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邮政快递人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服IT技术团队运输/物流/配送培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
在招聘平台发布企业招聘信息,介绍岗位招聘内容,预约面试,入职跟进 2。负责宇求职者沟通邀约面试,介绍岗位需求薪资待遇等,有无工作经验均可 3.18-38周岁 4。会使用电脑(懂基本操作即可),普通话标准,吃苦耐劳,有责任心。工作时间:每周单休
美团人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
美团站点直招,薪资5000-7000,月休3-4天
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘
岗位职责:招聘、考勤、工资、员工关系等。 要求:有经验,做事有责任心,有担当。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
福利待遇:底薪6000+20提成(无责)综合薪资8000-10000 岗位职责】 1、办公室坐班,通过微信向求职者介绍合适工作 2、邀约工友到厂面试 3、工作简单,无经验一对一指导 【职位要求】 1、18-30岁,男女不限 2、自律执行力强,有上进心 3、性格好,沟通能力强 4、品行端正,无经验可入职 【工作时间】 早9:00晚18:00,午休2小时,每月休息4天
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专混合办公接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责 1.协助招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约与安排、入职手续办理; 2.负责员工档案管理、考勤数据统计与整理; 3.协助组织员工活动,跟进员工入转调离相关手续; 4.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 2.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理能力; 3.细心负责,沟通表达能力良好,有较强的执行力; 4.有相关实习或1年以内人事助理经验者优先。 福利待遇 五险一金+带薪年假 节日福利+定期团建 完善的岗前培训+清晰的晋升通道
人事专员经验不限学历不限
“玻璃 勿扰 招聘:人事行政文员(可接受新手小白) 纯提成综合7-8K,老员工1W~2W 1、工作时间:9:00--18:30,氛围舒适不加班。[爱心][爱心][爱心] 2、良好的沟通能力,普通话流畅。[嘿哈][嘿哈][嘿哈] 3、主要负责发布招募信息,线上招募,报道编制,沟通聊天。 要求: 年龄18-30周岁,男女不限,有电脑基础,无经验入职系统培训,主管分带直至完成独立工作业务为止。 福利多多[庆祝][庆祝][庆祝] 用公司为每一位员工庆祝生日 一个月团队聚餐 自甘堕落者勿扰,安于现状者勿扰 “懒人就不要找我 带不动”
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 2.统筹艺人团队的管理与发展规划,维护艺人形象并推动职业成长 3.监督日常运营事务,优化工作流程以提升团队效能与执行质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.能够独立开展工作,注重细节并保证执行精准度 3.适应高强度工作节奏,具备快速响应和解决问题的能力
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘专员 面试 依据招聘完成情况及入职人数获取对应提成 上六休一,提供食宿
人事专员3-5年中专/中技
招聘:人事 薪资:7000-7500元 工作内容:负责公司制定制度和方案的跟踪反馈 职位要求:做过人事工作三年以上,工作作风雷厉风行认真负责 待遇:五险一金其他待遇
高薪坐班文员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
快乐人事招聘专员 8小时 长白班坐班 5000-20000上不封顶 一、薪资福利 提成60%或者无责底薪3000元任选 二、任职要求 1、年龄18-35周岁,高中学历,无经验可培训! 2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感 3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作; 5、上班时间9.00~17.00周六周日自愿休息! 2、在各大网站58/boss发布信息为本公司招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
