:00 周末双休，节假日正常放假 工作地址：云岩区大营坡中建大厦7楼7-23

岗位职责: 1.负责企业人力资源的整体规划，涵盖人才引进、培训发展、绩效管理及员工关系协调； 2.策划并执行各类招聘工作，积极吸引高素质人才加入团队； 3.建立并持续优化人力资源相关流程，提升部门运作效率； 4.统筹员工离职、岗位调整与晋升事务，推动良好职场氛围的形成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员与各级管理者； 2.热衷于人力资源领域工作，具备较强的统筹规划与执行能力； 3.能够对员工提供有效指导与管理支持，助力其个性化成长与发展； 4.具备良好的应变能力和心理承受力，可在高强度工作节奏中保持稳定积极状态。

1.工作内容 协助公司招聘达人，线上办公可居家 2.工资日结，按提成，兼职岗位多劳多得，每日完成任务80-100元，无时间限制 3.长期可做，要求思维逻辑清晰，理解能力到位

【公司名称】:黔行无界文化传媒有限公司 【公司简介】:公司业务聚焦于国内娱乐直播、游戏直播及整蛊直播领域，逐步发展壮大。至今，业务版图已拓展至国际知名的TIKTOK平台，覆盖中国台湾、日本、新加坡、马来西亚等海外重要市场。目前，公司运营包括娱乐直播、游戏直播、整蛊直播、小语种直播以及各类特长展示直播在内的多元化直播业务。 因公司发展迅速，为打造百人直播团队现有如下岗位扩招: [招聘岗位]:人事专员 工作内容:负责公司人员招聘及日常人事事务的统筹安排。 要求: 1.具备两年以上人力资源相关工作经验，其中至少一年从事专职招聘或培训工作； 2.熟悉所在地招聘渠道与培训资源，掌握招聘与培训管理工具，能熟练操作常用办公软件； 3.掌握人力资源管理基础知识，知晓国家及地方相关劳动法规政策； 4.具备良好的沟通协调能力、组织能力，富有团队意识与责任感。 薪资待遇:3500-4000 月休4天

运营部提供求职者的联系方式加上给求职者介绍工作再邀约到公司面试

工作时间:月休四天，八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:18-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00-晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好，有无经验都可以。 3、每个月准时发薪，节假日提前发放 4、高档写字楼办公，不用电话营销。 5、从不加班，只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号

人事 岗位职责 利用等招聘平台招聘符合公司要求的工作人员。 岗位要求： 1.年龄25-45岁 2.高中以上学历 3.有人事经验者优先 4.擅长沟通，做事认真细心负责任。 薪资待遇:底薪3500+提成+五险一金 早九晚六，单休

贵阳三桥今天8点之前来个代班

贵阳市白云区招工地打磨工

岗位职责: 1.负责广告项目整体策划与执行过程的统筹管理 2.组织并协调团队成员，保障项目按计划推进 3.跟踪项目进展，及时处理实施过程中出现的各类问题 任职要求： 1.具备良好的组织协调与项目管理能力 2.具有较强的沟通协作能力，确保工作高效衔接 3.熟悉广告及会展领域业务运作模式 4.了解常用材料与施工工艺，会驾驶，具备预算把控能力

熟练掌握平面广告设计、文化墙设计、3D设计及标识标牌设计，了解相关材料与制作工艺。 加分项 具备文化艺术/娱乐行业从业经验

贵阳市修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊、气割

教培机构招聘人事岗位！ 工作轻松无加班，纯文职不涉及销售！无需电话沟通！ 岗位职责： 1.负责简历的初步筛选与整理 2.参与徐州市区各类现场招聘会 3.组织新员工培训及日常员工关怀工作 4.负责前台接待应聘人员 任职要求： 1.大专及以上学历，接受零经验，有相关经历者优先考虑 2.具备较强的组织协调能力，能妥善处理员工关系事务 3.沟通表达能力强，富有团队协作意识，可与同事顺畅交流 4.对人力资源工作有兴趣，具备主动学习和成长意愿 5.熟悉常用办公软件及网络工具，能高效完成日常办公任务 6.需自行配备笔记本电脑 福利待遇： 1.缴纳五险+提成奖励，设有周度、月度激励奖金，享节日福利 2.发展平台广阔，表现优异者可晋升为主管岗位

