
兼职包住包吃1-2人日结
招聘:东台五烈镇记录员(兼职)薪资:250元/天(日结)**岗位职责:**1.负责相关数据的记录与整理工作,确保信息准确无误。2.及时收集各类工作动态、事件进展等信息并做好详细记录。3.包吃住、10天左右**任职要求:**1.具备良好的观察力和信息捕捉能力,能快速准确记录关键信息。2.熟练使用办公软件,有一定的数据处理能力。3.工作认真负责,有较强的责任心和耐心,注重细节。
兼职小时工
20-30元/时
兼职3-5人月结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务
2. 配合团队开展日常运营、行政协调、数据整理或客户服务等相关工作
3.遵守公司规章制度,高效执行上级交办的专项任务
4. 保持良好沟通协作意识,主动反馈工作进展与问题
5. 持续学习岗位相关知识与技能,提升综合业务能力
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,适应力好,能快速融入团队
3.具备良好的沟通表达能力和执行力
4.服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5.所在地与工作地点匹配,能稳定到岗
临时工免费培训
①女生福利免费做头发还有120元工资每天都要烫卷发发模长短发都可以接受发型会提前沟通好做的都是日常生活发型这边是拍视频带货做在椅子上烫发就行每天10:00-15:00之间任意时间过来都可以长相偏上35岁以内细软发自然卷不要漂过的头发不要自己染过泡泡染的不要染过黑油的不要地址:虎丘区学府路学府商业街电话:
临时工3-5人日结
淮安区,打包火腿肠,男女不限50周岁以下,上班时间9:00-5:30,4人一组,自己带饭,有微波炉,工资计件8毛5一件。工资日结看看谁想来的
焊接
无锡地区招聘大龄工人,年龄要求55岁。工作内容为企业钢结构焊接、拼装打磨等。面试时间为周一,普工不限制证书,同时招聘大龄焊工、打磨工和辅助工。
早九晚五周末双休/人事招聘文员
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作内容:负责公司人员招聘
上班时间:早九晚五,周末双休,法定节假日休息
年龄要求:18-35周岁
薪资待遇:3000-5000不等,做的好的一万多
江苏徐州招聘气割人员3名,综合工资6-10K,缴纳社保。要求有火焰、等离子下料经验,持证,
6千-1万/月
气割3-5人月结
招聘气割人员3名,综合工资6-10K,缴纳社保。要求有火焰、等离子下料经验,持证,中专及以上学历。
强电3-5人月结
电缆探测技术人员3名,工作地址位于铜山新区后二堡。
依据实际技能,工资待遇为3000-7000元/月。
负责供电公司高压电缆探测工作。
要求年龄30岁以下,电气自动化、机电一体化及相关专业。
陕西咸阳招工。找一个60岁以下。帮忙收旧衣服的。家里能走开,不需要回家做饭的。有意者联系。
临时工
招工。找一个60岁以下。帮忙收旧衣服的。家里能走开,不需要回家做饭的。有意者联系。
河北廊坊零工零工一名,员工,不要暑期工薪资福利:一天9小时,工作简单易学工作地址:新房子村
临时工1-2人
零工零工一名,员工,不要暑期工薪资福利:一天9小时,工作简单易学工作地址:新房子村
文员1-3年本科会英语工资可谈
办公室文员(1名)
【岗位职责】
1. 负责办公室日常行政事务,包括文件收发、整理归档、公文撰写、办公用品管理、会务接待、考勤统计等基础行政工作;
2. 主导报关相关工作,熟练办理进出口货物报关手续,对接报关行、海关等相关部门,确保报关流程顺畅、合规;
3. 负责加工贸易手册的申领、备案、核销、台账管理等全流程工作,精准核对手册数据,保证手册规范操作;
4. 处理英文商务文件、邮件往来,翻译基础业务资料,对接涉外业务基础沟通工作;
5. 协助完成业务数据录入、报表制作,配合财务、业务部门完成对账、资料整理等工作;
6. 完成领导交办的其他行政及业务辅助工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,专业不限,国际贸易、商务英语、行政管理相关专业优先;
2. 核心技能:熟悉进出口报关流程,能独立操作报关业务;精通加工贸易手册备案、核销等全流程工作;
3. 语言能力:英语听说读写熟练,能独立处理英文邮件、翻译业务文件,英语四级及以上优先;
4. 办公技能:熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),尤其是数据整理、表格制作能力;
5. 综合素质:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,有相关报关、手册操作工作经验者优先。
扬州城市HRBP
7千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控员工关系劳动关系复杂的员工关系处理招聘与配置
负责统筹管理扬州城市的人力资源工作
一、招聘与配置:
负责扬州地区岗位的招聘实施与人员配置工作
二、员工关系与敬业度:
1、开展员工关系日常管理,妥善处理员工咨询、投诉及劳动纠纷,维护良好的用工环境。
2、组织实施年度员工敬业度调查,分析数据并推进改进举措,增强员工满意度。
3、策划并执行各类员工活动(如年会、团队建设、健康关怀等),强化团队凝聚力与归属感。
三、绩效管理:
1、主导年度绩效考核工作,保障评估过程公正透明,并将结果运用于人才发展与薪酬激励。
2、为业务管理者提供绩效沟通与反馈辅导培训,提升绩效管理能力。
四、培训与发展:
1、结合组织与个人发展需要,制定并落实年度培训方案。
2、搭建和优化新员工入职培训机制,加快新人适应与融入进程。
五、薪酬福利:
执行薪酬管理体系的日常运作,定期开展市场薪酬对标分析,保持薪酬水平外部竞争力。
六、合规与制度:
1、确保人力资源各项工作符合国家及地方劳动法规要求,持续优化人事制度与流程。
