
人事助理2名,月薪3000+绩效,月休6天
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2. 协助开展员工入职、转正、异动等基础人事手续办理
3.维护员工档案与HR系统数据,确保信息准确、及时、合规
4.配合组织内部培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.完成部门负责人交办的其他人力资源相关事务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.有志于在金融保险行业长期发展,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.接受应届毕业生,有人力资源实习经验者优先
5. 认同中国人寿企业价值观,遵守金融行业合规与保密要求
薪资待遇:
月薪3000+绩效,月休6天
有意向可以直接电话联系我
人力资源专员/助理5-10年本科高端岗位招聘技术岗位招聘软硬件供应链
岗位职责
1. 全流程招聘
• 主导制造业中高端职位的完整招聘流程,包括岗位需求梳理、人才搜寻与评估、薪酬沟通、背调执行及入职手续协调。
2. 客户与候选人双向维护
• 结合制造业技术发展动态,分析人才市场变化趋势,输出行业人才洞察报告,持续沉淀并运营高质量人才资源池。
• 响应客户反馈,提供候选人职业发展建议,提升客户合作体验及候选人入职后的留存表现。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备汽车电子行业从业背景;
3、专注软硬件研发类招聘、供应链相关岗位招聘或具备海外人才引进经验者优先。
重要:简历需包含过往成功交付案例、具体岗位类型及可量化的招聘成果数据
人员管理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1、负责团险外勤人员的招聘面试,以及入职、离职、调动等人事手续的办理;
2、规范外勤人员考勤管理,确保出勤情况可控,定期汇总并上报分公司人员活动量、品质管理等相关数据;
3、参与外勤人员KPI指标的预警跟踪与督导工作,按时核算销售人员绩效并报送总公司,依据业务目标完成情况开展考核评价;
4、配合总公司团险部门及分公司培训部门开展个险相关培训,落实分公司团险条线的各项培训任务;
5、完成上级交办的临时性工作及其他协作部门所需的配合事项。
工作地点:相城/昆山/太仓
缴纳五险一金,双休。
招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理
3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整
4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪
5. 处理日常人事事务,如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先
人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
1、办公室文员:主要负责公司内部岗位招聘,员工入职,离职手续办理团队资料档案整理。
2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!
3、工作时间:8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息(岗位无加班)。
4、年龄需满25周岁,大专及以上,形象沟通条件好可放宽要求!
有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~
文职人事助理 周休两天 不涉及保险销售!不涉及保险销售!
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘薪酬福利人事培训
双休 世界五百强企业
25~45岁 大专及以上学历,非诚勿扰,能力突出者优先
退伍军人及军嫂享有专项薪资待遇
提供导师一对一指导,团队年轻化,工作氛围融洽,期待优秀的你加入
工作内容:
负责招聘相关事务,包括候选人预约、接待与面试安排
办理员工入职手续,劳动合同的签署、续签及日常管理
工作时间:
8:30~11:30,14:00~17:30
周末双休,法定节假日正常休息,坚决不加班
员工福利:
定期体检、节日福利、团队聚餐、年度旅游
工龄奖励、底薪+提成、绩效奖金、年终奖金、增员奖励
意外保险、各类活动补贴及丰厚奖品
ITO招聘专员【公司正式编制】
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘
【岗位职责】
1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常维护与管理
2、负责简历的搜集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作
3、跟进拟录用人员的Offer发放,并协助完成入职相关手续办理
4、结合月度招聘执行情况,进行问题分析并提出改进优化建议
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域
2、对人力资源工作有浓厚兴趣,期望在该领域长期发展
3、具备良好的沟通能力,熟悉基本面试技巧,能适应高强度工作节奏
4、工作积极主动,诚实守信,抗压能力强,致力于达成优异工作成果
薪资结构:底薪+招聘提成
上班时间9:00-18:00,午休2h,周末双休