1.负责招聘内容的编写与发布，维护并更新招聘平台信息； 2.结合业务部门的发展规划及实际需求，制定并执行招聘方案，高效推进招聘流程，确保岗位人员及时到岗； 3.与用人部门沟通招聘需求，深入理解岗位痛点，开展岗位分析，协助优化职位描述及相关任职要求； 4.组织安排候选人面试邀约，并做好后续跟进与反馈工作； 5.协助办理新员工入职相关手续，熟悉并落实公司相关制度与操作流程。 【岗位要求】 1、相关专业背景者优先录用； 2、具备招聘实操经验，熟练操作直聘、58同城等平台者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心和职业精神； 4、简历表现突出者可适当放宽条件，入职后提供系统化培训； 5、年龄18-25岁，形象端正，气质良好。 薪资待遇： 1、试用期1-3个月：底薪3000元+招聘提成 　　转正后：底薪3500元+邀约提成+入职提成 @仅接受全职长期稳定工作者，不考虑短期兼职或暑期临时工

众新一房是新疆规模最大的房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长和积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉快，办公环境舒适宜人，配备咖啡区、阳光露台烧烤区等休闲空间。 【工作内容】 接待客户，匹配合适房源，安排带看，协助完成交易流程。 【任职要求】 1：专业不限，经验不限，年龄24-45岁 2：具备良好沟通能力，性格乐观，有较强的自我驱动力与进取心 【薪资待遇】 正常干：4000-6000元/月 努力干：8000-10000元/月 拼命干：20000-30000元/月 【晋升通道】 小白——将帅——储备店长——店长——区域经理 【培训体系】 由新疆知名讲师授课，提供系统化阶段性培训，提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 包含：雏鹰训——将帅营——储备训——店长训 【福利】 每月组织团建活动，帮助放松身心；年度享有国内外旅游福利。（只有你想不到，没有你去不了） 节日福利齐全，一样不落。 每月奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配，如需住宿可统一安排。 注：简历较多，电话联系者优先安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，钱多事少离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。 电话微信同号：***********

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理 2.参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.配合开展员工关系协调与团队协作相关支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2.按时高效完成工作任务，确保工作成果的准确性与完整性 3.拥有积极的团队意识，适应能力强，能快速融入集体环境

职位要求：经纪人 工作时间：8小时工作制 联系电话（微信同步）：***********

负责门店三大模块工作，包括财务事务、人事事务及行政事务！ 需具备一定实战经验，对工作任务的推进具备较强的掌控力与统筹协调能力！

不需要打电话人有耐心会聊天就行

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

协助带单人员讲解公司产品内容，操作说明自己操作流程，协助主管招聘，培训，面试等综合工作 底薪3000，提供中餐，早九晚六，大小周

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

面谈。

岗位要求：1、中专以上学历，工作认真踏实，岗位职责1.通过各种渠道招聘人员2.协助来访人员填简历表任职要求：工作态度好，三、薪资待遇及福利

会招人就行！！！ 岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选与面试安排 2.参与员工绩效考核过程，提出建设性意见和改进建议 3.协助搭建并维护良好的员工关系，推动团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接候选人及内部团队成员 2.具备独立处理事务的能力，时间安排合理高效 3.对人力资源管理工作有较强兴趣，乐于在实际工作中持续学习与提升

岗位职责： 1、负责为公司甄选符合要求的司机并组织面试评估 2、具备销售相关经验，持有有效驾照，行业背景不限 3、工作积极主动，富有责任感，能与团队协作共进 4、认同新能源领域发展前景，乐于迎接挑战，注重个人与企业的协同发展 5、岗位福利：底薪3000元+绩效提成，能力突出者可快速晋升，晋升后薪资上调，月综合收入6000-8000元 月休4天，支持灵活调休 工作时间：周一至周五9:00-17:30（12:00-13:00午休） 周六9:30-17:30

熟悉办公软件即可，工作时间可调，面谈