2、负责人事合同、员工档案以及社保公积金的规范管理。
要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上HRBP相关工作经验,具备良好沟通协调能力,有物业行业背景者优先
人事专员
7千-1.1万/月
人力资源专员/助理3-5年本科
人力资源成本管控培训与开发劳动关系企业文化建设大中型企业从业招聘与配置
岗位职责:
1、依据公司政策框架,规范执行招聘、员工关系及培训等模块工作,确保各项流程合规、高效且及时推进;
2、结合门店人力规划与招聘目标,主动拓展多元化招聘渠道,精准引进符合岗位需求的人才,保障业务发展所需人力支持;
3、通过组织员工面谈、答疑咨询、基层会议及团队活动等形式,搭建有效的沟通桥梁,促进企业文化的落地与战略共识的形成;
4、参与组建内部导师团队,按照既定培训计划在门店组织实施培训项目,助力员工能力持续提升;
5、负责员工档案全流程管理,涵盖新员工建档、在职人员信息更新、异动交接以及离职归档等工作,确保档案资料完整、准确、有序;
6、为各类专项工作提供支持,包括协助开展本地市场调研、应对内外部审计、完成劳动年审、残疾人就业年审等相关事务;
7、推动公司新项目、新政策的实施,过程中积极收集反馈信息,总结优化建议,不断提升执行成效;
8、根据公司制度要求,识别日常工作中潜在的合规风险点,并提出切实可行的改进建议;
9、承担新开门店HR同事的带教任务,助力新人快速融入,支撑公司业务扩张需求;
10、协同人力资源经理,推动部门内人才发展,营造积极向上、协作高效、敬业专注的团队氛围;
岗位要求:
1、熟悉国家人力资源相关法律法规,具备3年以上大型外资企业招聘与员工关系管理实操经验;
2、具有扎实的人力资源专业基础,出色的沟通协调能力与学习适应力,抗压性强,富有团队合作意识;
员工福利
生日福利
带薪年假
节日福利
全勤奖
高温补贴
法定节假日三薪
免费工装
节假日加班费
人事行政专员
6-8千/月
HRBP1-3年大专招聘职能部门制造业汽车
岗位职责:
1. 制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划,确保战略落地;
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3. 协助部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
4. 定期进行人力资源数据分析;
5. 协助公司行政类事务管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,5年以上相关工作经验;
2. 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系、薪酬、培训等模块均有丰富实践经验;
3. 有极强的责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,有工作计划性,逻辑性和条理性好;
4. 具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
坐班前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限时间自由弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达
3.收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务
5. 配合完成考勤统计、档案整理等基础行政事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用办公软件,打字速度快、准确率高
3. 责任心强,细致耐心,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
文员,能接受外地出差
4-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统化管理,确保资料准确可查
2. 协助处理行政事务,包括会议统筹安排、来访客户接待及办公用品申领与盘点
3. 配合完成外地出差支持工作,涵盖行程协调、差旅报销初审及现场资料收集整理
4. 准确接收并及时转达内外部信息,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 高效执行领导交办的其他基础性行政与事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等常用办公软件
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的执行力和时间管理能力
3. 能适应短期外地出差,沟通表达清晰,应变能力良好
4. 接受弹性工作安排,包吃包住,提供带教培养机制
5. 无经验者欢迎投递,公司提供系统岗前培训
公司前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限写字楼全白班五险一金
职位描述:
1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行;
2、接听各类来电,妥善处理并安排洽谈室的预约事宜;
3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作;
任职要求:
1、不限学历与经验;
2、工作认真踏实,具备较强的责任意识
收费员
无锡锡山区锡州路附近招聘路面收费员若干,07:30-19:30,男62岁以下,女57岁以下,有意向者请联系杜经理()
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鱼泡直聘为工人提供人力资源专员助理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。