种植工日结
急招!急招!去邳州捡蒜、剪蒜工人大量招人! 工作内容 地里机器把大蒜犁出来,人工只管捡蒜、剪蒜把子、剪须、整理装袋,活儿简单好干,不用技术,一看就会,男女不限。 招工条件 男女不限,18-——70周岁,身体健康,能吃苦耐劳,愿意下地干活,踏实能干就行,生手熟手都要。 工资待遇 日工150元; 吃住全包,不用自己花一分钱;工资绝不拖欠,干完结清,靠谱老板,常年带人干活,信誉有保障。 工期与出发 工期大概半个多月,活多活稳,不怕没活干;近期统一集体包车出发,统一带队,路上不用操心,跟着队伍走就行。 名额有限,报满为止,想去挣钱的老乡抓紧报名! 报名电话: 招聘人数:100
徐州
5月7日 12:35拨打电话
物流叉车工餐补1-2人月结全职中央空调环境,不是一直干活
每月10号发工资 干满半个月可以预支工资 直招~不是小中介 1、中央空调环境(室内工作) 2、26元/小时(含餐补) 3、07:30-19:30两班倒,每班计薪10小时 不是一直干活,没活就现场休息 4、必须有叉车证,叉车技术熟练 ~~刚拿证的,技术不熟练的勿扰 5、年龄45岁及以下 6、宿舍(公寓)住5-6人,独立卫浴, 7、没有淡旺季,每个月上班28-29天(半个月强制休一天),平时累了或者有事,可以申请休息 有意愿者: 个人信息~名字/电话/身份证号,叉车证发我 先填写访客才能入厂
江苏南通厨师/面点师|南通市鼎力人力资源有限公司|省南通市崇川区||3000-5000月薪
3000-5000元/月
厨师月结
厨师/面点师|南通市鼎力人力资源有限公司|省南通市崇川区||3000-5000月薪|
南通
5月7日 12:35拨打电话
普工/操作工交通补助夜班补贴6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
普工/操作工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
全职网络招聘员,月薪8千+,长白班,上六休一,包住不包吃。
1-1.1万元/月
招聘专员经验不限中专/中技只要女士,18-35岁。
通过各大网络平台,给企业招聘生产员工!
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务
招募啦 中国人寿招聘啦! 谁年底还没有找到工作,时间自由工作轻松,用来过渡真的很不错!#求职招聘 #销售#中国人寿 #人寿保险 #售后服务 中国人寿招聘了 一、薪资 底薪+绩效+津贴 底薪根据个人条件不同调整,绩效和津贴多做多得 ,综合薪资4000-8000,上不封顶。 二、工作内容 1增员助理(负责协助主管招募、管理团队) 2、学历和年龄 大专及以上学历为优,年龄在25-45岁之间。 3、工作时间 早上8:30-12:00,下午可灵活安排服务时间。周末休息 4、工作特色 ①有充足的自己的时间,上班时间灵活。 ②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。 5、公司背景 中国人寿是国有特大型金融保险企业,1949年成立,业务广,实力强,是《财富》世界500强企业,属于中央金融企业。 6、工作前景 有公平的晋升渠道,有能力者能快速晋升(公司平台大,资源多,互帮互助)。 晋升渠道: 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监
人力专员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理
【】 稳定平台+轻松氛围+明确成长路径 薪资范围:4000-8000元/月 工作安排:早八晚五,午休1.5小时,周末双休, 法定节假日全休 【岗位要求】 1.性别:不限 2.年龄:18-40 3.学历:高中及以上,接受应届生 【岗位职责】 1.发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进录用流程 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续 3.协助完成人事行政事务、资料整理及部门运营支 持 【售后专员】 1.维护客户关系 2.公司礼品发放、活动通知 3.接受应届生,提供完整培训 【统一福利保障】 1.五险一金,平台,稳定可靠 2.周末双休+法定节假日全休,拒绝无效加班 3.带教培训+透明晋升机制,只看能力 4.团队氛围轻松,定期团建、旅游、聚餐,工作也有生活 继续沟通
销售专员包住生日福利五险一金餐补经验不限大专