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人事专员:
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
招聘人事专员接受宝妈/学生
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公国内院校优先
快来当我00后摸鱼同事吧人事专员。
人事招聘专员岗位岗位职责
1,全面负责公司的招聘工作;2,发布职位需求信息;
3,搜集简历,对简历进行分类,筛选,安排面试者进行面试;
4,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新。5负责公司自己平台的推广和宣传招聘要求
1,18-35周岁,中专以上学历,有过客服,人事经验优先考虑,
2,熟练使用基本办公软件,掌握基础办公知识3
出色的沟通能力,工作责任心强,并且有较强的抗压能力,
4,优秀的应届毕业生也可以考虑工作时间,
来几位好兄弟和我一起做人事25岁以下
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
18-25岁
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
服务员急招
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职周结,日结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
大量招聘暑假工保安,工资周结,人走清账
140-150元/天
保安包住20人以上周结全职兼职假期工
招聘暑假工保安,大量招人
年龄17–45岁之间
身高168以上
工资150一天,包住宿
工资周结,每周二发一次工资
支付宝/微信都可以
想做暑假工的可以报名预约了
南京栖霞区主要安装家装,厨房石英石台面。窗台石,需要自备车带货
1.5-1.6万元/月
石材安装长期1-2人周结
主要安装家装,厨房石英石台面。窗台石,需要自备车带货
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.形象干净整洁,普通话流利
2.性格开朗活泼,善于沟通
3.要勤于学习,不要不懂装懂
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
5.年龄18-26岁
人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责
1、招聘工作:负责招聘岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试对接及结果跟进,维护招聘渠道,协助完成招聘指标。
2、入离职管理:办理员工入职、合同签订、档案归档、入职引导;跟进员工离职手续、台账更新,规范人事流程。
3、台账档案:更新员工花名册、考勤、社保、薪酬等人事台账,整理归档员工资料,确保数据准确完整。
4、考勤管理:负责日常考勤统计、异常核对,跟进请假、加班流程,完成月度考勤汇总。
5、社保公积金:协助办理员工社保、公积金增减员、基数调整等相关事宜,对接合作机构。
6、员工关系:协助开展新员工入职培训、员工关怀及团建活动,解答员工基础人事问题。
7、日常工作:协助人事制度落地,整理各类人事报表、文件资料,配合完成部门日常事务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,接受优秀应届生。
2、了解人力资源基础工作及社保、劳动法规基础常识,有相关实习/工作经验优先。
3、熟练使用Office办公软件,精通基础Excel数据整理,工作细致严谨、有责任心。
4、沟通顺畅、亲和力强,具备良好的执行力、服务意识和团队协作能力。
5、踏实稳重,抗压能力良好,能高效完成基础人事事务工作。
薪资福利
1、薪资:5000-8000元/月,底薪+绩效+节日福利+年终奖励,薪资可面议。
2、基础福利:缴纳社保,享受法定节假日、带薪年假及各类法定假期。
3、额外福利:定期团建、节日礼品、在岗培训,晋升通道清晰透明。
4、成长福利:一对一带教,可接触人事全模块工作,快速积累行业经验。
人事招聘文员--7500+上不封顶-无需经验
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班
1:年龄:18-32周岁
2:薪资待遇:底薪+提成综合7500+上不封顶
3:工作内容:负责给公司做招聘工作
4:长白班,早八晚七,上六休一
茶餐厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供点餐、订包间、茶水等服务;
2.负责包间摆台、收碟、卫生。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客进行有效互动;
2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;
3.亲和、细心、有责任心,能够准确理解和执行工作指令;
4.有相关工作经验者优先。
包吃住 ,底薪4500+业绩提成
作息:8小时,上六休一
服务员1-2人月结
彭德楷黄焖鸡大王招聘一名工人。要求吃苦耐劳,能洗能烧,能简单操作电脑点单,会看外卖单,年龄在48岁以下。一周左右能学会。工作时间为8:30至13:30,16:00至21:00。月薪4000元以上。有餐饮经验者优先。门店地址为大润发隔壁小吃一条街锦汇商业广场5-16彭德楷黄焖鸡大王。联系人杜女士。