【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识(终身受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入! 2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入! 3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入! 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/985甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪资架构为: 底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪5700(3万指标,完不成的话底薪5300),转正后底薪最高为7200(根据业绩浮动) ②提供餐补: ③住房福利:提供员工宿舍,解决住房压力; ④签单提成:新学生报名提成; ⑤总提奖金:当月总业绩额达到一定标准,会有一个比例的提成。 ⑥转介绍提成:高于同行的转介绍提成,单笔,多笔提成不同; ⑦现金激励:转介绍奖金+评比奖金+其他现金激励(多种); ⑧生日福利:公司送感动的生日活动,家的温暖; ⑨工龄工资:入职之日起累计工龄,享受工龄津贴,工龄越长加薪越多; ⑩带薪年假:满一年的正式员工享受带薪年假; ⑪带薪假期:婚假、丧假、产假、病假、陪产假等; ⑫五险一金:"五险"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;"一金"指的是住房公积金。 ⑬优秀员工评选:每月、季、年优秀员工评选,升职加薪; 14.员工在职满3年,父母享受额外的父母慰问金。
江苏苏州2元/时18一50岁
临时工普工
2元/时 18一50岁
苏州
5月5日 18:57拨打电话
HRBP
1.2-2.4万元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展制造业HRBP经验业务部门
岗位职责: 1. 作为业务部门负责人的人力资源协同伙伴,提供全面的人力资源支持,定期开展组织评估,在人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块为业务团队输出切实可行的解决方案并推动执行; 2. 主动与事业部管理层、基层主管及一线员工保持多元化的互动与高效沟通,确保信息在各层级间顺畅流转与准确传达; 3. 组织实施员工面谈,了解员工思想动态与个体需求,协助团队推进员工关怀举措及相关培训活动; 4. 在业务单元内落地公司级变革项目,主导优化人力资源相关制度、流程与体系,持续提升人力资源运营效能; 5. 具备敏锐的业务视角,能快速理解业务逻辑并融入团队发展进程,协助进行组织架构调整与优化,增强团队协作力与核心人才留存率; 6. 推动企业文化落地,传递核心价值观,搭建畅通的沟通机制,保障组织可持续良性发展; 任职标准: 1. 本科及以上学历,具备3-5年人力资源领域工作经验,在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等某一专业模块有扎实实践,有互联网行业背景或担任过HRBP/HRM角色者优先; 2. 具备较强的业务理解与洞察能力,能结合外部市场环境与内部业务实际,制定匹配的人力资源策略与实施方案; 3. 对人员与组织具有高度敏感性,可独立开展组织诊断与人才评估,并针对问题提出有效对策且推动实施; 4. 富有亲和力,能从组织文化与团队氛围建设角度出发进行分析与设计,助力组织活力提升; 5. 具备出色的沟通协调与人际连接能力,适应多任务并行与多重角色切换的工作场景; 6. 自我驱动意识强,具备良好的适应能力、学习能力及抗压能力。
临时工20人以上
招小时工位50以回主要加工制作臭豆腐每小时30地址:欢乐谷附近5.1~5.5号,长期也可以139****3391
南通
4月28日 10:14拨打电话
电话销售经验不限大专销售经验客户邀约软件/企业服务产品互联网金融普通话标准企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验沟通能力强
一、岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户高效交流,挖掘客户资金需求,推荐匹配的金融产品,并邀请客户到店洽谈; 2、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户资源,积极开发新客户群体; 3、结合客户需求,分析市场趋势与行业特点,为客户量身定制优质的融资解决方案。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、形象良好、气质出众,具备出色的沟通能力,能准确把握客户的潜在需求; 3、热爱销售工作,不满足于固定收入,有目标感,愿意拼搏并追求高回报; 三、薪资待遇 1、月均综合收入10000~40000元,5000底薪+高额提成,提成比例最高可达50%,缴纳五险。 四、福利待遇: 1、设有五大球类兴趣俱乐部,每月组织约10场不同规模的活动,包含生日庆祝、周年关怀、节日互动、年度大会及公益活动等; 2、配备内部企业大学及外部培训讲师,提供系统化成长支持,拥有清晰的晋升路径与发展空间; 3、享有9天带薪年休假。 五、你的未来: 1、管理发展路径:咨询顾问—高级咨询顾问—部门经理—分公司负责人—门店总经理 地址:苏州市姑苏区城市生活广场A座11楼、19楼、20楼
电话销售
8000-9000元/月
电话销售社保五险20人以上3-5年学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
电话与客户沟通年审年报与作废
销售专员五险一金高温补贴3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务其他行业医疗/大健康面销/陌拜经验
养老辅具推广顾问: 底薪5000+提成,综合6-10 岗位职责: 1、根据公司销售政策,建立并实施公司辅具产品销售计划,完成所辖销售区域内月度、季度、年度销售目标; 2参加公司所有与销售相关的活动,包括公司组织的产品培训和考核,熟悉并掌握产品信息,完成公司产品的推广工作; 3客户及竞争对手的信息收集分析,开拓新市场,发展新渠道,开发潜在客户; 4、负责现有客户的日常拜访及维护,保持与康复机构、政府机构的联系,跟踪客户的需求和订单; 任职资格: 1、专科及以上学历 ; 2、1年及以上销售工作经验优先,具有较丰富的康复机构、医院资源 ; 3、具有较强的工作主动性及团队合作精神,以目标为导向,执行力强,善于发掘新的销售机会,充分将销售机会转化为销售成果 ; 4、视野开阔,具备敏锐的洞察力,优秀的语言表达能力、沟通协作能力,亲和力强 。
销售专员社保生日福利3-5年大专面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效方式建立联系,拓展新客户资源; 2、通过电话与客户深入交流,精准把握客户需求,安排实地拜访; 3、持续维护现有客户关系,提升服务质量,激发客户深层合作需求; 4、定期回访合作客户,增强互动,促进长期稳定的合作关系; 5、每月末跟进客户回款进度,确保账款及时到账; 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求,确保执行到位。 任职要求: 1.大专及以上学历,形象良好,气质端正,年龄在24~32岁之间; 2.熟练掌握常用办公软件操作; 3.性格开朗、积极主动,具备出色的沟通与表达能力; 4.反应灵敏,能承受工作压力,踏实肯干,富有责任感,学习能力强; 5.热爱销售工作,工作细致高效,具备强烈的进取心、责任心和正面的工作态度,有销售经验者优先考虑。 岗位薪酬: 1.试用期(3个月)无责任底薪约8775元,半年后综合收入可达15000~25000元,业绩优异者收入上不封顶; 2.依法享受法定节假日、带薪年假、生日假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期; 3.提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒机制,助力快速成长; 4.建立健全的内部竞聘与转岗通道,定期组织晋升评选,发展路径:销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监; 5.如需外出拜访客户,公司将安排专车接送。
大客户专员
8000-14000元/月
大客户代表经验不限本科态度端正积极学习面销/陌拜渠道销售
岗位要求:踏实肯干,积极进取,有闯劲、有担当、有冲劲 岗位职责: 1、定期走访客户,维护良好的合作关系,及时收集市场信息并反馈给公司; 2、负责江浙沪、珠三角等一线城市的客户拓展与关系维护,深入挖掘企业实际需求,促进产品合作落地; 【聚焦经济活跃的核心城市,客户资源优质,成交机会广阔】 3、联动内部团队,优化合作流程,提升客户满意度与持续复购意愿。 晋升空间: 销售代表﹣﹣销售主管﹣﹣销售总监﹣﹣销售副理﹣﹣销售经理 公司每年提供1-2次晋升机会!坚持内部提拔机制!不对外招聘管理岗! 薪资福利: 1、月薪6000+(5%-20%)提成+奖励+住宿补贴;收入上不封顶,付出越多回报越高 2、免费提供住宿,配套完善,可直接入住,通勤约7.8分钟到达公司; 3、多重奖励机制:每日奖、每周奖、年度大奖,现金奖励现场发放! 4、公司每周组织丰富团建活动:生日会、KTV欢唱、户外露营烧烤、登山观日出……(活动由你主导策划,经费公司承担)
销售专员社保年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务互联网/科技电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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