服务员
招聘服务员,全职或兼职均可。工作内容包括领位、带客落座、简单介绍菜品及活动、上菜、收桌等服务员相关工作。
招聘专员
工作内容:网络招聘,公司提供端口根据联系方式联系求职者。
要求:男女不限,年龄18-35周岁,高中以上学历
待遇:保底工资+提成,可缴纳社保
销售
8000-9000元/月
销售助理社保1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公物流/仓储
销售助理职位描述:
1、管理维护好自己的客户,拓展与老客户的业务,开拓新市场; 2、与客户保持良好的沟通,实时把握客户的需求,提高客户的满意度;
3、处理上级领导临时交代的任务;
4、及时跟进客户当天所有下单和查件的工作,并且及时回复客户消息及接听电话 任职要求:
1、学历大专以上
2、普通话标准,抗压能力强,心态好;
3、思维敏捷,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力,有良好的职业操守;
4、1年以上工作年限,有工作经验者优先;
5、熟悉办公软件;
6、年龄要求:24周岁-33周岁 薪资待遇: 无责底薪7480,满6个月一次性再补贴3000
工作地点:苏州吴中区苏州中国创业园1号楼
工作时间: 08:30-12:00,14:00-18:00;
综合管理岗
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘人事培训
岗位职责:
1、负责公司招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约等环节;
2、负责销售部、人事部、财务部等相关档案的整理与归档管理;
3、协助团队开展各类接待任务,协同完成运营支持、活动组织及招商配合等工作,并执行上级交办的其他临时事务;
4、核算每月员工薪酬及社保变动情况,统筹行政采购事宜,审核员工日常费用报销;
5、组织新员工入职培训,统筹协调各部门培训工作的实施与跟进。
任职要求:
1、具备3年以上相关工作经验,掌握一定人力资源专业知识,具有较丰富的社会经验与职业认知,形象端正、素养良好、工作条理清晰,综合条件突出者可适当放宽标准;
2、性格沉稳,具备出色的沟通技巧和应变能力,能够灵活应对并妥善处理各类突发工作状况;
3、学习能力强,富有团队协作意识。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金
销售报价专员
6000-9000元/月
销售助理1-2人1-3年大专
一、岗位职责
1. 报价核算编制:结合冲压、焊接、钣金、机加工、表面处理全工艺,精准核算成本,规范编制、审核、出具报价单,确保零差错。
2. 需求快速响应:高效对接客户与销售,处理常规/加急/定制/批量报价,制定高性价比方案,把控利润与风险。
3. 成本数据管理:联动生产、技术核算工序工时与耗材,维护更新成本数据库,杜绝报价漏项、错项。
4. 商务协同支持:配合销售解答客户疑问,协助议价、调价及合同价格核对。
5. 台账合规保密:建立报价台账与资料归档,定期复盘优化报价标准,严守价格、成本商业机密。
6. 绩效核心:报价按时完成率≥95%、成本偏差率±3%以内、报价零差错、有效报价转化率≥60%、严守合规保密要求。
二、任职要求
(一)基础条件
1. 大专及以上学历,机械制造、财务管理、汽车零部件工程等相关专业优先。
2. 1-3 年汽车金属零部件行业报价、成本核算、销售内勤相关工作经验。
(二)核心技能
1. 熟悉汽车零部件全生产工艺,能看懂机械图纸,可独立完成全维度成本核算。
2. 精通 Excel 高级功能与数据处理,掌握基础财务税务知识,了解 IATF16949 行业质量标准者优先。
(三)综合素养
1. 对数字高度敏感,做事严谨细致、责任心极强,具备极强的细节把控能力,杜绝报价数据、工艺核算差错。
2. 能适应汽车零部件行业加急报价、批量报价工作节奏,承受一定工作压力,执行力强、工作效率高。
3. 具备良好的团队协作意识,主动配合销售、生产、技术、财务部门开展工作,沟通配合度高。
4. 保密意识极强,严格遵守公司规章制度与行业保密要求,坚守价格、成本、客户信息等核心机密。
5. 学习能力强,能快速熟悉公司汽车零部件产品体系、工艺标准、定价政策与业务流程。
人事行政文员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
公司急聘人事专员,招聘要求:无严格的要求,只要你觉得可以,敢挑战,试一下又何妨,给你的不仅是一份工作,更能给你一个实现梦想的机会 我们给你提供这个平台!你现在是否一事无成 迷茫徘徊无助难以入眠的夜晚陷入沉思 你有以上的焦虑就对了 来这里会改观你的人生走上坡路 敢想的人就敢干 你一定要争气因为有太多期望的眼神和你自己的不甘心 你恨有钱人就自己变成有钱人!去看更广阔的世界
我们需要的是:
1、有年轻,有活力,有奋斗精神的小伙伴!
2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标;
3、做事耐心,细心,有责任心,执行力强!
4、不要假装努力 结果不会陪你演戏
【薪资福利】
- 综合薪资:7000 - 10500元
- 福利: 免费包吃住零费用入职自己带被褥即可 双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商务兼人事招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。